怎么鍛煉職場口才

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在職場上面,有時同事難免會遇到急事,這時候要適時伸出援手,不要冷眼相待,畢竟誰都有可能會遇到急事,你今日怎么待人,他日人家就如何待你。下面給大家分享一些關(guān)于怎么鍛煉職場口才,希望對大家有幫助。

怎么鍛煉職場口才

1.冷靜自信

一個人的應(yīng)變能力反映著他的機智和聰明,一旦碰到意外的變故,要能表現(xiàn)出高度的冷靜和強烈的自信,甚至伴以適當?shù)奈⑿?,這是一種強者姿態(tài)。只有這樣,才能使自己在冷靜中產(chǎn)生急智,發(fā)揮自己敏捷的思維能力和語言應(yīng)變能力。也只有這樣,才能擺脫困境,化險為夷,化拙為巧,收到理想的意外的效果。如果情緒過分激動或緊張,只會抑制自己的思維活動,使自己陷入不利的境地。

2.注意積累

語言應(yīng)變要求具備較高的文化素養(yǎng)和較強的語言駕馭能力。一個人如果文化修養(yǎng)好,對各種事物都有所了解和掌握,再加上語言表達方式靈活,詞匯豐富,那么他講起話來一定會得心應(yīng)手,應(yīng)對時就能做了到游刃有余,應(yīng)付自如。

3.轉(zhuǎn)換話題

日常用語中,許多詞語表達的概念沒有明確的界限,常常存在一定的多義性和模糊性,利用詞語的這一特性,就可以把話題中的某些要領(lǐng)轉(zhuǎn)換成與它相近的另一個概念,避開原先的話題,也可以避免尷尬。例如“老”,《現(xiàn)代漢語詞典》中注釋就有17種念義,以“老”字打頭的詞組148個,這就給這方面的話題轉(zhuǎn)換提供了廣闊的余地。

4.詼諧幽默

應(yīng)變的語言最好能詼諧幽默一些,因為這樣的語言能使局促、尷尬的場面變得輕松、緩和,避免正面沖突,也能使自己和對方的緊張情緒得到緩解,甚至可以消除對方敵對情緒,“相逢一笑泯恩仇”。

5.提高應(yīng)變能力

應(yīng)變能力是當代人應(yīng)當具有的基本能力之一。在當今社會中,我們每個人每天都要面對比過去成倍增長的信息,如何迅速地分析這些信息,是人們把握時代脈搏、跟上時代潮流的關(guān)鍵。它需要我們具有良好的應(yīng)變能力。另一方面,隨著社會競爭的加劇,人們所面臨的變化和壓力與日俱增,每個人都可能面臨擇業(yè),下崗等方面的困擾。努力提高自己的應(yīng)變能力,對保持健康的心理狀況是很有幫助的。

職場上和別人說話的技巧

1. 不要鸚鵡學舌,要學會表達自己的想法。老板總是欣賞有頭腦有自己想法的員工。如果你只是說別人說什么你也說什么的話,那你在辦公室很容易被忽視。不管在公司的職位是什么,都應(yīng)該學會說出自己的想法。

2. 說得好,不要把談話當成辯論賽。在辦公室與人相處要友好,說話要親切,即使有一定的水平,也不要用命令的聲音對別人說話。

有時候,人們的意見是不能統(tǒng)一的,但是意見是可以保留的,對于那些沒有強烈原則性的人來說,沒有必要進行爭論。過多的好辯逞強只會讓同事們敬而遠之。

3. 不要在辦公室當眾炫耀。如果你有很好的技術(shù)能力,而且老板很欣賞你,這是值得吹噓的嗎?再有能力,在職場生涯中都要小心,強中自有強中手,如果有一天碰上了一個更有能力的員工,那么你一定會立刻成為別人的笑柄。

4. 注意辦公場所??傆幸恍┤讼矚g向別人傾訴自己的煩惱,盡管這樣的對話能迅速拉近彼此的距離,讓你們變得越來越友好,但實際上只有少部分的人會保守秘密。

所以,當你遇到個人危機時,比如分手或離婚,最好不要在辦公室里隨便找人傾訴。當你的工作遇到危機,比如工作不順利,對老板、同事有意見有看法,更不應(yīng)該在辦公室向人們透露,任何成熟的白領(lǐng)都不會這樣“豪爽”。

如何學會職場說話技巧

1.同事間聊天時,要注意傾聽。多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

2.自己要調(diào)整心態(tài),別先入為主地認為和同事無話可聊。在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關(guān)注的事情,為尋找話題打下基礎(chǔ)。

3.千萬別聊同事的隱私,少談本單位的事情。同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發(fā)表意見的時候也要三思而后行。你怎么對人,人家怎么對你。

4.常常微笑,和對方有眼神交流。俗話說的好:“抬手不打笑臉人”,和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那么你要學會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。

5.女人的話題在有女人的地方一定受歡迎。如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關(guān)于女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經(jīng)驗的交流,立馬讓你們話如泉涌。

6.對待升遷、功利,要保持平常心,不要嫉妒。許多同事平時一團和氣,然而遇到利益之爭,就當“利”不讓?;蛟诒澈蠡ハ嘧嬔?,或嫉妒心發(fā)作,說風涼話。這樣既不光明正大,又于己于人都不利,因此對待升遷、功利要時刻保持一顆平常心。

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