村綜治平安工作總結參考例文5篇
在一年的工作結束之后，對自己進行一次總結，這樣便于找出不足，更好的進步。那么有關村綜治平安工作總結怎么寫?下面是小編為大家整理的有關村綜治平安工作總結參考例文，希望對你們有幫助!
村綜治平安工作總結參考例文1
201x年我鎮(zhèn)政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想及_大、_屆四中全會精神為指導，立足全鎮(zhèn)經濟、社會全面、協(xié)調、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，取得了較為明顯的成效?，F具體總結匯報如下：
一、大力完善各項制度，全面落實社會治安綜合治理各項措施
今年以來，鎮(zhèn)各主要領導以“三個代表”重要思想為指導，切實堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)攬全局，一如繼往地對政法綜治工作給予了高度重視和關心，并加強領導，為各項工作的順利開展提供了良好條件和有力保障。在黨委、政府的正確決策部署和堅強領導下，政法綜治各項制度得到了大力完善，各項措施得到了全面落實。并嚴格了責任追究制度，同二十五個村、二個居委會、十多個單位簽訂了責任狀，努力營造了政法綜治工作黨委、政府主導，各單位、各部門既各司其職又齊抓共管的良好局面。
二、切實加強矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確領導下，矛盾糾紛排查調處工作得到了進一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。全年共計排查各項矛盾糾紛一百多起，通過努力，就地處置的占百分之九十以上，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，維護了社會穩(wěn)定。并對一部分根源深、影響大、性質較為惡劣的矛盾加大力度進行了集中調處，杜絕了矛盾上交現象，有力確保了農村基層大局穩(wěn)定，鞏固了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定成果。
三、全力協(xié)助、參與各重大及突發(fā)性事件的處理，為全鎮(zhèn)社會、政治大局的穩(wěn)定、經濟的發(fā)展保駕護航
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，在各個階段扎實開展了各項中心工作，在整體平穩(wěn)、順利的工作進程中，也不可避免地出現了一些事先未曾預料或預料不足的重大或突發(fā)性事件，帶來了一定程度上的消極影響，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視。通過積極努力，包括換屆選舉、農網改造、企業(yè)改制等一系列有關問題矛盾得到了及時、妥當的處理，有效防止了矛盾的激化。另外，在幾起我鎮(zhèn)村民外地發(fā)生傷亡事故的案件處理當中，我們也積極參與，盡最大努力維護了我村民的正當合法權益，為矛盾的正確及時消除化解起到了強有力的推動作用。與此同時，還全力參與了信訪維穩(wěn)工作，在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，積極參與市“兩會”維穩(wěn)取得了理想效果，還通過耐心細致反復的工作，妥善化解了“慢慢游”殘疾人車主造成重大影響的上訪事件，繼續(xù)保持了信訪工作的良好局面，得到了上級的認可和好評。切實做到為全鎮(zhèn)社會政治大局的穩(wěn)定和經濟平穩(wěn)、快速的發(fā)展保了駕，護了航。
四、加強基層組織隊伍建設，嚴密群防群治網絡，構筑有效的社會治安防控體系
基層組織隊伍建設是政法綜治工作至關重要的一個方面，也是我鎮(zhèn)工作的一個重點。年初，各主要領導就提出了明確要求，并由主管領導在政法工作會議上做了大力動員和周密的部署安排，強調各單位務必要嚴格按照上級指示要求，切實加強基層組織隊伍建設，完善群防群治網絡，著力構筑嚴密的社會治安防控體系。另外，借此次會議的機會，還協(xié)同派出所開展了有關治安防護、人民調解等有關業(yè)務法規(guī)知識的培訓和學習，起到了很好的效果。通過努力，“一中心五網絡”、“兩會一隊”、“一長五員”“中心戶長”等基層組織得到了進一步完善，制度結構得到了進一步優(yōu)化，人員得到了進一步充實，作用得到了更加充分的發(fā)揮，逐步形成了以點帶面、合面成網的基層社會治安防控體系，為維護基層的穩(wěn)定和人民群眾生產、生活的正常秩序發(fā)揮了至關重要的作用。
除此之外，還協(xié)同派出所、司法所開展了平安、無毒創(chuàng)建等專項活動;繼續(xù)加強了對吸毒人員等重點人口的管理和監(jiān)控;加大了嚴打整治力度;以及深入廣泛開展了普法教育等活動，順利圓滿完成了上級交辦的各項任務。 盡管我們付出了一定的努力，也取得了一定成績，但是仍然還存在一些缺陷和不足，政法綜治力量投入還相對薄弱，各單位對政法綜治工作重要性的認識還有待提高，人民群眾群防群治意識還不強等一系列問題，仍需我們在今后的工作中予以克服和解決。
總的而言，20_年度政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持和密切配合下順利開展，是富有成效的，也為今后的工作打下了良好的基矗我們仍將正視當前面臨的形勢和處境，克服困難，穩(wěn)步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，增強工作的主動性、針對性，為構建平安、穩(wěn)定、和諧__作出新的更大的貢獻。
村綜治平安工作總結參考例文2
今年以來，我鎮(zhèn)政法、綜治工作在市、縣政法委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實上級關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，扎實開展“嚴打”整治斗爭，切實加強防控體系建設，扎實推進平安創(chuàng)建活動，進一步完善社會治安綜合治理網格化管理各項措施，有效地維護了全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定，現將工作情況簡要匯報如下。
一、今年全年工作開展情況
(一)明確職責，全力維護社會穩(wěn)定
穩(wěn)定重于一切，穩(wěn)定壓倒一切。鎮(zhèn)黨委、政府把穩(wěn)定工作放在首位，擺上重要議事日程，確保全鎮(zhèn)政法綜治工作有新突破。緊緊圍繞“明確責任、多措并舉、狠抓落實、務求實效”的工作思路狠抓落實。一是抓責任落實，嚴格考核關。切實加強組織領導，及時調整充實鎮(zhèn)綜治委組成人員、平安建設領導小組、維穩(wěn)領導小組，并設立了維穩(wěn)辦公室;村設立了綜治維穩(wěn)工作室;自然村組設立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶長，形成全鎮(zhèn)四級維穩(wěn)綜治平安建設組織體系。制定了《宣風鎮(zhèn)20_年綜治工作要點》，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全了各項綜治規(guī)章制度，對13個行政村、2個居委會、2個學校下發(fā)了《20_年社會治安綜合治理目標責任書》，任務落實到位，責任明確到人。強化日常工作的監(jiān)督指導，鎮(zhèn)黨委會、領導班子聯席會專題聽取綜治工作匯報，部署工作任務，進一步加強工作責任落實。二是抓來信來訪，規(guī)范運作。為切實搞好信訪工作，我們認真總結工作經驗，分析當前形勢，大力推行信訪工作“兩規(guī)范”，嚴格落實雙向責任追究制，進一步暢通了信訪渠道，規(guī)范人民群眾信訪行為，提高人民群眾依法信訪觀念。認真堅持黨政領導信訪接待日制度，黨政領導每月安排4次接待日，并及時公布接訪領導、接訪地點、接訪時間，方便了群眾信訪行為，進一步密切了黨群、干群關系。三是抓排查摸底，消除隱患。按照“早排查、早發(fā)現、早控制、早解決”的工作方針，堅持把矛盾糾紛、信訪隱患苗頭的排查治理工作作為一項經常性工作來抓，常抓不懈，超前工作，健全完善了覆蓋全鎮(zhèn)、遍布城鄉(xiāng)的排查調處體系，堅持每周一排查、每月一匯總、每月28日召開一次工作例會。此外，結合特殊時期的工作需要，有針對性地組織開展集中排查。3月份，在全鎮(zhèn)范圍內開展集中排查，對排查出的不安定因素和矛盾糾紛嚴格落實責任制，對重大隱患實行了領導包案責任制，明確了牽頭部門及責任人，限期解決問題，努力將各種不穩(wěn)定因素解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
(二)整合力量，形成齊抓共管工作機制
為整合鎮(zhèn)綜治部門力量，實現基層綜治工作由散到合的轉變，真正做到基層綜治工作有人管、能管好，我們調整充實了和諧平安聯創(chuàng)中心組成人員，由分管副書記任主任，明確了一名專職副主任，司法所、派出所、法庭、民政所、社保所、信訪辦、武裝部等部門負責人任副主任。聯創(chuàng)中心制定了以聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創(chuàng)為主要內容的“五聯”工作機制，強化管理，規(guī)范運作，確保了高效、有序運行。明確了工作中心的三大職權：有矛盾糾紛調處調度權。對于重大疑難矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，相關村、單位、職能部門主要領導必須服從綜治工作中心調度，及時參加協(xié)調處理，妥善化解矛盾糾紛。有交辦任務督查權。對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務，有關村、單位、職能部門要自覺接受中心的督查，必須在規(guī)定時間內完成工作任務并書面報告結果。否則中心有權建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究，直至一票否決。有應急處置指揮權。完善了突發(fā)公共事件和自然災害應急處置預案。在發(fā)生突發(fā)性事件時，在黨委、政府統(tǒng)一領導下，組織指揮有關職能部門進行妥善處置。有“三大職權”的保障，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負責、歸口調處”要求，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段進行疏導化解，確保矛盾不上交、問題不擴大、矛盾不激化，有事能得到及時有效處理。
(三)打調并舉，深入推進平安建設
20_綜治工作宣傳月下發(fā)宣傳單5000份，懸掛橫幅18條，宣傳標語51條，義務巡防45次;鐵路護路巡防，在轄區(qū)內進行徒走檢查，發(fā)現杭長線有5處問題未得到解決，到目前已解決率85%，確保了杭長客運專線安全運行;網格化管理進行了數據摸底，網格圖繪制，電子檔案存儲，規(guī)范上墻制度表，建立了城鄉(xiāng)社會網格化管理體系信息平臺;防范與處理邪教方面進行了全面排查摸底，組織各村、社區(qū)觀看學習邪教警示教育片，經常走訪幫教重點邪教人員;加大了對肇事肇禍精神病、吸毒、社區(qū)矯正、監(jiān)外執(zhí)行等重點人員“四幫一”教育
1—12月份我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛184起，調處183起矛盾糾紛，調處率99%，因農村集體土地征用、流轉 3起，因城鄉(xiāng)建設管理 1 起，因山地山林水利糾紛38起，因村務管理糾紛2起，因民族宗教糾紛1起，因醫(yī)療衛(wèi)生糾紛3起，因交通事故15起，因人身傷害糾紛17起，因家庭婚姻糾紛24起，因鄰里關系糾紛 36 起，因其他問題 44起。1—12月份宣風派出所治安案件58起，刑事案件26起。
持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢。今年來，我鎮(zhèn)以打擊三類犯罪為重點，狠抓農村治安突出問題專項整治，刑事案件上升的勢頭得到有效遏制。截至目前，公安機關共受理治安案件 55件，查結率81﹪;刑事案件 21起，偵破 23起;治安拘留 25人，刑事拘留 17人。不斷加大社會治安防控力度。建立了四大防控體系，即“三級治安防范網絡、三級預處警責任機制、三級治安信息網絡、社會治安包保責任”。初步形成了專業(yè)隊伍、行政力量、社會資源和人民群眾共同參與的防控體系，全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到明顯改觀。堅持依法規(guī)范信訪工作秩序。標本兼治，規(guī)范運作，暢通渠道，建立了基層信訪工作平臺，我鎮(zhèn)共接到上級轉辦的信訪事項20件，現已結案信訪20件。精心開展矛盾糾紛排查調處活動。進一步健全矛盾糾紛排查調處組織網絡，形成“黨政掛帥、綜治協(xié)調、部門聯動、各方參與”和“村三天一排查、鎮(zhèn)一周一排查”的矛盾糾紛排查調處機制。
(四)創(chuàng)新工作，推進綜治工作科學發(fā)展
今年來，我們在落實好綜治各項措施的基礎上，銳意進取，積極探索新路子，使基層綜治工作充滿了活力。下大力氣提高綜治專干的綜合素質，今年2月份，舉行了各村綜治專干培訓班，每月的28日下到各村召開綜治辦工作例會，大家一起交流經驗，總結一個月的工作，把疑難案例擺出來一起解決問題，既溝通了綜治干部之間的感情又促進了工作。為鍛煉綜治專干的寫作水平，每月要求報送鎮(zhèn)綜治辦一篇500字左右的信息。繼續(xù)實行“一村一干一警”，夯實村級平安建設基礎。全鎮(zhèn)建立健全了工作網絡，成立了“一村一干一警”協(xié)調指導小組，13個村設立了“一村一干一警”辦公室，鎮(zhèn)包村干部和政法干警建立了工作臺帳，在日常工作中，寫好工作日志，記好民情筆記，當好綜治特派員、治安民調員、維穩(wěn)信訪員、情報信息員、調研督察員。包村“干、警”在所包村實行公開個人信息、公開監(jiān)督電話、公開接受群眾監(jiān)督。實現與群眾“零距離”溝通，及時將群眾的訴求和意見反映給各級領導，并及時向群眾反饋處理意見，由群眾“上訪”尋領導變?yōu)椤案?、警”聯手“下訪”找群眾，由原來的“被動”接訪變?yōu)椤爸鲃印辈樵L，既找清了問題，又密切了黨群干群關系，全鎮(zhèn)重復上訪、越級上訪、集體上訪事件大幅度減少。加強農村技防建設，提高防范能力。鎮(zhèn)先后在人員密集及交通要道安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，現效果明顯，各單位也在積極安裝。擴大群眾以十戶為組開展群防群治工作，安裝十戶聯防報警器等技防設施。切實提高了干群、警民對突發(fā)事件的處置能力，顯著提升了群眾的安全感和治安滿意率，達到了“人防、物防、技防”的有機統(tǒng)一，有力促進了全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定。創(chuàng)建“治安中心戶長”機制，筑牢第一道維穩(wěn)防線。在每個村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長，在村級綜治維穩(wěn)工作室的領導下，負責本區(qū)域內的“四聯”工作(聯調、聯防、聯治、聯創(chuàng))。建立農村平安理事會，及時化解基層矛盾。在全鎮(zhèn)13個村建立了平安理事會，理事會由懂政策、德高望重的老同志組成，利用法律知識、社會輿論和道德評判標準就地化解矛盾糾紛。通過“群眾事群眾評”，實現“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。 充分發(fā)揮“楊斌圣工作室”的品牌效應。積極開展人民調解、普法依法治理、法制宣傳和法律援助。
二、全面推進社會管理網格化工作
一年來，按照縣委、縣政府，縣委政法委的統(tǒng)一部署安排，宣風鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)中心工作，創(chuàng)新社會管理，夯實基層基礎，著力打造和諧平安宣風，積極提升社會管理科學化水平，真正把社會管理建立在廣泛的群眾基礎上，努力形成社會管理人人參與，管理成果人人共享的局面，讓群眾生活更幸福，讓社會更和諧，下面就此項工作總結匯報如下：
(一)科學劃分網格
我鎮(zhèn)在保持村(社區(qū))大格局不變的基礎上，堅持尊重傳統(tǒng)、便于管理的原則，以自然路界、集中小區(qū)、密集型生產企業(yè)、學校為基本單元，將我鎮(zhèn)轄區(qū)劃分為1個一級網格，15個二級網格，94個三級網格，一級網格配備網格長1名，二級網格配備網格長、督導員、警員、調解員、信息員各1名，三級網格配備管理員、信息員、調解員各1名。并制作公示牌將該網格的區(qū)域范圍路線圖、網格工作人員基本信息以及工作制度等基本信息進行公示。
(二)積極打造網格服務平臺
依托網絡信息技術，利用“蘆溪縣宣風鎮(zhèn)網格化綜治管理平臺”，將人、地、物、事等有關情況統(tǒng)一錄入數據庫，建立一級、二級、三級網格化管理公示圖，同時、建立相應基礎性臺帳，并及時掌握一、二、三級網格重點服務對象和工作資源。重點對城鎮(zhèn)范圍所有常住和流動居民進行拉網式登記，要求在調查摸底登記中做到戶不漏項，完成了全鎮(zhèn)300余條特殊群體人口信息采集錄入工作。
(三)精心設計工作臺賬
網格調度指揮中心依據二、三級網格工作人員采集的各類信息按照公共服務類、矛盾糾紛類、治安安全類、社情敵情類、應急處置類進行匯總登記、轉辦、反饋，重大信息采取專報、督查督辦制度，一事一專報，專人督查督辦。
(四)網格化管理服務與宣傳
為了讓廣大群眾更了解網格化管理服務平臺，網格工作人員應帶給大家辦事更方便、更實效，處理問題更快捷、更公正，排解糾紛有事即到、依法為民、真心調處，各級網格管理員在平常下鄉(xiāng)、走家竄戶、田間地頭都會時時去了解、去宣傳，發(fā)揮網格化平臺服務管理真正的作用，為廣大群眾帶來的是便利、是實效，讓廣大群眾真心真愿去了解網格化管理是怎么回事，要讓廣大群眾知道網格化所帶來的好處，要真正做到了讓廣大群眾真心接納、誠心了解，這才是網格服務平臺帶給群眾最實效的作用，是我鎮(zhèn)建立網挌化管理的最終目的。
三、201x年工作打算
(一)全面加強建立城鄉(xiāng)社會網格化管理體系建設，加強群防群治。積極開展創(chuàng)安活動和宣傳工作，及時調解各種矛盾糾紛，依法打擊各類違法犯罪活動，為宣風的經濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
(二)加大投入，規(guī)范管理。繼續(xù)完善村綜治室、排調室的建設，統(tǒng)一標準，做到科學化、規(guī)范化，布置美觀、大方、整潔。
(三)充分發(fā)揮“楊斌圣工作室”品牌效應，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調解活動，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，暢通信訪訴求渠道，切實解決群眾合理訴求。
(四)建立健全城鄉(xiāng)社會網格化管理體系，嚴格按要求抓好網格化工作，整合資源，建立制度，抓出實效。
(五)做好安全生產工作，繼續(xù)堅持安全生產長效機制，加大對高危行業(yè)的監(jiān)管力度，督促企業(yè)安全生產，實現企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
(六)加強應急體系建設，提高應急處置突發(fā)事件能力，加大巡邏力度，努力提升公眾安全感，確保社會平安穩(wěn)定。
綜治工作任重而道遠，我們相信，在上級主管部門的支持和關心下，宣風的工作一定會有更大的進步，我們將一如既往地按照“夯基礎，創(chuàng)特色，建設平安宣風”的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)的政法綜治工作新局面而不懈努力。
村綜治平安工作總結參考例文3
(一)勤學習，增素質
在機關工作，不管在業(yè)務方面、政治修養(yǎng)、政策水平方面，都對我提出了更高的要求，使我倍感學習的重要性和必要性。一是提高對政治理論學習重要性的認識，始終把政治理論學習擺在自己工作的重要位置，堅持閱讀黨報黨刊，積極組織參加委機關的政治理論學習活動。作為委機關支部宣傳委員，在組織委機關干部、職工學習前，自己先學習一遍，認真領會學習內容，統(tǒng)一思想，堅定信心，不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。時刻保持清醒頭腦， 能充分利用時間，學習領會《長安》、上級政法、綜治文件精神等相關業(yè)務知識，不斷加深理解，碰到問題，主動請教，不斷增強自身業(yè)務素質。二是注重理論聯系實際，在加強理論學習的同時，注重實踐，用學到的理論知識指導實際工作，不斷探索工作的新思路、新方法，以達到充實和提高自己的業(yè)務能力。雖然綜治、平安建設的考評標準多(省、市、縣〈區(qū)〉黨政領導綜治責任書、平安縣〈區(qū)〉、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安建設先進單位、平安校園、平安企業(yè)、平安醫(yī)院等系列考評標準)，但能結合實際，逐條分析，熟練掌握。不管參與哪個標準考評，都能得心應手，并隨時幫助其他同事領會內容，學會考評。為連續(xù)多年保持全市綜治、平安建設工作考評獲得較好成績盡職盡責。
(二)增意識，求實效
一是服從委機關領導的工作安排，識大體顧大局，做到不利于穩(wěn)定的事不做，不利于團結的話不講。不斷增強執(zhí)行民主集中制的自覺性，擺正自己的位置，調整處理個人同組織、集體、群眾之間的關系，發(fā)揮互助友愛精神，帶頭維護整潔的辦公環(huán)境。
二是按照同一目標，同一步驟，認真抓好各項工作的落實。
三是善于采納正確、合理的意見，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重實際、說實話的民主氛圍。
四是轉變作風，樹立宗旨意識，堅持求真務實的工作態(tài)度，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，不斷增強執(zhí)政為民、勤政為民、廉政為民的意識，盡量為基層、為群眾解決實際困難。
五是分工的工作較好完成。能夠掌握社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建的全面情況和問題，根據領導意見，多次組織、協(xié)調有關部門參與綜合治理和平安創(chuàng)建工作，進一步推動各項措施的落實。
并多次參與協(xié)調召開現場會。不但負責省、市綜治季度考評的檔案材料整理，還負責“平安縣(區(qū))”考評的檔案材料整理，注重平時，根據評分標準及上級部門的考評主要方法逐條逐點抓落實，并到相關部門分門別類指導，逐步適應半年轉為季度考評，對新增加的項目經常加班加點，確保順利通過全省首批“平安縣(區(qū))”考評復評，為綜治工作連續(xù)多年取得全市較好的成績做了應有的貢獻，受到各級檢查組的好評。
20_年5月，區(qū)委、區(qū)政府榮獲“全國平安建設先進縣(區(qū))”稱號，還組織協(xié)調全區(qū)各單位、企業(yè)、校園、醫(yī)院、文體局參與“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安文化市場”的平時督導，半年及年終考評，組織協(xié)調各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參與“平安鎮(zhèn)(街道)”、“平安社區(qū)”、“平安村莊”考評工作，為評選年度“平安建設先進單位”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安鎮(zhèn)(街道)”、“平安社區(qū)”、“平安村莊”提供了很好的評選依據。還收集到全區(qū)在平安建設中參加省、市的各類經驗交流材料13篇;中央、省、市新聞主流媒體報道126篇，為各類考評加分部分得到滿分，盡心盡責。在開展各項工作中還做好傳幫帶工作，特別是根據各類標準在實際工作中如何靈活運用，做到活學活用。對各單位(個人)晉職晉級、評先評優(yōu)，征求綜治領導機構意見的，嚴格把關，經領導審批后予以蓋章。對黃牌警告的單位，在規(guī)定時間內不予晉職晉級、評先評優(yōu)。
20_年6月4日，選舉產生第一屆政法系統(tǒng)黨委委員，我作為黨委專職副書記，不但積極參加區(qū)直機關黨工委的業(yè)務培訓，還較好完成各時期的中心任務。全年完成黨費收繳27055.8元;發(fā)動組織各支部積極分子參加培訓9名，已有5名對象按期發(fā)展;發(fā)動黨員干部46名參加元旦、春節(jié)期間的文體活動，按時完成本系統(tǒng)內167名黨員的信息采集工作;還按要求完成各支部的換屆工作，司法局支部通過多方努力，在政法系統(tǒng)中最后一個支部在年底完成換屆。
(三)勤廉政，樹形象
一是堅持以黨章、法律為行動依據，自覺遵守《黨員干部廉政準則》和有關規(guī)定，年初還簽訂委機關干部黨風廉政建設“一幫一”連帶責任狀，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到耐得住清苦，抗得住誘惑，守得住本色。二是嚴格遵守規(guī)章制度，上、下班準時，請銷假主動辦好手續(xù)，基本上出滿勤。三是愛崗敬業(yè)，樹好形象，當好公仆。在工作中，碰到問題不回避、虛心請教，并毫無保留傳教年輕干部業(yè)務工作，處處為基層、為群眾著想。能干的事自己干;能幫忙的事，不擺架子，全身心投入。評先評優(yōu)主動讓位，讓年輕人多獲得各種榮譽，更好地激發(fā)工作熱情。真正做到淡泊名利，不伸手要權要官，公正廉明，不以權謀私，盡職盡責，不失職瀆職。盡量不接受基層接待，影響公務的宴請堅決不參加。
工作中雖然取得了一定的成績，但與組織的要求、群眾的期望相比，還有差距。一是深感自己的知識面還不能適應新形勢的發(fā)展要求。二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。決心在今后工作中，不斷加強學習，增強人格魅力，發(fā)揚成績，克服不足，使自己的思想政治素質和工作水平得到進一步提高，力爭再創(chuàng)佳績。
村綜治平安工作總結參考例文4
為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理潛力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治職責，狠抓細抓平安建設綜治維穩(wěn)各項工作落實;以建立平安和諧雙塔、建立穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現將一年來綜治科工作狀況作如下匯報：
一、制定職責目標，層層落實職責制
根據年初街道在與市委、市政府簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理職責書》的基礎上，街道黨工委、辦事處與各村、社區(qū)、企業(yè)、學區(qū)簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理職責書》，《消防安全目標管理職責書》，《安全生產目標管理職責書》，《禁毒工作目標管理職責書》，《預防傳銷活動職責書》等各類職責書20_余份，并將各類目標管理職責列入綜合考核，實行重大事故一票否決
二、落實四項制度，強化工作落實
一是嚴格落實綜治月例會制度，透過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素(矛盾糾紛、重大隱患)等狀況，有效防止可預防事件的發(fā)生;二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪(社區(qū)矯正)新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議;三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的用心性到位性，綜治科實行未位透過制度，對部署的各項工作落實狀況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排行未位的單位及個人實行通報。
三、強化糾紛調處，化解民事糾紛
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區(qū))、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率到達96.5%，其中街道綜治干部參與調處27件。
四、做好信訪工作，控制初信初訪
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班;主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村(社區(qū))接訪;村、社區(qū)干部每一天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處信訪、矛盾糾紛85件;二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是用心化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。
五、突出平安宣傳，提升三率水平
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”建立，認真對照《20_年度_州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，用心開展形式多樣、資料豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單(資料)6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用LED展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發(fā)送信息5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，透過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
六、做好社區(qū)矯正和社區(qū)戒毒工作
落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫忙矯正錯誤;并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學習教育和社區(qū)服務活動，截止目前共參加群眾教育學習10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調查和核實在監(jiān)服刑人員家庭經濟狀況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人(罪犯)擬實施社區(qū)矯正審前社會調查26名;到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪狀況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。
七、扎實推廣基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入工作
重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)(信息入錄員)進行培訓，及時將本單位的相關數據進行錄入，在信息、數據錄入過程中，根據系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平狀況，組織有關人員到相關村開展業(yè)務指導;同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網上檢查;對檢查中發(fā)現的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數據錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入狀況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。
八、調整網格隊伍，構建管理體系
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網絡隊伍人員，加強網格隊伍建設，組織新網格長進行學習培訓，使其了解撐握網格的基本狀況、工作職責，目前共劃分網格125個，其中企業(yè)網格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村)，組建服務團隊142個，服務團隊人數2300余人。
九、實施視頻監(jiān)控安裝，提升社會治安防控體系
根據《全市安全技術防范體系建設實施方案》(江綜治〔20_〕2號)文件精神，現街道透過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
十、制定村規(guī)民約、完善基層自治
_月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約(居民公約)的修定工作，透過網格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改資料同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新資料，進一步推進了各村(社區(qū))依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約(居民公約)修訂工作已于7月底全面完成。
村綜治平安工作總結參考例文5
我處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)政法委、綜治辦的精心指導下，結合年初簽訂的社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作目標責任狀和單位實際，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安單位，構建和諧南岳”的目標，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩(wěn)定，促進社會治安綜合治理與門票征管的和諧發(fā)展。我處通過完善和落實日常監(jiān)管責任制，全面落實社會治安綜合治理和平安建設的各項工作，不斷探索新的工作方法和工作思路，促進我處門票和景區(qū)管理工作的順利開展。現將我處一年來的社會治安綜合治理和平安建設工作匯報如下。
一、思想高度重視，強化督查考核
按照年初與區(qū)政府簽訂社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作責任狀的目標要求和任務，我處高度重視社會治安綜合治理和單位平安建設工作，切實加強組織領導，成立了以處長陳瑤光為組長，副處長喻仁初為副組長，班子成員和各股所負責人為成員的領導小組，把綜治工作納入重要議事日程，與各股、室、班組責任人簽訂綜治責任狀，明確了股室所的綜治責任及綜治任務，將其納入年終考核，實行綜治考核“一票否決”和連帶責任追究制。堅持每季度組織召開綜治工作例會，分析、研究綜治工作出現的新情況、新問題，做到有的放矢，安排部署檢查、督促、整改和落實工作。處班子成員根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作，把各個環(huán)節(jié)的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每一個人和每個時間段，秉著明確職責，落實責任，突出重點、兼顧一般的原則，逐步建立綜治工作長效監(jiān)管機制。
二、嚴格履行職責，增強維穩(wěn)意識
1、落實綜治維穩(wěn)工作。我處按照目標管理責任狀的要求，強化措施，落實責任，積極開展基礎工作，維護社會政治穩(wěn)定。為將社會治安維穩(wěn)工作落到實處，確保單位職工不發(fā)生非正常上訪及醫(yī)鬧事件，完善了綜治工作制度，做到逢會必講。今年我處未發(fā)生工作人員到市、省、京非正常上訪事件，單位工作人員及其家屬未發(fā)生打架斗毆事件。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。嚴把征收關，抓好節(jié)假日及黃道吉日的門票發(fā)售工作，認真查驗各種證件，尤其是對假老年人證、假殘疾人證等假證件加大查驗力度，要求一律憑票、憑證進入景區(qū);嚴禁超標焚化品、非環(huán)保香，景區(qū)嚴禁除線香外的一切香炮進入。依法嚴厲查處車輛非法營運、摩托車載客營運行為，確保長效管理。
3、開展平安建設活動。我處切實加強單位內部保衛(wèi)工作，處機關投入經費落實監(jiān)控設施建設，周末和重大節(jié)假日實行值班制，安排專人值班，下班后關燈、關窗、落鎖，加強防盜工作，全年我處未發(fā)生失盜事件。根據南岳區(qū)社會治安綜合治理委員會相關文件精神，在全處開展了平安單位建設活動和“三防”專項督查行動，各股所通過自查自改、組織互查、聯合督查、“回頭看”再查的方式開展平安建設基礎工作，積極開展單位預防青少年犯罪、禁毒禁賭、交通安全、消防安全和反邪教活動。處班子成員多次在處務會及處務擴大會上宣傳國家查禁_的政策，教育干部職工自覺抵制_，我處干部職工和家屬中無人修練_。
4、切實預防職務犯罪。門票處是與金錢打交道的敏感部門，為從根本上遏制和減少門票員工職務犯罪問題的發(fā)生，我處把預防職務犯罪工作作為一項重要工作來抓，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，懲治、預防、查處齊抓，_月份召開股級、班級管理人員培訓班，培訓包括門票管理體制和要求、20_年指導思想和工作思路、“如何當好一名管理人員”等方面內容，并現場進行測試;_月份全處干部職工分三批開展“加強職業(yè)道德建設預防職務犯罪”為主題的警示教育活動，通過邀請紀委領導現場授課、觀看職務犯罪風險防范電視教材，加強門票征管人員的反腐倡廉教育，提高廉潔自律和遵紀守法意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、全情全力投入，狠抓“四型”創(chuàng)建
為確保今年與紫云小區(qū)開展“四型”小區(qū)聯點聯創(chuàng)工作的目標任務得以實現，取得扎實成效，讓居民群眾切實感受到創(chuàng)建所帶來的實惠和變化，我處積極參與、全力投入，及時理清思路、調整對策、強化措施，制定紫云小區(qū)創(chuàng)建工作方案和計劃，組建和完善“五長三員”網絡成員;處領導班子成員率先垂范，參與紫云小區(qū)的“四型”聯創(chuàng)工作，每月黨政一把手和分管領導下小區(qū)工作日在2天以上，安排人員每月必須佩戴紅袖筒參與義務巡防在6天以上;小區(qū)聯創(chuàng)工作管理組成員組織開展小區(qū)矛盾糾紛和安全隱患大排查工作6次、居民衛(wèi)生評比活動6次、流動人口和出租房屋大清查5次、居民文明公約執(zhí)行評比活動3次、文明樓棟和文明經營戶評比活動2次、開展“三課”教育培訓2期，每月底，將小區(qū)聯創(chuàng)工作進展情況以簡報或信息、小結等形式報區(qū)綜治辦。今年，我處在經費緊張的情況下，支持紫云小區(qū)平安創(chuàng)建活動經費8000元。通過“平安南岳”建設工作的開展，建立創(chuàng)建“平安小區(qū)”的長效工作機制，維護了紫云小區(qū)和周邊的治安狀況，做到無刑事案件發(fā)生，小區(qū)居民安居樂業(yè)、和諧相處，文明程度普遍較高，實現了幸福、和諧小區(qū)的目標。
四、狠抓綜合管理，提升服務水平
1、組織綜治督查。班子成員和各股室(班組)負責人定期或不定期深入工作一線，對各股所進行社會治安綜合治理和平安建設工作督查。對照我處《出租房屋管理制度》的內容逐項逐條對我處門面房及家屬房進行檢查，檢查中不走過場，不圖形式，嚴把安全關，對不符合要求、存在安全隱患的堅決責令其限期整改。
2、制定實施方案。旅游黃金周、黃道吉日、香期旺季是各方游客齊聚南岳的主要時期，為確保和諧旅游環(huán)境，平安建設工作順利進行，根據門票工作實際和南岳旅游市場的特殊性，有針對性的制定社會治安和旅游環(huán)境綜合治理工作實施方案，做好平安建設工作部署，安全責任落實到人，嚴格把關，堅持原則，一律做到憑票憑證放行。
3、做好防范工作。為使我處平安單位建設深入開展，把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，提前做好防范工作，開展安全事故隱患排查行動，對存在的隱患及時整改到位;嚴格規(guī)范票款、票房安全，根據《南岳區(qū)水濂洞景區(qū)管理處票據、票款管理補充規(guī)定》，禁止閑雜人員進入票房，并做到隨手關門，確保門票收入及時足額入庫;安排專人值晚班，確保票據安全;對值班室的配電設備、管道線路、進行全面的安全檢查。
在這一系列的有效措施管理下，今年我處社會治安綜合治理和平安建設工作成效顯著，保持了社會治安持續(xù)穩(wěn)定的局面，但仍然存在不足之處。一是門票征管環(huán)境還有待進一步改善，逃票沖卡行為時有發(fā)生。二是個別員工的責任意識有待加強。三是人員素質參差不齊，整體服務水平有待提高。
今后我處將在區(qū)政法委、區(qū)綜治辦的領導下，認真落實維護安全穩(wěn)定的各項措施，進一步加大監(jiān)管，層層落實責任，用科學的監(jiān)管手段，嚴格的處置辦法，營造一個安定團結的工作環(huán)境和旅游環(huán)境，維護好人民群眾和廣大干部職工的根本利益，讓門票征管工作達到規(guī)范管理、平安開展，為我處的發(fā)展和建設，為社會的長治久安提供安全、可靠的保障。
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