職場菜鳥必學的職場法則
在職場上，你的言行舉止很大程度上代表了你的做事風格。商場有商場的作風，職場也有職場的原則。下面就讓小編帶你去看看職場菜鳥必學的職場法則，希望能幫助到大家!
職場菜鳥必學的社交禮儀
初次會面
初次會面，當你被介紹時，永遠要記得站起來，這有助于建立你的“存在感”。如果猝不及防，無法站起來，至少身體前傾，表示你試圖站起來。如果你的名字發(fā)音較難，最好能在名片上注明一下發(fā)音。
商務交談
進行商務交談時，只需要說一兩次“謝謝”即可，多了就會淡化感謝之意，也會讓你看起來多多少少有些無助和需要別人的幫助。別交叉雙腿——容易令人覺得你太過隨意。當然，說服你別這樣做還有一個健康原因：這對血液循環(huán)不好，會增加大腿靜脈的壓力。
工作會議
如果會議的地點是在別家公司，最多提前5分鐘到，提前太久會讓他們覺得不自在。會議上打斷人家可能會很難收場，總有和對方對峙的時候，但在會議上不是一個好選擇。你會讓其他人感到尷尬甚至憤怒，不妨給大家一點時間消化消化難題。
交換名片
交換的名片要保持干凈，裝在名片夾中，不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對方。雙手遞出去時，讓名片正面對著對方。收到名片后，不要看都不看就放起來，至少看一眼，顯示出興趣。如果對方并沒有主動交換名片，稍等之后你可以遞上你的，并表明希望交換名片，即使對方的職位比你高，也會根據(jù)商務原則與你交換。
商務宴請
商務宴請安排的餐廳很重要，過于廉價有不重視對方的嫌疑，太過昂貴客戶又可能覺得你太過浪費。如果你的選擇困難綜合征不巧發(fā)作，那就讓對方選餐廳。最好提前一周安排好商務宴請，如果是你發(fā)出的邀請，那你就是主人，由你來付賬(不管發(fā)出邀請的是男士還是女士)。
公司酒會
在派對、開幕酒會上，如何淡然離開也是一門技巧，事先準備好一個禮貌的借口，以便在恰當?shù)臅r刻離開。去洗手間是個常用的理由，拿點吃的、看到了熟悉的朋友等理由也不錯。即使你可能再也不會遇到你剛剛的交談對象，也要記得離開前對別人說一句“不好意思，下次再聊吧”。
職場說話的四大技巧可令你高升
第一、巧妙地避開你不知道的事情
老板問你一個與業(yè)務有關的問題，你不知道如何回答，但不能直接說不知道，而是請求老板給他一個時間，然后給老板一個明確的答復，這樣不僅可以暫時免于危險的處境，還可以讓老板認為你在這件事上非常用心，暫時不知道如何回答，但是，可以在事后做功課并按時交確切的答案。
第二、理智避開性騷擾
如果有一個男性同事講黃色笑話，令人無法忍受，你可以說，這種話不適合在這里說，這句話可以保證可以讓他們閉嘴，有時男人真的喜歡說一些黃腔調(diào)，但你很難判斷他們是無意的還是故意的。這句話可以讓無意識的人理解并停止。如果他不打算閉嘴，那就構成性騷擾，可以采取行動進行告發(fā)。
第三、恰到好處的討好
很多時候，有機會與高級管理人員共處，但必須說些什么來避免尷尬的情況時。其實，這也是贏得領導青睞的好時機。但說什么要恰到好處，談論天氣這些話題都不適合，為讓高層人士留下深刻的印象，可以適當?shù)卣勔幌屡c公司前景有關的話題，也可講一些發(fā)人深省的話題。和一位高層談他關心并熟悉的問題，他會滔滔不絕且會讓你受益匪淺，還會讓他看到你對知識的熱情和好學。
第四、說有利于團隊精神的話
某某同事提出了一個很棒的計劃，得到了老板的贊賞，你的大腦不如他人靈光，但不必拉長臉不爽、而可以沾他的光，這時可以稱贊某某同事的想法很棒。當老板聽到這句話時也會很高興，在一個充滿競爭的社會中，可以充滿團隊精神，這讓老板感覺到很欣慰，從而對你也會另眼相待。
工作任務壓力太大怎么辦
壓力1：被安排去做自己不擅長的事情。
化解方法：認清自己的優(yōu)勢、弱勢和極限，嘗試與上司溝通，勇于對上司表達出自己不擅長的地方，以及可能由此造成的對任務完成效率、質量的影響。
壓力2：工作任務時間緊，被上司要求在很短的時間里完成有難度的任務。
化解方法：學習時間管理技能，改進工作方法，尋求支持和資源。
壓力3：工作指標很重很難完成，一旦完成又面臨著要被繼續(xù)增加業(yè)績指標量的局面。
化解方法：權衡利弊，在完成、接近完成和完不成之間找到一個最佳平衡點。像有類似經(jīng)驗的人討教方法。
壓力4：被一點點增加了很多推不掉的工作，卻不給加工資。
化解方法：勇于有技巧地拒絕，學會“叫苦”。默默承受的人只會招來更多的任務。
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