技能報(bào)國(guó)青春閃耀觀后感心得5篇
《技能報(bào)國(guó)青春閃耀》講述了技工院校學(xué)生賀江濤一路拼搏、精益求精，在世界賽場(chǎng)為國(guó)爭(zhēng)光的故事;工匠精神是一種情懷，一種執(zhí)著，一種感悟和一份責(zé)任。那你對(duì)工匠精神又有怎樣的理解和認(rèn)識(shí)呢?下面是小編為大家整理的技能報(bào)國(guó)青春閃耀觀后感心得體會(huì)優(yōu)秀范文5篇，以供大家參考借鑒!
技能報(bào)國(guó)青春閃耀觀后感心得體會(huì)范文一
工匠精神，是指工匠以極致的態(tài)度對(duì)自己的作品精雕細(xì)琢，精益求精、追求更完美的精神理念，用他們精湛的技藝為傳統(tǒng)生活景圖定下底色。工匠精神代表著堅(jiān)定與執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)與踏實(shí)、專心與細(xì)致，注重品質(zhì)、內(nèi)涵與情懷。
組工干部亦需“工匠精神”。不斷雕刻自己的靈魂，謂之忠誠(chéng);不斷追求工作完美，謂之嚴(yán)謹(jǐn);敢于知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難，謂之擔(dān)當(dāng);誠(chéng)實(shí)守信，不為浮華所惑，謂之公道;敢于突破常規(guī)，創(chuàng)造性地工作，謂之創(chuàng)新?！爸艺\(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、擔(dān)當(dāng)、公道、創(chuàng)新”謂之組工干部“匠人之道”。
堅(jiān)守忠誠(chéng)，筑組工干部“匠人”初心。工匠精神的核心，就是用心做一件事情，來自內(nèi)心的熱愛，源于靈魂的本真，不圖名聲、不為利益，只求單純地把一件事情做到極致。一代代組工人亦是如此，不圖名不為利，始終堅(jiān)守職責(zé)，默默無聞，接力奉獻(xiàn)，將忠誠(chéng)化為了組工干部身上最鮮明的政治品格、最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。行組工干部“匠人之道”就必須終生恪守對(duì)黨忠誠(chéng)的誓言，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，重大問題旗幟鮮明，關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒， 自覺忠于理想信念、忠于組工事業(yè)、忠于人民群眾、忠于黨紀(jì)國(guó)法、忠于道德規(guī)范，要把提高對(duì)黨的忠誠(chéng)度作為黨性錘煉的終生實(shí)踐，以實(shí)際行動(dòng)彰顯和體現(xiàn)最強(qiáng)黨性，做對(duì)黨忠誠(chéng)的模范和表率，堅(jiān)守絕對(duì)忠誠(chéng)的初心，只有這樣才能讓黨放心、讓人民放心，才能真正彰顯組工干部的本色和品位。
磨煉嚴(yán)謹(jǐn)，琢組工干部“匠人”技藝。工匠精神的本質(zhì)，就是對(duì)于自身技藝完美程度的不斷追求，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因?yàn)檎嬲墓そ吃趯I(yè)領(lǐng)域上絕對(duì)不會(huì)停止追求進(jìn)步。組工干部亦是如此，因組織工作有很強(qiáng)的政策性、業(yè)務(wù)性，所以工作要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能有絲毫馬虎，不能出丁點(diǎn)差錯(cuò)，“追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀”便成為組工干部的人生格言和工作寫照。行組工干部“匠人之道”就要時(shí)刻用“勤、嚴(yán)、細(xì)、慎、實(shí)”的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以認(rèn)真、勤勉、從嚴(yán)、謹(jǐn)慎、精細(xì)的工作態(tài)度不斷雕琢自身的“技藝”，心無旁騖，潛心鉆研，久久為功，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)的行家里手，煉就嫻熟的業(yè)務(wù)技能，無論撰寫文稿、整理檔案，還是接待來訪、基層調(diào)研，都要一字一句、一點(diǎn)一滴從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持立說立干，干就干好，以正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序，快速高效推進(jìn)工作。
勇于擔(dān)當(dāng)，踐組工干部“匠人”使命。工匠精神的靈魂，就是把服務(wù)社會(huì)需求當(dāng)作終極目標(biāo)，有使命感的工匠具有胸懷天下的志向和產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的理想，以一絲不茍、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的態(tài)度為民族制造業(yè)注入靈魂。組工干部亦是如此，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，對(duì)工作勇于擔(dān)當(dāng)，視責(zé)任重于泰山，已是組工干部的基本素養(yǎng)。行組工干部“匠人之道”需要“鐵肩擔(dān)重任，實(shí)干筑豐碑”，時(shí)刻牢記初心使命，忠于職守、守土有責(zé)，勇當(dāng)排頭兵、主旗手，發(fā)揚(yáng)“見旗就扛、見優(yōu)就爭(zhēng)”的精神，秉持干到最好、干到極致、干則一流的精神風(fēng)貌，勇于在改革深水區(qū)開拓進(jìn)取、敢于在矛盾復(fù)雜區(qū)肩挑重?fù)?dān)、善于在問題頻發(fā)區(qū)攻堅(jiān)克難，始終把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，永不僵化、永不停滯，破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端，方能不負(fù)新時(shí)代，不辱新使命。
公道正派，守組工干部“匠人”心境。工匠精神的精髓，就是把產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)作生命，以內(nèi)心的平靜追求品質(zhì)從99%提升到99.99%，成就了一個(gè)個(gè)令人嘆為觀止的傳奇經(jīng)典之作。組工干部亦是如此，同樣需要戒驕戒躁，守住這份來自內(nèi)心的平靜，以“公”為“道”，不偏不倚;持“正”為“派”，不歪不斜，才稱得上為“公道正派”。行組工干部“匠人之道”要對(duì)己清正，時(shí)刻保持清醒的頭腦，兢兢業(yè)業(yè)做事、清清白白做人，養(yǎng)浩然正氣，鑄高尚情操，耐得住清貧、守得住底線，以自身的硬氣扶正氣，加強(qiáng)公道正派的品質(zhì)修養(yǎng)，做到甘為人梯的寵辱不驚，鍛造力戒私心的底線思維;要對(duì)人公正，所謂“金無足赤，人無完人”，所以需磨礪客觀公正看待人事物的眼光，對(duì)人處事要出以公心，實(shí)事求是、敢講真話，在任何時(shí)候、任何情況下，都不能搞實(shí)用主義，不能用感情、私交代替政策、原則。
開拓創(chuàng)新，承組工干部“匠人”衣缽。工匠精神的源泉，就是在對(duì)傳統(tǒng)技藝的傳承上，匠人帶徒傳藝，往往希望后輩能在繼承衣缽的同時(shí)，把看家本領(lǐng)發(fā)揚(yáng)光大，由此可見，工匠精神并非是故步自封、墨守陳規(guī)的，“創(chuàng)新”也是工匠精神的核心之一。組工干部亦是如此，需像匠人那樣在傳承中與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì)站在前人的肩膀上，找準(zhǔn)自己的位置，給組織工作帶來新的突破。行組工干部“匠人之道”需要貫徹“創(chuàng)新”的理念思維，創(chuàng)新是組織工作的進(jìn)步源泉，因此組工干部要有一顆敢于變的心，將創(chuàng)造力和想象力根植于工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，有敢于創(chuàng)新、敢于開拓的行動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新的理論和知識(shí)，提升創(chuàng)造力的素質(zhì)和能力，時(shí)刻把組織工作放到發(fā)展大潮中去審視，融進(jìn)社會(huì)變革大局中去思考，只有心行合一，才能化為開拓創(chuàng)新的無限勇氣，進(jìn)而做好新時(shí)代組織工作。
技能報(bào)國(guó)青春閃耀觀后感心得體會(huì)范文二
2019年，習(xí)近平總書記對(duì)我國(guó)技能選手在第45屆世界技能大賽上取得佳績(jī)作出重要指示，“要健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，大力發(fā)展技工教育，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才”，為加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向，也為更好激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)更多技能人才投身到新時(shí)代改革發(fā)展中，潛心筑夢(mèng)、技能報(bào)國(guó)。
高技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍中不可缺少的重要組成部分，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中具有十分重要的地位和作用。近年來，中央高度重視各類人才建設(shè)，重視技能人才的培養(yǎng)和使用，廣大技能人才努力在崗位上弘揚(yáng)工匠精神，磨煉精湛技藝，潛心努力奮斗，取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌成績(jī)。但與建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)相比，高技能人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)新時(shí)代改革發(fā)展的需要，技能人才隊(duì)伍依然存在總量偏少、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、人才流失、引進(jìn)困難等諸多問題，這些，在一定程度上影響了技能人才的發(fā)展，也成為了推動(dòng)持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“瓶頸”。推進(jìn)新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)，就要更加注重技能人才的開發(fā)、集聚和培養(yǎng)工作，涵養(yǎng)技能人才發(fā)展“源頭活水”，推動(dòng)技能人才成就出彩人生，為建設(shè)新時(shí)代更加美好的新未來提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！焙B(yǎng)技能人才“源頭活水”，推進(jìn)新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)，要注重涵養(yǎng)尊重技能人才的良好環(huán)境，探索和建立均等化、無差異化的技術(shù)工人專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制，探索建立能力與業(yè)績(jī)相結(jié)合，技能標(biāo)準(zhǔn)與崗位需求相結(jié)合，技能人才評(píng)價(jià)體制，做到不唯身份論人才、不唯學(xué)歷評(píng)人才、不唯職稱用人才，讓技能人才無“身份”之憂、無學(xué)歷之“絆”、無“草根”之慮，讓全社會(huì)以技能為榮，讓技能人才用技能推動(dòng)創(chuàng)新、成就夢(mèng)想。要注重培育弘揚(yáng)“工匠精神”，開展多種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，在技能人才中樹立起更多具有工匠精神的典型，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好社會(huì)氛圍，激發(fā)技能人才的濃厚報(bào)國(guó)之情，增強(qiáng)他們職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感，真正提升技能崗位的吸引力、創(chuàng)造力。要更加關(guān)心關(guān)愛技能人才，在建立和完善高技能人才特殊津貼制度的同時(shí)，推動(dòng)建立技能入股分紅的機(jī)制，讓技能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升待遇、實(shí)現(xiàn)價(jià)值中的路子更加寬廣。同時(shí)，要注重建立人才創(chuàng)新的寬容和激勵(lì)機(jī)制，讓技能人才敢于放手干、勇于放心干、樂于安心干。
新時(shí)代需要高技能人才，新時(shí)代呼喚技能人才。抓好新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)，就要通過建立和完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，最大限度散發(fā)技能崗位最大引力和最強(qiáng)磁場(chǎng)，充分激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，吸引更多的人樹立技能報(bào)國(guó)之志、鑄就工匠精神，讓技能人才成為建設(shè)美好新時(shí)代的強(qiáng)大力量。
技能報(bào)國(guó)青春閃耀觀后感心得體會(huì)范文三
中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平2019年對(duì)我國(guó)技能選手在第45屆世界技能大賽上取得佳績(jī)作出重要指示，向我國(guó)參賽選手和從事技能人才培養(yǎng)工作的同志們致以熱烈祝賀。要求在全社會(huì)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。
技能人才是指在生產(chǎn)和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線，掌握專門知識(shí)和技術(shù)，具備一定的操作技能，并在工作實(shí)踐中能夠運(yùn)用自己的技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作的人員。他們是我國(guó)人才隊(duì)伍的組成部分，是技術(shù)人員隊(duì)伍的骨干。大到一個(gè)偉大的工程和構(gòu)想，小到一個(gè)零配件，要從圖紙變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就必須要緊緊依靠技能人才。不斷培養(yǎng)大量“身懷絕技”的技能人才，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的需要，是實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的需要。
要不斷提升技能人才培養(yǎng)能力。青年要成長(zhǎng)為技能人才，需要用理論知識(shí)武裝自己，還要在實(shí)踐中鍛煉自己。當(dāng)前，職業(yè)高中和大專院校等是培養(yǎng)技能人才的主陣地。要在鼓勵(lì)社會(huì)力量加入這個(gè)“主陣地”，對(duì)公辦學(xué)校資源進(jìn)行補(bǔ)充完善，不斷提高培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量，讓這個(gè)“主陣地”成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展技能人才輸送的“大后方”。
要不斷優(yōu)化技能人才的使用環(huán)境?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。”技能人才要在各項(xiàng)建設(shè)中大顯身手，就需要一個(gè)沒有“包袱”放得開手腳的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。應(yīng)給技能人才開辟人才使用的“綠色通道”，在引進(jìn)、管理、能力再提升、工作和生活方便等方面給予政策傾斜和適當(dāng)照顧，讓他們?cè)趯?shí)干中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
要不斷完善技能人才的評(píng)價(jià)體系。技能人才分布在國(guó)家建設(shè)的各行各業(yè)，術(shù)業(yè)有專攻，能力有大小。通過不斷完善技能人才的評(píng)價(jià)體系，讓他們有想頭、有奔頭，從而不斷在技能領(lǐng)域成長(zhǎng)進(jìn)步，讓技更精能更強(qiáng)，形成良性的技能人才隊(duì)伍循環(huán)。
要強(qiáng)化對(duì)技能人才的激勵(lì)。激勵(lì)是人力資源工作的重要內(nèi)容，是激發(fā)人的行為的心理過程。激勵(lì)能有效提升技能人才隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)他們對(duì)干好本職工作的熱情和責(zé)任，不斷釋放巨大潛能。相關(guān)部門和用人單位要適時(shí)舉辦評(píng)比評(píng)選活動(dòng)，讓優(yōu)秀技能人才脫穎而出，受到應(yīng)有的關(guān)注，享受應(yīng)有的榮譽(yù)。從而形成良性示范效應(yīng)，激勵(lì)更多的技能人才參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
技能報(bào)國(guó)青春閃耀觀后感心得體會(huì)范文四
古人云：“言治骨角者，既切之而復(fù)磋之;治玉者，既琢之而復(fù)磨之，治之已精，而益求其精也。”2019年，習(xí)近平總書記對(duì)我國(guó)技能選手在第45屆世界技能大賽上取得佳績(jī)作出重要指示強(qiáng)調(diào)，要在全社會(huì)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。作為新時(shí)代黨員干部特別是年輕干部，自當(dāng)不忘初心、牢記使命，在前進(jìn)征程上帶頭弘揚(yáng)精益求精的“工匠精神”，更好成就追求卓越的“匠心人生”。
“天下大事，必作于細(xì)?！币詷O致的態(tài)度對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精、追求卓越乃“工匠精神”。對(duì)本職工作精益求精、追求卓越也是黨員干部應(yīng)有的鮮明態(tài)度。以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)黨員干部提出了新的更高要求。作為新時(shí)代黨員干部，自當(dāng)在日常工作中主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，以“大國(guó)工匠”為標(biāo)桿，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把本職崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，大力弘揚(yáng)精益求精的“工匠精神”，以“抓鐵有痕、踏石留印”的昂揚(yáng)斗志，“主動(dòng)作為、積極進(jìn)取”的精神狀態(tài)，從一點(diǎn)一滴做起，講實(shí)話、謀實(shí)策、出實(shí)招、干實(shí)事，精益求精把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好，奮力實(shí)現(xiàn)黨的政策落到實(shí)處、本職工作形成實(shí)績(jī)、推動(dòng)發(fā)展取得實(shí)效、人民群眾得到實(shí)惠，爭(zhēng)做新時(shí)代干一行、愛一行、鉆一行、精一行的“能工巧匠”。
“鍥而不舍，金石可鏤?！睂Ｐ?、專注、專一是精益求精的“工匠精神”最重要的精神品質(zhì)。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言，弘揚(yáng)精益求精的“工匠精神”，既是一種呼喚，也是一種要求;既是一種品格，更是一種責(zé)任?！肮胖纱笫抡?，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志?！鼻斑M(jìn)征程上，面對(duì)黨和人民賦予的新使命新任務(wù)，廣大黨員干部當(dāng)樹立“為官避事平生恥，從政必須有作為”的處世理念，永葆“功成不必在我，功成必定有我”博大胸懷，錘煉“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯”的擔(dān)當(dāng)魄力，秉承和發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的韌勁，像“大國(guó)工匠”求藝那樣，耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住誘惑，持續(xù)發(fā)揚(yáng)專心、專注、專一的精神品質(zhì)，朝著偉大奮斗目標(biāo)精益求精、追求卓越，奮力為實(shí)現(xiàn)“新發(fā)展”、創(chuàng)造“新偉業(yè)”打開“新局面”、奪取“新勝利”。
“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要倡導(dǎo)精細(xì)化的工作態(tài)度，掌握情況要細(xì)，分析問題要細(xì)，制定方案要細(xì)，配套措施要細(xì)，工作落實(shí)要細(xì)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作也要有‘工匠精神’，善于在精細(xì)中出彩?！碑?dāng)前，改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，前進(jìn)征程上也面臨著各種艱巨的任務(wù)、復(fù)雜的困難和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為新時(shí)代黨員干部，自當(dāng)“不馳于空想、不騖于虛聲”，弘揚(yáng)精益求精的“工匠精神”，甘吃“三更燈火五更雞”的勤勉之苦、“板凳甘坐十年冷”的孤寂之苦、“衣帶漸寬終不悔”的堅(jiān)韌之苦，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，特別是在深化改革、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中，自覺將“工匠精神”融入責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺追求“人無我有，人有我優(yōu)”的工作超越，在前進(jìn)征程上堅(jiān)決啃下一切“硬骨頭”、拿下一切“攔路虎”，不斷跨越新的“婁山關(guān)”“臘子口”，主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、回應(yīng)人民的期待，不斷滿足人民對(duì)美好生活的向往，不斷創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)!
技能報(bào)國(guó)青春閃耀觀后感心得體會(huì)范文五
“要在全社會(huì)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路?！?019年，習(xí)近平總書記對(duì)我國(guó)選手在世界技能大賽取得佳績(jī)作出重要指示。
技能人才是產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表，是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分。在新時(shí)代，技能人才是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、培育經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。近年來，盡管我國(guó)技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得了重要進(jìn)展，但無論是數(shù)量還是結(jié)構(gòu)都難以滿足經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需求。要采取更加有力的措施，為廣大技能勞動(dòng)者成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件，造就更多“大國(guó)工匠”。
提高技能人才重視程度。技術(shù)工人一般由職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)出來，學(xué)歷最多為大中專，在一般人眼里，大中專學(xué)歷根本就不是人才。重視技工人才，必須破除唯學(xué)歷觀念，要認(rèn)識(shí)到學(xué)歷不完全是劃分人才的標(biāo)準(zhǔn)，主要還是看是不是有真才實(shí)學(xué)，是不是能學(xué)以致用。技術(shù)工人經(jīng)過大量的實(shí)踐磨練，完全可以成為實(shí)際操作能手，能夠把科學(xué)技術(shù)、設(shè)計(jì)藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成果，用雙手創(chuàng)造出非常完美優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，發(fā)揮出其他人員不可取代的重要作用。技術(shù)工人作用重大，技工人才舞臺(tái)寬廣、大有作為。要鼓勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生報(bào)考職業(yè)技術(shù)院校，讓更多的優(yōu)秀技能人才脫穎而出，盡快滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。“成天下之才者在教化”。造就大批高素質(zhì)技能人才，重在大力培養(yǎng)。企業(yè)是用工主體，也是技能人才培訓(xùn)主體，要全面加強(qiáng)職工崗位技能提升培訓(xùn)。新時(shí)期社會(huì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，技能人才必須不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握新的技能，才能獲得新的適應(yīng)力。技能人才要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷增長(zhǎng)，不能僅靠一次性的學(xué)校教育或企業(yè)培訓(xùn)，而要依靠終身的培訓(xùn)支持。要大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，大力倡導(dǎo)勞動(dòng)者終身培訓(xùn)的理念，政府職能部門要抓好“頂層設(shè)計(jì)”，以公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，提供全方位職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入等措施，切實(shí)保障勞動(dòng)者培訓(xùn)權(quán)益。
提高技能人才地位待遇。目前，很多年輕人認(rèn)為工人是地位低下的行業(yè)之一。職校學(xué)生也有“低人一等”“抬不起頭”的感覺。許多年輕人寧愿去做銷售、策劃等行業(yè)，也不愿進(jìn)工廠當(dāng)工人。提高技術(shù)工人待遇，改變技術(shù)工人“工資收入低”“社會(huì)地位低”的狀況，才能消弭社會(huì)上對(duì)技能人才的職業(yè)成見，才能在全社會(huì)形成尊崇工匠、爭(zhēng)做工匠和做好工匠的職業(yè)價(jià)值取向，才能培養(yǎng)造就大批的合格技術(shù)工人，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、時(shí)代發(fā)展的人才需要。要全面保障技能人才政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)待遇，使之成為令人羨慕的“金藍(lán)領(lǐng)”，從而促使更多年輕人堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，義無反顧地投身到技術(shù)工作當(dāng)中去。
“質(zhì)量之魂，存于匠心”。打造更多享譽(yù)世界的“中國(guó)品牌”，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，離不開千千萬萬技術(shù)工人的服務(wù)奉獻(xiàn)。要采取強(qiáng)有力的措施，激勵(lì)技術(shù)工人追求先進(jìn)技術(shù)、練就精湛技藝，踐行工匠精神的信心和決心，促成建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，造就越來越多的“大國(guó)工匠”。
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