學習貫徹二十一次集體重要講話精神心得1000字5篇
深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，加強政治教育，強化理論武裝，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。下面是小編為大家整理的學習貫徹二十一次集體重要講話精神心得1000字5篇，以供大家參考借鑒!
學習貫徹二十一次集體重要講話精神心得1000字范文一
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。組工干部要深入學習講話精神實質(zhì)，用“心”走好新時代黨的組織路線，始終把會議精神落實到行動中去，始終當好新時代黨的組織路線的踐行者。
以“居之無倦，行之以忠”的堅守，做維護核心的“真金”。心中有信仰，腳下有力量。貫徹落實新時代黨的組織路線，首要任務是抓好用好黨的科學理論“鑄魂”，把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實。堅持“學”為要，把學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述作為重大政治任務，作為“第一課”“必修課”，真正做到入腦入心、刻骨銘心。要在推動立足崗位學以致用上下功夫，提高馬克思主義理論水平和運用能力，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進基層黨組織組織力提升、高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、凝聚愛國奮進人才、自身建設(shè)的實踐力量，努力在解決難題、推進發(fā)展中做到真學真懂、真信真用。
以“茍利社稷，不顧其身”的擔當，做知行合一的“勁草”。有什么樣的工作擔當，就會有什么樣的工作成果。只有不顧其身地抓落實，才能把各項工作一抓到底，抓出成效。要狠抓專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神學習塑造，不斷深化對組織工作規(guī)律性的認識，煉就精湛過硬的專業(yè)本領(lǐng)。要在解決難題中經(jīng)受鍛造，不避險、不畏難，敢啃硬骨頭、敢打攻堅戰(zhàn)，到急難險重崗位歷練，同基層干部群眾一起摸爬滾打，不斷淬鐵成鋼，鍛造自身“硬”本領(lǐng)。要始終保持“一個汗珠子摔八瓣干出來”的奮斗姿態(tài)與奮斗作為，以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁、“知難而進、迎難而上”的拼勁，擼起袖子加油干，一件接著一件干，才能不斷闖關(guān)奪隘，戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，開出最火紅的花。
以“文不按古、匠心獨妙”的精細，做精益求精的“匠人”?！敖M織工作無小事”，重在精準、成在精準。要注重“做”，更注重“做好”，牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向相統(tǒng)一，準確把握好貫徹落實的基本要求，發(fā)揚“釘釘子”精神，緊扣工作部署，增強處處爭第一、時時扛紅旗的意識，確保工作任務抓一件實一件、干一件成一件，把新時代黨的組織路線連成接通民心的線、溫暖人心的線。注重“量”，更注重“質(zhì)”的提升，堅持精準施策、精準操作、精準落地，對每件工作、每道程序都凝神聚力、精益求精、追求極致，以嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎的工作態(tài)度來工作，把每一項組織工作都做成“精品”。
學習貫徹二十一次集體重要講話精神心得1000字范文二
習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時指出：黨的組織路線是為黨的政治路線服務的。貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力。
大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是中央為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢作出的重大戰(zhàn)略布局，意義深遠。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔負著全面領(lǐng)導農(nóng)村各類組織和各項工作的職責。鄉(xiāng)村振興，基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè)，陣地在農(nóng)村，力量靠農(nóng)民。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，就需要抓住這個農(nóng)村基層黨組織這個“牛鼻子”，建好、管好、用好“三支隊伍”，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。
選優(yōu)訓強村黨組織帶頭人是關(guān)鍵。俗語說，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，村黨組織書記作為村黨組織的帶頭人，其能力素質(zhì)、文化水平、工作作風對一地的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。受地域差距、發(fā)展差異等因素制約，農(nóng)村黨組織書記隊伍參差不齊，執(zhí)行上級決策部署中時有“變形、走樣”等情況發(fā)生。在工作中應做到擇優(yōu)而選、在任必訓，不斷提高書記隊伍的崗位契合度。一方面通過在本村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人、發(fā)展致富能手等優(yōu)秀黨員中培育，和通過臨村選、他村找、上級派等方式，把一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀黨員選撥為村黨組織書記。另一方面通過組織專題培訓、集中調(diào)訓等方式對村黨組織書記隊伍進行政治理論、黨務管理、組織建設(shè)、實用技術(shù)等培訓。
合理搭配村級領(lǐng)導班子是重點。上面千條線、下面一根針，農(nóng)村基層黨組織直面群眾，發(fā)揮著黨和群眾緊密聯(lián)系的橋梁紐帶作用，肩負著討論決定本村“五位一體”發(fā)展和黨的建設(shè)，以及組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責任務。黨和國家決策部署能否落地落實，村干部隊伍起著重要作用。同時，群眾對上級政策執(zhí)行情況第一印象來自村干部隊伍。當前，部分基層單位一味追求村級領(lǐng)導班子年輕化，造成年輕干部“老辦法不會用、新辦法不頂用”的窘境。因此，在搭配村級領(lǐng)導班子時要注重老、中、青三代結(jié)合，形成年富力強的60后、開拓創(chuàng)新的70~80后、好學上進的90~00后的有機結(jié)合集體。同時，全面推行村“兩委”交叉任職，形成同心、同向、同力的良好工作局面。
管好育好黨員隊伍是核心。黨的十九大報告指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。領(lǐng)袖有指示、中央有部署、黨員有行動，要把黨員融入到農(nóng)村改革發(fā)展的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，讓黨員在不同崗位、不同行業(yè)“發(fā)光、發(fā)熱、發(fā)亮”。要弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，將支部建在產(chǎn)業(yè)上，依托專業(yè)合作社、集體經(jīng)濟組織、社會組織等建立黨組織。要不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍，滾動實施農(nóng)村發(fā)展黨員三年規(guī)劃，建好“蓄水池”，不斷把優(yōu)秀人才聚集到鄉(xiāng)村，把優(yōu)秀人才吸納到黨員隊伍中來。要嚴肅規(guī)范黨的組織生活，用好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活武器，發(fā)揮好教育、凈化、管理、監(jiān)督黨員功能，強化黨員組織觀念和黨員意識。要通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責任區(qū)等，教育引導黨員黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，把黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量轉(zhuǎn)化為黨的事業(yè)發(fā)展的強大力量。
學習貫徹二十一次集體重要講話精神心得1000字范文三
中央組織部9月9日在京召開電視電話會議，對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。陳希部長再次提出要“培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍”。忠誠干凈擔當這三個要求是黨員干部的立身之本、為人之道、處事之基，為此我們要久久為功、持之以恒，以問題為導向，落實好新時代干部工作。
要加強政治歷練，鑄牢忠誠的為政之魂。天下至德，莫大于忠。忠誠是黨員干部的為政之魂，在新的時代背景條件下，對黨忠誠，既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位、高的政治標準要求自己，更體現(xiàn)在能不能完成好黨組織布置的工作任務上。黨員干部要注重燃旺黨內(nèi)政治生活這個“大熔爐”，在熔爐中錘煉黨性，提升政治能力。要選派干部到脫貧攻堅一線等吃勁崗位真刀真槍鍛煉，要聯(lián)系當前的復工復產(chǎn)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等實際工作，領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，牢固樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，始終忠誠于黨的偉大事業(yè)。
要從嚴管理干部，嚴守干凈的處事底線。好干部是選出來，更是管出來的，要做思想干凈的黨員干部，強化對馬克思主義的理論學習，用科學的思想武裝自己，抵制其他抵制錯誤思想影響。要做干凈做事的黨員干部，恪守為政之德，做到慎獨、慎微、慎初，做到心中有戒、心中有法，經(jīng)得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗。堅持全方面歷史地辯證地看待干部，從防范化解重大風險、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、污染防治、全面從嚴治黨等方面考準考實干部，防止濫竽充數(shù)的“南郭先生”、中看不中用的“繡花枕頭”在混跡在干部隊伍之中。要強化日?？己?，突出政治考察，全方位、多渠道了解干部，堅決把那些政治上的“糊涂蟲”“墻頭草”“兩面人”擋在門外。
要注重正向激勵，激發(fā)擔當?shù)母墒禄盍?。擔當是做事本分、履職之能。要著力營造干字當頭、實字為先的良好環(huán)境，要規(guī)范容錯糾錯免責操作規(guī)程，解決擔當不足、不敢為等問題。落實好黨內(nèi)關(guān)懷制度，讓“辛苦”的人“心不苦”，引導干部心無旁騖、義無反顧爭做建功立業(yè)新時代的奮斗者、搏擊者。要發(fā)揮干部能上能下若干規(guī)定的熱爐效應，對作風不嚴不實的進行談話誡勉，對不盡職盡責的及時離崗培訓，對不適宜擔任現(xiàn)職的動態(tài)組織調(diào)整，切實形成能者上、庸者下、劣者汰的良性機制。要嚴格落實“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹俊包c贊”，讓“吃苦”的“吃香”、讓“埋頭”的“出頭”、讓“實干”的“實惠”。
學習貫徹二十一次集體重要講話精神心得1000字范文四
近日，中組部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，抓好用黨的科學理論“鑄魂”工作，健全常態(tài)化學習機制，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。組織是“形”，思想是“魂”。廣大黨員干部作為人民公仆，要堅持“造形”“鑄魂”相結(jié)合，以學習“常補鈣”，在學思踐悟中成長淬煉，以實踐“壯筋骨”，在實操戰(zhàn)場上奮發(fā)有為。
要擔責盡責，涵養(yǎng)實干報國的“拼勁”。人民是歷史的創(chuàng)造者，一切成就都來自人民、一切榮耀都歸屬于人民。中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民，最大的執(zhí)政底氣來自人民，黨員干部須將“人民刻印心間”，擔當盡責、無私奉獻，爬坡過坎、滾石上山，方能擔得起“國之大者”。大事難事看擔當，考驗面前見精神，越是緊要關(guān)頭，越需要挺身而出的闖將、干將。正如習近平總書記所強調(diào)，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一位領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。揆諸現(xiàn)實，黨員干部不擔當不作為的現(xiàn)象依然存在：有的精神懈怠、不思進取;有的拈輕怕重、不求實效;有的唯唯諾諾、膽小怕事。廣大黨員干部須引以為戒，謹記人民群眾利益是一切工作的出發(fā)點、落腳點，不講條件、不計得失，能挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭，用實干擔當，將“履職盡責”四個字擦拭得熠熠生輝。要以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作，以黨章黨規(guī)掃描、校正思想“航標”，甘愿為黨、國家和人民奉獻一切，真正把黨員干部的初心使命浸潤在擔當盡責中，書寫在人民群眾的心坎里。
要勤業(yè)精業(yè)，涵養(yǎng)奮斗不輟的“鉆勁”?！疤斓莱昵?，力耕不欺?！睆奈覀凕h的發(fā)展歷史來看，黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行革命、建設(shè)、改革，革命先烈秉持“革命理想高于天”，肯擔重任、能盡責任，且善于切磋琢磨、勤勉奮斗，帶領(lǐng)中華民族穩(wěn)步前行、不斷從勝利走向新的勝利。塞罕壩精神就是典型代表之一，半個多世紀來，三代塞罕壩人奮發(fā)圖強、艱苦奮斗，用汗水和智慧造出百萬畝人工林海，構(gòu)筑了一道抵御風沙、涵養(yǎng)水源的“綠色長城”，蘊育了“忠于使命、艱苦奮斗、科學求實、綠色發(fā)展”為主要內(nèi)涵的塞罕壩精神。矗立新時代，還有許多“雪山”“草地”需要跨越，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要征服，貪圖安逸、不愿繼續(xù)艱苦奮斗的想法是要不得的，黨員干部要以知難而上、砥礪奮進的決心和意志，擼起袖子加油干、苦干實干拼命干，在逆境中“豐滿羽翼”，風雨中“強健筋骨”。同時，要在業(yè)務工作上多下苦功、多練真功，做到勤業(yè)精業(yè)。
要深稽博考，涵養(yǎng)刻苦鉆研的“韌勁”。“大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也。”從南湖紅船起航，中國革命翻開了嶄新的篇章，我們黨走向井岡山，走向延安，走向西柏坡……破藩籬、涉險灘、攻堡壘，以庖丁解牛的“韌勁”，誓言“不破樓蘭終不還”，順利帶領(lǐng)中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，逐步形成了紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等，構(gòu)成了中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要部分，更是進一步發(fā)揚和傳承了黨的紅色基因。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，這就要求廣大黨員要保持頭腦清醒，遇到矛盾不回避，遇到問題敢亮劍，涵養(yǎng)刻苦鉆研的“工匠精神”，精心打磨每件工作，做到精雕細琢、追求完美。
學習貫徹二十一次集體重要講話精神心得1000字范文五
中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向?！备骷壗M織部門要充分發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核“指揮棒”作用，通過考深、評實、真獎，鼓勵領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，將“優(yōu)者獎”落細落實。
摸底研判深入考優(yōu)。積極開展調(diào)研。圍繞無任用調(diào)研、統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等主題開展調(diào)研，進一步摸清干部工作現(xiàn)狀。堅持“四不兩直”方式，不給基層增加負擔，聚焦干部在關(guān)鍵時刻、重大項目、重點工作中的表現(xiàn)，深挖干部個性特征，識別發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，實時更新干部儲備庫。深入分析研判。研究制定方案，建立領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合分析研判聯(lián)席會議制度，將紀檢監(jiān)察等部門作為成員單位，將脫貧攻堅等重點工作納入專項考核指標，定期形成研判報告，全面準確掌握領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治表現(xiàn)、思想動態(tài)、工作實績、作風狀況。開展考前公示。組織領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“曬清單”，對干部年度亮點工作進行公示，要求每位領(lǐng)導干部曬出3至5項亮點工作，強化公眾監(jiān)督評議，考核干部是否重實際、說實話、求實效，是否想事干事、勇于擔當作為。
綜合衡量精準評優(yōu)。與實績考核相結(jié)合。將工作實績考核結(jié)果作為年度考核結(jié)果的重要參考，互為補充、互為促進，力求“考得怎樣”反映“干得如何”。與平時考核相結(jié)合。將年度考核指標化整為零，按照責任清單、預警清單、落實清單，加強日?？己肆Χ龋哟罂己朔种禉?quán)重，重點考核日常任務、階段目標等推進完成情況，發(fā)揮節(jié)點考核作用，完善預警和考核手段，形成月清、季清、年清的工作機制。與綜合評價相結(jié)合。突出分管領(lǐng)導、業(yè)務工作主管部門和知情干部群眾的評價意見，采取上評下、下評上、橫向評價、組織評價、群眾評價相結(jié)合的立體化評價方式，全方位采集評價信息，力求考評結(jié)果更服眾。
落實舉措到位獎優(yōu)。發(fā)布通報激勵。印發(fā)年度考核結(jié)果通報，公開考核結(jié)果，讓干部橫向有比較，激勵先進、鞭策后進。同時，向干部本人面對面反饋考核結(jié)果，并將近三年考核民主測評情況和組織部門考核評價告知干部，進一步提升干部自我認知。樹立鮮明導向。堅持選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認，對考核結(jié)果靠前、表現(xiàn)突出的領(lǐng)導干部，優(yōu)先提拔重用或晉升職級。開展談心談話。與考核結(jié)果靠后的領(lǐng)導干部談心談話，鼓勵干部暢所欲言，聽取真實想法，了解實際困難，幫助解除思想“疙瘩”。同時一并反饋問題清單，詳細列明領(lǐng)導班子、干部個人、工作開展等方面存在的問題，向單位主要負責同志和干部本人提出整改建議，放大考核引導和激勵效果。
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