支部黨建工作總結(jié)報告2020
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。年底了，黨建工作總結(jié)怎么寫?下面是小編給大家整理的關(guān)于支部黨建工作總結(jié)報告，僅供參閱!
支部黨建工作總結(jié)報告【1】
黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領(lǐng)全村廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會議精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)，抓住建設(shè)工貿(mào)旅游小城鎮(zhèn)的大好機(jī)遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟(jì)。
一、基本情況：
1、支部下設(shè)黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠(yuǎn)教培訓(xùn)會議3次。
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作：
1、我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占4%;種植業(yè)占3%;場租加工業(yè)占2%。養(yǎng)殖業(yè)占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進(jìn)行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟(jì)來源。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補(bǔ)了一名支委，充實了支委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達(dá)9%以上。
3、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督：
1、黨務(wù)實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督。
2、村務(wù)公開每季度公布1次，嚴(yán)格按程序，內(nèi)容進(jìn)行了逐項公布，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴(yán)格財務(wù)管理，進(jìn)一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴(yán)格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的_動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進(jìn)行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達(dá)98%。
七、以活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、關(guān)服、平安建設(shè)工作：
1、依托遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源，在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓(xùn)工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金_余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補(bǔ)償金3_元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強(qiáng)烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。
2_年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，改正缺點發(fā)揚優(yōu)點，團(tuán)結(jié)村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡職。
支部黨建工作總結(jié)報告【2】
在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進(jìn)。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實不嚴(yán)，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預(yù)報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機(jī)制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20_年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的_屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務(wù)直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動，構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機(jī)關(guān)黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設(shè)“三比三促”，黨群聯(lián)動“三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機(jī)制，構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實體系。加強(qiáng)民主集中、“三會一課”、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
支部黨建工作總結(jié)報告【3】
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”活動這條主線，扎實推進(jìn)省級安全生產(chǎn)示范縣創(chuàng)建，持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理，深入開展“打非治違”專項行動，全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。1—6月，全縣發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故5起，死亡3人，未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故，在全市一、二季度安全生產(chǎn)工作考評中，我縣分別位居七縣市第二名、第五名。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
(一)扎實開展安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)
常年在縣電視臺開辟“蒸水安監(jiān)”宣傳專欄，對全縣人民進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及常識宣傳。投入_余元，在我縣境內(nèi)高速公路出口和主要道路旁新增4塊高標(biāo)準(zhǔn)的大型安全生產(chǎn)戶外宣傳牌。 6月16日，我局牽頭組織縣直相關(guān)單位在_廣場舉行“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?，共發(fā)放宣傳資料6000余份，接受群眾咨詢1000余人次?？h住建局、安監(jiān)局聯(lián)合舉辦建筑施工項目負(fù)責(zé)人和管理人員安全生產(chǎn)專題教育培訓(xùn)班?？h安監(jiān)局、人社局聯(lián)合舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法暨工傷保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。上半年，縣安培中心共舉辦各類培訓(xùn)班6期，1100余人參加了安全教育培訓(xùn)并通過考核。
(二)不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
1.嚴(yán)正行政許可。嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可條件，提高市場準(zhǔn)入門檻，推行安全生產(chǎn)行政許可現(xiàn)場審查把關(guān)制，對不符合安全生產(chǎn)條件的一律不予行政許可。上半年，共對110家煙花爆竹零售經(jīng)營網(wǎng)點、5家危險化學(xué)品經(jīng)營單位(農(nóng)藥、油漆店)進(jìn)行頒證和換證。督促3家非煤礦山企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，另有6家采石場安全生產(chǎn)許可證申報資料已報市局，安全生產(chǎn)許可證正在申辦當(dāng)中。
2.嚴(yán)明執(zhí)法檢查。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等主要節(jié)假日，突出礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品等直管行業(yè)領(lǐng)域，嚴(yán)格依法進(jìn)行安全檢查。上半年，共出動行政執(zhí)法人員499人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位147家，查處各類安全隱患215條，督促整改到位210條。加強(qiáng)對制鞋、箱包、水泥、陶瓷、礦山等職業(yè)危害相對嚴(yán)重企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，督促用工單位做好職工體檢工作，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3.嚴(yán)肅隱患治理。充分發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調(diào)平臺作用，組織開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，分級分類建立臺帳，對重大安全隱患，由縣安委掛牌督辦。上半年，共下發(fā)安全生產(chǎn)隱患《督辦令》、《督辦函》13份。3月份，縣安委接到縣教育局報告，稱_鄉(xiāng)_幼兒園后面山體出現(xiàn)開裂、移動現(xiàn)象，整座山體向該幼兒園墻體方向移動約20公分，存在重大安全隱患，對該幼兒園300余名師生人身財產(chǎn)安全構(gòu)成極大威脅?？h安委辦分別給縣國土資源局、縣教育局下達(dá)了督辦函，要求其迅速落實整改措施，限期整改到位。目前，該處隱患現(xiàn)已按要求整改到位。
支部黨建工作總結(jié)報告【4】
一年來，我局以“迎接十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”為契機(jī)，實現(xiàn)我市“兩個富?！钡哪繕?biāo)，按照市委黨建工作要求，強(qiáng)化“四好班子”建設(shè)和黨的組織建設(shè)，深入開展作風(fēng)整頓，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，四好班子建設(shè)落到實處圍繞“四好班子”建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[_年]8號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準(zhǔn)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標(biāo)，全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設(shè)，深入開展創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)活動，形成一個團(tuán)結(jié)干事、開拓進(jìn)取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認(rèn)識――只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，中國共產(chǎn)黨是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國共產(chǎn)黨的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中_，無論何時何地，都要作表率。
三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進(jìn)，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設(shè)上，進(jìn)行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務(wù)教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，從管理機(jī)制上加強(qiáng)了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風(fēng)建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進(jìn)發(fā)展，落實了《黨員目標(biāo)責(zé)任制》、《黨員承諾書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務(wù)實、雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強(qiáng)化了開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務(wù)意識和績效意識增強(qiáng)，樹立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強(qiáng)化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡報告團(tuán)成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學(xué)的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認(rèn)識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀(jì)念館和胡耀邦故居，進(jìn)行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風(fēng)、形象建設(shè)提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設(shè)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，全面完成了市委、市政府各項目標(biāo)任務(wù)。
四、強(qiáng)化教育，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高
1、狠抓教育，增強(qiáng)黨性意識。各支部組織了學(xué)黨章，圍繞黨章組織了學(xué)習(xí)討論，黨委書記講了黨課，請市委常委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關(guān)于學(xué)習(xí)十八大精神的輔導(dǎo)報告，進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章的自覺性。
2、了解民情，開展談心活動。局機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)22個單位的20_年一次民主生活會。
二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料8余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠(yuǎn)跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進(jìn)了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強(qiáng)化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺了支部工作驗收細(xì)則。8月份對各支部工作進(jìn)行了全面驗收，促進(jìn)了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進(jìn)黨支部2個。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[_年]1號文件對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的通知，黨委書記、局長和紀(jì)委書記抓黨群、審計、紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責(zé)任。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制、首問制，訂立了責(zé)任書。
四是局務(wù)公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務(wù)申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務(wù)管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺了支部工作驗收細(xì)則，8月份對各支部工作進(jìn)行了全面驗收，促進(jìn)了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進(jìn)黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進(jìn)典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)違法事件，促進(jìn)了各項工作的開展。
支部黨建工作總結(jié)報告【5】
_年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育活動為動力，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將_年一季度具體工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。定期組織黨員干部和廣大職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。以“__”、_大精神為重點，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照_大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。完善基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定健全組織機(jī)構(gòu)，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機(jī)關(guān)及基層黨支部進(jìn)行了調(diào)整、重組，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機(jī)制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學(xué)習(xí)交流的平臺。
五、召開了局_年工作會議，會上對_年工作進(jìn)行了總結(jié)，對_年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責(zé)任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進(jìn)作用.
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