駐村干部年初工作計劃書
寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是小編為大家整理有關(guān)駐村干部年初工作計劃的文章，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
駐村干部年初工作計劃1
一是全面落實和推進“十個全覆蓋”工程。駐村干部進村入戶后，積極和本村干部一道，開展“十個全覆蓋”工程調(diào)查摸底工作，全面了解和掌握工程量，并就危房改造、院墻整修等工作入戶動員，做好規(guī)劃設(shè)計，協(xié)助嘎查村干部搞好土地、草牧場確權(quán)等工作。其中：音德爾鎮(zhèn)派駐鮮光嘎查第一書記殷大勇，通過臨街門市開發(fā)、土地置換的方式，組織群眾自籌自建占地6萬平方米的鮮光民俗村，目前已完成建設(shè)面積1.2萬平方米，完成投資2000萬元。旗交通局派駐新立村第一書記王德強協(xié)調(diào)交通局新建20米過水橋涵一座，在資金沒有到位的情況下，與村書記、村主任自籌資金3萬元，解決了工程所需鋼材、水泥等材料。同時，硬化農(nóng)戶生產(chǎn)道路(田間道)2000米，解決了老百姓出行難問題。
二是加大培訓(xùn)和宣傳力度，積極引導(dǎo)農(nóng)牧民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。自駐村干部入駐以來，積極和村組干部一道召集老黨員、村民代表召開會議，共謀發(fā)展思路，引導(dǎo)農(nóng)牧民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。如：盟委組織部派駐金星村第一書記王巖剛提出了金星村“駐村干部年初工作計劃8”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路。即：利用村民院落種植10000棵景觀樹，舍飼肉驢達到2000頭，種植谷子3000畝，村民年均純收入達到8000元。旗委農(nóng)工部派駐五家子村第一書記張承楠協(xié)調(diào)相關(guān)部門爭取了2000畝高標準旱改水項目、黑土地整理項目10000畝;協(xié)調(diào)建設(shè)通村公路5公里;幫助引進工程隊，建設(shè)院墻1萬米。盟社保局派駐居力河嘎查第一書記趙洪波搞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，規(guī)劃建設(shè)農(nóng)業(yè)設(shè)施園區(qū)，計劃建設(shè)溫室暖棚150棟，占地450畝，主要種植反季節(jié)蔬菜;計劃搞特色養(yǎng)殖孔雀項目，孔雀蛋按市場銷售100元/枚、8-15元/羽，整體做標本價值3800元左右。旗教育局派駐長發(fā)村第一書記鄭亞輝協(xié)調(diào)旗職業(yè)高中為村里剩余勞動力開展免費培訓(xùn)，積極引導(dǎo)農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;計劃在高家屯建設(shè)一處肉驢養(yǎng)殖基地、5000畝特色種植示范區(qū)一處、創(chuàng)建一個綠色果蔬品牌。圖牧吉自然保護區(qū)管理局下派烏鴉嘎查第一書記_利用嘎查2000畝閑置水面，通過大戶帶動貧困戶入股的方式發(fā)展河蟹養(yǎng)殖，預(yù)計年收入60萬元。旗人民銀行派駐白音花嘎查第一書記申孔祥為嘎查農(nóng)牧民協(xié)調(diào)發(fā)放350萬元低息貸款。旗扶貧辦派駐西胡日臺嘎查第一書記高福星積極爭取扶貧資金30萬元，為所幫助的嘎查村發(fā)展集體經(jīng)濟，計劃林下種植蘑菇50畝，預(yù)計年收入45萬元。旗政府辦派駐紅旗嘎查第一書記韓勝財引進果樹苗1萬余株，幫助群眾發(fā)展庭院經(jīng)濟。旗水務(wù)局派駐向陽村第一書記王澤宇積極爭取項目資金，已完成水澆地6000畝，打水源井85眼。旗就業(yè)局派駐五星村第一書記劉鳳石聘請講師，組織村民150人，開展為期5天的庭院經(jīng)濟培訓(xùn)班，為村民調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)提供技術(shù)保障;同時為本村200戶村民，每戶引進10株果樹苗發(fā)展庭院經(jīng)濟。
三是加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)工作。全旗各駐村干部積極協(xié)助嘎查村班子落實好“532”工作法，大力做好“兩面旗、兩句話”等規(guī)范化組織建設(shè)，動員嘎查村黨員履行“黨員身份亮一亮，黨的精神學(xué)一學(xué)，惠民政策講一講，產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶一帶，群眾困難幫一幫，矛盾糾紛勸一勸，群眾意見聽一聽，個人不足找一找，履職承諾評一評，名利好處讓一讓”的“十個一”黨員工作法，進一步加強了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和引領(lǐng)作用。同時，各駐村干部緊緊圍繞增加集體經(jīng)濟收入，積極想辦法、找出路，重點在籌建合作社上下功夫，為基層組織建設(shè)固本培元。其中：旗委組織部派駐茂力格爾嘎查第一書記包連喜組織黨員講黨課、培養(yǎng)年輕預(yù)備黨員，提高科技引領(lǐng)村級后續(xù)發(fā)展能力。盟環(huán)保局派駐圖牧吉嘎查第一書記伊宏偉為圖牧吉村制定了《20__年黨建工作計劃》，召開全村黨建工作會議，通過黨員學(xué)習(xí)活動的開展，提高了黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。音德爾鎮(zhèn)派駐大嶺村第一書記于占仁建立全村黨員微信平臺，組織黨員包段包戶開展清掃巷道、清運垃圾等黨員專題活動，使黨員的先鋒模范帶頭作用始終活躍在群眾生產(chǎn)、生活第一線。
四是積極開展精準扶貧工作。各駐村干部在全面完成“三項重點”工作的同時，積極協(xié)助嘎查村開展精準扶貧工作。主動帶領(lǐng)村兩委班子成員逐家逐戶核實，登記造冊，召開黨員或村民代表大會，討論確定建檔立卡貧困戶名額，并張榜公示，做到了精準識別。如：中央政法委派駐巴達爾胡嘎查第一書記王瑋幫扶了12戶貧困戶的危草房改造，協(xié)調(diào)建設(shè)飼料加工廠一處，實現(xiàn)以“大戶帶小戶”的肉羊養(yǎng)殖，壯大了集體經(jīng)濟，并幫扶71戶貧困戶實現(xiàn)當(dāng)年脫貧;同時，積極協(xié)調(diào)“十個全覆蓋”工程項目資金，已完成6000余延長米的院墻修葺、2.4萬延長米的村屯綠化、完成總長11.85公里24條巷道的道路硬化。旗民政局派駐都爾本新村第一書記孟革命爭取上級慈善部門為10戶特困戶申請救助款1萬元，同時為了貧困戶大病得到及時救助，積極與原單位溝通，為群眾辦理各種手續(xù)，實行一站式服務(wù)，使村民不出村就享受到了黨的惠民政策。旗農(nóng)牧業(yè)和科學(xué)技術(shù)局派駐宏發(fā)村第一書記積極入戶走訪調(diào)研，最終確定了以合作社(養(yǎng)殖大戶)+貧困戶的方式進行扶貧，爭取了200只基礎(chǔ)母羊投放到養(yǎng)殖大戶中，大戶每年拿出一定的數(shù)量羊，投放給10戶貧困戶，帶動貧困戶發(fā)展舍飼養(yǎng)羊。
駐村干部年初工作計劃2
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強基層組織建設(shè)，深入推進精準扶貧，確保2020年底我市與全國全省同步實現(xiàn)小康的目標。結(jié)合廟溝村實際擬定如下工作計劃：
一、第一階段走訪調(diào)研階段
時間：20__.09.0120__.09.30
主要目的：摸清家底，心中有數(shù)
沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。由于長期在市級機關(guān)工作缺乏基層特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗，深入調(diào)研摸清情況是開展工作的基礎(chǔ)和先決條件。
主要的調(diào)研方法：1.走村入戶調(diào)查法;2.重點對象訪問法;3.座談交流談話法。
(一)走村入戶調(diào)查(9月1日---9月18日)
調(diào)查內(nèi)容：A核實全村貧困人口基數(shù);B對建檔立卡貧困人員進行復(fù)核;C全村人口及年齡情況;D外出務(wù)工人數(shù);E外出務(wù)工人員收入情況;F外出務(wù)工從事行業(yè)情況;G本地農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況;H本地就業(yè)人員收入情況，共8個大類指標。
(二)重點對象訪問(9月19日-9月24日)
訪問對象：本地種植大戶、養(yǎng)殖大戶、高粱酒企業(yè)負責(zé)人、優(yōu)秀外出務(wù)工人員家屬、黨員代表。
收集的內(nèi)容：重點了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況，優(yōu)秀外出務(wù)工人員是否有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的愿望。
(三)座談交流。(9月25日--9月30日)
座談的對象：村兩委干部、黨員、社長、社員代表，養(yǎng)殖大戶、種植大戶、企業(yè)代表。
座談內(nèi)容：收集民意、聽取建議、商討發(fā)展思路。
(四)本階段其它工作
1.開通網(wǎng)絡(luò);
2.配置電腦、打印機等辦公設(shè)備;
3.修繕村辦公場所;
4.收集電子商務(wù)企業(yè)信息，為進一步開展農(nóng)村電商工作做準備;
5.整理規(guī)范村級檔案。
二、第二階段方案制定和落實階段
時間：20__.10.01---20__.12.31
工作思路：在有限的條件下，以無限的工作熱情，團結(jié)帶領(lǐng)村兩委通過實施1+2促進電商發(fā)展，實施2+1助推精準扶貧，在黨的基層組織建設(shè)、村級班子隊伍建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、扶貧開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文件建設(shè)等方面取得實效，根本改變貧困落后面貌。
(一)緊扣主題抓黨建促發(fā)展。緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于印發(fā)內(nèi)江市基層黨組織爭先發(fā)展農(nóng)村電商考核辦法等三個文件的通知》(內(nèi)組組〔20__〕22號文件)精神，堅持黨建電商雙促進，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)就業(yè)雙發(fā)展的發(fā)展思路。一是保質(zhì)保量完成規(guī)定動作。嚴格按照上級黨組織安排部署，確保全面超額完成所有黨建工作目標任務(wù)。二是結(jié)合實際創(chuàng)新開展自選動作。結(jié)合廟溝村外出流動黨員多的特點，準備每年在七一建黨節(jié)期間開展《致廟溝村流動黨員的一封公開信》活動，針對外出流動黨員普遍相對年輕且具備一定文化知識的特點，建立流動黨員QQ群、微信群，切實加強流動黨員的服務(wù)和管理。三是發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用。鼓勵引導(dǎo)并發(fā)動一批有知識、有技術(shù)、有能力的黨員作為致富帶頭人，帶動村民發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖和種植，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖種植專業(yè)合作社。
(二)知人善任抓班子強隊伍。積極培養(yǎng)村兩委后備干部，從全村返鄉(xiāng)青年、致富能手、熱心群眾中發(fā)現(xiàn)、篩選、培養(yǎng)村兩委后備干部，擇機充實到村兩委中擔(dān)任委員，敢于和善于交擔(dān)子、壓任務(wù)，建立呈階梯式村兩委后備干部培養(yǎng)機制。
(三)1+2電商思路促發(fā)展。積極探索實踐農(nóng)村電子商務(wù)+農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化+養(yǎng)殖規(guī)模化，1+2的發(fā)展模式。
一是首先解決買的問題。引進壹是壹京川優(yōu)購等縣內(nèi)、市外和省外電子商務(wù)企業(yè)進駐本村，在村委會設(shè)立電商體驗點，首先解決老百姓買的問題。
二是解決賣的問題。通過大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，培育賣點，通過已建成的電子商務(wù)平臺，把廟溝村鮮活農(nóng)產(chǎn)品送進城市餐桌。
三是多措并舉培育賣點。種養(yǎng)殖并重，配套協(xié)調(diào)發(fā)展。深入宣傳近期國務(wù)院和省市近期出臺的關(guān)于鼓勵農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的各項政策，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家?guī)еY金、項目、技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在種植方面主要是大力發(fā)展塔羅科血橙，同時借鑒市中區(qū)永安、東興區(qū)高粱等地及周邊資陽、眉山的農(nóng)村種植業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，擇優(yōu)引進水蜜桃、葡萄、荷花、無花果等品種。在養(yǎng)殖方面，廟溝村曾經(jīng)有大規(guī)模養(yǎng)殖肉兔的經(jīng)驗，可恢復(fù)肉兔養(yǎng)殖，同時引進山羊、跑山雞等品種，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。積極發(fā)揮第一書記的資源優(yōu)勢，利用其所在部門承擔(dān)扶持創(chuàng)業(yè)的職能職責(zé)，積極為各類創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款，解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資金瓶頸。
(四)精準發(fā)力助推扶貧開發(fā)。在扶貧開發(fā)方面主要采取2+1的工作思路，即兩個精準加一個整合。一是幫扶對象精準，堅持公平、公開、公正。要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，準確無誤地確定扶貧對象，在老百姓心中具有公信力。二是幫扶措施精準，堅持一對一個性化幫扶。針對不同的貧困對象采取不同的幫扶措施，確保幫與被幫切合實際取得實效。三是幫扶資源進行整合，形成合力推進工作。避免廣撒網(wǎng)、低標準的傳統(tǒng)幫扶模式，積極整合就業(yè)援助、貼息貸款、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、扶貧開發(fā)等各個部門各類幫扶政策，形成政策合力，幫扶重點聚焦，突出實際效果。四是加強對極貧窮極弱孤兒和老人關(guān)愛幫扶，營造互助友愛的愛心正能量。爭取第一書記派出單位大力支持，對全村孤兒、孤寡老人、因病致貧困難戶開展拉網(wǎng)式、全覆蓋排查，開展一對一幫扶，為其新建或改造住房，購置生活必需品，保障基本的生存生活權(quán)利。
(五)以人為本構(gòu)建村社精神文明。
一是加強對留守老人和兒童的關(guān)愛。每個周末在村委會辦公室讓留守兒童和老人通過電腦視頻與在外務(wù)工親人遠程視頻通話，建立起愛的橋梁。
二是積極營造正能量的村社文化。在廟溝村小學(xué)開展籃球、乒乓球、壩壩舞等積極向上的健康文體活動，組織黨員義務(wù)勞動隊開展插秧、收割、村社道路養(yǎng)護等活動，積極營造廟溝村團結(jié)和諧、積極上進、互助結(jié)友愛淳樸的村社文化。
三是每年春節(jié)期間召開廟溝村優(yōu)秀外出務(wù)工人員新春茶話會。通過召開座談會，敘友誼、話鄉(xiāng)情、謀發(fā)展，鼓勵引導(dǎo)一批有返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工朋友回到家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮第一書記的資源優(yōu)勢，為返鄉(xiāng)人員提供就業(yè)崗位、項目、資金支持，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
(六)互聯(lián)網(wǎng)+廟溝樹立廟溝品牌。運用互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)技術(shù)推廣廟溝品牌。要運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、電視、報紙等媒體廣泛宣傳廟溝特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品。推廣廟溝肉兔、廟溝跑山雞、廟溝血橙、廟溝荷花等特色農(nóng)產(chǎn)品的品牌。多方爭取資金支持，在遂資眉高速路北斗鎮(zhèn)出口制作大幅形象宣傳廣告，吸引成都、資陽、眉山、內(nèi)江等地游客到廟溝品美酒、購特色農(nóng)產(chǎn)品。
(七)總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗建立廟溝模式。在村兩委一般人的共同努力下，在以上工作基本取得成效的情況下，要認真總結(jié)前期發(fā)展的成功經(jīng)驗，探索出一套適合資中乃至內(nèi)江地區(qū)偏遠農(nóng)村發(fā)展的成功模式，為新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作提供可借鑒參考的模式。
三、第三階段宣傳推廣階段
時間：2018.01.01---2018.05.31
主要目的：運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推廣廟溝品牌。本階段要運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、電視、報紙等媒體廣泛宣傳廟溝特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品。打響廟溝肉兔、廟溝跑山雞、廟溝血橙、廟溝荷花等特色農(nóng)產(chǎn)品的品牌。多方爭取資金支持，在遂資眉高速路北斗鎮(zhèn)出口制作大幅形象宣傳廣告，吸引成都、資陽、眉山、內(nèi)江等地游客到廟溝賞荷花、品葡萄、購特色農(nóng)產(chǎn)品。
四、第五階段總結(jié)階段
時間：2018.06.01---2018.08.31
主要目的：總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，建立廟溝模式。本階段是本人作為廟溝村第一書記任職即將結(jié)束的重要時間段，主要任務(wù)是認真總結(jié)前期發(fā)展的成功經(jīng)驗，探索出一套適合資中乃至內(nèi)江地區(qū)偏遠農(nóng)村發(fā)展的成功模式，為新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作提供可借鑒參考的模式。
駐村干部年初工作計劃3
一、扶貧對象情況
20__年度鎮(zhèn)精準扶貧對象共涉13個村1442戶4960人(201_年6596人)，其中五保戶103戶107人，純低保戶230戶620人，扶貧、低保戶246戶1035人，扶貧戶863戶3198人。
二、主要做法
1、反復(fù)審核，精準識別。按照縣精準扶貧工作“三嚴禁、十不許”要求，我鎮(zhèn)采取包片村干部初選，駐村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部開會評議，后張榜公示的形式，認真對各村扶貧對象進行了精準識別。(期間共核減不符合條件對象253戶1015人。)
2、產(chǎn)業(yè)帶動，推動脫貧。
一是結(jié)合現(xiàn)有席草、油茶、煙葉、蔬菜等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，鼓勵發(fā)展專業(yè)農(nóng)村合作社，按照種養(yǎng)結(jié)合的方式，引導(dǎo)扶貧戶發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(現(xiàn)有席草1200畝，每畝產(chǎn)量1500斤干草，按市價2.5元/斤計算，效益可達3750元/畝，目前發(fā)動貧困戶種植約550畝)。
二是結(jié)合縣城近郊區(qū)位優(yōu)勢，引導(dǎo)臨近洪門工業(yè)園的農(nóng)戶進廠，增加務(wù)工收入;同時鼓勵農(nóng)戶發(fā)展特色農(nóng)家樂和茶館，增加經(jīng)營性收入。(目前共有各類農(nóng)家樂、茶館近60家，逢圩每家茶館日均純收益近500元。)
三、下一步打算
1、加大教育扶貧和移民搬遷投入。繼續(xù)向上級爭取教育和移民搬遷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金。成立村級教育扶助基金會，緩解貧困戶家庭子女就學(xué)費用壓力等困難。
2、發(fā)動社會慈善力量結(jié)對幫扶。成立鄉(xiāng)賢會，發(fā)動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢捐資捐物，援助或結(jié)對幫扶扶貧戶脫貧致富。
3、繼續(xù)培植農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金投入，扶持產(chǎn)業(yè)大戶規(guī)模發(fā)展，成立專業(yè)農(nóng)業(yè)合作社，輻射帶動扶貧對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
駐村干部年初工作計劃4
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以國務(wù)院提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
二、目的意義
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于17.2%，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個(詳見附表)。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排
(一)幫扶對象。從20__年到20__年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中_員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《嘉陵區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈嘉陵區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》(嘉財行〔201_〕6號)相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補貼。
六、駐村工作組職責(zé)任務(wù)
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集_和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點村立足當(dāng)?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)
派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對駐村幫扶工作負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
駐村干部年初工作計劃5
為積極響應(yīng)區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標，地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20__年10月-20__年10月)。
第一階段:深入調(diào)查研究，摸清基本情況。(20__年10月--12月)
(一)積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接、溝通、協(xié)調(diào)與匯報，了解擁巴村村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等相關(guān)情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)交換意見。
(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對擁巴村發(fā)展經(jīng)濟的設(shè)想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，摸清基層實情。
組織召開村民代表大會，認真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，摸清實際情況，同時就群眾關(guān)心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。
深入農(nóng)戶，逐一走訪，對農(nóng)戶家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)濟收入、兒童上學(xué)、看病就業(yè)等情況進行全面調(diào)查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今后的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。
(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。
對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，了解擁巴村的資源優(yōu)勢。
第二階段:制定工作規(guī)劃，積極扎實工作。(20__年1月--10月)
(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。
以入戶宣傳、集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的__大、中央第五次西藏工作座談會、自治區(qū)“_”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)第八次黨代會精神，突出中央關(guān)于西藏工作的指導(dǎo)思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。
(二)理清思路，制定規(guī)劃。
在對擁巴村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調(diào)研并掌握擁巴村情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究，落實為民辦實事。
以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經(jīng)費的實施進行研究討論，制定《地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內(nèi)容。
(四)建設(shè)一套班子，培養(yǎng)致富“領(lǐng)頭人”。
一是加強村級黨組織建設(shè)，幫助村兩委建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范村兩委議事、辦事程序;
二是加強村干部隊伍建設(shè)，突出抓好黨員干部教育，營造和諧、團結(jié)、進取的村班子隊伍;
三是幫助村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導(dǎo)黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭人。
(五)開展勞務(wù)輸出，增加群眾收入。
聯(lián)系昌都或是八宿縣的相關(guān)企業(yè)或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務(wù)工，幫助開眼界、換思想、學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)，以解決擁巴村剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。
(六)打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。
一是加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，培育新的經(jīng)濟增長點。
(七)辦好五件實事，推進駐村工作。
一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學(xué)生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷;二是為困難群眾解決實際生產(chǎn)、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)地區(qū)人民醫(yī)院，做好群眾到昌都治病相關(guān)事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位干部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結(jié)合擁巴村經(jīng)濟發(fā)展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。
(八)扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。
采取“制定工作計劃、落實工作責(zé)任、定期核查進度、認真討論總結(jié)”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務(wù)，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。
駐村干部年初工作計劃書相關(guān)文章：
駐村干部年初工作計劃書
