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2022年決勝全面小康脫貧攻堅工作總結

芷晴1159 分享 時間:

全面建成小康社會、實現(xiàn)“第一個百年”奮斗目標,其中最艱巨的任務就是脫貧攻堅?,F(xiàn)在,到了驗收成果的時候了。小編在這里給大家?guī)?020年決勝全面小康脫貧攻堅工作總結5篇,希望大家喜歡!

2020年脫貧攻堅工作總結1

20__年,我認真按照省委、市委、區(qū)委脫貧攻堅工作會議精神和區(qū)政協(xié)領導提出的脫貧攻堅工作要求,緊密結合自身實際,在__鎮(zhèn)__村的1、2、3、7社扎實開展了結對幫扶工作,受到了所聯(lián)系貧困戶的熱烈歡迎。

一、被幫扶對象的基本情況

按照區(qū)政協(xié)機關結對幫扶的統(tǒng)一安排,我主要負責聯(lián)系幫扶__鎮(zhèn)__村1社的劉德榮家、2社的劉世銀家、3社的尹世富家和尹賢雙家、7社的陳守信家和陳安福家等6戶建檔立卡貧困戶。劉德榮家共5人,妻子多病,無法干重活;劉世銀家共3人,他本人年老有病,無法干重活;尹世富家共5人,他本人年老有病,勞動能力弱;尹賢雙家共4人,常年不在家,住房條件差;陳守信家共6人,他妻子多病,勞動能力弱;陳安福家共6人,他本人年老多病,無法干重活,女兒有點傻,家里住房條件較差。這些貧困戶,家庭經(jīng)濟收入主要靠搞養(yǎng)殖業(yè)和外出打工。

二、幫扶責任人所做的工作

根據(jù)責任分解,__鎮(zhèn)__村精準扶貧脫貧工作主要由區(qū)政協(xié)領導、__鎮(zhèn)相關領導和區(qū)上下派幫村的第一書記重點聯(lián)系幫扶,我與區(qū)政協(xié)機關的陳靜、王永芳等同志協(xié)助聯(lián)系幫扶。就我本人而言,2016年主要做好了以下幾項工作:

1、圍繞實現(xiàn)脫貧目標積極建言獻策。根據(jù)《__鎮(zhèn)__村精準扶貧規(guī)劃》確定的目標任務,積極主動出點子想辦法,配合區(qū)政協(xié)主要領導、__鎮(zhèn)主要領導以及區(qū)政協(xié)下派幫村的第一書記和區(qū)政協(xié)相關委室的同志共同采取有效措施,確保工作落到實處、脫貧目標任務如期實現(xiàn)。

2、圍繞加強溝通協(xié)調積極主動作為。一是加強與__鎮(zhèn)主要領導及駐村幫扶干部的溝通協(xié)調,及時聯(lián)系研究幫扶工作有關事宜,對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞給予提醒,促其盡快解決;二是加強與區(qū)政協(xié)相關領導、相關委室之間的溝通協(xié)調,及時了解情況、反饋信息,共同努力做好__村的聯(lián)系幫扶工作。三是加強與金融單位的溝通協(xié)調,為建檔立卡貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)爭取低息貸款。四是加強與貧困群眾的溝通協(xié)調,充分調動貧困群眾熱愛家鄉(xiāng)、建設家園、發(fā)展經(jīng)濟的積極性,自籌資金增加脫貧投入。

3、按照統(tǒng)一安排扎實搞好重點幫扶。根據(jù)區(qū)政協(xié)“三幫”工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排,我重點負責結對幫扶1社的劉德榮家、2社的劉世銀家、3社的尹世富家和尹賢雙家、7社的陳守信家和陳安福家等6戶貧困戶。在這6戶貧困戶中,劉德榮家和尹世富家已于2014年脫貧,尹賢雙家和陳守信家已于20__年脫貧,劉世銀家和陳安福家計劃于20__年脫貧。所以,我2016年結對幫扶的主要任務,就是要在鞏固已脫貧的4戶貧困戶的基礎上,重點幫助劉世銀家和陳安福家通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、外出務工、醫(yī)療救助、改造危房、硬化院壩、美化環(huán)境等途徑實現(xiàn)脫貧。劉世銀家共有3人,他自己在家搞點養(yǎng)殖業(yè)和帶孫,他兒在外打工,家里還算吃穿不愁。陳安福家共有6人,家中有3個小孩,其中有兩個小孩在上學,還有一個小孩才兩歲多,大人又沒有技術,主要靠搞種養(yǎng)業(yè)和農(nóng)閑外出打工創(chuàng)收,因而家庭經(jīng)濟收入相對較少,雖然有四間破舊瓦房居住,面積大約90多個平方米,但屋內(nèi)沒有像樣的家具和其他擺設。為了幫助劉世銀家脫貧,我主要從兩個方面作出了努力:一是向區(qū)政協(xié)領導匯報,下?lián)苜Y金5000元,幫助他家改廚改廁和硬化地壩;二是聯(lián)系區(qū)農(nóng)牧業(yè)局下派幫村的技術員到他家進行養(yǎng)殖技術指導,幫助他家發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)增收。為了幫助陳安福家如期脫貧,我主要從四個方面作出了努力:一是報請區(qū)政協(xié)出資購買了20只子雞、3頭小山羊和1頭40多斤重的小豬,免費送給他家喂養(yǎng),增加他家的經(jīng)濟收入;二是鼓勵他家主要勞動力陳道均農(nóng)閑就近外出務工,拓寬收入渠道;三是聯(lián)系鎮(zhèn)村干部幫助他家申報農(nóng)村危房改造項目,爭取上級項目補助資金改善他家人居環(huán)境;四是聯(lián)系__鎮(zhèn)黨委政府和相關部門,給陳安福最小的那個孫女兒上了戶口。

2020年脫貧攻堅工作總結2

認真開展“兩學一做”學習教育,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利提供堅強保證。

廣大共產(chǎn)黨員要積極響應黨組織的號召,團結和帶領廣大群眾,積極投身到精準扶貧攻堅戰(zhàn)場,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。發(fā)揮扶貧工作隊和村黨組織“第一書記”的作用,堅持高標準選派,切實履行職責,嚴格管理考核。積極帶頭示范,帶頭發(fā)展致富,帶頭結對幫扶,開展黨員志愿服務。發(fā)揮廣大黨員先鋒模范在精準扶貧中的模范帶頭作用,精準選派批專業(yè)人才,精準引進專業(yè)人才,吸引和留住精英才。

大力加強基層黨組織建設,認真開展“兩學一做”學習教育,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利提供堅強保證。

根據(jù)貧困村實際需要,從機關優(yōu)秀干部中精準選配村黨支部第一書記、精準選派駐村工作隊。要積極探索各類黨組織結對共建,聚合各方面力量,加快貧困村脫貧致富步伐,決不能讓困難地區(qū)和困難群眾掉隊。要按照黨中央部署精心組織開展“兩學一做”學習教育,引導黨員特別是黨員領導干部堅定理想信念、提高黨性覺悟,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,爭做合格黨員、爭做合格黨員領導干部,在決勝全面小康中積極作為、敢于擔當、建功立業(yè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子認真履行精準扶貧職責,充分發(fā)揮領導班子和領導干部的示范帶動作用,同時,加強黨風廉政建設,重點加強對扶貧資金、扶貧項目的監(jiān)管,確保扶貧資金和扶貧項目發(fā)揮應有的效益,保證精準扶貧。同時,加強農(nóng)村黨員特別是村“兩委”的黨員帶頭脫貧致富,帶頭結對幫扶,帶領貧困群眾找準發(fā)展路子,實現(xiàn)脫貧致富。發(fā)揮村黨組織“第一書記”的作用。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2020年脫貧攻堅工作總結3

打贏扶貧攻堅戰(zhàn),干部是關鍵。干部有擔當、有干勁,才能當好貧困群眾脫貧的“催化劑”“助推器”,也才能“撬動”貧困。

脫貧攻堅,眼下是擺在各級黨委政府、領導干部面前最為緊迫的中心任務,可以說是唯此為大。從前期開展情況來看,各地行動迅速、組織精心、措施到位,為脫貧攻堅的搭建起基礎扎實的平臺,扶貧攻堅呈現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢。如何才能進一步將幫扶力量整合起來、下沉下去、干出成效,更好地服務脫貧攻堅,是現(xiàn)下應該思考的問題。筆者認為還需從“三精”下手,抓住關鍵,用好扶貧人,才能實現(xiàn)脫貧攻堅平穩(wěn)、扎實、有效推進。

首先要抓好精準選派。根據(jù)實際,統(tǒng)籌考慮脫貧難度與選派單位綜合實力、貧困村主要矛盾與選派單位職能、選派干部個人專長等因素,擇優(yōu)遴選第一書記、駐村干部、農(nóng)技員等幫扶人,做到派需結合、因村定人。及時調整縣鄉(xiāng)聯(lián)系領導和聯(lián)系點,確保領導聯(lián)系工作不斷、接續(xù)有序。將幫扶單位“一對一”或“多對一”地分配到貧困村對口聯(lián)系幫扶,實現(xiàn)部門無遺漏、村村全覆蓋。

其次要抓實精心培育。發(fā)起建立qq、微信等交流平臺,方便扶貧干部交流經(jīng)驗、靈通信息、協(xié)同攻堅。以黨校為主要培訓陣地,定期不定期舉辦專題培訓班,重點開設脫貧攻堅政策法規(guī)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村矛盾糾紛化解等課程,提升幫扶技能水平。有條件的可以打造專用app,提供技術學習、發(fā)展交流甚至督查考核等功能,并組織到脫貧工作先進、示范地區(qū)去參觀考察,拓寬視野,取長補短,助推扶貧工作開展。

然后要抓牢精細保障。干得下去才能干出成績,必須按政策要求嚴格落實駐村生活工作保障,尤其是派出單位逗硬兌現(xiàn)交通補貼、伙食補助和每年駐村工作經(jīng)費等,有效解決幫扶干部的駐村生活工作困難,確保他們安心駐村開展工作。不可忽視的是,單位部門在保障扶貧干部個人的同時也要積極協(xié)助解決駐村干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)技術、基礎設施方面的問題,變單打獨斗為集體攻堅。

脫貧攻堅不是一次性的戰(zhàn)斗,也不是局部的戰(zhàn)役,而是一場涉及幾千萬貧困人口的戰(zhàn)爭。要打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,需要扶貧部門狠抓責任落實、干部選育、作用發(fā)揮和督查考核,更需要扶貧人把“扶貧”抓在手上、記在心上、扛在肩上,為實現(xiàn)如期脫貧,決勝攻堅戰(zhàn)提供應有的戰(zhàn)斗力。

2020年脫貧攻堅工作總結4

20__年,在市委、市政府的堅強領導下,在省扶貧移民局的正確指導下,在社會各界的支持下,我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點,深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署,堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合,引導干部真正下沉到村、扶持到戶,扎實開展相關工作,駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視,思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作,多次組織召開專題會議研究部署,于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔20__〕13號),根據(jù)此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神,庚即先后制發(fā)了《關于印發(fā)〈選派機關優(yōu)秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20__〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20__〕92號)、《關于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔20__〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔20__〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度,我市38名市級領導、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結對幫扶820個貧困村,近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對,全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”,每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月,各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求,把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐,全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職,在全市形成領導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生,傾情幫扶。按照省市的總體部署,堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅,全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶,異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口,新修和修引水灌溉68.18千米,新建垃圾處理房(池)200余個,自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次,增強了農(nóng)民致富能力。五是實施教育扶貧,救助貧困學生65466名,有效解決農(nóng)村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處,有力改善了貧困村等村基礎設施,改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境,為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用,取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶,深入村、戶,了解實際情況,認真細致地搞好調查摸底,及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等,做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上,幫助貧困戶認真分析貧困主要原因,理清扶貧幫扶工作思路,根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施,改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式,由“輸血型”向“造血型”轉變,引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心,幫助他們克服“等靠要”的消極思想,引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據(jù)當?shù)刭Y源、自然條件、勞動力情況和發(fā)展意愿等實際情況,制定發(fā)展規(guī)劃,重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題,協(xié)助貧困戶引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè),提高自身發(fā)展能力。同時協(xié)調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施,聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯(lián)系有關部門,加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧,主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業(yè)技術學校,熟悉掌握1-2門職業(yè)技能,為今后脫貧打好基礎。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式,幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),更好地建立貧困戶長效脫貧機制,促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系,配合人社局為其提供勞務、就業(yè)信息,積極引導勞動力轉移就業(yè),增加貧困戶的經(jīng)濟收入。

2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因,第一書記帶領村級干部,按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象,根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃,使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接,扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應,做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃,并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè),以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求,重點幫助聯(lián)系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”,著力夯實基層基礎,增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動,引導村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期,培訓各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發(fā)展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理,市委、市政府將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責,結合重點工作推進,采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時,注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責,強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求,從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動,與群眾認親戚、結對子,切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃,宣傳惠農(nóng)政策,加強基層組織建設等,卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

20__年,我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下,做了大量工作,取得了明顯成效,贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比,還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠,認識還不到位,積極性、主動性不強,工作推進節(jié)奏慢,進展不平衡,措施落實不到位,幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面,制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強,發(fā)展定位還不夠準確,在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務上,缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯,溝通、協(xié)調等制度落實不夠有力,統(tǒng)籌協(xié)調不夠,溝通銜接不及時,配合落實還不到位,缺乏整體推進工作的強大合力,聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調。

三、下一步工作打算

下一步,我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作方法,理順各方關系,推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源,切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜,幫助解決新農(nóng)村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體,對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理,更要在政治上、生活中主動關心愛護,幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是強化教育培訓和幫帶指導,著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓,采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式,豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識,幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點,掌握基層工作的方式方法,增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。建立幫帶制度,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部,帶領幫扶干部開展工作,教授基層工作經(jīng)驗。

三是健全工作制度,做好管理,突破重點難點,干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度,加強對選派工作的管理和考核,確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后,盡快開展走訪調研,盡快拿出工作的思路,突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

2020年脫貧攻堅工作總結5

為深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委扶貧開發(fā)工作、自治區(qū)地(州)、縣(市)扶貧辦主任會議及地委扶貧工作會議精神,緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧各項脫貧攻堅工作目標,進一步加大扶貧開發(fā)工作力度,嚴格按照“五個一批”脫貧路徑,實施十大專項行動計劃,健全“四位一體”工作機制,采取強有力措施推進脫貧攻堅步伐,促進貧困戶提質增效增收。

一是加強領導,明確任務。地委、行署高度重視,及時調整扶貧開發(fā)工作領導小組,地、縣(市)實行“一把手”雙組長責任制,籌備召開了地區(qū)扶貧開發(fā)工作會議,各縣市黨政領導和34個牽頭單位都簽訂了脫貧攻堅責任書,以地委名義下發(fā)了《地區(qū)脫貧攻堅工作實施意見》,分解了十大專項行動計劃任務。地區(qū)農(nóng)村工作領導小組還下發(fā)了《20__年脫貧攻堅行動實施方案》。同時,召開了扶貧(移民)業(yè)務工作會議,與各縣市扶貧辦簽訂了黨風廉政建設責任書,明確了20__年各項目標任務。充分發(fā)揮地區(qū)扶貧開發(fā)領導小組作用,積極指導縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村開展扶貧工作,為實施精準扶貧、精準脫貧和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實基礎。

二是準識別,確保精準。一是堅持依規(guī)識別。地區(qū)貧困人口識別的標準、程序、方法等嚴格按照《20__年度扶貧對象動態(tài)管理和信息采集工作的通知》執(zhí)行。二是堅持實事求是。將農(nóng)村人口全部納入調查、識別范圍,嚴格執(zhí)行識別程序,堅決防止弄虛作假,確保貧困識別反映客觀實際,經(jīng)得起考驗。三是堅持分級負責。地區(qū)、各縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按照各自職責,實行分級負責制,切實做好地區(qū)貧困人口識別工作。四是堅持群眾參與。村“兩委”、住村工作組要組織群眾參與本村貧困人口摸底、識別、評議和確認的全過程,確保群眾擁有知情權、參與權、監(jiān)督權,做到貧困人口識別工作公開公平公正。五是開展建檔立卡“回頭看”、“擠水分”工作。按照“一出一進一實”的原則,組織力量對各縣市開展“回頭看”、“擠水分”檢查、抽查工作。3月初,由地區(qū)人大、政協(xié)主要領導帶隊組成聯(lián)合督查組對各縣市脫貧攻堅和一季度建檔立卡工作進行了全面督查和指導。通過實地入戶核實,重新識別了16986戶、65839人,做到一戶不漏,一人不少。

三是加大各類扶貧資金投入,解決資金投入不足的問題。一是積極爭取項目資金,及時啟動項目。目前,已爭取到位財政扶貧資金11866萬元,各縣市所有項目已完成項目編制和報備工作,報備項目101個,所有項目資金已撥付各縣市,目前,20__年第一批財政專項扶貧資金報備項目101個,其中:啟動項目75個,項目啟動率74%,其余項目已陸續(xù)開展招投標工作,有條不紊地全面啟動實施項目。二是積極開辟扶貧開發(fā)新的資金渠道。地區(qū)、縣(市)及各相關部門突出抓好了扶貧開發(fā)項目建設,積極爭取各方面專項資金。嚴格按照精準扶貧的標準、程序實施項目,加大資金整合力度,把各類資金捆綁使用,加強資金監(jiān)管,提高資金使用效益。三是發(fā)揮好對口援疆、駐疆企業(yè)和私企作用。鼓勵支持各類企業(yè)、社會組織和個人參與扶貧,鼓勵有條件的企業(yè)設立扶貧公益基金和開展扶貧公益信托如新華印務牽頭成立藍天公益協(xié)會,開展了給老人送溫暖、愛心衣架、疤痕修復等扶貧公益活動。在全社會大力弘揚扶貧濟困優(yōu)良傳統(tǒng),形成扶貧開發(fā)人人關心、人人支持、人人盡力的良好氛圍,形成扶貧脫貧攻堅合力。

四是采取“五個一批”的脫貧路徑解決脫貧問題。一是通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批。依托當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè),針對有資源、有勞動力的貧困戶,實施“一村一品”、“一戶一業(yè)”、“一戶一策”計劃,重點支持貧困村、貧困戶發(fā)展農(nóng)、林、牧特色產(chǎn)業(yè),引導貧困戶參與生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié),積極探索扶貧項目變?yōu)檗r(nóng)戶資產(chǎn)、貧困戶帶資產(chǎn)、帶項目入社和按股分紅的收入形成機制,盤活貧困戶資產(chǎn),增加貧困戶的資產(chǎn)性收入,力爭通過扶持生產(chǎn)和轉移就業(yè)脫貧6.68萬人。二是通過移民搬遷安置一批。堅持“政府引導、群眾自愿”原則,圍繞“建房、搬遷、就業(yè)、保障、配套、退出”六個關鍵環(huán)節(jié),對生活在山區(qū)、水庫、易災區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)等“一方水土養(yǎng)不活一方人”地方的貧困人口,實施扶貧生態(tài)移民,做到搬得出、留得住、能就業(yè)、有保障,確保易地搬遷脫貧1768人。三是通過社會保障兜底一批。推進“兩線合一”,確保地區(qū)“兩無人口”全面納入民政低保戶保障范圍。按照“性質不變、渠道不變、融合使用、各記其功”原則,通過基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”,對農(nóng)村貧困人口實行特殊醫(yī)療救助保障,實行醫(yī)療救助政策兜底,遏制和減少農(nóng)村“因病因殘致貧、因病返貧”的問題,力爭社會保障兜底6.79萬人。四是通過對生態(tài)特別重要和脆弱的實行生態(tài)保護脫貧一批。繼續(xù)實施天然林保護、退耕還林、退牧還草、水土保持、沙化治理等重點生態(tài)建設工程,對在貧困鄉(xiāng)村實施的重大項目開展貧困影響評估,加大重點生態(tài)功能區(qū)生態(tài)補償力度。同時,大力發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè),加大貧困鄉(xiāng)村旅游基礎設施建設支持力度,啟動貧困鄉(xiāng)村旅游扶貧試點工作,完成生態(tài)保護脫貧1.73萬人。五是通過教育扶貧脫貧一批。通過與扶貧、教育、人社部門整合資源,建立農(nóng)村學前雙語教育經(jīng)費保障長效機制,認真落實貧困家庭學生資助和農(nóng)村義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃,完善貧困戶大學生學費減免制度和貧困家庭大學生臨時救助制度,對接受中、高等職業(yè)教育的建檔立卡貧困戶子女予以補助,力爭教育扶貧脫貧3.84萬人。

五是對口幫扶工作機制,形成合力。一是地廳級領導示范帶動。地區(qū)每名地廳級領導干部包聯(lián)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解掌握包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系戶基本情況,指導包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好貧困村扶貧攻堅規(guī)劃,著力協(xié)調解決聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村的基礎設施、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、生態(tài)扶貧等方面的問題,著力把幫扶的貧困戶打造成脫貧致富先進代表,推動聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作提質增效。二是部門單位包村。按照《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳新疆軍區(qū)政治部關于深入推進自治區(qū)部門單位包村定點扶貧工作的通知》文件精神,自治區(qū)部門單位定點幫扶的烏什縣、柯坪縣26個貧困村,以自治區(qū)定點包村部門單位為主,“訪惠聚”住村工作組的派出單位為輔,開展脫貧攻堅工作。其他貧困村以“訪惠聚”住村工作組的派出單位為主,確定對口包村聯(lián)戶任務,由住村工作組派出單位落實定點包村脫貧攻堅任務,實現(xiàn)地區(qū)191個貧困村對口幫扶全覆蓋。三是發(fā)揮各級工作組的攻堅作用。各級“訪惠聚”工作組在住村期間,發(fā)揮扶貧攻堅智囊團的作用,做好支持配合、協(xié)調指導、促進精準等工作,堅持每天走訪入戶,結對幫扶,解決現(xiàn)實困難和問題。幫助貧困戶選準增收產(chǎn)業(yè)、增收項目,傳授科普知識,提高致富能力。協(xié)助村“兩委”實施好村級惠民生項目,以實施項目為契機,切實搞好村級基礎設施、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務等惠民生建設,進一步改善包聯(lián)村農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件。

六是加大金融扶貧工作力度,補齊資金不足短板。一是積極與金融部門聯(lián)系和溝通,加強合作。目前,已與農(nóng)業(yè)銀行地區(qū)分行、郵政儲蓄銀行地區(qū)分行等金融機構簽訂了金融扶貧合作協(xié)議書,給各縣市扶貧辦已部署安排了金融扶貧工作。部分縣已建立財政風險補償金,撬動金融機構放貸1億以上。二是實施“百企幫百村”。地區(qū)扶貧辦與地區(qū)工商聯(lián)共同下發(fā)了《關于推進地區(qū)民營企業(yè)“百企幫百村”精準扶貧精準脫貧行動實施方案》,確定27個扶貧龍頭企業(yè)和14家商會幫扶41個貧困村,有力推動民營企業(yè)幫扶力度。

七是加大勞動力轉移培訓,就近就地就業(yè)。一是培訓計劃精準。圍繞貧困勞動力培訓需求,有針對性地安排培訓班次,科學設置培訓內(nèi)容,因戶施策,分項目制定培訓計劃,確定培訓內(nèi)容,集中力量開展精準扶貧農(nóng)村勞動力技能培訓,確保建檔立卡貧困戶有培訓需求的勞動力全覆蓋。二是培訓對象精準。根據(jù)貧困勞動力精準扶貧情況摸底表,按照貧困勞動力培訓需求和愿望,將有勞動能力的貧困戶1萬人列入培訓計劃。按培訓項目分類登記造冊,培訓對象落實到人,做到底子清、數(shù)據(jù)準、培訓精準,確保各類培訓有序穩(wěn)步推進。三是培訓內(nèi)容精準。根據(jù)貧困戶家庭發(fā)展現(xiàn)狀,確定家政服務、電子商務、創(chuàng)業(yè)培訓等培訓項目,按照培訓流程開展培訓,讓每個環(huán)節(jié)都有培訓內(nèi)容,通過系列化培訓,讓貧困戶勞動力切實掌握一門技能,實現(xiàn)技能扶貧。四是培訓方法精準。采取集中授課、現(xiàn)場指導、觀摩學習、能人說教等形式組織貧困戶勞動力全流程、全課時參加培訓,做到每個培訓項目和各培訓流程的學員、時間、內(nèi)容、地點、課時、師資“六到位”。開展適合產(chǎn)業(yè)轉移需求和實用型技能培訓班,分期分批對不同層次的農(nóng)村勞動力開展實用技能培訓,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移。五是就業(yè)渠道精準。充分利用地縣職業(yè)技能培訓機構力量,開展職業(yè)技能培訓,認真組織開展“訂單式”技能培訓,培訓后就地就近就業(yè)。如阿克蘇市金盾安保、新和縣健鷹紡織廠,目前已上崗就業(yè)2000余人。


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