看守所年度工作總結范文15篇
看守所是對罪犯和犯罪嫌疑分子臨時羈押的場所?？词厮橇b押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的機關。以下是小編準備的看守所年度工作總結范文，歡迎借鑒學習。
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看守所年度工作總結范文【篇1】
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過加強學習，對新形勢下如何踐行黨的群眾路線有了深刻領會和認識，特別是近期相繼觀看焦裕祿等先進人物的事跡，所里還專題召開生活會等形式對個人在執(zhí)行黨的群眾路線中存在的問題，以及執(zhí)行四風方面的情況進行了剖析點評，現(xiàn)將個人情況對照檢查匯報匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、個人作風情況及貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定情況
嚴格對照要求排查，自身能夠嚴格遵守黨的政治紀律，能堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，無因公出國、公務接待、公務用車、職務消費、人情消費和“三公”經(jīng)費開支等方面的問題，也無把作風建設同推動政治、經(jīng)濟改革對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)章制度，為官不為的問題
二、存在的主要問題
( 一 )形式主義方面
1 、在工作積極性方面存在等靠觀望的惰性思想。作為分管動態(tài)管理的副職，因為工作只是全所工作的一個部分，總把需要解決的問題寄希望于大局中解決，沒有主動作為主動解困的主觀能動意識。對于工作中涉及到的與其他崗位的溝通協(xié)調問題，抱著且做且看的思想，不希望得罪人，更不能嚴厲的對工作中存在的問題嚴肅批評。對隊伍執(zhí)行力方面的討價還價的苗頭，不能主動的開展教育引導和批評，總以是差不多等借口進行回避，對崗位人員之間的協(xié)調配合意識引導教育不夠。
2 、在管理的理念創(chuàng)新方面銳意進取意識不強?？词厮芾砑仁菆?zhí)法，更是服務，在當前的法制環(huán)境下，對照刑訴法和中央文明依法創(chuàng)新管理的要求，在開動腦筋提升管理提升服務方面的創(chuàng)新思路不夠，基本保持因循守舊的陳規(guī)思想，趨向于保守，把大有可為變?yōu)橹斝∩魑?，單純的保安全，看守所工作也是服務大局的工作，在工作中不能片面的死守法律而忽視了協(xié)調協(xié)助政府其他部門維穩(wěn)大局，在維護和保障訴訟的前提下盡可能的服務黨委政府穩(wěn)定工作。
(二)官僚主義方面
1 、對群體中存在的消極大體差不多的思想苗頭引導不夠。當前，在看守所隊伍中存在一些影響積極向上的消極的因素，工作馬馬虎虎就行，監(jiān)室不出事就行，事情做的不比大多數(shù)人少等等消極的因素，不思進取，相互攀低，工作能糊就糊，遇到難題就躲，遇到責任就推，遇到增加工作量就翻臉的的景象，以及工作中凡是稍微與現(xiàn)崗位職責不沾邊的盡可能推脫的情況，甚至于交接班工作銜接中計較之前之后的問題，對部分工作積極的同志甚至挖苦諷刺，嚴重的戳傷了工作中積極性，導致部分同志想做事怕得罪人，也只能隨大流，在這些因素就在身邊的時候，沒有能夠積極的引導，沒有對涉及的同志嚴厲斥責，僅僅保持自身起帶頭作用的被動引導，導致部分工作最后往往只能自己去落實，沒有很好的按照職責分工開展工作的管理角色。
二要圍繞強化公正執(zhí)法、提升執(zhí)法公信。公正是執(zhí)法的靈魂，是公安工作的生命線。人民群眾對公安工作最期待的是執(zhí)法公正，最不滿的是執(zhí)法不公。開展群眾路線教育實踐活動，就是要認真開展一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法不公問題，使全體干警始終把嚴格公正執(zhí)法作為忠于黨、忠于人民、忠于法律的具體體現(xiàn)，努力讓每一個案件、每一個辦案人員、每一名在押人員、每一名受害者都感受到公平正義。管教過程就是基本的執(zhí)法，在執(zhí)法過程中嚴格樹立和確保安全意識、依法管理的意識、嚴肅法律權威的意識，在管理中時刻和處處把法律放在首位，增強法律對在押人員的約束，對管教執(zhí)法的指導和禁止隨意執(zhí)法的行為的發(fā)生。怎樣管理，怎樣執(zhí)法，每個在押人員能夠獲取的權利和享受的義務，甚至細化到值班、生產(chǎn)、購物等等細節(jié)均以執(zhí)法規(guī)范化的形式形成制度，保證了制度的執(zhí)行即保證了每個在押人員均能在看守所感受和親身體會公平公正，也避免了權利使用的隨意性和人性化執(zhí)法刻意體現(xiàn)在個別在押人員身上。
三要圍繞增強執(zhí)法能力、推動科學發(fā)展。當前公安機關既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)考驗，擔負的任務更加艱巨，職責更加重大，使命更加光榮。開展群眾路線教育實踐活動，就是要著力解決好干部隊伍中存在的突出問題，把為民務實清廉的價值追求融入全體干警的思想和行動之中，不斷提升隊伍素質，確保公正廉潔，真正以過硬的執(zhí)法能力、優(yōu)良的工作作風做好各項工作。權利的公開，接受外界監(jiān)督，既能保證自身在使用權利的時候依法辦事，更能使執(zhí)法透明化，破除因為不了解、不透明導致的懷疑，更可以有效避免在押人員親屬找關系、找路子的情況發(fā)生。
四要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
五是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。從下月開始每天至少和分管范圍內管教民警和所里工作人員談心談話，了解工作質態(tài)和心理想法，在十月底前每人必談。另外作為分管動態(tài)管理的領導，每天至少找兩名以上新入所人員、重點人員或違規(guī)人員、監(jiān)室骨干談話，切實掌握全所人員的思想動態(tài)。
六 是增加家訪次數(shù)，在談心談話中發(fā)現(xiàn)苗頭問題的及時跟蹤家訪，加強組織與家庭的聯(lián)系與交流，有效解決工作與家庭的供求矛盾，解除后顧之憂，將民警工作生活有機融合起來， 做到更好地工作，更好地生活。
我不僅是一名基層領導，更是一名人民警察、一名共產(chǎn)黨員。我鄭重承諾嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，嚴格貫徹黨的群眾路線主題教育實踐活動精神，嚴格執(zhí)行作風建設各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》，更堅定、更扎實的工作。
2 、監(jiān)所安全工作是監(jiān)管工作的重中之重，歷來是分管所長的工作重點，而抓安全的傳統(tǒng)思路是抓住重點人員，以壓制重點人員的方式確保監(jiān)室穩(wěn)定。而更廣泛意義上的安全是在在押人員群體自身對配合甚至積極主動的保持自身監(jiān)室等積極因素為自身創(chuàng)造良好反省學習環(huán)境的因素，絕大部分在押人員會形成大流而是部分異數(shù)的在押人員受到感染而約束自身言行，管理的思路上保守化，監(jiān)室管理內容不豐富。
3 、在人員管理的制度落實方面沒有系統(tǒng)意識，檢查工作沒有系統(tǒng)性，往往是發(fā)生什么類的問題，或者遇到什么樣的問題采取主動關注，事后對整體落實情況缺乏系統(tǒng)監(jiān)督。對崗位和人員之間能力素質的差異導致工作落實狀況的差別，主動培養(yǎng)和引導的關注度不夠，導致各管段之間管理水平差別比較大，差異更是形成了工作的對比性強，能做事的管的難人多壓力大，不會做事的即是僅僅是想太平也保不住。
4 、工作的目標不夠細致。近年來，對部分在押人員與民警的親戚朋友關系沒有很好的摸透，也沒有能夠采取有效的按照執(zhí)法回避的要求采取相應的措施，往往到事后才能發(fā)現(xiàn)。也沒有因為部分民警有沾親帶故的親戚朋友關系在所內羈押而開展針對性的教育疏導工作，這些因素實際上正是反映民警交往圈復雜、抵御腐敗能力降低和紀律松弛的前奏，甚至是違法違紀的苗頭，由于過分的顧忌同事友情，而沒有能夠堅決的制止，也沒有教育其怎么樣的保持風清氣正。
(三)享樂主義方面
主要表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，存在享樂主義思想苗頭。比如，缺乏積極事業(yè)心、責任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情，改革創(chuàng)新意識不夠強，工作安于現(xiàn)狀，甚至被動應付;有時自我管理、自我約束的意識不夠強，比如到機關開會基本是單位一輛車，沒有主動與其他單位合并車輛或者綠色出行的觀念;在工作中遇到監(jiān)室秩序基本穩(wěn)定的情況下與在押人員尤其是重點人員談話次數(shù)少，監(jiān)室情況了解不深入的貪圖輕松情況。
(四)奢靡之風方面
主要表現(xiàn)在，盲目攀比、鋪張浪費等問題。比如，有時節(jié)儉意識不強，大手大腳，對公用資源和設施不珍惜、不愛惜，鋪張浪費，下班后電腦忘關機，值班時長明燈等現(xiàn)象，比如使用的打印字，在已經(jīng)使用的情況下或者是文稿的情況下，基本不重復使用;與在押人員談話時基本使用電腦，遇有停電或網(wǎng)絡原因時沒有使用紙質筆錄代替的想法;吃苦耐勞的思想和主動加班的思想有松懈。
三、存在問題的主要原因剖析
1 、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2 、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3 、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、整改措施及努力方向
主要措施：“提綱挈領抓監(jiān)督”，以規(guī)范執(zhí)法管理為綱、以人員安全管理為領，以強化監(jiān)督為推動，催生管理上水平、執(zhí)法上標準、廉潔下監(jiān)室。
一要踐行立警為公、維護群眾權益。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。社會主義執(zhí)法制度的根本屬性是人民性質，在執(zhí)法領域貫徹執(zhí)行群眾路線，是公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和必然選擇。不管形勢怎么變、條件怎么變、環(huán)境怎么變，公安機關執(zhí)法為民的根本宗旨不能變，群眾立場、群眾路線、群眾感情不能丟。只有堅持執(zhí)法為民，始終把維護人民權益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，公安事業(yè)才會有無限生機和不竭動力。圍繞為誰執(zhí)法在全體管教中開展討論和研究，自身起好帶頭作用，管教、管理、分管從基本意義上只是職業(yè)，完成基本工作和考核，就可以以勞動獲取工資和完成養(yǎng)家糊口，而如果把工作中摻雜其他的利益因素，短期內可能會獲取利益，身邊無數(shù)的事實證明，事后是得不償失。 7 月中旬，將以所內幾個在押的原部門領導干部為典型，召開一場警示教育會議，以“如果可以有一次機會，我寧愿生活平平靜靜”為主題的教育活動，從我開始，每個人警醒自己，規(guī)范執(zhí)法，無利害關系執(zhí)法，推動公平正義在社會正義的最后一道防線“司法”中體現(xiàn)。
看守所年度工作總結范文【篇2】
9月7日上午，開發(fā)區(qū)的全體人員在周書記的的帶領下，來到我縣的看守所接受警示教育。這是我們開發(fā)區(qū)實行周周學的第三次學習活動了，也是開發(fā)區(qū)深化反腐倡廉教育又一次實際行動。
警示教育活動中，大家參觀了監(jiān)獄服刑人員的宿舍、放風場所，了解了服刑犯人的生活、生產(chǎn)情況，參觀了監(jiān)控室，并聽取了熊所長關于看守所情況及監(jiān)控室的介紹，然后來到報告廳觀看了警示教育專題片，深感震撼。都是一些本市甚至是本縣的工作人員，有科級機關人員也有個體老板，他們犯罪前曾有過美好的工作和幸福美滿的家庭，因放松思想走上犯罪道路，給社會、單位、家庭帶來了危害以，失去了自由。他們以自己的親身經(jīng)歷，剖析了犯罪的思想根源，同時也對自己的犯罪行為進行了深刻懺悔，發(fā)出了“手莫伸，伸手必被捉”的痛切悔恨的感嘆，告誡大家一定要保持清醒的頭腦，約束好自己，珍惜眼前自由幸福的生活，切莫以身試法，重蹈覆轍。最后熊所長和周書記都作了講話，介紹了犯人的一些情況，讓我們再一次感受到法律的公正和無情。
這次參觀讓我們身臨其境，真切地體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，觸目驚心,發(fā)人深思。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲憊的，只有失去自由才知道自由的珍貴!因此在我們每個人都要走好每一步，警鐘長鳴，潔身自好!為了走好自己的人生道路，就必須做好以下幾個方面：
第一、必須要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，歷史證明，樹立了牢固的共產(chǎn)主義理想信念，就能前仆后繼，就能抵制誘惑，拒腐防變。
第二、加強學習，增強修養(yǎng)和素質。
第三、堅持學法懂法，依法行政，預防職務犯罪，加強行業(yè)自律，模范執(zhí)行黨風廉政建設制度是我們必須去做好的。因為每條法律和制度都是一條條高壓線，如果以身試法，那是會被“電翻“而身敗名裂的。
第四、必須自覺地接受監(jiān)督。要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，始終用黨紀國法約束自己。如果不愿接受監(jiān)督，可能就會失去約束，自我放縱，走向腐敗。現(xiàn)在流行的一句話是：錢不是萬能的，但是離了錢是萬萬不行的!但是我們不能把金錢放在第一位，更不能被金錢所縛，比金錢更珍貴的還有許多許多，比如自由、愛心、感情、尊嚴、健康等。我們應該自尊、自立、自強地做金錢的主人，而絕不能淪為金錢的奴隸。人們獲取金錢的方式方法必須符合法律法規(guī)和倫理道德，決不能獲取違法之財、不義之財、昧心之財。人們依靠自己的智慧和勞動創(chuàng)造財富，為社會做貢獻，同時獲取應有的報酬和金錢，這是很光榮的事情。因此我們只有自覺把好金錢關，耐得住清貧，律身以儉，才能保持健康的身體和心態(tài)。
第五、不斷提高服務意識，正確行使手中權力。我們要樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。從緒多被繩之以法的事實，再次昭告世人：法律面前人人平等。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。開發(fā)區(qū)作為經(jīng)濟的前沿，能否正確行使權力，是衡量我們每一個工作人員品德高低、作風好壞的重要標尺。權力說到底是一種責任，它只能用來全心全意為人民服務。只有嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得住考驗，才能做一個清清白白的人。
由于第一次邁進監(jiān)獄的大門，心情是復雜的、內心久久不能平靜：獄外人與獄內人似乎相隔的僅僅是一道墻，如果有一天，獄外人一失足邁進這道墻的時候，他以前所擁有的一切包括幸福、金錢、權力、前程??全部都會離他而去，甚至連以前看似平常的自由也變得那么的可望而不可及。使我又想起那句：“不以惡小而為之，不以善小而不為”的名言，帶給我深深的思索，遠離罪惡，熱愛崗位，善待自我，讓法律的警鐘在以后的工作和生活中時時敲響。
看守所年度工作總結范文【篇3】
近日，在公司的組織帶領下，我們對平安看守所進行了參觀。在高大的圍墻,緊閉的鐵門和森嚴的戒備下，我看到了失去自由的看押人員，通過了解他們的成長軌跡和犯罪歷程，我發(fā)現(xiàn)一些服刑人員以前都是國家機關干部，工作能力強，文化水平高，都曾經(jīng)有良好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭和大好的前程，在基層崗位上做出過過突出貢獻，深受領導和同志們的信任，一步一步成長為國家機關重要崗位的干部人員，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，貪污、挪用公款、利用職務之便為他人謀取利益，造成了國家財產(chǎn)的損失和對家人的傷害，也使自己身陷囹圄，失去自由，自毀前程。
通過深刻地學習和自我警醒，沒有正確的人生觀價值觀、沒有遵守基本的行為準則是他們走向犯罪道路的主要原因。前車之覆，后車之鑒，每一個鮮活的例子使人觸目驚心，在思想上引起極大震撼，真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差。這也警醒著我們每一名黨員干部，一定要引以為戒、警鐘長鳴，從中吸取深刻教訓。作為公司黨員干部，我們必須做好以下幾個方面，廉潔自律，潔身自好，在自我的崗位上做出最大的貢獻：
一、樹立正確的人生觀和價值觀
樹立馬克思主義的人生觀和價值觀是弘揚社會主義良好風氣的主旋律，是抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的有力武器。作為黨員干部，如果不自覺加強黨性觀念，不加強政治理論學習，不遵守黨的紀律，不堅持正確的人生觀和價值觀，就難以經(jīng)受住糖衣炮彈考驗。只有時刻注重學習，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果;凈化個人思想，提高自身的思想覺悟和道德水準，使自身免受不良習氣的侵蝕，嚴格要求自己，防微杜漸，堅持各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，從而做一名政風清廉的好干部。
二、準確定位，正確行使手中權利
能否正確行使手中所掌握的權力，是衡量一個干部品德高低、作風好壞、工作能力的重要依據(jù)。在公司領導干部的崗位上，我們要樹立正確的權力觀，認清自己，熟知我們手中權力的性質，正確看待和行使自己手中的權力，在權力范圍內，做好自己的本職工作，不利用權力之便，為自己謀取利益，為他人開方便之門。始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度，始終牢記法律面前人人平等，不違法亂紀，以身試法，正確行使各項權利，保證公司的正常運營，提高自我的道德修養(yǎng)。
三、嚴格自律，樹立正確的金錢觀
作為公司機關干部，在各種利益誘惑面前，我們必須嚴格自律，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制形形色色的誘惑，要時時牢記膨脹的貪欲是走向腐化墮落一條不歸路，以各類反面案例時時警醒自我，不重蹈覆轍，引以為鑒，警鐘長鳴。千里之堤潰于蟻穴，只有自覺樹立正確的金錢觀，防微杜漸，加強自我的修養(yǎng)和社會責任意識，才能在的崗位上有所建樹，越走越遠。
四、舍棄僥幸，增強自我法律意識
縱觀所有的案例，大部分機關干部都是由于心存僥幸，自認為手段高明，做事嚴密，所做的貪污和受賄等事情，不會有東窗事發(fā)的一天。在看到他人因貪污受賄落馬時，不是進行自身的反省和停止罪惡的繼續(xù)，而是依舊用僥幸心理，一次一次地挑戰(zhàn)疏而不漏的法網(wǎng)，最終導致淪為階下囚。在僥幸心理的背后，是淡薄的法律意識，不少人在犯了罪的情況下，卻沒有認識到自己行為的法律性質和后果，這是法律知識貧乏的集中體現(xiàn)。我們要深刻地認識到學習法律知識，提高法律意識，崇尚法治精神，是保證領導干部不犯或少犯錯誤的重要屏障。只有將法律意識與道德意識牢固一起，才能行走上一條正確的道路。
作為領導干部，我們更容易由于一時的貪念和各類誘惑，做出錯誤的決定，通過對看所守的參觀，我切身感受到嚴重性。所以，這次參觀不僅使我提高了拒腐防變的警覺性，也讓我更加清醒的認識到，廉潔守法既是對國家的忠誠，對公司的負責，也是對自己和家人的最大關愛。要時刻提醒并把握好自我，不斷調整心態(tài)，淡泊名利，嚴于律己，把反面案例做警示，提高自身的思想覺悟和道德水準，踏踏實實做事，實實在在做人，培養(yǎng)健康、積極、向上的心態(tài)，保持平衡的心態(tài)，面對個人利益、得失，做到知足常樂。
看守所年度工作總結范文【篇4】
根據(jù)安排20-年-月--日上午公司黨委會組織公司領導干部參觀了監(jiān)獄。走進監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄參觀了監(jiān)獄為改造犯人開設的各種培訓課堂，參觀了廠車間生產(chǎn)的各種設備，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法的受賄案列。
這些犯罪人員，他們曾經(jīng)都是國家干部，都曾經(jīng)身居領導崗位，曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)為國家和人民做出過一些工作成績、深受領導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送進了監(jiān)獄大門。他們辜負了領導和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。參觀監(jiān)獄心得體會。他們因為受賄金錢，造成了國家財產(chǎn)的損失而要面對漫長的刑期。服刑人員的現(xiàn)身懺悔和參觀，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發(fā)人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放松了對世界觀和人生觀的改造，放松了對自身的要求，其次是監(jiān)督機制的不完善給他們造成了可乘之機。那些腐敗分子也曾做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡忘了自己手中的權利是人民賦予的，在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。
從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的各種誘惑，才能面對市場經(jīng)濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。作為一名黨員干部，我將牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。參觀監(jiān)獄心得體會。通過警示教育，在今后工作中我要做到:
一、要加強學習，提高拒腐防變能力
只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。因此，在價值觀上，我們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經(jīng)濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。
二、要堅定信念始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想:只講索取，不講奉獻:只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三、要以案為鑒通過他們的現(xiàn)身說法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思，得出了“三點警示”:警示一:黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。警示二:黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三:法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。通過警示教育報告會上幾位現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到:作為一名黨員干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對得起上級領導和人民群眾的信任和重托，對得起給予無限關愛的家人 。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
通過這次參觀活動，我的心靈受到了深深的震撼，作為公司一名中層管理人員我們一定不要放松對自己思想的修正，不斷反省自己，我們更應該珍惜今天的美好時光，做每件事都要做到問心無愧。做到無愧黨，無愧人民。
看守所年度工作總結范文【篇5】
20-年我所在縣局黨委的高度重視和正確領導下，在監(jiān)管業(yè)務部門的指導和監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督及駐所武警部隊的配合下，以等級化管理為載體，始終把維護監(jiān)管秩序，保證監(jiān)管安全、保障在押人員合法權益作為工作重點，堅持嚴格執(zhí)法、文明管理，各項工作取得了較大成績，圓滿地完成了看守所工作任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、 關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)
二、 隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、 業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從20-年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、 存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
看守所年度工作總結范文【篇6】
按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調研，創(chuàng)新思路，積極探索，在-市公安局各級領導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
經(jīng)過技術人員的努力，該系統(tǒng)于-年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預期目的。現(xiàn)將監(jiān)控工作總結如下:
一、系統(tǒng)的開發(fā)背景
現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為-市公安局科技人員攻關的目標。
目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。
隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。
二、系統(tǒng)的研制
鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要，
-市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。
三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試
系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。-年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在-市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。
四、推廣應用情況
監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在-市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自-年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：
1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。
2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。
看守所年度工作總結范文【篇7】
一、 關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)
二、 隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、 業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從-年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、 存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
看守所年度工作總結范文【篇8】
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，認真學習政治理論，政治思想覺悟得到提高。
自己作為一名國家工作人員，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，利用所里集中學習時間和業(yè)余時間認真學習政治理論。通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新時期的公安民警。
二、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。為彌補自身公安工作知識和經(jīng)驗上的不足，為能使自己在較短的時間內迅速融入到新的工作中去，本人認真學習公安業(yè)務知識并虛心向所里每一位干警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗，揚長避短，很快便適應新的工作上的需要。在學習中能夠突出重點，結合實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，逐漸進入了工作角色，做好了對犯人的管教工作并圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
三、組織紀律方面。
嚴格遵守各項工作紀律，平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。不但向身邊的優(yōu)秀同志學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關公安的形象，時刻約束自己。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次交接班，每一件法律程序辦理，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、存在問題及下一步打算。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。2、墨守成規(guī)，有時候缺乏一些創(chuàng)新精神。3、在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論業(yè)務知識學習，進一步提高自身素質。要適應新形勢下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關業(yè)務知識的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
看守所年度工作總結范文【篇9】
脫下心愛的軍裝，向軍旗告別，我義無返顧地又選擇了警營。一年來，在領導和同事們的關懷幫助下，我牢記職責、認真工作，較好地完成了各項任務。
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質。
在政治思想上時時嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習，認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務和法律知識，不斷提高執(zhí)法水平。
今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū)，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發(fā)了工作熱情。在工作中，努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教，向身邊的同志學，向書本學。做到“勤思考，勤動手，勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識，如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習，使我很快適應了工作，規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執(zhí)法水平。
三、端正思想認識，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下，我很快端正了思想，覺得自己做的遠遠不夠，作為一名黨員，一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)，腳踏實地，帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排，本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，遵守紀律，努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。 從而較好地完成了各項工作任務。
四、存在的不足
首先，在對在押人員的教育管理的方法上，要進一步學習和總結，特別是要加強《心理學》的學習;其次，要加強普通話和英語等知識的學習，做到活到老，學到老，以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績。但成績的取得，是在領導和同事們的幫助下取得的。在此，我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
看守所年度工作總結范文【篇10】
我參加到縣看守所的警示教育。走進監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄參觀了在押人員生活、生產(chǎn)場景。很多犯罪人員，他們曾是國家機關干部，都曾經(jīng)身居高位，曾有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)為國家做出過突出的工作成績、深受領導和同志們的信任而被委以重任，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門。他們辜負了領導和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。自己真切體會到了高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發(fā)人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
黨風廉政建設和反腐敗工作是關系黨和國家前途命運的大事，也是關系每個人前途命運的大事。一名黨員干部如果不廉潔自律，違反了廉潔從政的規(guī)定，甚至觸犯了黨紀國法，不僅損害黨和政府的形象，還將使自己在政治上、經(jīng)濟上、家庭幸福上得不償失。所以一定要珍惜自己的事業(yè)，珍惜穩(wěn)定幸福的家庭生活，珍惜自己的美好前程，通過算政治賬、經(jīng)濟賬、感情賬，守住黨紀國法的底線，增強廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性。
一是放眼遠看，算好政治賬。算政治賬既要算單位和部門的政治得失，算黨風建設、黨群關系等方面的政治得失，同時也要算一算個人政治上的得失，看一看腐敗的政治成本有多高。從電視、網(wǎng)絡等媒體以及身邊的一些案件中可以看出，有不少領導干部就是在其人生與事業(yè)最輝煌的時候，因一時的貪念而斷送了自己的政治前途的。組織上培養(yǎng)一個干部很不容易，結果卻自己把自己打倒了，從座上賓淪為階下囚，既對不起組織又對不起人民，于公于私，代價都是十分慘重的。
二是屈指細數(shù)，算好經(jīng)濟賬。黨和政府對國家機關工作人員的學習、工作和生活給予了極大的關心，無論是各級黨政領導，還是機關的一般工作人員，都有著穩(wěn)定的收入，有著普通群眾難以享受便利，有著令人羨慕的工作環(huán)境。細算起來奉獻與得到相比，得到的已經(jīng)很多了。如果想入非非，自甘墮落，貪贓枉法，丟失的不僅是現(xiàn)有的工作機會和生活待遇，而且更慘的是以后生活無著。
三是珍惜幸福，算好感情賬。人的一生是短暫的，在短暫的人生中，生命最寶貴，幸福價更高。一個人工作進步，事業(yè)有成，家人團聚，上賢下孝，其心坦坦，其樂融融，這應該是人生幸福的真正體現(xiàn)。人是感情動物，有親情、愛情、友情、鄉(xiāng)情，情義無價。特別是一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂梁柱，上有父母，下有兒女，一個家庭少了男主人或女主人，就像一座大廈缺少了頂梁柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。由于自己違法犯罪，不僅無法孝敬養(yǎng)育自己的父母，照顧深愛自己的家庭，而且還弄得家人在人前抬不起頭來。
不可否認的是，確有個別人也時常在"算賬"：算能當多大的官，能撈多少錢，謀劃該坐什么車、住什么房，琢磨今年該去哪個旅游景點去玩一玩，等等。這種只為個人前途和利益的"算賬"，結果算暈了頭腦，迷失了方向，最終陷入了誘惑、欲望乃至犯罪的深淵。
我們都應該算好 "三筆賬"，防微杜漸，切實做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎交，切莫只打個人"小算盤"。只有這樣，才能不斷提高拒腐防變和保持自身先進性的能力，把"立黨為公、執(zhí)政為民"的本質要求落實到思想和行動中去。
看守所年度工作總結范文【篇11】
一、 基本情況
截止到10月，##縣看守所羈押人犯總數(shù)184人，其中已決犯54人，未決犯134人，留所服刑32人。
(一) 深入開展監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動
19年4月份，根據(jù)《全國看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動方案》的要求，并按照市院的部署，##縣院在##縣看守所開展了專項檢查活動，及時召開了由主管檢察長和公安主管領導參加的聯(lián)席會議，制定了《##縣檢察院監(jiān)管執(zhí)法專項檢察活動方案》，成立了以我院主管檢察長和縣公安局主管局長為組長的專項檢查聯(lián)合領導小組，負責對專項檢查工作的組織領導，全力確保專項檢查活動順利進行。在活動中，我院積極開展各項執(zhí)法檢查活動，切實提高檢查實效。首先與##縣看守所聯(lián)合開展打擊“牢頭獄霸”專項檢查活動，對監(jiān)室內在押人員進行排查，對有“牢頭獄霸”行為傾向的在押人員進行思想教育。其次加強對在押人員傷、病情況的檢查，并按照《全市檢察機關開展看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動實施方案》的要求進行了自查，按要求報送相關的材料。在開展的專項檢查活動中，我們向看守所發(fā)出糾正違法和檢察建議4份，已糾正4份，糾解率達100%。
(二) 全面開展監(jiān)管執(zhí)法檢察監(jiān)督工作
1、加大了對超期羈押等情況的監(jiān)督力度。我們牢固樹立保障人權等現(xiàn)代刑事司法理念，嚴厲杜絕超期羈押問題。把尊重和保障在押人員合法權益放在執(zhí)法工作的首位，不斷完善在押人員合法權利告知制度，嚴厲打擊牢頭獄霸，堅決杜絕在監(jiān)所內發(fā)生刑訊逼供、打罵、體罰、虐待在押人員現(xiàn)象，使監(jiān)管工作沒發(fā)生侵犯人權問題。我們嚴格執(zhí)行換押制度，注意掌握在押人犯有關情況，發(fā)現(xiàn)將要超期案件及時提出檢察建議，減少杜絕違法羈押問題。
2、加大安全防范檢察監(jiān)督力度。一年來，我們共進行各類安全防范檢察5次，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患和漏洞3件，口頭糾正3件，提糾率達100%，糾解率為100%。工作中，我們嚴格執(zhí)法，經(jīng)常監(jiān)督。此外，我們按照上級的要求和部署，在重大節(jié)日期間，由主管檢察長帶領全科干警會同公安主管領導、武警部隊對看守所進行了系統(tǒng)全面檢察，進一步落實了節(jié)日期間的安全措施，有效保證了看守所在節(jié)日期間的安全與穩(wěn)定。
(三) 進一步加強看守所三項工作檢察
為了進一步加強看守所檢察，規(guī)范看守所刑罰執(zhí)行和監(jiān)管執(zhí)法行為，根據(jù)市院的要求，今年在縣看守所開展三項重點工作檢察。
1、開展罪犯留所服刑檢察。
我們嚴格依據(jù)《人民檢察院看守所檢察辦法》、公安部第九十八號令《看守所留所執(zhí)行刑罰罪犯管理辦法》在##縣看守所對看守所留所服刑罪犯是否合法情況進行了全面檢察，同時對看守所留所執(zhí)行刑罰罪犯管理方面存在的問題進行了檢察。經(jīng)檢察，##縣看守所現(xiàn)有留所服刑罪犯32人，均為余刑一年以下的罪犯，沒有未成年犯和勞教人員留所執(zhí)行的，全部符合法律規(guī)定，且手續(xù)齊全，沒有越權違反規(guī)定批準留所服刑的。在留所執(zhí)行刑罰罪犯管理方面，經(jīng)檢查沒有混管混押的，未發(fā)現(xiàn)留所服刑期間越權準假造成私放的;未發(fā)現(xiàn)留所服刑罪犯沒有合法手續(xù)被干警帶出監(jiān)門的;未發(fā)現(xiàn)留所服刑罪犯有飲酒等現(xiàn)象的;已決犯全部在一個月內投送，沒有滯留看守所超過一個月以上不交付監(jiān)獄執(zhí)行的;未發(fā)現(xiàn)留所服刑罪犯服刑期間隨意出入監(jiān)門到社會活動的、到娛樂場所消費的;未發(fā)現(xiàn)留服刑罪犯不穿囚服的;未發(fā)現(xiàn)勞動現(xiàn)場沒有監(jiān)管民警戒護及其它違法問題。
2、進一步加強對違規(guī)使用械具、禁閉的檢察。
我們從保障在押人員的合法權益，維護正常監(jiān)管秩序出發(fā)，進一步加強對縣看守所違規(guī)使用械具、禁閉的檢察。經(jīng)檢察，##縣看守所在監(jiān)管工作中，嚴格執(zhí)法，文明管理，使用械具程序合法，手續(xù)齊全。駐所檢察人員在每天巡視檢察中檢察看守所是否有新禁閉人員及對在押人員加戴械具情況，我院駐所檢察室在縣看守所檢察時發(fā)現(xiàn)，禁閉室的墻上有吊環(huán)，根據(jù)《中華人民共和國看守所條例》的規(guī)定，為了保護在押人員的合法權益不受侵犯，禁閉室墻上不允許安裝吊環(huán)，特向縣看守所發(fā)出糾正違法通知書?？h看守所在收到后，立即糾正，馬上拆除吊環(huán)，有效的保障了在押人員的合法權益。
3、進一步加強對看守所“跑風漏氣”、“通風報信”等檢察。
為了保障刑事訴訟活動順利進行，19年，我們在##縣看守所對內捎外帶、里勾外連等方式“跑風漏氣”、“通風報信”以及對違禁品流入看守所等情況進一步加強檢察，駐所檢察室加大監(jiān)督力度，采取有效措施進行監(jiān)督檢察，未發(fā)現(xiàn)看守所有“跑風漏氣”、“通風報信”等違法事件的發(fā)生。
(四) 全面開展監(jiān)外執(zhí)行檢察活動
按照市院業(yè)務部門的通知精神、根據(jù)人民檢察院19年2月22日頒布的《人民檢察院監(jiān)外執(zhí)行檢察辦法》及19年基層院目標考核的要求，監(jiān)所檢察部門積極的在##縣內開展了監(jiān)外執(zhí)行罪犯專項檢察活動，與公安、法院進行了溝通與協(xié)調，并給以全力的支持與配合，對轄區(qū)的監(jiān)外執(zhí)行罪犯進行了準確、認真的核查，制定了監(jiān)外執(zhí)行罪犯檢察臺帳，并對其進行了監(jiān)督考察，細致地了解和掌握了轄區(qū)監(jiān)外執(zhí)行罪犯的基本情況。截止19年10月份，我縣監(jiān)外執(zhí)行罪犯共143人。其中判緩的有132人,管制的有2人，剝奪政治權利6人，假釋1人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人。并逐人填寫《緩刑、假釋、管制、剝奪政治權利罪犯情況登記表》和《罪犯暫予監(jiān)外執(zhí)行情況登記表》。同時還完善了相關制度。一是建立健全監(jiān)外人犯執(zhí)行檔案制度，對監(jiān)外執(zhí)行人犯進行登記。二是建立了回訪制度，定期到監(jiān)外執(zhí)行人犯的所在地的公安機關了解已決人犯的情況。
二、下步工作打算
在監(jiān)所檢察工作中，我們按照院黨組的具體部署和要求，積極工作，基本圓滿地完成了本年工作任務，其成績是主流的，但是還存在著不足之處。在今后的工作中，繼續(xù)跟院黨組及市院的精神保持一致，發(fā)揚優(yōu)點，彌補工作中存在的缺點，根據(jù)年初制定的院工作目標和我們科的工作計劃認認真真、有秩有序、有質有量地及時、準確開展實際工作。
1、要通過目前開展的“實踐_活動”為契機，深入細致的做好監(jiān)所檢察隊伍的政治思想工作，提高政治理論水平。
2、要繼續(xù)強化刑罰執(zhí)行監(jiān)督、監(jiān)管活動監(jiān)督，維護監(jiān)管場所穩(wěn)定，確保被監(jiān)管人員的合法權益。
3、做好派駐檢察室的規(guī)范化建設，以鞏固提高一級規(guī)范化檢察室為重點，迎接上級院的檢查驗收。
4、以深挖職務犯罪線索為突破口，不斷探索新機制，新方法，要在提高主動發(fā)現(xiàn)案件線索的能力上下功夫，、堅持與在押人員談話制度，抓住監(jiān)管事故、違法問題、日常執(zhí)法異?，F(xiàn)象，擴大案源渠道，建立案件線索信息庫。
看守所年度工作總結范文【篇12】
一、 關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)
二、 隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、 業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從19年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習公安部《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、 存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
看守所年度工作總結范文【篇13】
今年以來，__縣看守所在局黨委和業(yè)務部門的關心支持下，緊緊圍繞__中心工作，認真貫徹落實監(jiān)管會議精神，以等級化管理為主導，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎工作為重點，打牢監(jiān)管工作基礎，努力增強民警綜合素質和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。
一、收押及處理情況：
二、主要工作：
三、加大基礎設施投入，增強技防能力
我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級__機關作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強業(yè)務技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
四、面落實安全管理措施，確保監(jiān)所安全
“監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”， 一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。 四是嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉化的目的。
五、深入開展“整治突出執(zhí)法問題 促進公正廉潔執(zhí)法“專項活動，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
為貫徹落實“5.25”全省__機關“整治突出執(zhí)法問題推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的'發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
六、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。
__部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
看守所年度工作總結范文【篇14】
按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調研，創(chuàng)新思路，積極探索，在__市公安局各級領導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
經(jīng)過技術人員的努力，該系統(tǒng)于__年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預期目的?，F(xiàn)將監(jiān)控工作總結如下:
一、系統(tǒng)的開發(fā)背景
現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為__市公安局科技人員攻關的目標。
目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制”三位一體“，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。
隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的'需求成為現(xiàn)實。
二、系統(tǒng)的研制
鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要， __市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。
三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試
系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。__年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在__市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。
四、推廣應用情況
監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在__市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自__年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。
看守所年度工作總結范文【篇15】
一、加大基礎設施投入，增強技防能力
1、我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級公安機關作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構筑牢固的陣地防線。
2、投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。
3、加強業(yè)務技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。
4、加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。
民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的.身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
三、全面落實安全管理措施，確保監(jiān)所安全
“監(jiān)所安全是看守工作的`生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。
1、安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。
2、積極開展監(jiān)內秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”， 一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。
3、堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。
4、嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。
5、加大力度抓好教育轉化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉化的目的。
四、深入開展“整治突出執(zhí)法問題 促進公正廉潔執(zhí)法”專項活動，推進執(zhí)法規(guī)范化建設
為貫徹落實“5.25”全省公安機關“整治突出執(zhí)法問題 推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
五、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作
公安部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。