2020工傷仲裁申請書范文大全

曾穩(wěn)1147 分享 時間:

工傷仲裁是解決工傷爭議的方式之一。工傷爭議通??梢圆扇∠蚍ㄔ浩鹪V和申請仲裁機構審理兩種方法。其內(nèi)包括仲裁庭和仲裁委員會。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P工傷仲裁申請書,希望大家喜歡。

工傷仲裁申請書1

申請人:______,男,____.6.__生,漢族,身份證:______

住址:湖南省常寧市______號

電話:______

被申請人:__市______辦公設備廠

住所:__市天河區(qū)______工業(yè)區(qū)

法定代表人:______ 電話:______

訴訟請求事項

1、確認雙方于____年8月20日至____年__月__日期間存在勞動關系。

2、支付于____年9月20日至____年__月__日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。

3、支付____年8月20日至____年7月12日期間延時加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節(jié)假日加班工資3034.48元。

4、支付____年8月20日至____年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。

6、支付勞動能力鑒定費、檢查費、掛號費合計539.3元;

7、支付住院期間的伙食費735元。

8、支付停工留薪期間的工資2200元。

9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。

10、支付一次性傷殘就業(yè)補助金10899元。

11、支付一次性工傷醫(yī)療補助金2724.75元。第2-11項合計140943.1元。

事實和理由

申請人于____年8月20日入職被申請人,任機械操作工人工作,填有入職登記表,____年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續(xù)上班,違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動合同,被申請人沒有按相關規(guī)定為申請人繳納社保。

____年8月20日至____年7月12日期間,申請人月基本工資為2200元,現(xiàn)金發(fā)放,有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時的休息時間,即每天加班1小時;每月沒有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒有休息,該期間加班10天。____年和____年年休假共10天沒有休息。

____年7月12日,申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機時,不慎被沖床壓傷左手。__市天河區(qū)人力資源和社會保障局于____年9月21日作出穗天人社工傷(____)___號《工傷認定決定書》,認定為工傷。__市勞動能力鑒定委員會于____年10月24日作出穗勞鑒初(____)___號《工傷職工勞動能力鑒定結論書》,鑒定為傷殘等級為十級,停工留薪期從____年7月12日至____年10月12日。住院21天,住院期間的醫(yī)藥費全部由被申請人支付,有一個月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費和十級傷殘的相關侍遇等沒有支付。工傷待遇按__市職工平均工資54495元/年的60%計算。申請人自費申請勞動能力鑒定,鑒定費、檢查費和掛號費合計539.3元。

基于上述事實和理由,請求你委支持本人的所有仲裁請求。

此致

__市天河區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:______

____年 月 日

工傷仲裁申請書2

申請人: 姓名 __ 性別 女 年齡 __ 民族 漢

住址 上海市___

電話 __ 郵編 __

被申請人1:單位名稱 上海市__ 電話 __

法定住所 上海市__ 郵編 __

法定代表人 __ 性別 女 職務 總經(jīng)理

請求事項:

1.裁決被申請人支付終止勞動關系經(jīng)濟賠償金為一個月工資__元(不含已支付部分)

2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元

3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(__年9月至__年6月)

4.裁決被申請人為申請人補辦__年6月各類養(yǎng)老保險

5.裁決被申請人賠償從__年9月至__年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

事實與理由

申請人于__年9月8日正式進入被申請人上海市__公司上班,擔任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于__公司財務內(nèi)控制度薄弱,前任財務人員未出具以前年度及月度財務報表,也未完善保存財務歷史資料,給申請人的后續(xù)財務工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由__年9月的9家店鋪增長為__年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應鏈的財務工作都由申請人所在的團隊負責,而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時間為1分鐘,2分鐘等。

__年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在__年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽,于__年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于__年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應的金額,拒絕再交涉。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

上海市__區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

申請人:__

工傷仲裁申請書3

申請人:_,女,漢族,出生年月日,住址

被申請人:_×公司

地址:_

法定代表人:_,電話:_×

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20__0元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20__年1月至今)

事實與理由:

申請人于20__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_×勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年 月 日

工傷仲裁申請書4

申請人:王__,男,漢族,____年5月5日

生 身份證號_____________

住址:__省__市橋西區(qū)___路__號__室

被申請人:__散貨運輸有限公司

負責人:許__ 職務:董事長

住所地:__市__空港經(jīng)濟區(qū)遠航商務中心大廈__號樓

仲裁請求:

1、 責令被申請人依法確認申請人屬大副崗位;

2、 責令補發(fā)____年1月到____年10月克扣的傷殘津貼346171.38元;

3、 責令支付克扣傷殘津貼應支付的25%的經(jīng)濟補償86542.85元;

事實與理由:

申請人____年4月15日到被申請人單位工作,雙方訂立無固定期限勞動合同。后被申請人變更名稱為現(xiàn)名稱。申請人的具體工作為船員。

____年5月22日,申請人以大副身份出海,在工作中遇海盜襲擊受傷,后經(jīng)評定為六級傷殘。此后雙方未解除勞動合同,被申請人按月給申請人發(fā)放傷殘津貼,但是在發(fā)放中存在克扣行為,具體發(fā)放情況見證據(jù)(____年1月到____年10月銀行流水)。

申請人受傷前月工資為9650港幣,按照____年度港幣對人民幣牌價1.0623計算,為每月10250元,按照工傷保險條例的規(guī)定,評定為六級傷殘應當按照本人工資的60%計發(fā),應為6150元??紤]到__市____-____年社會平均工資為2225元、2600元、2793元、3128元和3520元,則申請人____-____傷殘津貼的標準應為4005元、4680元、5027.4元、5630.4元、6150元、6150元、6150元、6150元和6150元,總計應支付傷殘津貼588813.6元。參照申請人提供的銀行流水,被申請人實際支付 242642.22元,共計克扣346171.38元。按照克扣工資的相關法律責任,被申請人除了應該全額補足外,還應支付25%的經(jīng)濟補償86542.85元。

另外,單位內(nèi)部規(guī)定,申請人為員工報銷取暖費。申請人屬大副崗位,理應按照大副崗位報銷取暖費。

以上各項,總計為432714.23元。

請仲裁委查明事實,依法公斷!

此致

勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會

申請人

____年 月 日

工傷仲裁申請書5

申請人: ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省____________

住址:

被申請人:廣州______有限公司,

地址:白云區(qū)_________________

法定代表人: 電話:

請求事項:

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2、一次性傷殘補助金17600元;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

5、護理費10000元;

6、住院伙食費2400元;

7、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由:

20__年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20__年4月6日認定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結時間至20__年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金 17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

此致

___勞動爭議仲裁委員會

申請人:

201_年 _月__日


443943