泰州創(chuàng)業(yè)政策介紹
大力精簡行政許可事項.積極推進行政權力清單標準化建設,重點取消與經(jīng)濟增長、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)密切相關的許可事項,進一步激發(fā)市場活力.下面是小編整理的一些關于泰州創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對你有所幫助。
政策|泰州大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策
一、大學生創(chuàng)業(yè)貸款政策：
目前勞動保障部門共有小額擔保貸款和勞動密集型小企業(yè)貸款二項融資政策。
1、小額擔保貸款政策是：對持本地《就業(yè)登記證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》自主創(chuàng)業(yè)的人員均可申請城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員小額擔保貸款。小額擔保貸款發(fā)放額度根據(jù)經(jīng)營規(guī)模大小確定，其中：個人創(chuàng)業(yè)貸款額度為2至12萬元，合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的根據(jù)其人數(shù)和經(jīng)營項目最多可貸款50萬元。貸款最長期限不超過2年。對持有《就業(yè)登記證》的創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔保貸款(國家限制性行業(yè)除外)由財政部門按人民銀行公布基準利率的給予貼息50%。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔保貸款(國家限制性行業(yè)除外)，由財政部門按人民銀行公布基準利率給予全額貼息。對于首次辦理小額擔保貸款后，能按時還款、信譽良好，確因經(jīng)營需要，可再享受一次小額擔保貸款優(yōu)惠政策。兩次貸款并按時還款后還可以申請一次不貼息的創(chuàng)業(yè)貸款。
2、勞動密集型小企業(yè)貸款的政策為：對當年吸納符合小額擔保貸款條件的失業(yè)人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可根據(jù)實際吸納人數(shù)，按每人不超過10萬元、最高不超過200萬元的標準申請貸款，財政部門按人民銀行公布基準利率的50%給予貼息。
二、大學生免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓：
全市各級勞動保障部門常年舉辦初級、中級免費技能培訓和免費創(chuàng)業(yè)培訓(免收培訓費、材料費、汽車駕駛員部分優(yōu)惠)，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員每年可享受一次免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。持《就業(yè)登記證》的城鄉(xiāng)失業(yè)人員可享受一次免費技能培訓和一次免費創(chuàng)業(yè)培訓。
三、大中專畢業(yè)生見習培訓：
凡具有泰州市市(區(qū))城鎮(zhèn)常住戶口，全日制大中專生畢業(yè)后兩年內(nèi)，已辦理失業(yè)登記、領取《就業(yè)登記證》且6個月內(nèi)未實現(xiàn)初次就業(yè)的，自愿提出見習培訓申請，經(jīng)審核符合條件的，均可成為見習培訓的對象。 見習培訓期限一般為3個月，確有需要的經(jīng)勞動就業(yè)管理機構批準可適當延長，但最長不超過6個月。見習培訓期間見習培訓學員與見習培訓單位不建立勞動關系。如雙方協(xié)商一致，見習培訓單位可隨時為學員辦理招用手續(xù)。 泰州市政府對見習培訓學員進行生活補貼和保險，補貼和保險的內(nèi)容包括兩個部分：
(一)對見習培訓學員每人每月按最低工資50%的標準發(fā)放生活費。
(二)為見習培訓學員提供人身意外傷亡綜合商業(yè)保險。
凡見習培訓期滿實施自我創(chuàng)業(yè)的大中專生，新辦私營企業(yè)(國家規(guī)定限制的行業(yè)除外)可享受以下優(yōu)惠政策：
(一)給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼3000元。
(二)對新辦企業(yè)開辦經(jīng)費、生產(chǎn)經(jīng)營活動中流動資金不足部分，可參照下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)小額貸款辦法申請辦理小額貸款。
(三)新辦企業(yè)一年內(nèi)可免繳有關登記類、證照類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。
(四)給予創(chuàng)業(yè)的大中專生本人社會保險補貼兩年，即補貼應由單位繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險部分。 此外，個人可以直接到戶口所在地的勞動保障部門申領《就業(yè)登記證》，畢業(yè)半年以上未實現(xiàn)就業(yè)的大中專畢業(yè)生可以申領《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
以上優(yōu)惠政策申請辦理地點為泰州市勞動保障局西大樓勞動就業(yè)管理中心。
大學生創(chuàng)業(yè)避免三大雷區(qū)
“創(chuàng)業(yè)家園”網(wǎng)站創(chuàng)始人吳明華，大學畢業(yè)后來上海創(chuàng)業(yè)，至今已3個年頭了。期間，吳明華體驗了創(chuàng)業(yè)的甜酸苦辣，接觸了形形色色的大學生創(chuàng)業(yè)者，對大學生創(chuàng)業(yè)有著深刻的感受和認識。作為“過來人”，他提醒大學生創(chuàng)業(yè)者，注意規(guī)避以下雷區(qū)：
雷區(qū)一：眼高手低
比爾·蓋茨的神話，使IT業(yè)、高科技業(yè)成為大學生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦，以至于不少學生不屑于從事服務業(yè)或技術含量較低的行業(yè)。其實，高科技創(chuàng)業(yè)項目往往需要一大筆啟動資金，創(chuàng)業(yè)風險和壓力都非常大，大學生如果對自身經(jīng)驗和能力認識不足，對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，一開始就起點較高，很容易失敗。因此，大學生創(chuàng)業(yè)不妨放平心態(tài)，深刻了解市場和自己，然后從小做起，從實際做起，第一步走穩(wěn)了再走第二步。
雷區(qū)二：紙上談兵
缺乏經(jīng)驗是目前大學生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題，不少大學生創(chuàng)業(yè)者不習慣對其產(chǎn)品或項目做市場調(diào)查，而是進行理想化的推斷，例如：“如果有3億人需要我們的產(chǎn)品，每件售價100元，我們就有300億元的銷售市?！边@種推斷方法是站不住腳的，而且常常起著誤導作用。大學生在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，一些可行性研究也可委托專業(yè)機構進行，在了解市場的基礎上創(chuàng)業(yè)，才能長久。
雷區(qū)三：單打獨斗
在強調(diào)團隊合作的今天，創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨斗獲得成功的幾率正大大降低。團隊精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，風險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。如今大學生一般都有個性，自信心較強，在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用，這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。因此，對打算創(chuàng)業(yè)的大學生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè)實力。
20歲的泰州，創(chuàng)業(yè)是她最強的主旋律
大海的胸懷很久以前，泰州地區(qū)還是一片茫茫大水。是如水流逝的時光，使滄海逐漸變成桑田，當大海逐漸東去，泰州地區(qū)才一點點露出水面，從海水里生長出來。她雖然早已遠離大海，卻從來也沒有遠離過大海的夢想，沒有失去過大海的胸襟，沒有背離過大海的精神。她用大海一樣的氣魄帶領著這座城市向前進。
1運鹽河歷史上泰州一直是淮南鹽的主要產(chǎn)地，是一個鹽業(yè)生產(chǎn)歷史悠久、鹽稅文化底蘊豐厚的城市。除了財富，鹽稅還意外地讓泰州養(yǎng)成了一種樂居的生活風氣。不僅營造了濃郁的文化交流氛圍，也出現(xiàn)了“早上皮包水，晚上水包皮”、“飯后聽閑話、入夜賞閑戲”的閑適的生活方式，這種生活方式被泰州人一直延續(xù)到了今天，成為了這座城市的一張獨特的名片。運鹽河
2泰州港泰州港是長江中上游西部地區(qū)物資中轉(zhuǎn)運輸?shù)闹匾诎?是江海河聯(lián)運、鐵公水中轉(zhuǎn)、內(nèi)外貿(mào)運輸?shù)墓?jié)點;是上海組合港中的配套港，是國際集裝箱運輸?shù)闹Ь€港和喂給港;具有裝卸、倉儲、物流服務等綜合化功能的港口。
3造船產(chǎn)業(yè) 近幾年，市場開拓被泰州船舶行業(yè)視為重中之重，近40家企業(yè)連續(xù)以國家級船舶基地的形象整體亮相南京船舶博覽會，三福船舶、鋒德機電等基地企業(yè)先后參加了新加坡、印尼、德國、荷蘭等海事展。
4游輪旅游 隨著泰州港發(fā)展，發(fā)展長江游輪旅游也逐漸興起!2014年年底，“世紀神話”號豪華游輪就搭載幾百名國內(nèi)外游客，從上海港國際客運中心鳴笛起航。百名游客后從港區(qū)乘車來到泰州市區(qū)，游覽梅園和泰州老街、桃園，還換乘小船游覽鳳城河，一路飽覽水、路、橋的美麗水鄉(xiāng)風景。
創(chuàng)業(yè)的天堂“心有多大，舞臺就多大”，這句話套用在城市之上，也未嘗不可。海納百川而無涯，城市的發(fā)展也需要多元血液的注入，經(jīng)過融合與善用，發(fā)展處和諧、平穩(wěn)的新未來。從古至今，泰州都在向世人展現(xiàn)著它包容萬物的廣博氣度，寬如大海，壯如浪潮，將人民的生活不斷推向新的高度。
1中國醫(yī)藥城中國醫(yī)藥城啟動建設以來，按照“以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)、產(chǎn)城一體、產(chǎn)城共榮”的規(guī)劃建設理念，致力于打造中國規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最完善的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地。目前，區(qū)內(nèi)已集聚國內(nèi)外50多家知名大學和醫(yī)藥研發(fā)機構先后落戶;2000多名海內(nèi)外高層次人才落戶創(chuàng)業(yè)。
2移民的故鄉(xiāng)隨著近年來在發(fā)展上巨大的成就，泰州再一次成為了新時代“移民”的佳選地，已有數(shù)十萬新市民在這片福地之上安家落戶。泰州向每一位新市民敞開了寬廣的胸懷，政府積極實施了“新市民工程”，為外來務工人提供生活、就業(yè)的保障，并重視其子女的教育問題，努力提升外來人口的素質(zhì)。
3不拘一格降人才以人才為本，興建設大業(yè)。這是一個呼喚英才的時代，思賢若渴的泰州，深諳人才的重要性，以海一般寬闊的胸懷，不拘一格地匯聚著千千萬萬、各行各業(yè)的人才。
優(yōu)惠的扶持政策★全面整合各類創(chuàng)業(yè)政策做到政策內(nèi)容“一策清”、政策兌現(xiàn)“一次辦”、政策扶持“一證通”，形成了一套完整的營造氛圍、強化幫扶、注重效果、完善服務的全民創(chuàng)業(yè)政策體系。
局部領域全國全省領先在全省率先以政府名義出臺大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，在全國率先創(chuàng)建“大學生村官創(chuàng)業(yè)學院”，建立大學生電商創(chuàng)業(yè)零租金、零成本、零風險的“三零”新機制，在校大學生均能享受創(chuàng)業(yè)普惠政策。
鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新政構建立體化、多層次、全方位的創(chuàng)業(yè)融資體系，全面建立“333”創(chuàng)業(yè)擔保貸款新模式，“政策性貸款”與“你貸款、我貼息”雙軌并行、雙輪驅(qū)動，貸款貼息政策覆蓋各類創(chuàng)業(yè)者。
這么好的政策來泰州創(chuàng)業(yè)，準沒錯站在建市20周年的新起點上，撫今追昔，意在登高望遠;知往鑒今，重在開創(chuàng)未來。20年，我們再出發(fā)。我們堅信，泰州的明天一定會更加美好!泰州的人民一定會更加幸福!讓我們共同祝愿：泰州太美，青春無悔!泰州太美，順風順水!
在泰州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這些事你一定關心
創(chuàng)業(yè)補貼“一籮筐” 推進創(chuàng)業(yè)帶動增崗
企業(yè)說
“沒想到疫情期間，能這么快拿到30萬元貸款，可解了我的燃眉之急。”
——本基服飾總經(jīng)理 趙金花
小故事
趙金花的公司長期從事外貿(mào)訂單，這場突如其來的疫情打亂了原有生產(chǎn)計劃，流動資金緊缺。心急如焚的她找到人社部門求援后，很快就拿到了全額貼息的創(chuàng)業(yè)貸款。
創(chuàng)業(yè)貸款辦理
創(chuàng)業(yè)不易，今年的創(chuàng)業(yè)者更是難上加難，如何幫他們渡過難關?
多種申報機制，多項補貼扶持
應對疫情影響，采取打破時限申報機制、不見面辦理、網(wǎng)上申報審核等方式，積極落實一次性初始創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼、創(chuàng)業(yè)水電網(wǎng)絡補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)基地運營補貼、創(chuàng)業(yè)孵化補貼、創(chuàng)業(yè)項目補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，多舉措、全方位為創(chuàng)業(yè)者提供政策支持。
開通綠色通道
疫情期間，開通富民創(chuàng)業(yè)貸款申請綠色通道，通過線上APP快捷審查申請人的身份證件、營業(yè)執(zhí)照等材料，將創(chuàng)業(yè)貸款第一時間發(fā)放到創(chuàng)業(yè)者手中。
營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境
收集推廣100個創(chuàng)業(yè)典型案例，編印創(chuàng)業(yè)惠民政策大禮包，開展創(chuàng)業(yè)服務超市等活動，評選表彰“十大創(chuàng)業(yè)標兵”，舉辦創(chuàng)業(yè)富民系列賽事，多個項目在國家、省級大賽獲獎，多名創(chuàng)業(yè)者獲得省級以上表彰，全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情不斷激發(fā)。
提升勞動合同履行質(zhì)量指導用工和諧護崗
小案例春節(jié)前，市民劉先生反映企業(yè)未與其簽訂勞動合同，且在用工3個月時，突然無理由將其辭退。市勞動監(jiān)察機構經(jīng)過調(diào)查，確認了企業(yè)未與劉先生簽訂勞動合同的事實，依法責令企業(yè)從用工第二個月起支付勞動者二倍工資。提升勞動合同履行質(zhì)量，指導用工和諧護崗，泰州這樣做……
開展人力資源助理等系列服務行動
《勞動合同法》實施以來，人社部門以推動勞動合同應簽盡簽為基本出發(fā)點和落腳點，全面提升勞動者權益維護質(zhì)量——
近年來，全市勞動關系協(xié)調(diào)機構開展人力資源助理等系列服務行動，為用人單位提供訂制個性化用工指導服務，指導勞動合同規(guī)范簽訂，促進企業(yè)勞資管理水平全面提升，從源頭上防范用工風險。
全面提升勞動合同簽訂和履行質(zhì)量
在柔性引導廣大用人單位簽訂勞動合同的同時，全市協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會對用人單位勞動合同不簽訂和簽訂不規(guī)范等情況采取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置，全面提升勞動合同簽訂和履行質(zhì)量。
強化侵權案件審查
針對少數(shù)用人單位不依法簽訂勞動合同，侵害勞動者合法權益的情況，市勞動仲裁和勞動監(jiān)察機構強化侵權案件審查，及時高效處置，依法懲戒侵權行為。
開展和諧勞動關系企業(yè)評選活動
市協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會積極推動工資集體協(xié)商和集體合同簽訂，并每兩年開展一次和諧勞動關系企業(yè)評選活動，將用人單位勞動合同簽訂率作為工作重點進行推進。
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