完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理的信息化建設(shè)思考
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摘要:信息化時(shí)代醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作迫切需要嚴(yán)格預(yù)算、規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)制度與科學(xué)收支管理的完善支持。本文依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)及物資管理現(xiàn)狀探討了信息化管理方法在財(cái)務(wù)管理中的重要作用及信息管理系統(tǒng)的科學(xué)設(shè)計(jì)策略,對完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理的信息化建設(shè)有重要的實(shí)踐意義。
關(guān)鍵字:醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化建設(shè)
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)及物資管理現(xiàn)狀
隨著信息化建設(shè)的飛速發(fā)展,眾多功能完備的信息技術(shù)手段在各行各業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用,醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作也不例外,當(dāng)前眾多醫(yī)院均在一定程度上建立了財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息系統(tǒng),取得了階段性實(shí)踐成果。然而由于系統(tǒng)建立始終處于孤立狀態(tài),沒有與廣泛的醫(yī)療信息形成系統(tǒng)聯(lián)結(jié),導(dǎo)致各個(gè)系統(tǒng)之間的互通合作與信息共享發(fā)展變得極為困難。在各項(xiàng)基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)不完善的情況下,管理者的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)將難于實(shí)現(xiàn)。由于醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作不
成體系,令大多數(shù)醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作始終處于對帳務(wù)的管理階段,沒有實(shí)現(xiàn)可視化與精細(xì)化管理目標(biāo)。醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用物資是醫(yī)療成本的主體構(gòu)成元素,目前多數(shù)醫(yī)院沒能成立專項(xiàng)物資管理系統(tǒng),一些醫(yī)院雖然采用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)施綜合管理,但應(yīng)用范疇也僅僅停留在對庫房的管理環(huán)節(jié),沒有真正實(shí)現(xiàn)對物流的綜合管理,無法形成對庫存周轉(zhuǎn)率的科學(xué)分析、醫(yī)院庫存資金的占用情況、損耗物資現(xiàn)狀及真實(shí)的物資成本計(jì)算。同時(shí)對醫(yī)療物資的采購、使用、領(lǐng)用環(huán)節(jié)也無法實(shí)現(xiàn)預(yù)算控制,設(shè)備的修購基金無法做到計(jì)提規(guī)范,令各項(xiàng)成本計(jì)算不夠準(zhǔn)確,這些均會造成醫(yī)院無法對物資及設(shè)備進(jìn)行安全、完整與有效的利用。為了改善這一現(xiàn)狀,一些醫(yī)院實(shí)施績效考評管理制度,在一定程度上激發(fā)了員工的工作積極性與信息化管理熱情,然而由于大多數(shù)工作仍停留在手工操作階段,導(dǎo)致基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)的收集不全面,無法形成多位一體的績效考核管理體系。醫(yī)院會計(jì)成本管理的科學(xué)目標(biāo)是真實(shí)、全面與準(zhǔn)確反應(yīng)醫(yī)院真正的成本信息,強(qiáng)化員工的成本控制意識,令患者醫(yī)療負(fù)擔(dān)切實(shí)下降進(jìn)而提升醫(yī)院綜合管理效益。然而目前大多數(shù)醫(yī)院的會計(jì)成本核算管理卻推進(jìn)緩慢,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的主要原因在于醫(yī)院成本范圍劃分、各項(xiàng)成本的歸集與分?jǐn)偂⒐芾碓u價(jià)等環(huán)節(jié)較復(fù)雜,主體缺乏各項(xiàng)信息化管理的重要支持。
關(guān)鍵字:醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化建設(shè)
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)及物資管理現(xiàn)狀
隨著信息化建設(shè)的飛速發(fā)展,眾多功能完備的信息技術(shù)手段在各行各業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用,醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作也不例外,當(dāng)前眾多醫(yī)院均在一定程度上建立了財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息系統(tǒng),取得了階段性實(shí)踐成果。然而由于系統(tǒng)建立始終處于孤立狀態(tài),沒有與廣泛的醫(yī)療信息形成系統(tǒng)聯(lián)結(jié),導(dǎo)致各個(gè)系統(tǒng)之間的互通合作與信息共享發(fā)展變得極為困難。在各項(xiàng)基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)不完善的情況下,管理者的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)將難于實(shí)現(xiàn)。由于醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作不
成體系,令大多數(shù)醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作始終處于對帳務(wù)的管理階段,沒有實(shí)現(xiàn)可視化與精細(xì)化管理目標(biāo)。醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用物資是醫(yī)療成本的主體構(gòu)成元素,目前多數(shù)醫(yī)院沒能成立專項(xiàng)物資管理系統(tǒng),一些醫(yī)院雖然采用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)施綜合管理,但應(yīng)用范疇也僅僅停留在對庫房的管理環(huán)節(jié),沒有真正實(shí)現(xiàn)對物流的綜合管理,無法形成對庫存周轉(zhuǎn)率的科學(xué)分析、醫(yī)院庫存資金的占用情況、損耗物資現(xiàn)狀及真實(shí)的物資成本計(jì)算。同時(shí)對醫(yī)療物資的采購、使用、領(lǐng)用環(huán)節(jié)也無法實(shí)現(xiàn)預(yù)算控制,設(shè)備的修購基金無法做到計(jì)提規(guī)范,令各項(xiàng)成本計(jì)算不夠準(zhǔn)確,這些均會造成醫(yī)院無法對物資及設(shè)備進(jìn)行安全、完整與有效的利用。為了改善這一現(xiàn)狀,一些醫(yī)院實(shí)施績效考評管理制度,在一定程度上激發(fā)了員工的工作積極性與信息化管理熱情,然而由于大多數(shù)工作仍停留在手工操作階段,導(dǎo)致基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)的收集不全面,無法形成多位一體的績效考核管理體系。醫(yī)院會計(jì)成本管理的科學(xué)目標(biāo)是真實(shí)、全面與準(zhǔn)確反應(yīng)醫(yī)院真正的成本信息,強(qiáng)化員工的成本控制意識,令患者醫(yī)療負(fù)擔(dān)切實(shí)下降進(jìn)而提升醫(yī)院綜合管理效益。然而目前大多數(shù)醫(yī)院的會計(jì)成本核算管理卻推進(jìn)緩慢,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的主要原因在于醫(yī)院成本范圍劃分、各項(xiàng)成本的歸集與分?jǐn)偂⒐芾碓u價(jià)等環(huán)節(jié)較復(fù)雜,主體缺乏各項(xiàng)信息化管理的重要支持。