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2021年初中教務處總結(jié)范文

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教務處是學校等教育機構(gòu)的教學管理機構(gòu),主管各教師的教課任務、目標、進度及計劃,學生的學習要求、目標、計劃及考試等教與學各方面的事務,以下是小編給大家整理的20范文21年初中教務處總結(jié),希望對大家有所幫助。

2021年初中教務處總結(jié)1

一、扎實做好教學常規(guī)工作。

1、做好開學工作,如課表、教師用書發(fā)放、轉(zhuǎn)學考試嚴格把關(guān)、檢查兩周教案和教學工作手則等。

2、合理安排校內(nèi)公開課。開學初,將各組的公開課固定時間以確保同組老師能隨堂聽課,在確定上公開課前,在黑板公布公開課的具體節(jié)次和地點,以推動全校教師相互聽課。

3、例行召開各年級教師會。每學期各年級(除畢業(yè)班)至少召開兩次教師會和有關(guān)學生會,解決班級存在的問題,提出改進措施。

4、為遏制日益嚴重的抄襲作業(yè)現(xiàn)象,教務處在本學期制定了《關(guān)于遏制抄襲作業(yè)現(xiàn)象的通知》,嚴格規(guī)范作業(yè)行為,并發(fā)至班主任處要求在班級加強宣傳,并張貼在班級醒目位置。

5、根據(jù)學校的要求隨堂聽課,主要對就政史地組的有關(guān)老師進行了隨堂聽課,并在課后進行了交流。這方面做得很不夠,以后要加強隨堂聽課的節(jié)數(shù)。

6、根據(jù)學校的工作安排,每天早上和中午提前到校值班,主要是檢查和督促高三年級學生早到校后的學習行為。高三年級的兩位班主任到校每天都比較早。

7、組織期中、期末考試和三考的??肌9ぷ髁看?,時間長,教務處人員經(jīng)常加班加點,付出了大量辛勤的勞動,且毫無怨言。

8、做好新高一的高二文理分班工作。之前進班廣泛深入宣傳,之后要求每人申請并由家長簽字。三、做好初、高中招生的宣傳工作。

這是一項難度極大且需要付出超常時間和精力的工作,而招生質(zhì)量的好壞又直接關(guān)系學校的質(zhì)量,所以我們又不得不盡力而為之。我們首先在小六升初中的工作中實現(xiàn)兩年來的改變,首先接受外校的學生報名,并組織了三百多人的摸底考試,從試卷的組織、考場的安排、閱卷登分等各個環(huán)節(jié)做得井井有條。并對本校小六學生進行嚴格的資格審查,嚴把關(guān)口。學校也成立了招生領(lǐng)導小組,并成立了工會監(jiān)督小組,對初中招生工作全程監(jiān)督。高中招生的壓力更大,困難更多,但我們依然會全力以赴去做好宣傳工作。

四、做好課題研究等教研工作。

1、積極開展省級課題研究工作。3月3日隆重召開了《新課標下的課堂教學研究》和《高中新課程資源的開發(fā)和利用研究》兩項省級課題的開題會,合肥師范學院和市區(qū)教育局的有關(guān)領(lǐng)導和專家參加了開題會,并對開題報告、實施方案給予了高度評價。教務處為開題會做了大量充分的準備如橫幅、布置會場、開題報告和實施方案等。會后兩個課題組及時召開課題組會議,落實開體會精神,并分工合作研究。教務處還為課題組老師購買了相關(guān)書籍,并組織了專題研討課。《高中新課程資源的開發(fā)和利用研究》課題組還開設了專門的研究博客。

2、兩次召開教研組長會,布置工作,交流經(jīng)驗,探討問題。

3、推薦老師參加包河區(qū)名師工作室。李校長和彭江龍成為名師工作室成員,有關(guān)老師成為工作室的學員。

4、編印第17期《教學研究》???,精選《有效教學的理念與策略》、《課堂教學的有效性》、《提高課堂教學有效性的幾個思考》等文章,供全校教師學習和交流。

五、積極組織本組老師參加學校的重大活動。如“創(chuàng)建路上黨旗紅”活動、為災區(qū)捐款活動、交特殊黨費、師德演講等,并在這些活動中有不俗的表現(xiàn)。

5、積極鼓勵老師參加市區(qū)教研活動,并為他們參加活動創(chuàng)造必要的條件。

9、做好學生家長評教工作。

二、花大力氣抓三考工作。

高考、中考和高二學業(yè)水平考試是本學期學校的頭等大事。三考的好壞涉及學校的生存和發(fā)展,抓好三考工作至關(guān)重要。

1、高考工作:召開高三年級高考100天沖刺動員會,學生代表、教師代表和李校長分別發(fā)言,為高三加油鼓勁;先后組織高三年級六次???,每次??级甲隽司牡陌才?,模考后及時分析考試成績,特別是將偏科情況完整呈現(xiàn),為領(lǐng)導科學決策和老師科學安排提供保證;多次召開高三教師會,分析??汲煽儯页龃嬖趩栴},突出抓糾偏工作;三次召開了高三家長會,全面分析高三年級狀況,并對家長提出相關(guān)配合的要求;加強對高三教學常規(guī)的檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋;組織高三教師參加合肥市高考報告會,聆聽外地和本地的專家報告;聘請合肥市有關(guān)專家到校開展高考專題講座;做好高考的送考安排工作;制定《_年高考日程安排》發(fā)放給每個學生,讓學生明明白白應考。

2、中考工作:多次召開九年級教師會,分析形勢,明確任務;召開九年級中考沖刺動員會,學生代表、教師代表和校長分別發(fā)言,為中考沖刺加油助威;4月10日參加合肥市初中畢業(yè)學業(yè)考試暨高中階段學校招生工作會議,會后,將有關(guān)文件復印到班級張貼,并根據(jù)市有關(guān)文件,制定《_年合肥市初中畢業(yè)學業(yè)考試考務暨高中階段學校招生安排》;組織中考體育考試和理化試驗操作考試;做好中考綜合素質(zhì)評價工作,并及時將有關(guān)數(shù)據(jù)上報;4月28日參加包河區(qū)九年級一模分析會,并將分析會精神在4月30日的九年級教師會上傳達;第11周中考考生攝像;安排三次中考的??脊ぷ鳎⒃黾恿死砘褪返氐暮暇砜荚嚹?加柧?邀請包河區(qū)有關(guān)專家做中考的輔導講座。

3、高二學業(yè)水平測試工作:多次召開高二教師會研究高二學業(yè)水平測試工作,根據(jù)考試安排及時調(diào)整課時分配,增加了計算機的課時;召開高二學業(yè)水平?jīng)_刺動員大會;做好高中學分認定工作;4月21日參加市高中新課程試驗和高考改革報告會,并將有關(guān)精神傳達到高二教師;安排三次學業(yè)水平考試的??脊ぷ?。

2021年初中教務處總結(jié)2

本期根據(jù)學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發(fā)揮了教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,扎扎實實開展了教務處的工作,實施了“規(guī)范、科學、精細化”的教學管理,探索了建立完善的教學質(zhì)量評價體系,初步提升了初中部教師業(yè)務能力,加強了過程管理,注重了質(zhì)量管理,做到了向過程要質(zhì)量。

為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:

一、 本學期主要工作

(一)抓好教學常規(guī),強化教學管理落到“實處”

抓好制度落實。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié),是提高教學質(zhì)量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。

1、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定。本學期教務處嚴控學生在校學習時間;監(jiān)控學生作業(yè)總量,保證學生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。本學期教務處嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務教育課程計劃,開齊開足各門課程。

2、加強常規(guī)檢查。按要求采取多種形式,認真抓好教學常規(guī)檢查,定期不定期相結(jié)合的方式進行業(yè)務檢查,及時進行總結(jié)反饋,以利于進一步的工作。校領(lǐng)導加強課堂教學管理,重視各項教學常規(guī)的落實,堅持課堂檢查制度和及時反饋制度,保證教學正常秩序。

每月進行一次常規(guī)檢查,及時反饋信息。每月對教師備課筆記、聽課筆記、作業(yè)等教學常規(guī)工作進行了檢查,本學期特別增設了教學常規(guī)檢查反饋表,就備課方面(教學目標、教材分析、教學過程、教法學法及教學反思)及作業(yè)等提出了中肯的意見和建議。使得教學常規(guī)檢查工作真正落到實處,起到積極的促進作用。

3、抓好聽課、評課活動。為了提高我校教師課堂教學效率,學校領(lǐng)導深入課堂聽課、評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平。經(jīng)過聽課、評課活動,教師執(zhí)教能力有了一定的提高。

4、抓好考試質(zhì)量分析和學生的綜合素質(zhì)評價。加強考試工作的規(guī)范,按規(guī)定要求進行教學質(zhì)量檢查,教學質(zhì)量分析注重學科教學情況、注重學生學習個性需求,我校對每次大型考試都進行細化量化考核,分析到各科目各任課老師,對平均分、及格率、增長率都進行分析比較,并對下一階段提出具體量化目標,這樣有利于激發(fā)教師之間的競爭合作,有利于學校的教學質(zhì)量提高。教師認真對待平時的單元檢測,做到嚴格監(jiān)考集體閱卷,并認真做好檢測質(zhì)量分析,不斷反思和調(diào)整自己的教學,對教學情況進行全面總結(jié),不斷加強教學管理。

我校認真實施學生綜合素質(zhì)評價,建立并完善了學生成長檔案。按照學校制訂的綜合素質(zhì)評定方案及相關(guān)評定辦法,對學生進行綜合素質(zhì)評定,并做好存檔記錄。

5、加強教研組、備課組管理。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責,讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責,同時要求每位組長能不斷提升自身業(yè)務能力,充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神。多次召開教研組長會議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,每月一次教研組會議進行思想交流、理論學習,讓教研組例會真正起到對教學質(zhì)量提升的促進作用。

6、開展“推門聽課”活動,提高課堂教學的高效性。課堂教學是教學常規(guī)工作的重頭戲,是教學質(zhì)量的保證。本學期的公開課與以往有所改變,學校領(lǐng)導帶頭示范課,讓全體教師學習觀摩討論,然后由各教研組長上課,最后推廣到全體教師上高效的課。

7、強化了集體備課,整合了教學資源。加強了教研組建設,抓實了備課組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,抓實組內(nèi)聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。備課組每周集中備課一次,組員不得無故缺席,全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內(nèi)工作。努力做到“五定” 、“五議”、“六有”,“五定”即定時間、定地點、定每周進度、定教學內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“五議”即議學生學習狀況、議備課中疑難問題、議可供的教學方法手段、議課后心得體會、議教改動態(tài)信息?!傲小奔从兄攸c,有措施,有收獲,有提高,有記錄。各備課組將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心內(nèi)容。

(二)扎實抓好畢業(yè)班教學工作,努力提升教學質(zhì)量。

畢業(yè)班年級的教學工作是我校教學工作的重中之重,學校領(lǐng)導關(guān)注畢業(yè)班的教育教學工作。圍繞“明年中考繼續(xù)創(chuàng)輝煌”做好文章。教務處人員經(jīng)常開展隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極探索提高教學質(zhì)量的成功之路,扎扎實實抓好教學質(zhì)量。重點抓好畢業(yè)班的班風、學風建設,為形成好的質(zhì)量意識創(chuàng)造條件。針對畢業(yè)班的具體情況,多次召開專題會議,重點探討我校畢業(yè)班成績與改進措施,爭取教學質(zhì)量明顯提升。

(三)以研興教,提高教科研能力,促進教師專業(yè)化成長

1、加強理論學習,提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵。大多數(shù)教師能充分利用網(wǎng)絡資源和學校征訂的教育報刊雜志,開展日常學習活動,從中汲取教育教學營養(yǎng)。充分發(fā)揮教科研的服務、先導功能,推動了學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展。

2、以研興教,提高教師的教科研能力。在教學、實踐、研究的基礎上,引導教師撰寫科研論文,為全體教師創(chuàng)造成功的條件,積極為教師提供論文評選,鼓勵參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動,教師們在實踐中不斷探索,不斷總結(jié),駕馭教育、教學的能力明顯增強了,出自老師、學生之筆的文章在各級各類報刊上應運而生。本學期里,在各級各類評比中,我校教師有20多人次撰寫的論文和設計獲獎或發(fā)表。這個在農(nóng)村初中也是比較少見的,這說明學校的教科研力量強大,有力地支撐著學校的教育教學質(zhì)量提高,也有利于教師個體的成長。

二、有待解決的問題

1.課堂教學改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學生實際,但求實效不求形式。

2.教研活動質(zhì)量有待進一步提高,應教研意識進一步加強。

3.組織教學方面,有的老師駕馭課堂的能力需要增強,不管紀律或管不住,沒有一個良好的課堂教學秩序。

4.希望有的老師更新教學理念,改進教學方法,不斷提高教學水平。

今后,初中部教務處將更為努力地改進和完善教學管理工作,提高工作效率,服務好教育教學,為我校教學質(zhì)量再上一個新臺階而不懈努力。

2021年初中教務處總結(jié)3

20_學年我校的教務處工作認真貫徹了黨的_大精神,按照科學發(fā)展觀,積極推進了教育改革發(fā)展,把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質(zhì)量緊密結(jié)合起來。圍繞本?!皬垞P個性、提高素質(zhì)、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領(lǐng)作用,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:

本學期主要工作

1.滲透成功教育思想,構(gòu)建成功課堂模式

全面落實了教學課程計劃,努力構(gòu)建了符合我?!叭浴苯虒W理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。如多次召開關(guān)于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結(jié),切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。

2.提升了教研水平,強化了教學實效性

(1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質(zhì)量,以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質(zhì)量,堅持理論與實踐相結(jié)合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

(2)本學期大部分教師上了一節(jié)公開課,新教師均上了一節(jié)見面課,組織了數(shù)學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽,均取得好成績。

(3)學校領(lǐng)導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié),教研組長均超過了15節(jié)。

(4)開展大型教研活動

為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業(yè)務水平,我校在教研室領(lǐng)導的支持下舉辦了縣中考質(zhì)量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質(zhì)量的講座,反響很好。

(5)組織好教師積極撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。

3.強化了集體備課,整合了教學資源

加強了教研組建設,抓實了教研組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內(nèi)聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內(nèi)工作。

4.加強了業(yè)務精細管理,確保了教學規(guī)范有序

進一步強化了教學常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好??键c、新考點、失分點、能力點、支撐點。結(jié)合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。

5.強化了學科組織建設,建立了校本教研制度

完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質(zhì)量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內(nèi)、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學區(qū)聯(lián)系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。

6.抓好了閱讀工程,激化了學生內(nèi)在閱讀興趣。

本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,積極性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽,評出了優(yōu)秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優(yōu)秀者進行了表彰。

7.建立了學校校本博客。

為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài),及時溝通信息,提高我們的教學效果,起到了很大的促進作用。

8.學科競賽活動的開展與落實。

本學期各學科都進行了學科競賽,體育組的運動會、語文組的現(xiàn)場作文大賽、數(shù)學組的生活知識比賽、英語組書法競賽、科學組的基礎知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效,且取得了豐碩的成果,并且組織科學、數(shù)學、語文等不同學科的學生參加學區(qū)、縣教研室組織的學科競賽,也取得了可喜的成績。其中反響的是體育組,在縣運動會中,獲得了初中山區(qū)組總分第一名

9.組織了各科教師外出學習,并對本組教師加以業(yè)務指導。

本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學時培訓和骨干教師培訓,同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動,教師積極性高,同時也給學校帶來很多好處。

10.認真做好了各科成績分析。

本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結(jié),把目標學生定到每個班,使每個教師教學更有針對性。同時做好后進生的成績分析,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

11.抓好畢業(yè)班教育教學工作。

畢業(yè)班的教學質(zhì)量直接影響到我們學校的生命,本學期進行了畢業(yè)班月考,召開畢業(yè)班家長會,畢業(yè)班學生座談會,畢業(yè)班教師座談會等,及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,促進了教師的工作積極性,提高了學生學習地動力。

12.狠抓常規(guī)工作。

學期初突擊性地檢查了教師的教學計劃,學期中同樣突擊性地檢查了備課本、作業(yè)本等常規(guī)工作,查后在教師會議上及時反饋,逐步改善了教師往日懶散的壞習慣;同時,經(jīng)常性去教室和教師辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),特別是早晚自習,加強了對教師的監(jiān)督,及時了解和掌握師生情況。

13.保質(zhì)保量地做好學生學籍工作

(1)做好20_屆新生注冊電子學籍工作。今年9月份共招入新生116人,9月底基本完成新生注冊電子學籍工作。

(2)做好學籍表冊工作。經(jīng)過努力,已制作好在校生名冊、對象生名冊、畢業(yè)生名冊、變動生名冊、外出借讀生名冊、20_屆新生名冊等。

(3)做好學生轉(zhuǎn)學工作。學期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總、做好轉(zhuǎn)學生的資料收集和整理歸檔等。

(4)做好上級領(lǐng)導布置的各項工作。如:及時上報學生數(shù)變動情況和年初報表、做好轉(zhuǎn)學學生的銜接、理清學籍系統(tǒng)中存在的各項不足等。

今后還需解決的問題:

1.早自修和午自習的管理問題有待解決。

2.教研活動質(zhì)量有待進一步提高,應教研意識進一步加強。

3.組織教學方面,有的老師駕馭課堂的能力需要增強,不管紀律或

不住,沒有一個良好的課堂教學秩序。

4.希望有的老師更新教學理念,改進教學方法,不斷提高教學水平。 5.課學教學改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學生實際,但 求實效不求形式。

今后,教務處將更為努力地改進和完善教學管理工作,提高工作效率,服務好教育教學,為我們濟時中學教學質(zhì)量進一步上檔升位而不懈努力。

2021年初中教務處總結(jié)4

本學期,教務處在校長的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校工作計劃,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結(jié)束,為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就對本學期以來的具體工作小結(jié)如下:

一、加強學習,樹立新的理念。

1、組織教師學習新課程理念,教師的要務在于更新教學觀念。教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學科的知識信息和成果,豐富教學資料,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網(wǎng)絡培訓,勤上網(wǎng)查找資料。

二、加強教學常規(guī)管理,重實效。

1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情景,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維本事、語言表達本事,動手操作本事及自學本事。

2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學資料;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生進取思維的教法;有適宜精當?shù)木毩?,并提倡寫教后記?/p>

3、加強學校現(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其進取服務于教學,不斷提高服務水平,教務處年度工作總結(jié)加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的作用,提高教學效果,建設并加強學校多媒體網(wǎng)絡及幻燈機投影儀的使用,并進取幫忙教師學會使用現(xiàn)代電教設備,以適應現(xiàn)代化教學的需要。

三、注重師資隊伍建設,著力培養(yǎng)青年教師。

針對學校中青年教師所占比例較大的特點,要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網(wǎng)絡培訓學習。培養(yǎng)校內(nèi)骨干教師,以效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。

四、規(guī)范考試制度,以考促教。

教學不是為了考試,這是教學的本質(zhì);考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度??几墓ぷ鹘Y(jié)束后,任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅僅要指出學生錯誤的結(jié)果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題本事,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵后進,為構(gòu)成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

五、加強畢業(yè)班工作

九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業(yè)班目標管理方案》,成立以任校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導小組,使畢業(yè)班工作制度化、系統(tǒng)化。本學期多次召開畢業(yè)班教師工作會議,畢業(yè)班學生會議。學校還統(tǒng)一組織試題,和九年級組全體教師一道,進行6次模擬考,做到統(tǒng)一考改,認真分析學生存在的問題,評講是要深入細致,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真?zhèn)浜谜n,相互探討,用團體的智慧突破教學難點。畢業(yè)班領(lǐng)導小組經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領(lǐng)導組工作會議,研究、指導畢業(yè)班工作。

六、存在問題

1、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,資料也不完整。

2、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

3、公開課的教學創(chuàng)新意識不強,真正屬于自我獨到的東西不多。

七、下一步工作展望

1、加強教學質(zhì)量的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

2、教師的教學質(zhì)量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。

3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。

總之,過去的這學期,教務處在學校的正確領(lǐng)導下,做了一些工作,但這與教育改革發(fā)展的形勢和學校發(fā)展的要求尚有很遠的距離,我們必須正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。

2021年初中教務處總結(jié)5

時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一、主要工作情況:

1、強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統(tǒng)計員的工作職責。

2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,登記臺賬,根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表,并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。

4、每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等,并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

二、存在不足

1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領(lǐng)導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

三、工作計劃

1、努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格進行改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

2021年初中教務處總結(jié)6

教務處在上級相關(guān)部門的領(lǐng)導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,及時全面準確地為學校領(lǐng)導提供教學信息。

一、教學檢查常規(guī)化,切實促進教學質(zhì)量提高。

1、狠抓教學“五認真”。一年來教務處嚴格執(zhí)行揚中市教學規(guī)范,對全校教師的導學案審批、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過年級和教研組進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業(yè)務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學質(zhì)量的提高夯實基礎。在一年來的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

2、為了使教學常規(guī)得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質(zhì)化、教學過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標。

3、多方收集信息,及時進行教學總結(jié)。教務處一年來召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉(xiāng)活動,全面充分發(fā)揮小學語文工作室示范引領(lǐng)作用,通過送課、課后研討交流,教師之間相互取長補短,共同提高處理教材、安排教學、備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平,并以此為契機加快提升教師隊伍的教學、教研能力,促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復與落實,以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度。一年來,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業(yè)進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。

二、深化教學改革,加強師資隊伍建設。

教學改革是一個學校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設事關(guān)學校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結(jié)合。學期初在學校統(tǒng)一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質(zhì)量。

2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展?!扒嗨{工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展?!袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒崳Z轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。一年來初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的_,促進了師資隊伍的快速發(fā)展?!扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師一年來必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握的最的教學信息,同時校內(nèi)也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),提高教學效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

4、為了創(chuàng)設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。

三、重視文體工作,確?!皟烧n、兩操”安全高效。

一年來我們加強對文體組的領(lǐng)導和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設,提高教師師德修養(yǎng)。

教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學工作中。一年來,教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規(guī)范。

3、組內(nèi)研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。

一年來即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成作出更大的貢獻!

2021年初中教務處總結(jié)7

20_學年我校的教務處工作認真貫徹了黨的十x大精神,按照科學發(fā)展觀,用心推進了教育改革發(fā)展,把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質(zhì)量緊密結(jié)合起來。圍繞本校“張揚個性、提高素質(zhì)、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領(lǐng)作用,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作狀況作以下總結(jié):

1、滲透成功教育思想,構(gòu)建成功課堂模式。

全面落實了教學課程計劃,努力構(gòu)建了貼合我校“三自”教學理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造潛力。如多次召開關(guān)于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結(jié),切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和用心性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。

2、提升了教研水平,強化了教學實效性。

(1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質(zhì)量,以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,透過課堂教學實踐構(gòu)成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,各教研組用心制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質(zhì)量,堅持理論與實踐相結(jié)合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

(2)本學期大部分教師上了一節(jié)公開課,新教師均上了一節(jié)見面課,組織了數(shù)學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽,均取得好成績。

(3)學校領(lǐng)導和教師用心參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié),教研組長均超過了15節(jié)。

(4)開展大型教研活動。為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業(yè)務水平,我校在教研室領(lǐng)導的支持下舉辦了縣中考質(zhì)量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等教師各上了一節(jié)精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質(zhì)量的講座,反響很好。

(5)組織好教師用心撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。

3、強化了群眾備課,整合了教學資源。

加強了教研組建設,抓實了教研組活動。用心推行“群眾備課,資源共享,課后反思”的群眾備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內(nèi)聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內(nèi)工作。

4、加強了業(yè)務精細管理,確保了教學規(guī)范有序。

進一步強化了教學常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好??键c、新考點、失分點、潛力點、支撐點。結(jié)合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。

5、強化了學科組織建設,建立了校本教研制度。

完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質(zhì)量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內(nèi)、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學區(qū)聯(lián)系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。

6、抓好了閱讀工程,激化了學生內(nèi)在閱讀興趣。

本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,用心性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽,評出了優(yōu)秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優(yōu)秀者進行了表彰。

7、建立了學校校本博客。

為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài),及時溝通信息,提高我們的的教學效果,起到了很大的促進作用。

8、學科競賽活動的開展與落實。

本學期各學科都進行了學科競賽,體育組的運動會、語文組的現(xiàn)場作文大賽、數(shù)學組的生活知識比賽、英語組書法競賽、科學組的基礎知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效,且取得了豐碩的成果,并且組織科學、數(shù)學、語文等不一樣學科的學生參加學區(qū)、縣教研室組織的學科競賽,也取得了可喜的成績。其中反響的是體育組,在縣運動會中,獲得了初中山區(qū)組總分第一名

9、組織了各科教師外出學習,并對本組教師加以業(yè)務指導。

本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學時培訓和骨干教師培訓,同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動,教師用心性高,同時也給學校帶來很多好處。

10、認真做好了各科成績分析。

本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結(jié),把目標學生定到每個班,使每個教師教學更有針對性。同時做好后進生的成績分析,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

11、抓好畢業(yè)班教育教學工作。

畢業(yè)班的教學質(zhì)量直接影響到我們學校的生命,本學期進行了畢業(yè)班月考,召開畢業(yè)班家長會,畢業(yè)班學生座談會,畢業(yè)班教師座談會等,及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,促進了教師的工作用心性,提高了學生學習地動力。

12、狠抓常規(guī)工作。

學期初突擊性地檢查了教師的教學計劃,學期中同樣突擊性地檢查了備課本、作業(yè)本等常規(guī)工作,查后在教師會議上及時反饋,逐步改善了教師往日懶散的壞習慣;同時,經(jīng)常性去教室和教師辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),個性是早晚自習,加強了對教師的監(jiān)督,及時了解和掌握師生狀況。

13、保質(zhì)保量地做好學生學籍工作。

(1)做好x屆新生注冊電子學籍工作。今年9月份共招入新生116人,9月底基本完成新生注冊電子學籍工作。

(2)做好學籍表冊工作。經(jīng)過努力,已制作好在校生名冊、對象生名冊、畢業(yè)生名冊、變動生名冊、外出借讀生名冊、x屆新生名冊等。

(3)做好學生轉(zhuǎn)學工作。學期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總、做好轉(zhuǎn)學生的資料收集和整理歸檔等。

(4)做好上級領(lǐng)導布置的各項工作。如:及時上報學生數(shù)變動狀況和年初報表、做好轉(zhuǎn)學學生的銜接、理清學籍系統(tǒng)中存在的各項不足等。

今后還需解決的問題:

1、早自修和午自習的管理問題有待解決。

2、研活動質(zhì)量有待進一步提高,應教研意識進一步加強。

3、組織教學方面,有的教師駕馭課堂的潛力需要增強,不管紀律或不住,沒有一個良好的課堂教學秩序。

4、期望有的教師更新教學理念,改善教學方法,不斷提高教學水平。

5、課學教學改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學生實際,但求實效不求形式。

今后,教務處將更為努力地改善和完善教學管理工作,提高工作效率,服務好教育教學,為我們濟時中學教學質(zhì)量進一步上檔升位而不懈努力。

2021年初中教務處總結(jié)8

本學期是學校第二個五年發(fā)展規(guī)劃的第一個學期,根據(jù)學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,加強教學常規(guī)管理,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,提高教學質(zhì)量,從而加速了初中部的發(fā)展,構(gòu)成了長鴻初中部在社會上的良好品牌效應?,F(xiàn)對一學期的工作總結(jié)如下。

一、抓好教學常規(guī)工作,重務實,重實效。

1、落實常規(guī)工作,計劃先行。開學初,根據(jù)學校教科室的工作部署,結(jié)合實際,教務處在教研組長、備課組長會上就各學期工作展開討論,集思廣益,制定初中部教學、教研組計劃,計劃制定時均做到有資料、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現(xiàn)了計劃的層層細化,提高了其針對性和可操作性,保證了各級教學、教研活動的有序進行。

2、初一、初二按照上級規(guī)定教學計劃,嚴格執(zhí)行課時計劃,開好必修課,開足活動類課程,開好心理教育課等,專課專用,樹立科學的育人觀和質(zhì)量觀。

3、認真落實群眾備課活動,及時在每學月教學工作小結(jié)中反饋教學常規(guī)檢查狀況,及學月各年級教學工作狀況,及時通報各學科教學狀況和進行教學質(zhì)量分析。落實備課組活動,備課要求做到三定(定時間、定資料、定中心發(fā)言人),四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)資料、統(tǒng)一教學進度),并做好會議記錄。本學期老教師的教案主要以簡案為主,強調(diào)寫好每節(jié)課的教學反思,及時總結(jié)教學得失。

4、建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系。本學期教務處對所有教師教案共檢查4次。每一次檢查的資料和項目有所不一樣,以普檢和抽查相結(jié)合,對教師的常規(guī)工作強化了監(jiān)督作用,期中和期末,尤其重視考試考風考紀問題,以期到達教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。

二、開展各種形式的教研活動,重特色,重實踐。

1、用心開展聽課評課系列活動。

本學期來,教務處認真落實公開課聽課評課制度。開展的聽評活動有匯報課、課改展示課、診斷課,備課組內(nèi)研討課。每個教師每個學月至少聽課過到三節(jié)。聽課活動的經(jīng)?;㈦S堂化使初中部課堂更開放、更有效,聽課后教師之間正式或非正式的評議活動,促使了群體間的相互學習,共同提高。

2、開展形式多樣的教研活動。

本學期,學部在七、八年級繼續(xù)進行了課改。初二年級到株洲景弘學校學習交流,對課改的操作模式有了新的認識。期初,各年級在上期的基礎上對各班的小組進行了重新的整合,并確立了小組合作學習的制度,讓學生有競爭的基礎上進行合作,發(fā)揮更好的效能。七年級各班在教室張貼公示了小組競賽的各學月評比結(jié)果,在室外公示了每學月優(yōu)勝小組及組長名單及相片。期中檢測后,教務處對各年級小組合作學習狀況進行了總結(jié),并出了一期宣傳欄,讓小組長及組員深受鼓舞。

各備課組進行了組內(nèi)聽評課活動,初一年級語文、數(shù)學組在組長的帶領(lǐng)下,加強組內(nèi)研討活動,構(gòu)成了基本的教學模式。

本期還承辦了“株洲市新概念物理教學專題大賽”,我校李淑貞教師代表初中部參賽,取得了市一等獎。

三、強化畢業(yè)年級質(zhì)量意識,重過程,重方法。

質(zhì)量是學校生存發(fā)展的生命線,本期初三、初二參加會考。在年級組長的具體安排下,初三年級月月進行模擬考試,并將成績進行了細致的分析,在假日不補課的狀況下,做好專題復習的計劃,精心備好復習課。初二年級針對生地會考,進行了強化訓練,真正將所學知識落到實處。

透過全體教師的辛勤工作,今年的中考又創(chuàng)造了新的輝煌,387人參加考試,5A等級達169人,4A1B等級73人,3A2B等級44人,合計286人,遙遙于縣內(nèi)其它學校,排在株洲市的前列。

四、其他工作

1、各年級各學科組織了豐富多彩的學科活動,語文組組織了規(guī)范字書法比賽,初一年級手抄報比賽,英語組初一年級舉行了唱英文歌比賽。

2、組織學生參加各級各類比賽,取得了較好的成績。學生參加數(shù)理化生等學科競賽,計獲得全國一等獎2人,全國二等獎3人,全國三等獎3人,市一等獎40人,市二等獎60人,市三等獎47人。在英語競賽、科技創(chuàng)新競賽中也斬獲了不少獎項。

3、完成了初中部所有學生學籍的完善升級工作。

4、組織了教師對小組學習的成果進行總結(jié)和反思。

5、組織了初三學生體育測試及理化生實驗、信息技術(shù)潛力測試。

6、與初二、初三班主任共同圓滿完成了中考帶考任務。

7、組織了各級各類競賽活動。

8、完成了招聘教師及小學升初中三次測試工作。

回顧本學期的工作,雖然做了必須工作,但與上級的要求和期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;課改還是沒有取得實質(zhì)性的突破。今后,我們將進一步努力,抓教學質(zhì)量的管理,注重學生創(chuàng)新意識和實踐潛力的培養(yǎng),為進一步提高我校的教學質(zhì)量而努力。

2021年初中教務處總結(jié)9

回顧一年來我校的教學工作,我們根據(jù)學校的教育、教學實際,本著面向全體、全面發(fā)展的辦學目標,以課改為載體,以學校為本,緊緊把握教師隊伍建設,開展了多種形式的教學活動,較好地完成了一年來的工作,現(xiàn)作總結(jié)如下:

一、加強教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量

1、嚴格執(zhí)行教學計劃和教學大綱。

嚴格執(zhí)行課程標準,教務處認真組織教師學習,并監(jiān)督實施。

任課教師應根據(jù)《課程標準》規(guī)定的資料和教學時數(shù)制定學期授課計劃。開學前每位教師上交了授課計劃,由教務處進行審查同意,教學副校長批準執(zhí)行。沒有學期授課計劃的,視為準備不足不允許上課,并通報批評。

教學過程中要嚴格執(zhí)行進度計劃,教務處要根據(jù)教學日志和抽查的方式檢查教學大綱的執(zhí)行情景。一般情景下,實際進度不得超前或滯后進度計劃4學時。如根據(jù)實際需要調(diào)整進度計劃或者遇到特殊情景進度計劃不能完成的,須經(jīng)教務處同意。

2、加強教學準備管理。

每個學期開課前,教研室、專業(yè)科根據(jù)本部門承擔的教學任務,認真檢查教學大綱、授課計劃、教材、教具、設備、軟件的準備情景,確保進行正常的教學。

上課之前,任課教師根據(jù)學期授課進度計劃,在熟悉教材的基礎上認真?zhèn)湔n。備課要寫出教案,教案的資料、格式按學校統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。每節(jié)課教師必須有新教案,不得用舊教案或者無教案上課。教務處將不定期對教案進行檢查,每學期不少于一次。因教學準備不足造成不能正常開課后果的,按重大教學職責事故處理。

備課進度要保證超前一周。

3、加強教學實施過程管理。

嚴格填寫教學日志制度。嚴格上課紀律,不得遲到、提前下課、中途脫崗。教師要清點學生人數(shù)并做好記錄,要保證課堂秩序并對上課的學生安全負責。

教師講授應條理清楚,邏輯性強,重點突出,難點突破,語言精練,板書條理、工整,善于調(diào)節(jié)課堂氣氛。要針對不一樣的學生,講究教學方法,不斷提高教學效果。

堅持學校領(lǐng)導、中層干部和教師的聽課制度,教務處將組織專門人員對教學實施過程進行檢查,教研室要開展教學研究,教師聽課,互評及學生評教活動,教務處加強教學效果的反饋,隨機對教師的教學情景進行調(diào)查。無故缺崗一次,職稱評定推遲一年并處罰款50元。

課后教師要給學生布置作業(yè),要及時認真批改并做好記錄。教務處對教師批改作業(yè)情景每學期檢查不少于1次。

二、團結(jié)協(xié)作,密切配合,進取探索團體教研的新途徑。

近幾年來,隨著辦學規(guī)模、學情、考情的不斷變化,綜合化特征日趨明顯,這就要求我們必須強化團體研究工作。要求全體教師在更大程度上團結(jié)協(xié)作,密切配合,取長補短,發(fā)揮團體教研合作的優(yōu)勢。

1、深化教研資料。在深入研究教材、研究大綱、研究考情、學情基礎上,要進一步研究教法、新的教學思想和教學動態(tài)。

2、豐富教研形式。要做到學科教學的資料、進度、練習、考試的"四統(tǒng)一"。每周三第七節(jié)為教研活動時間。教研組要制定好教研工作計劃,安排好具體的活動資料、形式,并做好活動記錄,學期末上交教務處。

3、大興科研之風,落實"科研工程"。學校要求全體教師必須要重視教育科研工作,把"科研興教、科研興校"的理念內(nèi)化為自身的追求,進取投身到我校的"科研工程"中來。要進取參加到教育科研的"五個一工程"中來,即要求每位教師每學期讀一本教育教學理論書籍;每學期整理一本科研筆記(不少于6000字);每學年搞一個教研專題;每學年發(fā)表或撰寫一篇高水平的科研論文;每兩周寫一篇教育教學隨筆。經(jīng)過上述措施,努力構(gòu)成我校人人想搞科研、會搞科研的良好氛圍。

三、加大教師校本培訓力度,不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

教師是落實學校管理、推進素質(zhì)教育的直接施教者和示范者,是實現(xiàn)我校教育騰飛的前提。所以,本學年我們要把教師隊伍建設作為學校工作的一個重點,力爭建設一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、適應現(xiàn)代教育發(fā)展的教師隊伍。在教師隊伍的建設上,我們要努力做到"三化"。

1、全面化。"師德"和"師能"要兩手抓,兩手都要硬。師德上要堅持政治理論學習制度,引導教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強以身立教的使命感和尊重學生、愛護學生的職責意識,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,樹立良好的自身形象。師能上,教師首先要認真學習專業(yè)知識,完整、系統(tǒng)、扎實地了解本學科發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟練掌握教材各部分的重點、難點和關(guān)鍵。此外對初一、初二中考學科的青年教師與初三學生進行不定期的同步檢測,以督促教師進行業(yè)務學習,不斷提高自身的理論水平、文化素養(yǎng)和教學技能,成績記入教師業(yè)務檔案,并作為評模評優(yōu)的條件。

2、全員化。對青年教師、骨干教師、老教師都要加強培訓。青年教師培訓是重點。經(jīng)過培訓要使教師不斷更新教學觀念,了解新課標,掌握新教材,研究新考綱。

3、全方位化。教師個人培訓、學科備課組培訓、教研組培訓、年級培訓、學校培訓、區(qū)市教育局及有關(guān)部門的培訓要全方位地要求、組織和督查。全體教師要進取主動參加各級的培訓與考核。教師間的團結(jié)協(xié)作,彼此借鑒,相互學習,是完善自身的"快捷方式"。

四、七年級和八年級課改工作

1、進一步轉(zhuǎn)變學生的學習方式,教師的教學方式。

2、本學期教師做到了以下六件事:

(1)每為教師開學初制定課改計劃,學期末寫出課改總結(jié)。

(2)結(jié)一個研究對子,確定研究課題。

(3)每周結(jié)合新課程理念設計一份自我最滿意的課例,展示自我駕馭教材的本事。

(4)上一節(jié)研究課,匯報自我在教學中嘗試新的教學模式的成果。

(5)每月整理一份聽課記錄,檢查自我對課堂教學常規(guī)和教學改革實質(zhì)的理解水平及課堂評價本事。

(6)每兩周寫一份課改的教育教學反思,交流自我在教學研究中的本事與水平,提高經(jīng)驗。

3、繼續(xù)建立師生檔案袋,對實驗過程進行全程跟蹤。記錄下師生走過的腳印,成長的過程。以便總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足。

4、創(chuàng)造機會和環(huán)境,構(gòu)成力爭上游的良好氛圍。為教師創(chuàng)造學習的機會,開闊教師視野,樹立新的教學觀念。

5、開展校內(nèi)"凸現(xiàn)新理念,展現(xiàn)新課堂"教學比賽。

本學期我校將開展校內(nèi)教學比賽,為中青年教師供給了一個展示教學技能技巧的舞臺,互相學習切磋,學習貫徹新課程標準,更新思想,轉(zhuǎn)變觀念,從而推進我校落實新課程的步伐。

在本次大獎賽中,參賽教師課前還有五分鐘的說課,課后作自我教學反思。資料包括:

(1)、本節(jié)課教學設計是否合理。

(2)、是否給學生足夠的空間,是否為學生供給了表現(xiàn)的機會。

(3)、是否改善了教學方法。

(4)、學生的創(chuàng)新精神是否得到了培養(yǎng)。

6、組織豐富多彩的學生綜合實踐活動,豐富學生業(yè)余生活,提高學生的素質(zhì)。

五、齊心協(xié)力抓好畢業(yè)班工作

(1)根據(jù)本學年學生實際,制定中考目標,提前著手,加大力度。學期初側(cè)重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好學習習慣。

(2)建立學生成績檔案,對于尖子生,學困生做到心中有數(shù),并讓任課教師采取"盯人戰(zhàn)術(shù)"避免出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象。

(3)抓緊教學進度,按時按質(zhì)完成教學任務,各科均要按學校規(guī)定完成授課計劃,為下學期復習作好準備。

(4)加強教學常規(guī)監(jiān)控。目標管理既強調(diào)成果,重視成果評估,又重視過程監(jiān)控。為了抓好教學過程的監(jiān)控,我們從常規(guī)抓起,經(jīng)過向師生問卷調(diào)查,深入課堂聽課,開展備、講、批、輔、考的教學常規(guī)檢查以及檢查后的總結(jié)、導向等,構(gòu)成合力,提高教學過程的監(jiān)控效果。

(5)關(guān)注畢業(yè)學生心理健康狀況,加強前途夢想教育。學校、班級定期召開思想分析會和主題班會,指導學生進行心理調(diào)節(jié),樹立中考意識,正視自我。還要培養(yǎng)學生刻苦學習,努力拼搏的精神。

2021年初中教務處總結(jié)10

1、課務工作;包括安排課表、晚自習表、早讀輔導表、周六活動課表等,以及教師請假的臨時課表。

2、考務工作;包括每學期兩次月考、初三模擬考試、期中、期末、教師資格認定考試準備、考務工作、成績處理、質(zhì)量分析會。

3、課時統(tǒng)計;每月公式教師課時、晚自習、周六活動課、監(jiān)考閱卷費、命題費等數(shù)據(jù),按時上報教師績效工資。

4、學籍管理;處理學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、改名等學生學籍變化工作。

5、檔案管理;按時按類別整理教務處檔案

6、常規(guī)檢查:開展兩次教學常規(guī)檢查(教案、作業(yè))并以教務動態(tài)形式進行通報,聽課筆記、業(yè)務筆記檢查匯總。

7、教學檢查:開展日檢查、周匯總、月通報對初二年級教師上課情況、自習輔導、周六興趣活動、晚自習輔導進行每天不少于3次的教學檢查。

8、參與新加坡留學項目學校選拔工作、學生填表、上報名單、帶隊考試。

9、初三中考報名、畢業(yè)證驗印工作。

10、初二年級“市級補助資金”造表發(fā)放。

11、寶雞一中教學開放周課程調(diào)整、聽課簽到等相關(guān)工作。

12、省級語言文字規(guī)范化示范校學生測試部分的準備。

13、分兩次對初二年級教師學生問卷進行調(diào)查、匯總、上報。

14、初二學生日常因病、事請假的審核工作。

15、《學生素質(zhì)教育報告單》、《學生學籍檔案》的填寫與審驗工作。

16、積極完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

反思:一個學期的工作時間是短暫的,但它同樣凝聚著我無數(shù)多的汗水與辛勤的付出,走過這一段工作歷程,讓我更加成熟,更明白自己今后需要努力的方向所在。

1、加強自身業(yè)務的學習,多向有經(jīng)驗的領(lǐng)導、老師學習。

2、對新問題、新困難及時向領(lǐng)導匯報,不擅自做主。

3、勤奮努力,上班期間不做與工作無關(guān)的事情。

4、不推脫工作,不要因為工作任務重產(chǎn)生抵觸情緒,團結(jié)同事有效率有計劃的開展工作。

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