員工工作曠工檢討書
檢討書的格式大家都知道,書寫的關(guān)鍵點(diǎn)也離不開態(tài)度誠懇、保證改錯等,否則過不了關(guān)。那么關(guān)于曠工檢討書怎么寫?下面小編給大家分享員工工作曠工檢討書內(nèi)容，希望能夠幫助大家!
員工工作曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
此致
敬禮！
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20____年____月____日
員工工作曠工檢討書2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
此致
敬禮！
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20____年____月____日
員工工作曠工檢討書3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20____年__月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了__月25日還沒有返回，直到__月26日才返回單位上班?？陀^原因是__月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從____開往____的火車票了。然而，我實際在__月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀(jì)行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機(jī)會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
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20____年____月____日
員工工作曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優(yōu)秀員工獎，但是在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當(dāng)時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經(jīng)過自己對上個月的事情進(jìn)行回想和反思時，我對于自己曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現(xiàn)在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內(nèi)心中的過意不去，經(jīng)過很久的掙扎之后，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自己心里好過一點(diǎn)，而是真正的認(rèn)識到自己上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，無故曠工是違反公司規(guī)定的行為，就算公司把我開除也是情理之中的事情。曠工會給公司造成很大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現(xiàn)在才想明白這點(diǎn)，如果在之前也要是有這樣的思想覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整個公司的工作進(jìn)度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了領(lǐng)導(dǎo)和公司同事們的時間，在之后的工作時間內(nèi)我一定會找回以前那個自己，每天按時上下班，遵守領(lǐng)導(dǎo)們制定的'規(guī)定。
第二，自己工作態(tài)度的不端正，對自己工作上的不看重和對自己工作要求的降低。每個人在自己的工作崗位上上都應(yīng)該勤勤懇懇，絲毫不放松對工作上的警惕，每天努力按時完成自己的工作任務(wù)和達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)們制定的工作目標(biāo)，對自己的工作要求嚴(yán)格，這樣才能成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，與公司一同前進(jìn)，為自己開創(chuàng)一片光明的未來。在現(xiàn)在就無故曠工的話怎么會出色完成自己的工作目標(biāo)，怎么會有一個好的開始呢？
在以后更長的工作時間里，我都會謹(jǐn)記今天我對自己工作失誤做出的檢討，并伴著這次的教訓(xùn)在以后自己職業(yè)發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但是請給我一個新的證明自己的機(jī)會，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：______
20____年____月____日
員工工作曠工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天上午上班我無故缺席，沒有提前給人事部打申請事假，結(jié)果您直接打電話過來詢問情況，給您造成了不必要的麻煩。同時，也對公司里的其他員工造成了不好的影響，給他們樹立了一個壞榜樣。對此，我感到十分抱歉。
近期公司面臨上市，這幾天部門里工作量巨大，每天我們都要在公司加班到晚上十點(diǎn)左右，有時候還要帶一部分工作任務(wù)回家里去處理，不然趕不上進(jìn)度。昨天晚上我照常加班到十點(diǎn)多，因為有部分任務(wù)是今天會議上需要的資料，所以我在回家后還繼續(xù)工作整理，一直到凌晨四點(diǎn)才處理完，即便是喝了幾杯咖啡，我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡著了，這一覺直接睡到了上午十點(diǎn)多的時間，早上我迷迷糊糊的醒過來，看見太陽都已經(jīng)曬屁股了，頓時感覺不妙。
昨天處理工作任務(wù)的時候，我是在書房里工作的，手機(jī)也忘在了書房里面，而沒有放在床頭，本來只是想小憩一會兒，但卻沒想到?jīng)]有聽到鬧鐘的聲音，一覺睡到快中午了。上午的會議雖然照常進(jìn)行，但因為的我缺席，因為我沒有將資料及時送過去，我們部們的一些資料沒能夠展現(xiàn)給其他部門和領(lǐng)導(dǎo)查看。今天上午的會議是比較重要的，而且會議里很大一部分工作是由我們部門主持，而我作為負(fù)責(zé)人卻在這個時候缺席。我對不起公司領(lǐng)導(dǎo)的辛苦栽培，對不起員工對我們的期望，我很抱歉。
看著手機(jī)里您給我打的十多個電話，那一刻我覺得我是個失敗的職員，是一個不稱職的員工，公司里領(lǐng)導(dǎo)們在火急火燎的準(zhǔn)備著上市的工作，在準(zhǔn)備著開會商討，而我卻在家里睡大覺。無論原因是什么，這都不是我什么招呼都沒有，像失蹤一樣的原因。
這件事情讓我警醒。打鐵還需自身硬，這是我工作素質(zhì)不高的表現(xiàn)，也是我做事沒有做兩手準(zhǔn)備的表現(xiàn)。即便我不在了，我也應(yīng)該提前準(zhǔn)備，讓部門其他的人員頂上。從今天開始，我會加強(qiáng)我自身素質(zhì)的培養(yǎng)，并且，以后的工作我會做兩手準(zhǔn)備，做好預(yù)防工作，讓這樣的事情不再發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：______
20____年____月____日
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