企業(yè)單位黨建工作總結范文【五篇】

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  工作總結是對工作的檢查與分析,也會為了以后工作不在出現(xiàn)相同的問題,避免錯誤的發(fā)生。下面是小編給大家?guī)淼膯挝还ぷ骺偨Y,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

    企業(yè)單位黨建工作總結范文【一】

  在縣委和局黨委的正確領導下,團結一致,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取,為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證,為公司發(fā)展注入了強大的精神動力、智力支持,有力促進了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán),各項經(jīng)濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步,經(jīng)濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸,實現(xiàn)銷售收入億元,利稅萬元,企業(yè)被確定為“省農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”,公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”,而且還贏得公司員工的好評,從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是:

  一、加強領導班子建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

  一個好的企業(yè),必須要有一個好的領導班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經(jīng)濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還抽出時間系統(tǒng)地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論,理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求參加各項活動,重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統(tǒng)學習十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發(fā)展觀,增強了領導經(jīng)濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養(yǎng)班子成員的業(yè)務經(jīng)營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場,增強駕馭市場經(jīng)濟的能力,立足崗位、興企增效。三是嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協(xié)作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內耗,大家團結互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結經(jīng)驗,吸取教訓,開誠布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實事,力求從思想上互相統(tǒng)一,到行動上互相配合,增強了凝聚力和向心力,形成了合力,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,促進了經(jīng)濟增長。

  二、加強黨員隊伍建設,發(fā)揮先鋒模范作用

  企業(yè)不僅需要一個好的支部領導班子,還要有一支好的隊伍,企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設,發(fā)揮其先鋒模范作用,從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認真學習時事政治,比較系統(tǒng)地學習了《一靠理想,二靠紀律,才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《為人民服務》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習,黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質有了明顯改變,達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談,了解全體黨員的思想動向,支部因勢利導,把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設上來,把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。支委會研究討論公司管理問題,廣泛征求全體黨員意見,先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規(guī)定》等等,有力地促進了公司管理工作的開展,黨員民主生活會生動活潑,用好用活批評和自我批評這個有力武器,解決黨員身上存在的一些不足,努力提高黨員的業(yè)務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動,認真開展先進黨員評比,在黨員隊伍中樹立典型,以點帶面,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象,促進了公司各項工作的順利開展。

  三、加強政治思想建設,發(fā)揮組織引導作用

  思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟浪潮中,工作在活生生的商品經(jīng)濟環(huán)境里,商品經(jīng)濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認識和黨性觀念問題,也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業(yè)雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能統(tǒng)一全體員工的思想認識,保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中,堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結成對子,開展“一幫一”活動,促進后進黨員思想轉化,幫助后進黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設這個中心,立足崗位,為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標,規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核,為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

  四、加強黨政配合,發(fā)揮政治核心作用

  配合和協(xié)調好黨政關系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業(yè)轉制的情況下,公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調,我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中,黨支部深入調查研究,牽頭召開有關會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團結,相互配合,互相溝通,圍繞公司經(jīng)濟建設這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅決服從執(zhí)行,不背后議論和相互拆臺,而是相互補臺,企業(yè)改制四年多來好戲連臺,經(jīng)濟效益逐年增長,呈現(xiàn)出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發(fā)展遇到困難時,支部積極獻計獻策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時,黨支部認真總結成功經(jīng)驗,積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經(jīng)理中心領導地位,促進經(jīng)濟發(fā)展。

  企業(yè)單位黨建工作總結范文【二】

  今年以來,我公司黨支部在上級黨委的正確領導下,認真貫徹黨的“十八大”精神、學習、實踐“科學發(fā)展觀”的重要思想,堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持改革,不斷深化公司內部經(jīng)營機制,緊緊把握發(fā)展這個主題,大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作,充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,為全面完成各項生產(chǎn)任務提供了政治、思想和組織保證,回顧今年來的工作,主要工作和體會有四個方面:

  一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,轉變觀念,統(tǒng)一思想,為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入,緊密圍繞生產(chǎn)實際,統(tǒng)一思想堅定信心,實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?,F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產(chǎn),發(fā)展前景非常廣闊,并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目,浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目,被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目,通過了省級新產(chǎn)品鑒定。

  二、在金融危機的影響下,黨支部及時調整戰(zhàn)略,緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育,并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動,使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。

  三、近年來,我們始終把安全工作作為頭等大事來抓,從管理上強化了以人安全為重點,以人為本的管理思想,加強了現(xiàn)場的安全管理工作,并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上,增強安全教育的針對性和時效性,不斷改進教育方法,在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內容,使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行,保證了安全生產(chǎn),為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

  四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動,努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金,大力加強企業(yè)文化設施建設,配有乒乓球桌1張.卡拉OK音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設施,報刊閱覽室一間,為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間,組織全體黨員.技術骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動,以構建活力和諧企業(yè)為目標,全力營建和諧發(fā)展。認真實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹十八大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動,使黨員的思想,政治素質有了明顯提高,為在各項生產(chǎn)建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。

  今年來,認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃,狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育,本著積極慎重的發(fā)展方針,成熟一個發(fā)展一個,去年來共發(fā)展黨員3人,完成了發(fā)展規(guī)劃,有8名職工寫了入黨申請書,有6名確定為黨的積極分子,2名為考查對象,壯大了黨員隊伍,增強了組織發(fā)展的后勁。

  企業(yè)單位黨建工作總結范文【三】

 

  滿洲里光明熱電公司黨總支在XX年黨建工作中以鄧小平理論和xx屆四中全會精神為指導,圍繞企業(yè)中心工作以提高供熱質量、做好優(yōu)質服務為宗旨、以保證熱電聯(lián)產(chǎn)工程安全施工、按期投產(chǎn)為第一要務,突出了抓好黨建促生產(chǎn)、抓好生產(chǎn)促發(fā)展。

  一年來公司黨總支在工作中緊緊圍繞公司熱電聯(lián)產(chǎn)緊張施工、外網(wǎng)管線敷設全面展開和外派公司員工技術業(yè)務培訓等項工作,充分發(fā)揮出了黨組織的核心作用和全體黨員的先鋒模范作用,使公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理取得了良好成效,確保了熱電聯(lián)產(chǎn)工程及供熱管網(wǎng)施工克服了各種困難按期竣工投產(chǎn),保證了公司設備大修、增供擴銷、員工技術業(yè)務培訓和不熱用戶供暖系統(tǒng)改造等項工作都按計劃圓滿完成,同時通過進一步做好員工的思想工作,穩(wěn)定了員工隊伍、統(tǒng)一了員工思想、劃齊了員工步調,在公司內奏響了一曲以保三節(jié)日安全供熱、加大不熱用戶供熱系統(tǒng)改造和掀起熱電聯(lián)產(chǎn)施工高潮、確保按期竣工投產(chǎn)及加快外網(wǎng)施工建設、保證年內新接入供熱面積4xxxx平方米為主調的發(fā)展、做強的主旋律。

  光明熱電公司XX年黨建工作總結

  XX年公司黨總支將企業(yè)的黨建、思想政治工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、市場營銷和優(yōu)質服務工作緊密結合,在天氣寒冷、供熱面積大、設備超負荷嚴重、生產(chǎn)一線人員緊缺等諸多困難面前、充分發(fā)揮出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,團結帶領全體員工以大局為重、嚴謹務實謀發(fā)展、同心協(xié)力保供熱,經(jīng)過頑強拼搏、努力工作,保證了安全穩(wěn)定供暖。在提高了優(yōu)質服務工作的同時還全力配合行政認真做好了熱電聯(lián)產(chǎn)工程、外網(wǎng)管道施工的建設工作,通過上述工作的開展,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到提高,增強了公司的綜合實力和提高了員工的生活水平。

  一、切實加強黨的自身建設,增強黨組織的凝聚力、

  吸引力,提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

  1、加強黨的基層組織建設。做好黨建工作,首先要加強黨的基層組織建設,XX年黨總支按照《關于對基層黨組織進行集中整頓的通知》要求,結合公司實際情況制定了《光明熱電公司基層黨組織集中整頓的實施方案》,在集中整頓工作中公司以三個基層黨支部為單位、開展了廣泛深入的發(fā)動宣傳、提高了全體黨員對此項工作認識,經(jīng)過認真的調查摸底工作,摸清和掌握了全體黨員的思想狀況,通過建立登記制度和定期溝通制度,保證了全體黨員都能接受到了黨組織的管理和教育。在制度建設方面我們還以此次黨組織集中整頓活動為契機,對公司以前的黨建制度進行了認真整理,修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《公司發(fā)展黨員細則》、和《民主生活會制度》等制度。

  2、認真開展民主評議黨員工作。黨總支以在黨員中開展民主評議黨員作為加強組織建設工作的一項重要內容,XX年上半年公司黨組織在“七一”前夕認真開展了民主評議黨員工作,黨總支提前下發(fā)了民主評議黨員工作要求及評議辦法,通過基層黨支部向全體黨員宣傳講解,提高了全體黨員對此項工作的認識,為了使黨員通過此次民主評議能看到自身的不足,在評議前黨總支要求全體黨員填寫了自我評議表,在面對面民主評議中每個支部都邀請了黨外人士參加評議,評議中全體黨員都從互相關心、互相幫助的角度出發(fā),在相互肯定成績的同時也互相指出了對方在工作中的不足和需要加強努力的方向,通過此次民主評議活動,黨組織了解了黨員、干部和群眾的思想動態(tài),經(jīng)過此次民主評議公司3xxxx黨員全部為合格黨員,其中六名共產(chǎn)黨員還被三個基層黨支部推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  3、壯大黨的隊伍,增添新鮮血液。、壯大黨的隊伍是保持基層組織生機和活力的需要,因此公司黨組織把發(fā)展黨員工作列為黨建工作的一項經(jīng)常性的工作。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,嚴把“入口”關,確保了發(fā)展質量,在積極分子培養(yǎng)中我們以生產(chǎn)一線員工為重點,注重改善黨員隊伍結構,通過不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng),堅持抓好啟蒙教育、入門教育及跟蹤教育“三個環(huán)節(jié)”和舉辦入黨積極分子培訓班,吸收積極分子參加黨的組織活動等形式,端正了積極分子入黨動機、提高了認識,XX年公司五名入黨積極分子被上級黨委批準為****預備黨員,四名入黨積極分子經(jīng)過黨組織的考察培養(yǎng)已被列為重點發(fā)展對象,還有五名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請書。

  4、開展黨員理論學習,提高黨員理論修養(yǎng)。XX年公司黨組織緊密結合黨建工作實際,自上而下充分利用每周五黨員、干部學習活動,安排、組織黨員干部學大報告及新《黨章》、xx屆四中全會《決定》和電力體制改革相關政策的精神實質,通過學習極大地提高了黨員干部的理論素養(yǎng),強化了政治意識、責任意識和大局意識,同時也使全體黨員、干部充分認識到新時期黨建工作的重要性和特點

  以及搞好黨建工作的深遠意義。

  二、抓好班子建設,形成整體合力,

  充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

  1、加強領導班子建設、提高干部隊伍整體工作能力。企業(yè)要有長足的發(fā)展關鍵是要有一個堅持原則、顧全大局、團結協(xié)作、清正廉潔的領導集體,在班子建設中公司黨組織認真執(zhí)行民主生活會制度和中心組理論學習制度,XX年公司基建任務繁重、為了保證熱電聯(lián)產(chǎn)工程和各項生產(chǎn)工作的順利進行,班子成員年初重新分工各有側重的負責熱電聯(lián)產(chǎn)工程施工、外網(wǎng)管道安裝施工、生產(chǎn)設備大修和營銷供熱面積接入以及發(fā)電輸電線路出口施工等項工作,在分管工作中遇到重大問題全部做到黨政聯(lián)席會議集體研究做出決定,從而實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一,在一年一度的班子民主生活會中,班子成員按照批評與自我批評的要求在自己分管的工作中認真總結經(jīng)驗的同時也本著溝通思想、互相幫助的要求來幫助班子其他成員查找工作中存在的不足。XX年公司班子成員帶領全體員工同舟共濟、克服了一個又一個困難,在員工中充分發(fā)揮出了帶頭示范作用,樹立了領導班子的威信,取得了廣大員工的理解和信任。

  2、抓班子建設的同時加強中層干部隊伍建設。中層干部處于承上啟下的關鍵地位,擔負著領導員工和協(xié)調各方工作的重要角色,增強中層干部的協(xié)調能力尤為重要,為此公司在抓領導班子建設中還注重強化中層干部隊伍建設,借以提高全體干部責任意識和敬業(yè)精神。為了提高干部的業(yè)務能力公司年初舉辦了領導干部微機培訓班,對所有管理人員進行了為期半個月的微機應用培訓,在日常工作中公司堅持每周召開環(huán)節(jié)干部工作會議,由部門負責同志在總結上周工作的同時匯報本周工作安排,通過會議的形式使公司的管理人員能夠查找到差距、振奮精神,形成良好的工作風氣。

  三、加強員工的思想政治工作、保證員工隊伍穩(wěn)定、

  促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展

  1、以理論武裝為重點、提高全體員工的整體素質。光明熱電公司組建時間短、員工隊伍相對年輕、這些員工既有思想活、熱情高、干勁足的特點,也有實踐少、經(jīng)驗缺的一方面,為此公司黨組織在開展員工思想政治工作中因勢利導,有重點、分層次、多角度地開展了全員培訓工作,使員工隊伍的綜合素質得到了全面提升。在全員理論培訓中公司通過積極派出人員參加上級公司和當?shù)卣e辦的各種培訓班、研修班和加強自身黨組織中心組學習、支部組織生活、員工政治學習等有效形式,使全體員工深刻領會、全面把握了“三個代表”思想、xx屆四中全會精神及電力體制改革相關政策措施的精神實質,提高了全體員工的理論素養(yǎng),強化了政治意識、大局意識和責任意識,極大地提高了領導干部的政策水平和決策質量。

  2、以開展形勢教育為重點、維護公司文明、穩(wěn)定大局。企業(yè)要發(fā)展必須要

  有一支文明、穩(wěn)定的員工隊伍,為此公司在加強員工隊伍思想政治工作中

  把建立一支文明、穩(wěn)定的員工隊伍作為一項重要內容。XX年公司黨組織

  緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,采用了多種形式扎實抓好形式任務教育,結

  合“三節(jié)日保熱”、熱電聯(lián)產(chǎn)復工、掀起熱電聯(lián)產(chǎn)和外網(wǎng)施工建設高潮及新

  員工入廠等不同時期工作和任務,全都及時召開了宣傳、教育大會向全體

  員工講前景、講穩(wěn)定、講大局,扎扎實實抓好員工的思想教育工作。

  3月份,按照進一步落實社會治安綜合治理工作的各項措施,突出了

  全員學習貫徹《自治區(qū)社會治安綜合治理條列》這一主題,通過開展多樣的形式任務教育為完成公司各項工作任務奠定了堅實的思想基礎,使公司各項工作呈現(xiàn)出了協(xié)調推進的良好態(tài)勢。

  3、以技能培訓為重點、提高全體員工的綜合素質。針對公司成立以來持續(xù)供暖設施擴建,技術人員特別是生產(chǎn)技術人員緊缺的實際,黨組織在員工培訓中積極引導、鼓勵員工通過繼續(xù)就學來拓寬自己的知識面,今年8月公司與原呼電職工中專聯(lián)合舉辦的熱動函授中專班在公司開課,3xxxx員工參加了為期三年的函授培訓,在抓員工學歷教育的同時公司更注重引導員工結合本崗位提高操作技能和業(yè)務水平,公司針對熱電聯(lián)產(chǎn)機組投產(chǎn)發(fā)電生產(chǎn)急需運行操作和維護的技能型人才的實際,加大了對生產(chǎn)一線員工的培訓力度,連續(xù)幾批派出14xxxx人次前往北京、沈陽、烏海等設備生產(chǎn)廠家和同類型發(fā)電企業(yè)進行不同專業(yè)的人員技術培訓,同時公司還利用一切可利用的條件多方位的鍛煉員工隊伍,在公司熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設中公司沒有外聘甲方代表而在設備設計、安裝、調試過程中全部由公司各專業(yè)的年輕員工來負責安全、質量的監(jiān)督與管理,在保證質量的前題下也使這些同志免費實習了本專業(yè)從安裝、調試到運行、生產(chǎn)的全過程,掌握提高了自己專業(yè)知識同時也為今后生產(chǎn)中的檢修、運行奠定了良好的技術基礎。

  四、抓好黨風廉政建設、有效預防和防止職務犯罪情況的發(fā)生

  1、加強黨風廉政建設、為公司發(fā)展把握正確的方向。在加強黨風廉政建設中公司堅持黨組織統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠員工支持參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設作為黨組織建設和領導班子建設的一項重要內容,與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明建設等項工作緊密結合,一起部署、一起落實,一起檢查,一起考核。以制度建設為保障,突出了從源頭制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在年初公司工作會議上,公司黨組織與三個基層黨支部分別簽訂了黨風廉政建設責任狀,按照“一崗兩責”要求,明確了公司黨政主要領導是黨風廉政建設和反腐敗的第一責任人,同時將公司效能監(jiān)察、社會治安綜合治理及經(jīng)濟合同的管理和季度經(jīng)濟責任考核情況一并列入檢查考核的內容,杜絕了私設“小金庫”現(xiàn)象,促進了各部室在加強部門黨風廉政建設方面的認識和提高。

  2、加強領導、齊抓共管,從源頭制止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。在抓黨風廉政建設中黨總支還認真實施有關規(guī)定,創(chuàng)建立體式監(jiān)督機制,全方位地從源頭上推進了黨風廉政建設,從而為公司的發(fā)展壯大把握了方向,公司黨總支在開展黨風廉政建設中狠抓了效能監(jiān)察工作。以領導干部廉潔自律為切入點,進一步規(guī)范了領導干部履職行為,制定并實施了《光明熱電公司黨員、領導干部“八小時以外”行為規(guī)范》把公司的黨員、領導干部“八小時以外”的行為納入管理范圍,同時在黨風廉政建設管理上,做到了關口前移,以信訪舉報為渠道,加大了違法違紀案件的查處力度。以宣傳教育為載體,營造出了良好的輿論氛圍。在公司的設備招投標和采購中實行陽光行動,XX年公司基建任務繁重、為了保證在設備材料采購中不出現(xiàn)職務犯罪,公司成立了由黨總支書記為組長的光明熱電公司材料設備采購監(jiān)察領導小組,對在熱電聯(lián)產(chǎn)工程中設備訂購、物資采購進行全過程監(jiān)督,XX年春季全國鋼材、建材價格上漲幅度較大、為了保證公司外網(wǎng)施工工期,在供熱鋼管采購中公司由黨總支書記、技術人員和財務人員組成供熱鋼管市場考察小組對遼寧鋼管市場進行了全面、客觀的考察,回來后形成了考察報告,經(jīng)過班子會議研究確定了生產(chǎn)廠家,在開展陽光行動中,公司還充分利用廠務公開這種有效形式,將公司的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的群眾關心和關注的焦點、熱點工作全部通過公開欄面向全體員工公布,使公司各部門的服務意識和辦事效率都得到了明顯提高。

  五、加強三個文明建設、凝聚人心、鼓舞斗志、

  弘揚道德風尚、樹立企業(yè)良好形象

  1、加強三個文明建設、為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精神動力。光明熱電公司自組建成立以來始終堅持三個文明建設協(xié)調并求進發(fā),在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時精神文明和政治文明建設也取得了長足進展,XX年公司在市級文明單位的基礎上又被市委、政府授予了市級文明單位標兵的榮譽稱號,工作中把精神文明和政治文明建設貫穿于公司改革發(fā)展的全過程,著眼于增強企業(yè)對員工的凝聚力和員工對企業(yè)的向心力,以發(fā)展目標凝聚人、以樹立榜樣帶動人、以優(yōu)美環(huán)境影響人,提高了員工隊伍的綜合素質,找準了精神文明與政治文明建設的出發(fā)點和落腳點。

  ――以發(fā)展目標凝聚人一個具有挑戰(zhàn)性、富有感召力的奮斗目標,不僅能為企業(yè)發(fā)展指明方向,而且在鼓舞隊伍斗志、凝聚員工合力等方面起到巨大的作用,為此公司把企業(yè)發(fā)展目標與員工的個人目標有機的融合在一起,以共同的目標來引導和激勵員工統(tǒng)一認識、協(xié)調行動、聚合力量。

  XX年公司致力于長遠發(fā)展,開工建設了熱電聯(lián)產(chǎn)工程,該工程投產(chǎn)后可帶供熱面積15xxxx平方米,年發(fā)電量達到xxxx多億千瓦時,它將極大緩解公司供熱面積大、供暖設施超負荷嚴重和人員勞動強度高、安全生產(chǎn)壓力大的生產(chǎn)局面。由于受施工期短和物價上漲及電源基建項目多,生產(chǎn)廠家供貨不及時等方面因素干擾,影響到了工程按期投產(chǎn),為此公司黨政班子緊緊抓住確保熱電聯(lián)產(chǎn)工程按期投產(chǎn)的這一目標,把它作為當前公司整體工作的重中之重,在員工中廣泛開展了“甘于吃苦努力工作、我為公司發(fā)展作貢獻”的主題宣傳,引導員工正確對待公司當前面臨的困難和壓力,使全體員工從思想和行動上自覺順應了公司發(fā)展大局,從自身做起,從本職做起,迎難而上,勇挑重擔,為熱電聯(lián)產(chǎn)工程施工建設獻計出力,同時黨組織還在黨員中開展了“為黨旗增輝,為公司奉獻”活動,全方位營造出了“同心協(xié)力努力工作、確保熱電聯(lián)產(chǎn)工程按期投產(chǎn)”的良好氛圍。在這一目標的激勵下公司上下齊心協(xié)力,努力工作順利完成了各項工作。

  ――以樹立榜樣帶動人。在三個文明建設中堅持以人為本的管理思想,把尊重人、理解人、關心人落實到企業(yè)管理的全過程,在拉進企業(yè)與員工情感中注重運用典型引路和領導垂范的兩種方式,把無形的思想政治工作體現(xiàn)到了具體的工作中。在典型示范效應中,公司發(fā)揮企業(yè)文化的軟管理功能,加大了對模范人物和先進事跡的宣傳力度,XX年在各類媒體上刊登宣傳公司文明創(chuàng)設的稿件六十余篇,同時利用宣傳櫥窗這一有效載體把在各項工作中貢獻突出的六十名先進、四有標兵、女工五能手及優(yōu)質服務個人的照片陳列在櫥窗內,為員工學習和效仿樹立了鮮明、生動的榜樣。

  在領導率先垂范上,公司注重在情感上引發(fā)員工共鳴,公司領導班子和環(huán)節(jié)干部,班組長與班員在日常工作中能夠經(jīng)常保持聯(lián)系和交流,及時發(fā)現(xiàn)和疏導員工的思想疙瘩,在員工家中有紅白喜事時公司各級領導都能及時趕到,XX年共為1xxxx有家里老人去世的員工支付了了慰問補助五千五百元,為員工子女上大學的xxxx員工發(fā)放教育補助資金xxxx元、為兩名供公傷員工發(fā)放慰問補助金100xxxx。

  2、積極參加公益活動、樹立良好的企業(yè)形象、提高員工的文明素質。在開

  展三個文明建設中注重引導員工積極參加社會公益活動,借以提高員工的

  文明素質和公德品質,XX年滿洲里市委、政府組織實施了“幫寒門學子

  入學、助貧困家庭脫貧”的愛心助學工程,公司女工委得知這一消息后,

  在全體女工中發(fā)出了“少打一次車、少聚一次餐”的愛心捐助倡議,公司

  7xxxx女員工積極響應這一號召,大家捐款104xxxx,通過此次獻愛心助學捐

  款也使關心、幫助貧困學生的良好風尚在公司得到了進一步的弘揚和升華。

  年初呼倫貝爾嶺東地區(qū)遭受了嚴重的雪災、為了幫助災區(qū)人民盡快恢復生產(chǎn)、度過一個祥和團圓的新春佳節(jié),公司全體員工再一次伸出友愛之手大家慷慨解囊,向災區(qū)人民捐款一萬三千元,在得知公司資助的社會困難戶李玉泉女兒李昕昕上大學時公司還向其捐助助學資金200xxxx,在東山辦為幫助貧困群眾開辦的愛心超市募捐中,公司捐款50xxxx。通過上述的捐款活動一次次體現(xiàn)出了電力員工“一方有難、八方支援”的良好風尚。

  為了進一步鞏固雙擁工作成果,公司按照滿洲里市雙擁工作“參與上要有廣度、創(chuàng)新上要有進度、經(jīng)驗上要有深度”的工作要求,以“雙三好”活動為載體、認真開展了雙擁共建活動,八一前夕公司將飽含公司全體員工深情厚意的100xxxx擁軍資金送到了市雙擁辦。

  在積極引導員工參與社會公益活動的同時公司還注重在公司內部開展互幫互助活動,XX年公司員工陳同文的愛人換上嚴重腎病,在醫(yī)院就醫(yī)中公司領導和員工多次到醫(yī)院看望,同時公司全體員工還自發(fā)地開展了“幫助工友度難關”的獻愛心捐款活動,當一萬余元的資金送到陳同文手中時,讓全體員工都深深感受到了我們光明熱電這個大家庭的溫暖。

  3、頃力打造一個優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境、增強員工的自豪感和歸屬感。滿洲里光明熱電公司坐落在市區(qū)最高點,在市區(qū)全力開展市容市貌建設的同時公司也積極開展了企業(yè)自身和住宅區(qū)及周邊的環(huán)境衛(wèi)生治理和綠化美化建設,頃力打造一個優(yōu)美的員工辦公、生活環(huán)境,來提高員工的素養(yǎng)和影響員工的行為。

  在公司及住宅小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境治理工作中,XX年公司對廠區(qū)及周邊地區(qū)進行了衛(wèi)生責任重新劃分,針對今年冬天雪大的實際情況,公司提出了以雪為令,不管多大雪當天必須清掃干凈,同時認真執(zhí)行市政府的門前三包規(guī)定,每周五對室內外衛(wèi)生進行認真清掃,今年春季公司還將辦公室、生產(chǎn)車間和院墻都重新進行了粉刷,使公司的面貌煥然一新,針對上屆職工代表大會員工們提出的夏季沒有洗浴設施,冬季生產(chǎn)沒有室內衛(wèi)生間的提議,公司在夏季緊張的基建施工中翻蓋了室外廁所,修建了可同時供多人洗浴的員工浴池,并將與公司大門和門衛(wèi)極不協(xié)調的院墻拆除更換了鐵藝柵欄。目前公司院內、室內環(huán)境干凈、整潔,公司員工在這樣漂亮的環(huán)境中工作作為光明熱電員工的自豪感和歸屬感油然而生。

  在公司綠化美化工作中,公司堅持每年種草植樹,植被覆蓋逐年上升,XX年公司又擴大草坪綠化面積300xxxx米,使公司綠化面積高達3xxxx以上,在夏季公司安排專人澆草剪樹,維護花池,夏季里公司四處,滿眼蔥郁,撲鼻花香,沁人心脾,員工沉浸其中,頓感神清氣爽。上半年公司還組織科室人員開展了幾次大規(guī)模的衛(wèi)生清理,使辦公生活區(qū)域內的衛(wèi)生死角得到根治。生產(chǎn)車間通過治理,設備和廠房“三漏”現(xiàn)象徹底消除,所有機械潔凈如新。在整潔干凈的環(huán)境影響下,亂扔雜物、隨地吐痰等陋習在員工中已不復存在。

  4、認真開展軟環(huán)境和行風建設工作、提高服務質量、樹立良好企業(yè)形象。公司在三個文明建設中把做好軟環(huán)境和行風建設,提高服務質量、樹立良好企業(yè)形象列為一項重要工作,XX年公司按照市委、政府關于《繼續(xù)開展軟環(huán)境和機關作風建設實施方案》的工作要求,全面加強和提高了公司營銷收費、外網(wǎng)安裝、熱力急修、總機話務及辦公室和燃料磅房等窗口單位的服務質量和服務意識,把熱用戶反映的重點,難點問題作為治理糾正的重點內容,集中解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦效率低下、吃拿卡要、以權謀私等影響與客戶之間關系、制約經(jīng)濟發(fā)展的問題。同時在軟環(huán)境和行風建設中公司開展了嚴肅公司勞動紀律、轉變工作作風工作,在主動接受群眾監(jiān)督工作中公司將公司服務承諾通過調頻電臺面向全體市民播出,同時還在社會各階層聘請了十名社會監(jiān)督員,在公司召開了社會義務監(jiān)督員聘任大會,在征求廣大市民意見工作中公司通過發(fā)放軟環(huán)境建設意見表等形式來主動接受廣大用戶的意見和監(jiān)督,XX年經(jīng)過對用戶的認真走訪和調查,公司掌握了榮昌樓、農行辦公樓和教工樓等1xxxx樓房因供暖系統(tǒng)問題致使樓內溫度質量不高的情況和老用戶家中供暖系統(tǒng)的鑄鐵閥門上銹失去調節(jié)關閉作用及有2xxxx1xxxx平方米小鍋爐供熱面積要接入公司供熱系統(tǒng)需要系統(tǒng)改造的情況,針對以上問題,公司在軟環(huán)境問題整改階段全部安排人員進行了集中改造,近最大的努力滿足了客戶的需求。

  5、加大宣傳報道工作力度、弘揚公司三個文明建設成果。XX年公司黨組織緊緊圍繞熱電聯(lián)產(chǎn)工程建設和外網(wǎng)施工及軟環(huán)境建設等項工作,開展了內容豐富的宣傳工作,通過報紙、電臺和電視臺全方位、多角度的宣傳,在滿洲里市和內蒙古電力系統(tǒng)內極大地弘揚了公司三個文明建設成果、取得了對內鼓舞士氣、對外樹立企業(yè)形象的作用。

  一年來,公司黨組織緊緊圍繞公司熱電聯(lián)產(chǎn)工程等項工作積極做好新聞宣傳工作,全年在各級報刊、電臺、電視臺刊發(fā)了宣傳公司三個文明建設稿件六十余篇,配合電視臺錄制反映營銷收費難的專題片1部,利用數(shù)碼照相機和攝像機較為完整的收集了公司熱電聯(lián)產(chǎn)及外網(wǎng)施工等項工作的歷史各時期的聲像資料,同時還按照滿洲里市檔案局的要求,完成了公司XX年鑒的撰寫工作,為社會及公司的留下了寶貴的歷史資料。

  七、充分發(fā)揮出青工組織和工會組織的橋梁與紐帶作用、

  團結帶領全體員工在公司改革發(fā)展中做出積極貢獻。

  加強黨對工會和青工組織的領導,是穩(wěn)定勞動關系、保障員工的經(jīng)濟、政治和文化權利、發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性的重要途徑。XX年公司工會、青工組織在公司黨組織的領導下以“三個代表”重要思想為指導、以代表和維護員工的合法權益為工作重點,通過扎實工作,把黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針落到了實處,為保護和調動員工的積極性和創(chuàng)造性、使員工積極投身公司熱電聯(lián)產(chǎn)施工建設中發(fā)揮了重要作用。

  1、積極推行廠務公開制度、落實員工的民主權力。推行廠務公開工作是保護、調動和發(fā)揮全體員工的積極性,發(fā)動和依靠員工辦好企業(yè),密切黨群、干群關系的重要途徑,XX年工會積極爭取到公司黨政和上級工會組織的支持及幫助,積極推行廠務公開,凝聚了人心、積聚了力量,促進了企業(yè)的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。在廠務公開中公司以滿洲里市XX年廠務公開工作安排為指導,首先健全了領導機構,成立了以黨總支書記為組長的廠務公開領導小組,以工會主席為組長的廠務公開監(jiān)督小組,堅持黨政工共同負責,讓員工全體參與,在公開內容上把員工關心的熱點、難點問題作為重點,為公司員工知情、參政、監(jiān)督創(chuàng)造了條件,提高了員工民主參與的深度。在開展廠務公開工作中公司充分利用黨政聯(lián)席會議、經(jīng)理辦公會議、生產(chǎn)例會和經(jīng)濟活動分析會、生產(chǎn)調度會等形式把公司的生產(chǎn)、營銷、及財務情況和重大問題的決策情況向員工公布,在公開形式上利用職工代表大會和廠務公開欄將公司XX年企業(yè)工作目標、工資分配、“三金繳納”情況和生活福利費使用及困難補助標準等員工最為關心的切身利益和公司領導干部廉潔自律民主評議情況都面向員工公開,通過公司廠務公開工作的規(guī)范推行,做到了讓全體員工知廠情、議廠事,為公司主動獻計獻策,廣泛參與到了公司的民主管理,調動了廣大員工的生產(chǎn)、工作積極性,使公司更加充滿了生機和活力。

  2、完善平等協(xié)商機制、認真履行集體合同。XX年公司工會在工作中突出了維護職能、在年初的職工代表大會上工會主席代表全體員工與公司經(jīng)理簽訂了集體合同,有效維護公司和員工雙方的合法權益,充分調動員工的工作積極性,為提高公司的經(jīng)濟效益和競爭能力奠定了堅實的基礎。

  公司在集體合同制定工作中首先根據(jù)實際情況,對員工勞動報酬、社會保險、福利、工作時間和休息休假、員工子女上學補助、職工培訓、文體活動等項內容由公司和員工雙方代表協(xié)商起草了合同文本,同時在廣泛征求全體員工的意見后對擬定的合同進行了修改和完善,為了保證集體合同的有效實施,公司成立了由行政、工會和職工代表三方面組成的勞動監(jiān)督工作小組,建立了定期檢查、定期分析、定期通報的工作制度,檢查結果形成報告通過廠務公開欄及時向全體員工公布,一年來公司通過認真履行集體合同有效解決了員工們在勞動報酬、工作時間、勞動保護等方面存在的疑慮,同時也使員工切實感受到了簽訂集體合同能夠使自身的合法權益真正得到維護,極大地增強了員工的主人翁責任感,從而促進了企業(yè)各方面工作的發(fā)展。

  3、認真開展“安康杯”競賽活動、維護員工安全健康權益。在員工中廣泛深入開展“安康杯”競賽活動是工會組織抓安全生產(chǎn)工作的有效載體,它在維護全體員工的安全健康權益方面發(fā)揮了重要作用。XX年公司工會緊緊圍繞“以人為本、安全第一”的主題,以“重大責任事故為零、重大設備事故為零”為目標,與生產(chǎn)部門緊密配合,在供暖停產(chǎn)和供暖開始期間的崗前培訓工作中認真組織員工學習安全生產(chǎn)方針政策,結合實際進行了《安全規(guī)程》考試、組織員工觀看安全生產(chǎn)錄像片和滿洲里市安全生產(chǎn)圖片展覽,針對夏季熱電聯(lián)產(chǎn)工程和外網(wǎng)施工中工程量大、交叉作業(yè)點多的情況,配備了多名專職安全員、每天24小時巡視在施工現(xiàn)場有效的預防了安全責任事故的發(fā)生。在春查和秋查的兩次安全大檢查中公司將“安康杯”競賽活動融入其中,組織員工深入開展查事故隱患、查違章行為,重點抓好設備巡回檢查和定期檢查工作,切實的提高了設備健康水平。

  公司在開展“安康杯”競賽活動中還突出抓好“事故隱患送達”工作,XX年公司共收集到不安全隱患6條,經(jīng)過工會與生產(chǎn)部門協(xié)調,全部予以整改,及時地把事故隱患消失在了萌芽中,在今年的自治區(qū)“安康杯”競賽檢查活動中,公司“事故隱患送達制度”得到了自治區(qū)“安康杯”競賽領導小組的好評,一年來通過“安康杯”競賽活動的開展,即增強了員工的安全意識,又提高了員工的安全生產(chǎn)技術水平,還進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎。截至12月30日,公司已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1390天。

  4、開展豐富多彩的文體活動,豐富員工的文化生活,實施送溫暖工程、為

  員工排憂解難。XX年公司工會在黨政組織的幫助下開展了多項員工喜聞

  樂見的文藝活動、通過活動的開展即擴大了工會的影響力,又增強了工會

  組織的凝聚力,年初工會、青工委舉辦了公司成立以來的首場“為我們今

  天喝彩”青年員工大獎賽,比賽得到了員工們的積極支持和響應,“三八節(jié)”

  前夕,公司開展了以豐富女員工業(yè)務文化生生活,營造健康向上的“慶三

  八”文化主題活動,公司7xxxx女員工載歌載舞歡慶自己的節(jié)日。

  群眾利益無小事,員工利益是根本,XX年春節(jié)期間,公司按照市委、政府提出的“情暖萬家”送溫暖活動要求認真開展了扶貧濟困送溫暖活動,活動中為了做到不漏一人一戶,不留死角,工作人員提前進行了員工生活情況調查、同時公司還結合實際情況制定了出了大家信服的困難補助標準,經(jīng)過各車間、工會小組推薦上報,由工會委員會審議通過,對單職工家庭、當年患有大病及有子女上大學1xxxx特困和困難員工進行了補助慰問。

  在物質收入方面,公司積極創(chuàng)造條件,努力提升員工的工資、獎金和福利,公司成立以來人均收入逐年提高,XX年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司為員工發(fā)放了豐厚的節(jié)日福利,在做好自身員工扶貧濟困工作的同時,公司還積極響應市委、政府提出的“群助一”、“眾幫一”等形式來幫助社會困難群眾,公司通過市總工會與市困難職工李玉泉結成了幫扶對子,春節(jié)前夕工會主席代表公司對李玉泉進行了慰問并給予了30xxxx的補助金。

  企業(yè)單位黨建工作總結范文【四】

  XX年以來,##外企公司黨建工作按照上級布置和要求,以人為本,緊緊圍繞公司發(fā)展這一核心,以科學發(fā)展觀為指引,切實落實黨建工作長效管理機制,不斷提高黨員思想政治素質,不斷加強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,為企業(yè)發(fā)展提供有利的思想保障為指導原則展開了一系列的工作,現(xiàn)從增強黨員意識、推進組織建設二方面對XX年的工作做一回顧總結:

  一、 增強黨員意識

  為了不斷增強黨員、黨員的社會公德意識、樹立社會主義榮辱觀、拓寬黨員的知識面、提高黨員的綜合素質,公司黨委組織了一系列活動:

  1、開展“讀書修德,以德律己”為主題的讀書活動。首先,公司組織中層以上管理人員、黨員、業(yè)務骨干學習《沒有任何借口》一書,并要求大家以寫心得的方式來加強學習和領會。其次,為了便于黨員的日常學習,公司黨辦已于6月在公司網(wǎng)站“黨建園地”中開設了“學習園地”,并在其中專設了

  “廉文學習”一欄,公司黨委已精心挑選了部分廉文,推薦給全體黨員學習。黨辦將不斷地充實學習園地的內容以滿足大家學習的需求。

  2、“萬名書記講黨課”活動。公司黨委依照上級指示,并根據(jù)各位書記上報的課程內容,制訂了“##外企公司書記上黨課課程表”,公司黨委書記及各支部書記將分別圍繞xxxx、企業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)新人才、加強《黨章》學習,樹立社會主義榮辱觀、把科學發(fā)展觀落到實處,構建和諧社會、快樂指數(shù)助推和諧社會建設、建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好社會等課題與大家分享他們的學習心得。公司黨委書記錢光發(fā)同志以《深刻領會、認真踐行社會主義榮辱觀》為題開啟“外企公司書記講黨課活動”的序幕。

  3、為貧困山區(qū)孩子捐書活動。黨員帶頭,公司員工和辦事處員工積極支持,踴躍參加,捐出了書籍,獻上了愛心。活動共收到各類書籍千余本,還有文具等等,雖然說,捐獻不論多少都表達了我們的心意,每個人擁有書籍的情況也各不相同,特別感謝的是周康菊和張紅亞同志,他們分別捐獻了196和157本。這些書籍是捐往貧困山區(qū)學校為了幫助他們建起或充實其小小的圖書館的,我們一份小小的愛心,受益的卻可能是數(shù)百個孩子,這種付出真的很值。

  4、為象山貧困學生助學。XX年3月公司團總支發(fā)起了“為象山貧困學生助學活動”,活動共募捐款6000元,其中公司XX年度優(yōu)秀黨員王英、周康菊、王旭艷、戚燕燕共捐獻4000元資助貧困中學生一名,團總支委員及多名團員青年捐資XX元資助貧困小學生一名。陳浩輝、沈海燕、錢凌作為公司代表赴象山看望了兩名學生,送去捐款和學習用品。

  5、公司黨委組織部分黨員參加了中紀委舉行的“紅船杯“黨章知識競答。并在公司網(wǎng)站上編制了黨章知識題庫,要求每位黨員都要參加學習和答題。

  6、為建黨85周年,6月30日晚,公司黨委和外經(jīng)貿局黨工委聯(lián)合舉辦了“紀念七一,唱響主旋律”歌曲競唱活動。在鮮紅色的黨旗暉映下,舞臺上,二隊的代表深情放歌、你爭我趕、齊頭并進、賽出風格和友情,舞臺下200余名黨員用熱烈的掌聲傳達著喜悅和感動、釋放著心情,一首首膾炙人口的歌聲使我們又一次地感受到了革命、建設和改革等各個時期的感人場景。公司黨委深深為公司全體參加人員的表現(xiàn)感到驕傲:從賽前大家積極地參與、認真的準備,到賽場上出色的主持、優(yōu)雅的指揮、大方的臺風、深情的歌聲、動人的舞姿到響亮的掌聲,共同釋放著我們的活力、展示著我們的力量、體現(xiàn)著外企公司的風貌。經(jīng)過這次活動,不僅展示了我們自己,也進一步拉近了我們與外經(jīng)貿局的距離。

  7、公司工會分二批精心組織了〈張家界、長沙〉旅游活動,體現(xiàn)公司的人文關懷。活動中,大家領略了自然的風光山水、體會了一代偉人毛主席少時的生活、增進了相互間的了解和友情。為了此次活動的順利開展,公司工會、辦公室多次與旅游公司商洽線路、住宿、飲食、安全等事項,在發(fā)現(xiàn)線路安排過于勞累時對第二批的線路作了及時的調整,為大家的開心而去、盡心而歸做了大量的具體工作。

  8、公司組團參加第6屆##市外商投資企業(yè)運動會。

  ##市外商投資企業(yè)運動會自XX年開始,今年已是第六屆了,今年公司組織了由58名運動員、3名教練員及若干領隊組成的參賽隊伍參加了這一屆,涉及了其全部的九項賽事,即拔河、足球、羽毛球、乒乓球、籃球、中國象棋、圍棋、網(wǎng)球、高爾夫球,這是我們的第一次,但卻是驕人的第一次,從6月11日的開幕式開始,##外企的名就不斷地被人提起、重復著,從不認識我們,甚至有人以為我們是專門為外國人做服裝的公司直至清楚地了解了我們,相互間結下了友誼。通過此次參賽,展現(xiàn)了公司的實力和文化、員工的素質和精神面貌,讓更多的外資企業(yè)了解了我們、記住了我們,也在這過程中灑下了友誼的種子。目前,已獲得拔河第16名、足球第6名、羽毛球分團體及個人比賽,我司獲男子團體第1名,女子團體第5名,禮來制藥的洪宇和王旭義分獲男單第3、第4名,美國總統(tǒng)輪船的許波獲女單第6名、乒乓球獲得男女混合團體第6名,任漫遠獲男單第2名,達飛輪船的王嵐獲女單第3名。

  藍球比賽將于本周末開賽,還要進行的是象棋、圍棋、網(wǎng)球、高爾夫球的比賽,希望大家共同關注。

  二、 推進組織建設

  1、完善制度建設。4月底完成和健全了《##外企公司黨員發(fā)展制度》、《##外企公司黨委“三會一課”制度》、《##外企公司黨委黨費收繳管理制度》、《##外企公司黨委民主評議黨員制度》,并開始落實貫徹。

  2、抓好組織建設工作。上半年共接收黨員22名,轉出黨員12名,發(fā)展新黨員3名, 按期轉正預備黨員24名。黨委還根據(jù)各支部的意見,制定了本年度公司黨委黨員發(fā)展計劃。同時,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。

  3、做好公司網(wǎng)站”黨建園地”的改版工作。為實現(xiàn)黨務工作的電子化、公開化,黨委加強了對“黨建園地”的建設,由原來的四個版塊改版為黨建動態(tài)、計劃總結、組織制度、黨建常識、學習園地、共青團和外企星空七個版塊。

  4、公司黨委榮獲##市先進黨組織稱號

  XX年四月中,公司黨委接到市外經(jīng)貿黨工委關于推薦先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的通知,認真組織、撰寫了《##外企公司黨委申報市先進基層黨組織的材料》,對##外服公司黨委自XX年成立以來所做的工作和取得的成績做了認真的回顧和總結,外經(jīng)貿局黨工委在討論會議上肯定了公司黨委在黨建工作中所付出的努力和取得的成績,也看到各派遣員工黨支部的工作難度和工作量都較大的特點以及公司黨委為此而制定的有外企公司特色的工作方法和工作制度等,經(jīng)過認真的討論,達成一致意見,將我公司黨委作為外經(jīng)貿局黨工委推薦的二個先進基層黨組織之一上報中共##市委。XX年6月29日上午,在##市慶祝建黨85周年暨總結保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會上,公司黨委作為##市100家市級先進黨組織之一受到了表彰,并在會后領取了獎牌。


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