基層黨員兩學一做學習教育心得體會
開展兩學一做學習教育，就是將黨員的先進性體現(xiàn)出來，就是讓黨員從內(nèi)而外的整改，特別是基層黨員作為黨的基石，更應(yīng)該響應(yīng)兩學一做的號召，將兩學一做進行到底，下面就是基層黨員兩學一做學習教育心得體會，請參考。
基層黨員兩學一做學習教育心得體會第一篇
黨員領(lǐng)導干部作為“少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”，在加強“四個全面”戰(zhàn)略布局中居于領(lǐng)率地位。黨員領(lǐng)導干部如何做到以上率下，專題片《以上率下》從正反兩方面給我們以答案。這就是，以上率下必須自覺做到“三修”。
以上率下，必須常修“道德修養(yǎng)”。不注重小問題，最終要出大問題。剖析一些領(lǐng)導干部之所以走向人民的對立面，都是從一頓飯、一次打球娛樂等小小的“蟻穴”開始，一發(fā)而不可收，導到最終“大壩“的決堤，其教訓令人深思。為什么一些堂堂領(lǐng)導干部受黨教育多年卻墮落，這一切都是他們對理想信念陣地的舍棄，忘記作為共產(chǎn)黨員之大德，不修德，必失德，失德就必然與人民利益相背離，走向墮落就成為一切必然。
以上率下，必須常修“制度屏障“。中國共產(chǎn)黨建黨之初就高度重視作風紀律問題。1927年毛澤東在井岡山就對工農(nóng)革命軍宣布了三項紀律：一、行動聽指揮；二、不拿老百姓一個紅薯；三、打土豪籌款子要歸公。隨后，又頒布了“六項注意”：一、上門板；二、捆鋪草；三、說話和氣；四、買賣公平；五、借東西要還；六、損壞東西要賠。到1929年1月，六項注意又增加了兩項：洗澡要避女人、不搜俘虜?shù)难?。中國共產(chǎn)黨之所以能團結(jié)帶領(lǐng)全體人民不斷取得革命和建設(shè)的勝利，成為歷史和人民的選擇，和它以嚴明紀律贏得民心須臾不可分。新時期，黨中央又出臺中央八項規(guī)定、廉潔自律準則和紀律處分條例等等，為加強黨的作風建設(shè)提供制度屏障，但一些領(lǐng)導干部視紀律為可有可有，置若罔聞，我行我素，最終觸犯黨紀國法。誰曾想，放縱行為傷黨紀國法之威嚴，最終反被黨紀國法所不容。悲哉，苦哉，只后悔人生沒有后悔藥，只可惜“人生都是現(xiàn)場直播”，沒有重播。我們應(yīng)視黨紀國法為神圣，不可褻瀆它的威嚴。
以上率下，必須常修“政治生態(tài)”。生態(tài)是大環(huán)境。人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改造人。“近朱者赤，近墨者黑”。看一看一些地方政治生態(tài)塌方，無不是與所在地方一把手自身不干凈有關(guān)，自身不干凈，對部屬不僅沒有說服力，而且還會有副作用。上梁不正下梁歪，上級對政策把握誤差10厘米，到基層就會相差2米。上行之，下效之。上面清正廉潔，下級就會公正無私；上面貪污腐化，下級就會蠅營墮落。作風建設(shè)，具有酵母效應(yīng)，正能量能夠傳遞弘揚，負能量也能呈遞增擴散。領(lǐng)導干部在政治生態(tài)建設(shè)中具有舉足輕重的作用，領(lǐng)導干部自身正，就能凝聚正能量，正風肅紀就會形成強大磁場，否則，只會臭味相投，形成劣幣驅(qū)逐良幣的效應(yīng)。修政治生態(tài)，是領(lǐng)導干部治國理政、干事創(chuàng)業(yè)之職責使命，否則就是失職瀆職。
以上率下，決不是一句政治口號，它需要以實際行動去引領(lǐng)，以擔當擔責來詮釋，以一生忠誠忠實來保證。
基層黨員兩學一做學習教育心得體會第二篇
10月11日消息，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。強調(diào)堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。(新華網(wǎng)10月11日)
這是國有企業(yè)黨的建設(shè)工作史上的一個大事件，也是國有企業(yè)發(fā)展史上的一個大事件。
改革開放以來，國企發(fā)展取得了巨大成就，不僅成為我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，也是黨領(lǐng)導的國家治理體系的重要組成部分，它在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路等領(lǐng)域取得了一批具有世界先進水平的重大科技創(chuàng)新成果，當前，我國經(jīng)濟已進入新常態(tài)，動力轉(zhuǎn)換、方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)十分繁重，國有企業(yè)要成為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，成為改革發(fā)展的主力軍和先行者，就必須模范執(zhí)行各項改革決策、模范履行管黨治黨職責，就必須樹立“聽黨話、跟黨走”的鮮明導向。
國企姓黨毋庸置疑，只有加強黨對國企的領(lǐng)導，國企才會在社會主義經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮出中流砥柱的作用。當前，中國經(jīng)濟的下行壓力仍然不小，深化國企改革的大幕徐徐拉開，根治內(nèi)部人控制、國有資產(chǎn)流失的痼疾，走向大國強企的未來，助力中國制造水平邁向中高端、經(jīng)濟增長實現(xiàn)中高速，需要我們將黨管國企的原則更好地落實在行動中。
堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，明確企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，切實解決黨建工作虛化弱化淡化問題；加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。
堅持“國企姓黨”這個原則，既要明確企業(yè)黨組織的核心地位、職能、黨建目標及考核程序等內(nèi)容，確保國企黨建能開展、能落地，又要落實好“主體責任”這個關(guān)鍵，做到一手抓發(fā)展、一手抓黨建，探索建立“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”的工作機制，確保黨建工作共同管、比著干。
落實從嚴治黨方針。國有企業(yè)必須堅持“反腐無死角”“腐敗零容忍”的高壓反腐態(tài)勢，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅持黨管干部原則，從嚴選拔、管理、監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導人員；加強企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，確保機構(gòu)健全、人員到位、活動經(jīng)常、工作有效。
潮涌催人進，風正好揚帆。只有堅定國企姓黨不動搖，才能使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。
基層黨員兩學一做學習教育心得體會第三篇
在今年召開的全國兩會上，李克強總理在政府工作報告中提出：“培育精益求精的工匠精神”。這種“工匠精神”就是指對自己的產(chǎn)品精雕細琢，追求完美與極致的精神。從黨員干部更要大力弘揚“工匠精神”，時刻保持嚴謹、細致、認真負責的精神狀態(tài)，當好“排頭兵”，做好基層黨建工作。
鍛造匠志，樹立做好基層黨建工作的信念
針對改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)目標日益加重，以及意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜形勢，基層黨組織工作者不可妄自菲薄，要樹立好基層黨建工作的信念，雖歷千錘百煉，任存任爾東西南北風的堅定意志。要增強責任感，立學為民，治學報國。要牢固樹立責任重于泰山的意識，突出問題導向，堅定理想信念。
錘煉匠心，培育做好基層黨建工作的態(tài)度
工作態(tài)度決定事業(yè)成長的高度，優(yōu)秀的工匠令人心生敬佩的原因就在于把“匠心”融入生產(chǎn)產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)，對職業(yè)有敬畏、對產(chǎn)品高要求。黨員干部工作要想達到精致和完美，必須把工作的每個環(huán)節(jié)做細和做到位。不可有急功近利的急躁之氣、“將就”之風。工匠從入行到成為“匠人”要經(jīng)歷種種痛苦和挫折，勇敢直面困難并堅強的走出困境才能成長為“匠人”。只有以必勝的信心應(yīng)對工作，秉持“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的理念，才能把基層黨建工作做實、做精、做細。
潛修匠藝，提高做好基層黨建工作的本領(lǐng)
《莊子》的“庖丁解牛”告訴我們：只有不斷提升自己的能力，才能心到、神到，達到游刃有余的境界。這就需要基層黨員干部潛心修煉“內(nèi)功”，要提升執(zhí)行力，精益求精，真抓實干，掌握上請、吃透下情，把原則要求變成可操作的具體措施，把目標任務(wù)變成實實在在的工作項目，把工作往深里推，往細里做，循序漸進、持之以恒，確保事事有效果。
傳承匠德，形成做好基層黨建工作的作風
名匠之所以成為名匠，是因為他們的技藝為后人推崇，德行為后人所敬仰。當前的基層工作，尤其要解決好作風和精神狀態(tài)的問題，牢固樹立“作風為上”的思想。發(fā)揚“工匠精神”，對工作保持敬畏之心，干好干實基層工作，努力成為行家里手。不走捷徑，不投機取巧，不貪多求快，不好高騖遠，樹立“干好了是小事，干不好就是大事”的理念，從小事著手，一步一個腳印，虛功實做、抓出實效。充分發(fā)揮愚公移山的精神，堅持水滴石穿的勁頭，立志做大學問，真學問，積極為民。
基層黨員兩學一做學習教育心得體會第四篇
無論在哪個時代，模范榜樣的精神都不會過時。榜樣的力量是無窮的，代表著我們未來努力的方向，是我們工作生活中的旗幟和標桿。新時代新形勢下，在躬身踐行“兩學一做”學習教育中，在黨員干部的作風建設(shè)上，榜樣的力量更加凸顯，如何照好鏡子，如何學好榜樣，如何處理好照鏡子和學榜樣之間的關(guān)系已經(jīng)成為擺在廣大干部面前的重要課題。
照“鏡子”尋不足。學榜樣之前，需要深入了解自己。古語說“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失”。習近平同志指出，黨的群眾路線教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。在黨的群眾路線教育實踐活動中，每一名黨員干部都應(yīng)做到“照鏡子”時端正自己，發(fā)現(xiàn)問題時正視自己，學習榜樣。要堅持見賢思齊，模范遵守各項規(guī)章制度，探索解決問題的科學方法，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提高服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)，從而帶頭認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，提高辦事效率和提升個人的整體素質(zhì)。
抓“結(jié)合”找差距。黨員干部要深刻認識到，“照鏡子”和學榜樣并不是兩個孤立的個體，而是有機結(jié)合的整體。“照鏡子”是學榜樣的基礎(chǔ)，學榜樣則是“照鏡子”的有效補充。因此廣大黨員干部要在“照鏡子”的同時，善于向榜樣學習，讓重視榜樣、學習模范這一優(yōu)良傳統(tǒng)成為每個黨員干部的自覺行為和良好習慣。讓每一名黨員干部在認識到自己的差距和不足時能夠從模范身上探索到好的德行，淵博的知識，精湛的業(yè)務(wù)，從而增強自身攻艱克難的能力，克服知識不足、本領(lǐng)恐慌的問題，更好地與時俱進，創(chuàng)業(yè)履職。
學“模范”嚴律身。在中國共產(chǎn)黨成立95年的光輝歷程中，在中國革命和建設(shè)事業(yè)的每一個關(guān)鍵時刻，中國共產(chǎn)黨的隊伍中，始終涌現(xiàn)出一個個杰出代表，他們以自己的生命和熱血，以自己的才智和忠誠，在全國人民心中熔鑄成中國共產(chǎn)當人的崇高形象。因此，在工作過程中，我們要常常問自己，他們的方法為什么好？哪里好？他們的品行哪里發(fā)光？我缺少他們什么精神？可不可以學習他們，把他們的精神、方法用到我自己的工作中去？要真真切切的把問和學結(jié)合起來，把學習體會到的精神落實到具體的實踐中，正視自己，“打扮”自己，給自己洗洗澡，治治病。
基層黨員兩學一做學習教育心得體會第五篇
開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。年底前，各黨支部要召開“兩學一做”專題組織生活會，要做到“鮮活、氣順、勁足”，確保組織生活會不走形式、不走過場。
組織生活會要“鮮活”。黨支部專題組織生活會是黨支部以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。
組織生活會要“氣順”。支部班子成員之間要嚴肅認真開展批評與自我批評。自我批評主要看，是否明確擺出“突出”問題，對群眾意見和上級點明的問題是否逐一檢查并作出實事求是的回應(yīng)，是否從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，是否提出改進的具體措施。相互批評主要看，班子成員之間是否相互提出批評意見，批評是否觸及到被批評者的主要問題，是否達到幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。
組織生活會要“勁足”。批評和自我批評，要虛實并舉，從是否“合格”切入，深刻剖析。要堅持實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中，對擬開展批評的問題，會前充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進行交流，以利于達到“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。真正讓組織生活會有“辣味”，真正讓班子成員之間的批評和自我批評“臉紅心跳”，確保組織生活會不走形式、不走過場。
