公司黨建工作年終總結(jié)范例五篇

　　工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就是小編給大家?guī)淼墓竟ぷ骺偨Y(jié)范例5篇，歡迎大家閱讀!

　　公司黨建工作年終總結(jié)范例1

　　有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司三個文明建設(shè)提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步，經(jīng)濟效益逐年攀升。XX年全年共加工原糧萬噸，實現(xiàn)銷售收入億元，利稅萬元，企業(yè)被確定為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進(jìn)單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要求參加各項活動，重點領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結(jié)。大家都充分認(rèn)識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內(nèi)耗，大家團結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了經(jīng)濟增長。

　　二、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

　　企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想，二靠紀(jì)律，才能團結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設(shè)上來，把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標(biāo)準(zhǔn)》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等，有力地促進(jìn)了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項工作的順利開展。

　　三、加強政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

　　思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟環(huán)境里，商品經(jīng)濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認(rèn)識和黨性觀念問題，也是嚴(yán)肅的政治問題。我們清醒地認(rèn)識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識，保證公司各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結(jié)成對子，開展“一幫一”活動，促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化，幫助后進(jìn)黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心，立足崗位，為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務(wù)而努力。

　　四、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用

　　配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經(jīng)濟效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。

　　總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

　　公司黨建工作年終總結(jié)范例2

　　20XX年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策，立足礦區(qū)實際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區(qū)各項工作全面發(fā)展，取得了較好成績，現(xiàn)將20XX年全面的黨建工作總結(jié)如下：

　　一、明確目標(biāo)，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)

　　我礦區(qū)深刻認(rèn)識到，要抓好黨建工作，首先要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過明確目標(biāo)，落實措施，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“一崗雙責(zé)”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了班子及一把手職責(zé)。二是加強了對黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對班子進(jìn)行考核評比，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢互補，對重大問題實行集體討論決策，調(diào)動了全體班子成員的工作積極性，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　二、加強管理，促進(jìn)黨組織建設(shè)

　　加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。針對黨員不同崗位要求，切實增強黨員意識，教育每個黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范;三是在急、難、險、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

　　三、完善制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　針對社會上存在的不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)清正廉潔。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育課堂為載體，認(rèn)真落實“三會一課”制度。

　　四、文化引導(dǎo)，增強隊伍凝聚力

　　加強文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，增強隊伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓員工充分認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、總體目標(biāo)和價值觀念體系;

　　五、營造和諧，群團工作蓬勃發(fā)展

　　在黨建工作中，充分發(fā)揮群團組織作用，營造和諧、積極、向上氛圍，激勵員工立足崗位，努力作貢獻(xiàn)。大力開展“扶貧幫困送溫暖活動”，走訪慰問困難戶，發(fā)放慰問品及慰問金。成立了互助儲金會，開展了文體活動、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動。

　　六、20XX年工作安排

　　1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升“窗口”形象

　　一是加強黨建、三個文明工作，深入持久地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營、品牌上下功夫，力爭質(zhì)量管理上新的臺階。三是加強民主管理、區(qū)務(wù)公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發(fā)揮黨、團、工會組織在經(jīng)營中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。

　　2、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)

　　一是繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　3、深入推行精細(xì)化管理，大力提升管理水平

　　一是以公司“精細(xì)化管理提升年“活動為契機，立足礦區(qū)發(fā)展實際，堅持“嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實”的管理理念，樹立精細(xì)化意識，全面落實崗位終端責(zé)任。二是對中層以上管理人員，按責(zé)任范圍分解工作目標(biāo)，層層落實責(zé)任，做到事事定責(zé)任，事事有人管，事事能落實。并按照從易到難、從簡單到復(fù)雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。

　　4、維護(hù)職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)

　　要切實按照國家政策法規(guī)和上級部門工作精神，維護(hù)好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過維護(hù)職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　20XX年，我礦區(qū)認(rèn)真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。20xx年的黨建工作當(dāng)中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把黨建工作提高到一個新的水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向新的高潮，爭取做出新成績、新貢獻(xiàn)，促進(jìn)礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。

　　公司黨建工作年終總結(jié)范例3

　　20XX年度，XX公司在地區(qū)國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以“投資、融資和資產(chǎn)管理”三大平臺向“金融服務(wù)、實體經(jīng)濟、現(xiàn)代物流、土地儲備”四大資本運作為主、資產(chǎn)管理和政府項目代建為輔的市場化發(fā)展轉(zhuǎn)型為中心來抓黨建工作，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》重要內(nèi)容，扎實推進(jìn)黨員干部隊伍的全面建設(shè)，使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到不斷提高，促進(jìn)各項工作取得了較好成效?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)

　　(一)加強支部班子建設(shè)。年初，公司黨支部嚴(yán)格按照《黨章》要求，改選支委委員，健全組織生活，加強支部班子建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”工作制度，通過組織形式，加強對黨員教育管理，樹立愛崗敬無私奉獻(xiàn)的精神，通過加任務(wù)、壓擔(dān)子等方法措施，使黨員干部能夠變壓力為動力，自覺完成工作任務(wù)，工作的積極性和主動性得到了很大提高，充分發(fā)揮投資、融資和國有資產(chǎn)經(jīng)營管理“三大平臺”職能作用，加強與區(qū)內(nèi)外各金融機構(gòu)的合作，拓寬了金融合作渠道，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供更多融資資源;加大了參控股企業(yè)股權(quán)的投資管理力度，積極參與地區(qū)“十三五”規(guī)劃中的新能源、現(xiàn)代物流、土地儲備和政府代建項目等重要工作。

　　(二)加強干部隊伍建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子自去年底調(diào)整后，班子成員之間在轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過程中，班子成員始終走在職工的前面，講團結(jié)、顧大局，以上率下，做好示范。工作中能夠團結(jié)一心撲在工作崗位上，干勁足、思路清，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，注重在實踐中培養(yǎng)和鍛煉員工，努力提高公司的綜合實力，不斷完善全體員工干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化精神，使公司整體面貌煥然一新，公司上下充滿了朝氣蓬勃的生機和活力，干部隊伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。

　　二、落實目標(biāo)管理，強化主體責(zé)任

　　(一)完善各項目標(biāo)管理工作制度。一年來，公司對各項工作流程進(jìn)行了細(xì)化和完善，結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，擬定了9項公司工作目標(biāo)和6項部門工作目標(biāo)，針對目標(biāo)任務(wù)的完成又制定完善了各項管理制度和辦法27個，其中黨建工作制度16個，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度5個，業(yè)務(wù)工作6個，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的內(nèi)部管理、年金、信息獎勵、績效考核等制度的完善，確保了公司各項工作的順利進(jìn)行。通過建立健全各項工作制度，進(jìn)一步提高了員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，調(diào)動了員工解決疑難問題的積極性和主動性。

　　(二)落實班子成員抓黨建工作的主體責(zé)任。工作中，黨支部認(rèn)真履行了黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的工作機制。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開了專題會議。會上，大家都紛紛表示要將黨建工作設(shè)置專人負(fù)責(zé)，要把黨建工作列入(董事長、總經(jīng)理)辦公會會議日程，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同討論、同部署、同發(fā)展、同考核，確定每周五下午為黨員干部學(xué)習(xí)日，各項黨務(wù)工作均以會議形式督促各部門落實。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同各部門之間簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、績效管理考核、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理等58份責(zé)任書，簽約率達(dá)到100%，真正做到了責(zé)任到人、層層管理、層層負(fù)責(zé)。根據(jù)公司實際，班子成員與各部門之間建立了7個黨建聯(lián)系點和“一崗雙責(zé)”工作制度，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作全覆蓋、同發(fā)展。日常工作中班子成員能夠主動深入分管部門，通過以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問題。一年來累計深入聯(lián)系點調(diào)研19次，聽取匯報19次，解決疑難問題37件;定期、不定期深入分管部門聽取工作進(jìn)展情況19次，向分管部門提出建議31件;在黨支部書記抓黨建工作長效機制方面，深入聯(lián)系點調(diào)研6次，發(fā)現(xiàn)問題17件，督促落實6次，解決疑難問題21件，有力推動了公司各項工作向前發(fā)展。最后，為了確保黨建工作的順利開展，經(jīng)公司會議研究，將上年度職工工資總額的2%計1、94萬元列支為今年的黨建工作經(jīng)費支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。

　　三、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育，提高全體人員的思想理論水平

　　(一)認(rèn)真抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一年來，公司黨支部組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神，習(xí)近平系列重要講話精神和《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗陣的重要論述摘編》等內(nèi)容。通過集中學(xué)習(xí)完成了黨員32個課時的培訓(xùn)和黨支部書記56個課時的培訓(xùn)，結(jié)合自學(xué)深入開展“去極端化”宣傳教育，觀看了謊言包裝下的“遷徙圣戰(zhàn)路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言，還原了“遷徙圣戰(zhàn)”的真相。認(rèn)真開展了“兩文件、一條例”、我是中國公民宣誓活動、憲法宣傳教育月等學(xué)習(xí)活動，參加了地區(qū)國資委組織的黨支部書記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，提高了黨支部書記的組織管理能力水平和入黨積極分子對黨的知識認(rèn)識。一年來，學(xué)習(xí)理論知識43篇，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)18篇，組織全體人員討論2次，書寫發(fā)言稿12篇、書寫心得體會25篇，組織考試4次，發(fā)放考試卷85余份，制作宣傳展板13塊，橫幅5條，更換企業(yè)墻體文化展板16塊，上報黨建業(yè)務(wù)工作信息38篇。通過扎實有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充實了全體人員的理論知識，使2名員工深受感悟，積極向組織靠攏，并提交了入黨申請書，接受組織的考察培養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　(二)積極開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。按照地委、地區(qū)國資委“三嚴(yán)三實”專題教育活動的要求，結(jié)合公司實際制定了實施方案和學(xué)習(xí)計劃。采取走出去、請進(jìn)來等方式為黨員干部上黨課5次，班子成員根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r能親自撰寫黨課講稿，班子成員結(jié)合自身的工作、思想、職責(zé)實際，在參加上級黨委組織的研討的同時，又參加了公司黨支部組織的專題研討，截止9月底，累計撰寫心得體會27份，組織專題研討2次，查找不嚴(yán)不實的問題10條，并建立了問題清單，制定了整改措施。通過“三嚴(yán)三實”專題教育的學(xué)習(xí)，增強了全體黨員干部爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的意識，進(jìn)一步提高了做國投好黨員、好干部和好員工的動力。

　　(三)抓好群眾路線教育“回頭看”工作。在落實群眾路線教育實踐工作中，針對已整改的政治上不夠堅強、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等21個問題，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真進(jìn)行了整改落實及專項整治情況的“回頭看”，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，防止了“四風(fēng)”問題的反彈，起到了警鐘長鳴的效果。通過專項整治，全體黨員干部提高了遵守政治紀(jì)律的自覺性，改進(jìn)了工作作風(fēng)，密切聯(lián)系了群眾，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障。

　　(四)積極推進(jìn)民族團結(jié)單位創(chuàng)建工作。按照哈密地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進(jìn)步模范單位、爭當(dāng)?shù)貐^(qū)級民族團結(jié)進(jìn)步模范個人評選標(biāo)準(zhǔn)及條件》規(guī)定和《哈密地區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作實施方案》通知的要求，公司黨支部制定了20XX-20XX年創(chuàng)建長期規(guī)劃，扎實開展了各項創(chuàng)建工作的落實。今年8月，公司向地區(qū)民模辦提交了創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進(jìn)步模范單位的申請報告和自查報告，通過聽取匯報、查閱檔案、現(xiàn)場提問等方式，驗收考核組對XX公司地區(qū)級民族團結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了考核驗收，驗收結(jié)束后表示，XX公司的民族團結(jié)創(chuàng)建工作有特色、重點突出、檔案資料規(guī)范齊全，創(chuàng)建工作扎實有效，為哈密地區(qū)的社會穩(wěn)定和長治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　(五)踐行承諾，做好黨費收繳工作。在深入開展“四強四優(yōu)”活動中，全體黨員干部敢于亮明身份，結(jié)合工作實際積極向群眾公開自己的承諾，并將承諾書張貼在公示欄，接受群眾的監(jiān)督，日常工作中全體黨員干部都能依照承諾內(nèi)容，進(jìn)行履諾、踐諾。同時，全體黨員嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，做好了黨費的交繳工作，一年來，共繳納黨費2166元。

　　四、改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)

　　一年來，公司黨支部充分利用元旦、春節(jié)、五一、六一、七一、十一、民族團結(jié)月、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、賽羊節(jié)等重要節(jié)日走訪慰問了1個福利院和“訪惠聚”社區(qū)、2個少數(shù)民族鄉(xiāng)、3個結(jié)對幫扶點、46個困難黨員及貧困戶等，共支付慰問金及捐助款131、44萬元。

　　(一)開展好結(jié)對共建活動。國投公司現(xiàn)有伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿勒通蓋村、哈密市西河區(qū)團結(jié)路社區(qū)和哈密市東河區(qū)青年南路社區(qū)3個結(jié)對幫扶點，雙方共同簽訂了結(jié)對共建協(xié)議書，國投公司的8名黨員向團結(jié)社區(qū)填報了機關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)公開承諾，并建立了承諾臺賬，與社區(qū)的邊緣戶、因病致貧戶、殘疾人建立了“一幫一”的幫扶服務(wù)臺賬，參加聯(lián)席會議2次，走訪慰問困難家庭30戶，發(fā)放慰問金10500元，積極參加了團結(jié)社區(qū)組織的“慶七一、促和諧”為主題建黨94周年文藝匯演，全體黨員進(jìn)行了入黨宣誓。

　　(二)大力支持“訪惠聚”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視“訪惠聚”工作，針對惠康園社區(qū)社區(qū)困難群眾多的問題，國投公司建立了長期幫扶措施，在政策上給予傾斜，資金上給予支持，物質(zhì)上給予保障，惠康園社區(qū)的安全穩(wěn)定和長治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來深入惠康園社區(qū)看望慰問社區(qū)干部及工作組成員8次，為惠康園社區(qū)捐贈了價值6700元的立式空調(diào)和飲水機，安裝了7500元三個的防盜門，慰問了轄區(qū)5戶貧困戶，贈送了價值1000元的生活必需品。

　　(三)關(guān)愛困難黨員。公司在開展好各項業(yè)務(wù)工作的同時，還承擔(dān)了地區(qū)改制及破產(chǎn)企業(yè)的老干部管理工作，為了讓這些企業(yè)的老黨員真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，公司積極組織人員看望慰問了原哈密鋼鐵廠等5家破產(chǎn)企業(yè)16名和伊吾縣前山鄉(xiāng)5名困難老黨員，并送上28500元的關(guān)愛互助金。同時多次前往醫(yī)院看望病重期間原地區(qū)化工廠黨支部書記張曉明，協(xié)助家屬辦理了后事，送老干部走完人生的最后一程，受到其家屬及老干部的稱贊。

　　(四)積極參與社會福利事業(yè)。國投公司的發(fā)展離不開黨的路線方針政策的引領(lǐng)，離不開哈密地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的依托，離不開區(qū)域內(nèi)各族人民團結(jié)和諧穩(wěn)定的政治局面，為了回饋社會，答謝政府和人民多年來的支持，按照地委、行署的要求，公司積極向哈密市福利院捐助122萬元的塑膠地面工程款，改善了福利院的生活娛樂環(huán)境，確保區(qū)域內(nèi)孤殘老人和留守兒童有一個舒適美好的生活環(huán)境。

　　(五)促進(jìn)民族團結(jié)。在第33個民族團結(jié)教育月、第25次全國助殘日和鹽池鄉(xiāng)賽羊節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人員走訪慰問了受洪澇災(zāi)害的哈密市五堡鄉(xiāng)、伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿爾通蓋村和市區(qū)內(nèi)3戶殘疾人(2戶為原哈密鋼鐵廠贍養(yǎng)人員、1戶為公司門面房租賃戶)，為他們送上體育器材、生活必需品和慰問金共計30000元?；顒悠陂g公司9名黨員同志與地區(qū)9名不同民族的同志開展了結(jié)對子、交朋友活動，建立了走訪工作制度和結(jié)對子聯(lián)系卡，實現(xiàn)了民族團結(jié)教育活動的制度化、經(jīng)?；?、常態(tài)化。

　　五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展

　　企業(yè)文化是凝聚人心、增強企業(yè)競爭力的無形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存發(fā)展的動力。對外，它是一面旗幟;對內(nèi)、它是一種向心力。為了樹立好這面旗幟，公司在打造外部勢力的同時注重樹立內(nèi)部形象。

　　(一)規(guī)范用人文化。在公司轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，公司的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才日趨饋乏。公司嚴(yán)格按照地區(qū)人社局和國資委關(guān)于《哈密地區(qū)做好國有企業(yè)公開招聘工作的方案》的要求，制定了國投公司公開招聘制度，成立了公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人制定招聘計劃，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，嚴(yán)格落實公開、公正、透明的招聘程序，并將招聘事宜及時同人社局、紀(jì)檢委進(jìn)行溝通。充分利用新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、哈密地區(qū)人社局網(wǎng)站和愛哈密微信平臺，對擬招聘人員的崗位信息進(jìn)行了公開發(fā)布。對每名應(yīng)聘人員的考試成績采用現(xiàn)場打分、現(xiàn)場統(tǒng)計、現(xiàn)場公布的辦法，對招聘的全過程由上級黨委和紀(jì)檢部門進(jìn)行了全程監(jiān)督，防止了“帶病招聘”、“帶病錄用”。經(jīng)過公開、公平、公正的層層選拔，招聘了9名高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，為公司的發(fā)展壯大補充了新鮮血液。

　　(二)加大網(wǎng)絡(luò)文化宣傳。為了進(jìn)一步推進(jìn)公司辦公自動一體化，整合公司的軟件設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備加強企業(yè)文化宣傳，將原有的一臺OA設(shè)備，通過軟件將黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作和財務(wù)工作有機結(jié)合，形成了辦公自動化和財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作模式，開通了國投公司黨務(wù)群、國投公司微信公共平臺，將公司全體人員、部門、子公司連在一起，無論走到哪兒都能看到哈密國投的發(fā)展，聽到哈密國投的聲音。同時，提高了辦公效率，增強了黨務(wù)工作的透明度。

　　(三)提升墻體文化宣傳力度。今年來公司注重抓好員工的素質(zhì)建設(shè)，將不足100平方米的走廊設(shè)置為文化走廊，作為弘揚公司先進(jìn)文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體來抓，進(jìn)入走廊一股濃厚的文化氛圍撲面而來，科學(xué)、生動、具有感染力企業(yè)文化指明了我們的工作的方向，哈密國投公司“十三五”規(guī)劃明確了我們的奮斗目標(biāo)，道德文化、警示文化、奮斗文化，內(nèi)容豐富，圖文并茂，感染力強，展現(xiàn)了公司的軟實力，時刻提醒著公司每一位員工老實做人，認(rèn)真做事，才能推動公司不斷發(fā)展壯大。

　　(四)推進(jìn)日常管理規(guī)范化建設(shè)。為營造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企業(yè)文化，今年來，公司積極推行辦公室6S管理體系建設(shè)，設(shè)置專人管理，制作了流動紅旗，做到每周一檢查、一評比、一講評、一頒獎。通過推行，辦公室環(huán)境整潔了，物品擺放整齊有序，辦公效率提高了，員工的整體素養(yǎng)提高了，企業(yè)向上發(fā)展的氛圍濃厚了。

　　六、抓好黨建促經(jīng)濟，確保國投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展

　　通過開展扎實有效的黨建工作，圍繞黨建抓經(jīng)濟、抓好經(jīng)濟促發(fā)展的效果非常明顯。按照公司目前各項工作的進(jìn)展情況，年底前能夠圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。與歷年相比，今年的工作質(zhì)量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地區(qū)上繳了三年國有資產(chǎn)收益20xx萬元，政府代建項目哈密海關(guān)及檢驗檢疫局綜合樓主體已建造到第八層;石城子2萬光伏項目目前期報建手續(xù)已完成，新能源項目及新的金融融資平臺前期調(diào)研工作已完成，目前正進(jìn)入論證階段;500畝土地儲備收購工作正在辦理當(dāng)中。

　　一年來，公司的黨建工作雖然做了大量的工作，但離上級黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距，有些工作還沒有落到實處。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照國資委黨委制定的年度考核細(xì)則和文件要求，加大對各項黨建工作制度的落實，將黨建工作同“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神緊密結(jié)合起來，與國投公司的各項工作開展緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強對黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的提高，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性，推動國投公司黨建工作再上一個新臺階，為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　公司黨建工作年終總結(jié)范例4

　　一、明確任務(wù)，層層抓落實

　　年初局總支召開專題會議，對黨建工作進(jìn)行了研究、安排與部署，分別與各支部簽訂了20xx年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，形成目標(biāo)與任務(wù)的逐步落實，有效地推動落實全年黨建工作有序開展。總支在總結(jié)去年黨建工作的基礎(chǔ)上，研究制定了二○一四年黨建工作要點，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好機制。

　　二、抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平

　　(一)深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，把會議精神納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)、黨課教育內(nèi)容、走進(jìn)基層走進(jìn)企業(yè)中。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史、黨的知識和形勢教育。統(tǒng)一思想，引導(dǎo)黨員干部增強大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，立足本職多做貢獻(xiàn)。

　　(二)認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　一是局黨組班子召開會議學(xué)習(xí)中央精神，圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障。一是健全組織機構(gòu)。第一時間成立了由秦克勇為組長的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量、分工明確、責(zé)任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發(fā)了活動工作方案，確保在組織推進(jìn)、活動內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央精神;三是大力開展宣傳。將活動內(nèi)容情況及時發(fā)布在網(wǎng)站群眾路線教育實踐活動專欄，對教育實踐活動情況進(jìn)行集中展示。

　　二是深入學(xué)習(xí)，廣泛聽取意見。局黨組把學(xué)習(xí)教育、聽取意見作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，從加強學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是向全局每位黨員干部發(fā)放學(xué)習(xí)資料21份，為5名退休老干部送學(xué)習(xí)資料5套。2月17日至21日集中封閉式學(xué)習(xí)5次，每位黨員干部作了專題學(xué)習(xí)筆記，達(dá)5萬多字;結(jié)合各自工作實際，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會17篇，計3.4萬字;17人參加路線教育應(yīng)知應(yīng)會測試與“十必會、十必答”自選題。通過聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，全體黨員干部領(lǐng)會了教育實踐活動的重大意義，提高了黨員干部對開展教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)教育講認(rèn)識、找差距、明方向，增強學(xué)習(xí)的自覺性，真正做到入腦入心。二是我局將“四風(fēng)”問題作為聽取意見的重點內(nèi)容，明確范圍，改進(jìn)方式。按照目標(biāo)要求，多次深入結(jié)對幫扶村，走訪老黨員、基本群眾30多戶，梳理出意見、建議、要求17條，明確了專人專辦答復(fù)。為了更好的傾聽企業(yè)的呼聲和要求，開門搞活動。2月14日，在循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)企業(yè)召開黨的群眾路線教育實踐活動征求企業(yè)意見懇談會。中小企業(yè)代表，銀行代表等19家參加會議，現(xiàn)場收集到發(fā)展經(jīng)濟建議意見23條。三是在局網(wǎng)站上開設(shè)了教育實踐活動專欄，編發(fā)教育實踐活動專報15期，張貼宣傳標(biāo)語2幅，制作宣傳展板1塊;在省、市、區(qū)新聞媒介發(fā)表工作動態(tài)信息5條。

　　三是從嚴(yán)要求，全面查擺問題，深入開展批評。在區(qū)委第六督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，黨組班子深刻嚴(yán)肅地進(jìn)行查擺、開展批評，確保教育實踐活動達(dá)到“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的預(yù)期目標(biāo)。1、發(fā)放問卷調(diào)查收集問題。向中小企業(yè)發(fā)放征求意見表65份，收回65份。反映企業(yè)所面臨的困難和問題104條，困難原因88條，對政府的意見建議82條。向全局職工發(fā)放的征求意見表17份，征求領(lǐng)導(dǎo)班子建議意見16條，領(lǐng)導(dǎo)個人建議意見29條。對征集意見進(jìn)行梳理，嚴(yán)格對照“四風(fēng)”表現(xiàn)，綜合歸納、剖析查找突出問題。2、開展交心談心活動查擺問題。以促進(jìn)團結(jié)、共同提高為原則，按照主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與聯(lián)系股室負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人與單位同志之間，層層進(jìn)行交心談心活動?；顒又?，班子成員把自己擺進(jìn)去，帶頭做、樹表率，既主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也誠懇地指出對方的問題，通過真心實意的幫扶、推心置腹的交流談心，把問題談開談透、找準(zhǔn)找實，深究原因，并提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。3、聚焦“四風(fēng)”反復(fù)查擺，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。對照黨章、對照中央八項規(guī)定和“三嚴(yán)三實”要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)肅認(rèn)真撰寫對照檢查材料，實事求是給自己“打分把脈”。局領(lǐng)導(dǎo)班子的材料在黨組負(fù)責(zé)人主持下進(jìn)行了5次較大修改，班子個人普遍修改5稿以上。4、民主生活會務(wù)必求實。8月9日，局黨組班子召開專題民主生活會。在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，班子成員以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護(hù)班子團結(jié)的覺悟，提出批評意見，達(dá)到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果，會議得到督導(dǎo)組的高度肯定。會后，黨組班子及時向全體機關(guān)工作人員通報了專題民主生活會召開情況。

　　四是分類整改，建章立制。針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，黨組班子以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好整改，確?；顒尤〉脤嵭А?、在活動中邊查邊改。突出抓好中央八項規(guī)定和黨委下發(fā)的各項實施細(xì)則落實工作，大力開展精簡會議文件、厲行節(jié)約反對浪費等專項行動。2、落實第三環(huán)節(jié)開展專門整改。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，調(diào)整修訂了《行政效能建設(shè)考核細(xì)則》、《機關(guān)工作管理辦法》，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的《黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開制度》、《“三重一大”事項決策制度》、《差旅費管理辦法》、《車輛使用管理制度》等制度。

　　(三)全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，今年2月份做好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開、公示，以保持黨的先進(jìn)性純潔性為目標(biāo)，加強反腐倡廉思想教育，強化黨員干部宗旨意識，推進(jìn)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作。今年上黨風(fēng)黨紀(jì)教育課4次，播放警示教育片12場。提高廣大黨員學(xué)廉思廉的積極性，努力提高廉潔從政意識，營造崇尚廉潔的良好氛圍。

　　三、以抓黨建促全局，深入開展各項活動，促進(jìn)重點工作與中心工作的有序開展

　　(一)進(jìn)一步做好各項工作

　　1、積極開展了“結(jié)對共建”、黨員進(jìn)社區(qū)和扶貧幫扶活動。①、春節(jié)前，我局總支制定了送溫暖實施方案，深入楊莊鄉(xiāng)鄭樓村、程莊村慰問了四戶困難群眾，每戶300元慰問金，帶去了黨組織的關(guān)懷。②、我局在了解五家企業(yè)困難職工的基本情況后，先后對五家企業(yè)35名困難職工進(jìn)行了慰問，累計慰問金16200元。③、結(jié)合黨的群眾路線實踐活動，局黨組成員帶領(lǐng)科室負(fù)責(zé)人多次深入楊莊鄉(xiāng)鄭樓村、程莊村走訪、調(diào)研，走訪基本群眾、老黨員70多戶，發(fā)放聯(lián)系卡100多張。通過走訪收集匯總，群眾反映的熱點、難點有待解決的困難50多件。④我局通過鄉(xiāng)、村兩委摸底編排幫扶貧困戶名單，經(jīng)過分批次到楊莊鄉(xiāng)杜樓村實地調(diào)研，與14戶低保戶、殘疾戶和因病致貧戶，形成一幫一結(jié)對幫扶，并針對致貧情況，制定了20xx年扶貧幫扶計劃和幫扶措施，量化到人。⑤為發(fā)揚每一名黨員的特長，自愿報名安排合理時間與就近社區(qū)報道，形成“我在社區(qū)做奉獻(xiàn)”，自愿為社區(qū)文明共建創(chuàng)氛圍。

　　2、宣傳典型。在局機關(guān)開展樹典型、學(xué)模范活動，學(xué)習(xí)沈浩同志堅守工作崗位，真心為民、率先垂范、勇于奉獻(xiàn)的精神。今年我們還挖掘本系統(tǒng)先進(jìn)典型。在優(yōu)秀黨員的培育上，我局樹立了黃浦、馬雪梅等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們在各自的崗位上發(fā)揮了模范帶頭作用。上半年，機關(guān)黨支部被經(jīng)貿(mào)口分工委評為先進(jìn)黨支部;黃浦同志被區(qū)政府評為先進(jìn)工作者，馬雪梅同志被區(qū)直機關(guān)工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，申英華同志被區(qū)委區(qū)政府評為統(tǒng)計工作先進(jìn)個人。

　　3、午、秋兩季禁燒工作成績顯著。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，午季我局抽調(diào)14名同志參加禁燒工作，包保夾溝鎮(zhèn)津浦村、魏寨村、唐張村、李營村四個村14000多畝小麥;秋季抽調(diào)12名同志參加禁燒工作，包保夾溝鎮(zhèn)津浦村、辛豐村兩個村17000多畝玉米(大豆)。駐村期間，我局同志嚴(yán)格落實禁燒工作包保責(zé)任制，緊盯地塊，楔死責(zé)任，逐項銷號，頂烈日、忍饑渴、冒酷暑，晝夜值守，實現(xiàn)包保村午、秋兩季“零火點”，且按時完成夏、秋種任務(wù)。我局被區(qū)委、區(qū)政府評為午季禁燒先進(jìn)單位，李文廣、申英華兩位同志被區(qū)委、區(qū)政府評為禁燒先進(jìn)個人。

　　4、做好向非公有制企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員。我局經(jīng)黨總支研究決定上報賈永成為派駐企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，已被區(qū)委組織部批準(zhǔn)為美侖印務(wù)等三家企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。賈永成到三家企業(yè)以來，深入基層，了解到企業(yè)黨建基本情況，撰寫了非公有制企業(yè)黨建工作的基本情況的報告。

　　(二)全區(qū)中小企業(yè)運行平穩(wěn)

　　20xx年，全區(qū)中小企業(yè)保持平穩(wěn)較快的增長態(tài)勢。截止10月底，全區(qū)中小企業(yè)3015家，從業(yè)人員總數(shù)已超10萬人，完成營業(yè)收入330.07億元，同比增長25.44%。實現(xiàn)利稅39.40億元，同比增長15.29%。其中，工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值249.27億元，同比增長18.24%,完成工業(yè)增加值94.13億元，同比增長19.11%;實現(xiàn)稅收10.11億元，同比增長0.35%。

　　(三)新型鄉(xiāng)村工業(yè)園快速發(fā)展

　　全區(qū)現(xiàn)有10家新型鄉(xiāng)村工業(yè)園，其中朱仙莊、符離、順河、、桃園5家為市級，灰古、支河、楊莊、蘄縣、城東中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園5家為區(qū)級。截止10月底，各新型鄉(xiāng)村工業(yè)園累計新增核心區(qū)建設(shè)面積928畝，當(dāng)年新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房114660平方米，基礎(chǔ)設(shè)施投入新增3476萬元，核心區(qū)累計完成產(chǎn)值78.49億元，新增入園企業(yè)數(shù)44家，新投產(chǎn)企業(yè)數(shù)31家，實繳稅收3891萬元，企業(yè)固定資產(chǎn)實際新增投資額54939萬元。

　　四、招商引資和重點工作完成情況

　　(一)招商引資和“2112”工程項目引進(jìn)情況

　　簽約落地項目——年加工250萬件羽絨服項目

　　自去年12月份以來，經(jīng)過我局千方百計地協(xié)調(diào)，深入細(xì)致地工作，合肥金琪龍商貿(mào)有限公司與我市金斯萊服飾有限公司和市循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)管委會管委會、區(qū)招商局，于20xx年3月12日共同簽訂了年產(chǎn)250萬件羽絨服生產(chǎn)項目投資合同書。該項目計劃總投資1.55億元人民幣，選址在循環(huán)經(jīng)濟園內(nèi)，計劃用地面積約64畝，其中一期用地面積約30畝。目前該企業(yè)已繳納了土地款與保險金，完成了土地規(guī)劃，正在建設(shè)道路和廠房。

　　(二)向上爭取政策、獎勵、項目和資金情況

　　1、20xx年中小企業(yè)發(fā)展專項資金服務(wù)體系和融資環(huán)境項目已獲國家工信部批復(fù)并于6月27日公示結(jié)束。我區(qū)市鄉(xiāng)村工業(yè)發(fā)展有限公司、市區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心、市融通融資擔(dān)保有限公司三家單位分別獲批280萬元、85萬元、115萬元，共爭取資金480萬元(國家級);

　　2、獲批省中小企業(yè)發(fā)展項目2個。

　　3、獲批市中小企業(yè)發(fā)展項目9個。

　　4、獲批省“專精特新”企業(yè)3家。

　　20xx年我局共向上爭取資金652萬元，完成任務(wù)數(shù)200萬元的326%。

　　(三)引進(jìn)、幫扶申報規(guī)模以上企業(yè)情況

　　上半年，我局與市東成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司建立對接幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)多次到企業(yè)進(jìn)行幫扶，積極為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，認(rèn)真宣傳中小企業(yè)專項幫扶資金、貸款融資、就業(yè)等方面的政策，通過網(wǎng)絡(luò)、展會等方式協(xié)助企業(yè)宣傳產(chǎn)品，提升品牌形象，擴大銷量。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的困難和問題，逐項逐點研究公司在申報規(guī)模企業(yè)時可能出現(xiàn)的問題，與企業(yè)一起討論解決方案。20xx年5月，該企業(yè)被國家統(tǒng)計局認(rèn)定為規(guī)模以上企業(yè)，本項任務(wù)已圓滿完成。

　　6、信訪工作落到實處

　　今年區(qū)信訪局交辦5件信訪案件，現(xiàn)已辦理4件，一是原企辦室人員69人，要求增加定額補助的案件，經(jīng)局研究，結(jié)合我區(qū)實際情況，提出建議，上報區(qū)政府研究，信訪人認(rèn)為符合實際情況，同意辦理結(jié)果。二是灰古鎮(zhèn)路書訪同志要求享受定額補助案件，經(jīng)查路書訪同志長期在灰古鎮(zhèn)企辦室工作，符合條件，但我區(qū)三批全部辦理結(jié)束，該同志屬遺漏人員，本著實事求是原則，報請區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，從已辦理人員自然減員中解決，路書訪同志很滿意。三是桃園鎮(zhèn)企辦室人員呂景發(fā)、呂士財二同志，今年5月提出要求享受定補，因桃園已辦理3人，無空余指標(biāo)，該二同志屬遺留問題，經(jīng)局研究由桃園鎮(zhèn)審核，上報區(qū)政府研究決定，當(dāng)事人同意辦理辦法。四是原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)具廠臨時工要求參保的案件，經(jīng)與社保部門協(xié)商，這部分人無招工手續(xù)，且年齡超過60歲，不符合相關(guān)政策。按照接訪領(lǐng)導(dǎo)要求，同社保部門會商，提出了答復(fù)意見。

　　五、以非公黨建為抓手，以服務(wù)企業(yè)為主題，深入開展幫扶活動

　　一是為了進(jìn)一步加大對新型鄉(xiāng)村工業(yè)園建設(shè)的指導(dǎo)和幫扶力度，不斷提高機關(guān)干部新形勢下服務(wù)企業(yè)的工作能力，局機關(guān)成立6個幫扶園區(qū)(企業(yè))駐點工作室，直接駐點生產(chǎn)一線，了解企業(yè)訴求，幫助企業(yè)排憂解難。要求駐點人員在幫扶企業(yè)的同時，認(rèn)真做好調(diào)研記錄，每月及時填寫上報《駐點情況月報》，分析存在的問題，制定幫扶措施，形成機關(guān)人員直接聯(lián)系服務(wù)園區(qū)(企業(yè))的長效機制，從源頭上杜絕推諉扯皮、拖拉遲緩現(xiàn)象，真正做到為企業(yè)服務(wù)，為群眾辦事，以此來推動和提升工作效率，促進(jìn)工作作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。駐點期間，綜合各工作室及企業(yè)意見，我局先后于3月14日，聯(lián)合徽行支行，召開區(qū)中小企業(yè)銀企對接會暨融資知識培訓(xùn)會議。30多家中小企業(yè)參加會議，此次會議主要針對我區(qū)食品加工行業(yè)的融資特點，現(xiàn)場為食品生產(chǎn)及加工企業(yè)解疑答惑，推薦金融產(chǎn)品，提供金融服務(wù)。會議現(xiàn)場，徽行與四家企業(yè)簽約了合作意向。3月20日，與區(qū)人社局聯(lián)合在新型鄉(xiāng)村工業(yè)園區(qū)，為服飾有限公司舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)，服飾100多名員工參加崗位培訓(xùn)。此次技能培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點，采取合理布局，方便職工，集中授課，重點輔導(dǎo)的方式開展授課，通過實施就業(yè)技能培訓(xùn)，配合國家有關(guān)政策的落實，促使企業(yè)員工掌握一技之長，提升崗位技能能力。

　　二是隨著中小微企業(yè)迅猛發(fā)展，成為拉動我區(qū)經(jīng)濟的重要增長點。中小微企業(yè)的成長，在現(xiàn)階段依然存在諸多困難與問題。為了解企業(yè)情況，幫助企業(yè)發(fā)展，反映企業(yè)的訴求，我局邀請衛(wèi)視來采訪中小微企業(yè)。采訪的系列報道在全國兩會期間衛(wèi)視“春天的對話”欄目進(jìn)行了連續(xù)播出(3月2日、3月7日、3月9日)。企業(yè)提出的建議意見5條，得到代表團的重視，其中兩條被全國人大代表、政協(xié)委員作為提案和建議提交到全國兩會。

　　三是為進(jìn)一步做好兩個非公經(jīng)濟企業(yè)黨組織聯(lián)系點指導(dǎo)，扎實開展創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)黨組織活動，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先進(jìn)模范作用。按照“三有兩評”要求，⑴每周聽取派駐指導(dǎo)員近期工作開展情況的匯報;⑵定期對企業(yè)支部工作計劃、黨員年度服務(wù)承諾、企業(yè)志愿服務(wù)隊、開展服務(wù)情況和群眾評議方面的工作落實情況進(jìn)行全面的指導(dǎo);⑶與企業(yè)座談互動，在交流中了解企業(yè)建議和訴求，引導(dǎo)企業(yè)做強做大，發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。

　　我局通過黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的能力和水平，提升了我局在廣大的中小企業(yè)中的滿意度。

　　六、嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，爭創(chuàng)廉潔型效能型機關(guān)

　　一是認(rèn)真貫徹會議精神。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八界屆三中全會、中紀(jì)委三次全會，習(xí)近平總書記一系列重要講話和省、市、區(qū)相關(guān)經(jīng)濟工作會議精神。局黨組要求全體黨員干部，抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，努力從思想上、認(rèn)識上、行動上踐行群眾路線，以實際行動為企業(yè)、為群眾、為職工多做事、做實事、做好事。二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。年初，我局修改完善、補充了《上下班工作制度》、《機關(guān)財物管理制度》、《車旅費報銷制度》等五項規(guī)章制度。進(jìn)一步加強機關(guān)管理，有效提升效能建設(shè)。為了促進(jìn)重點工作有序提速，根據(jù)區(qū)政府下發(fā)20xx年目標(biāo)考核細(xì)則，制定了全局年度目標(biāo)考核實施方案，明確個人分工、明確工作流程、規(guī)范機關(guān)運作，做到了指標(biāo)量化、分類指導(dǎo)、定期考核、有據(jù)可依。認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)定，強化問責(zé)機制，及時處理影響黨組織和黨員形象、損害群眾利益的事情。杜絕違規(guī)行為，熱情辦理群眾來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事物，一律由局黨組集體研究決定。三是做好黨風(fēng)廉政教育工作。中紀(jì)委三次全會召開后，我局集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要講話和中紀(jì)委全會精神。并根據(jù)區(qū)紀(jì)委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，結(jié)合我局實際工作，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)分工，將園區(qū)建設(shè)、項目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。進(jìn)一步加強了反腐倡廉宣傳教育，組織每季度一次局中心組廉政理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。

　　七、做好日常工作，確保黨建各項工作任務(wù)順利完成

　　1、開展集中學(xué)習(xí)活動。組織全體黨員在線觀看先進(jìn)模范典型影片資料、撰寫心得體會文章，重點學(xué)好《黨章》。使每名黨員在思想上有新提高，在工作上有新改進(jìn)，在黨性修養(yǎng)上有新加強。

　　2、做好黨費收繳工作。今年我局繼續(xù)把黨費收繳工作納入黨建工作的重點，全年的黨費已按新標(biāo)準(zhǔn)全部收齊并上報區(qū)經(jīng)貿(mào)口分工委。

　　3、做好老干部工作。老干部是我黨的寶貴財富，充分發(fā)揮老干部的積極性，為中小企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。關(guān)心老干部身體健康，使其老有所學(xué)、老有所為、家庭幸福、安度晚年。

　　總之，我局按照區(qū)委黨建工作目標(biāo)要求，在區(qū)直工委的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好今年各項黨建工作，當(dāng)然還存在一些問題和不足。在明年的工作中，我們將進(jìn)一步完善再接再勵，確保黨建工作再上新臺階。

　　公司黨建工作年終總結(jié)范例5

　　20xx年黨建工作目標(biāo)任務(wù)：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為主線，以爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織(先進(jìn)基層黨委、先進(jìn)黨支部)為目標(biāo)，努力創(chuàng)新黨建工作方式，認(rèn)真完成全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)。

　　一、扎實把黨建工作提上重要議事日程。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，落實“一崗雙責(zé)”，黨委每季度不少于一次會議專題研究黨建工作。每季度召開一次所屬支部書記會議。及時安排黨建工作任務(wù);上半年完成7家直屬支部換屆改選任務(wù)。

　　二、認(rèn)真抓好黨員的學(xué)習(xí)，制定并下發(fā)季度學(xué)習(xí)計劃。抓好支部“三會一課”制度的落實;全年對直屬支部開展黨建督查不少于2次;認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和心得。黨委班子成員每人每年不少于3篇，股室負(fù)責(zé)人及支部書記不少于2篇，其他黨員每人不少于1篇。

　　三、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。按照與上級簽訂的目標(biāo)責(zé)任制要求，與直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;認(rèn)真做好來信來訪的登記和受理工作。做到事事有登記，件件有落實。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實《區(qū)黨員干部日常行為規(guī)范》，切實提高干部素質(zhì)，加強督查力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，提高辦事效率;落實廉潔自律規(guī)定，提高黨員干部拒腐防變的能力。

　　四、做好信訪穩(wěn)定工作，積極化解各種矛盾，消除信訪隱患，堅持零報告制度，確保信訪維穩(wěn)形勢逐步好轉(zhuǎn)。

　　五、抓好黨費收繳工作。黨員黨費收繳狀況在黨務(wù)公開欄公示，接受全體黨員監(jiān)督。

　　六、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，制定發(fā)展計劃，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序。

　　七、做好宣傳工作。與區(qū)委宣傳部做好對接，及時報送宣傳稿件，集中發(fā)現(xiàn)和挖掘新聞素材，及時向上級部門報送各類信息，向區(qū)委、區(qū)政府報送工作動態(tài)，向紀(jì)委報送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，向效能辦報送效能信息，向區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部報送統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳稿件。

　　八、認(rèn)真落實好區(qū)委、區(qū)直工委安排的各項主題實踐活動。嚴(yán)格按照要求，做到有活動方案，有動員會，有會議簽到，有活動內(nèi)容，有創(chuàng)新舉措，有整改措施，有實際效果，有活動總結(jié)的“八有”要求，把主題實踐活動做到實處。

　　九、認(rèn)真開展結(jié)對共建活動。做到有三年結(jié)對方案，有年度工作計劃，每年給結(jié)對村上黨課兩次。開展“六一”困難兒童、留守兒童慰問活動。

　　十、認(rèn)真開展建黨94周年慶?；顒?。提前做好準(zhǔn)備，活躍內(nèi)容。開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者評選表彰活動。

　　十一、認(rèn)真做好老干部工作。每半年召開一次老干部工作座談會，堅持對因病住院或長期臥床老干部登門探望，“七一”期間對上述對象進(jìn)行一次集中探望活動。

　　十二、認(rèn)真做好法制宣傳工作。在辦公區(qū)張貼宣傳標(biāo)語，做到依法行政，依法治，依法制企。

　　十三、抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅持中心組學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，按時完成統(tǒng)戰(zhàn)部交辦工作。

　　十四、認(rèn)真做好工青婦、計劃生育工作。充實婦委會班子，開展各項活動，發(fā)揮婦女作用。做好特困職工摸底慰問和女職工特殊保障工作，簽訂計劃生育責(zé)任書，實行一票否決制度。

　　十五、完善各項制度。在制定和完善各項制度上下功夫，包括建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)制度、黨委議事制度，效能建設(shè)問責(zé)制度，機關(guān)費用(用車、接待、辦公用品)管理等制度。

　　十六、認(rèn)真做好黨建工作資料的收集整理。年中按照黨建分類要求，各司其職，各項活動做到有文字、有圖片，年終(12月25日前)各塊(包括工青婦、文明創(chuàng)建、統(tǒng)戰(zhàn))所有資料收歸黨委辦公室統(tǒng)一裝訂成冊，做好迎檢準(zhǔn)備。

　　十七、完成區(qū)文明委、宣傳部等安排的精神文明建設(shè)任務(wù)。