公司紀(jì)檢工作總結(jié)優(yōu)秀范文_公司紀(jì)檢工作總結(jié)
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公司紀(jì)檢工作總結(jié)1
__公司成立以來，在集團(tuán)公司黨組和__公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司“____”的企業(yè)文化理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以__公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點，切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風(fēng)電公司各項工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機(jī)制
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十七大、十七屆六中全會精神，同時重點學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實胡_同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“___”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快__工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和___公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、___公司網(wǎng)站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作深入開展。__公司成立不久，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合__工程項目建設(shè)特點，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理__同志為組長、__副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢__工程項目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，辦法通過“_”個方面、“_”項條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。
3、制定工作實施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及__公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年__公司__項目工程建設(shè)工作重點，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點工作任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。
三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用
1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機(jī)制
1、加強(qiáng)對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進(jìn)行年度量化考評，促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團(tuán)公司、___公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進(jìn)行監(jiān)督。
3、在工程項目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和___公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認(rèn)真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強(qiáng)烈的問題。從__月份按照集團(tuán)公司和___公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息__篇，_公司采用信息_篇，其中黨建新信息_篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。_月_日公司召開以“貫徹落實《___》切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問題
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；
2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
六、20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作打算：
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會及集團(tuán)公司、__公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，充分認(rèn)識反_斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。__公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和__公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和__公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。
3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把__工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對風(fēng)電項目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險點監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“___”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強(qiáng)教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、___公司的年度效能監(jiān)察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強(qiáng)項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
公司紀(jì)檢工作總結(jié)2
__年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實施綱要》的總體要求，為進(jìn)一步落實__礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作的主要會議精神，依據(jù)__紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效。
一、指導(dǎo)思想：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和集團(tuán)公司工作會議精神為目標(biāo)。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標(biāo)，以防止違法違紀(jì)問題發(fā)生為目的，以確保__經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)保駕護(hù)航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作各項任務(wù)而努力奮斗。
二、宣傳教育工作：
宣傳教育工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防____體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是__年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以十六屆四、五中全會的關(guān)于黨風(fēng)廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風(fēng)廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、中紀(jì)委__年年具體任務(wù)為重點;三是要以黨中央、中紀(jì)委、神寧集團(tuán)、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀(jì)委各項黨政紀(jì)規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部要以紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學(xué)習(xí)中安排一定內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)筆記和心得體會數(shù)量，保證學(xué)習(xí)效果;領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進(jìn)行典型性教育，開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《黨風(fēng)廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習(xí)需要，要安排適合機(jī)關(guān)黨員干部特點的學(xué)習(xí)內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進(jìn)性作用。
通過學(xué)習(xí)，一要增強(qiáng)廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作重要意義;深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認(rèn)識當(dāng)前反____的嚴(yán)峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認(rèn)識要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀(jì)規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。三是要增強(qiáng)免疫力，能有效抵制各種的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與____行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作：
建立嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是做好黨風(fēng)廉政工作的組織保證。按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反____三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責(zé)任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導(dǎo)要與下級負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標(biāo)。
第二、三季度抓落實。各責(zé)任人要抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實下達(dá)的各項工作任務(wù)，加強(qiáng)自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標(biāo)任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為要嚴(yán)肅處理。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確應(yīng)該達(dá)到的工作效果，努力達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任職責(zé)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、目的效果“四落實”。
四、制度建設(shè)工作：
今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理____問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實施綱要》，結(jié)合__實際，形成靠制度管人管事的有效機(jī)制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
公司紀(jì)檢工作總結(jié)3
公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委十八屆七次全會會議精神，按照上級紀(jì)委和公司黨委工作部署，融入公司改革發(fā)展中心任務(wù)和重點工作，壓實“兩個責(zé)任”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運用“四種形態(tài)”，持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅定不移反對腐敗，為公司深化改革、扭虧脫困提供有力保障。
一、把政治紀(jì)律放在首位，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)
一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保證中原工程公司黨委、工程公司的決策部署在公司落實落地。要監(jiān)督教育黨員干部增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向，始終牢記對黨忠誠是最重要的政治紀(jì)律，守住紀(jì)律是最基本的政治要求。
二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加大對“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨內(nèi)談話等制度的落實，保證政治生活制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，增強(qiáng)其政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造黨內(nèi)民主政治氛圍。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，抓好民主集中制建設(shè)，以完善和落實議事規(guī)則、決策程序為核心，嚴(yán)格按程序、規(guī)則和集體意志辦事。要用好批評和自我批評武器，把開展批評和自我批評作為評價黨員干部的重要指標(biāo)，落實對黨員干部的教育制度、談心談話制度、約談制度，增強(qiáng)其開展批評和自我批評的自覺性。
三要嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督問責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強(qiáng)日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。健全追責(zé)體系，嚴(yán)格執(zhí)行《中國石化貫徹落實<中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例>實施辦法(試行)》，把檢查管黨治黨責(zé)任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)工作的主體意識，實現(xiàn)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的常態(tài)化。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，促進(jìn)管黨治黨責(zé)任壓緊壓實
一要明確目標(biāo)任務(wù)。按要求層層簽訂責(zé)任書，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。同時，將基層班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)納入黨建工作清單，明確任務(wù)內(nèi)容，細(xì)化工作措施，與公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同部署、同落實。
二要加強(qiáng)提醒督導(dǎo)。實行落實“兩個責(zé)任”提醒督導(dǎo)制，明確基層班子成員落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)聯(lián)絡(luò)部門，以通知單、任務(wù)書等形式，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作統(tǒng)一安排、提醒和反饋，督促各級黨組織主要負(fù)責(zé)人切實肩負(fù)起第一責(zé)任職責(zé)，各級行政正職真正落實全面從嚴(yán)治黨重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員落實“一崗雙責(zé)”。
三要強(qiáng)化檢查考核。進(jìn)一步完善“兩個責(zé)任”考核內(nèi)容，堅持月度自查、季度提升檢查、半年督查和年底統(tǒng)一考核的“四查”方式，充分運用考核結(jié)果，完善激勵獎懲機(jī)制，推動壓力傳導(dǎo)、責(zé)任落實。
三、馳而不息糾正“四風(fēng)”，進(jìn)一步弘揚新風(fēng)正氣
一要抓常抓實作風(fēng)督查。圍繞超標(biāo)準(zhǔn)招待、消費，變相公款旅游以及領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜等問題，組織開展中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況“回頭看”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部本人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)、公車私用、違規(guī)住房，個人事項報告等情況，開展領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇執(zhí)行和填報個人有關(guān)事項情況專項督查，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、規(guī)范行為。
二要嚴(yán)管嚴(yán)查“四風(fēng)”問題。密切關(guān)注隱身變種的“四風(fēng)”新動向和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的行為，高度重視各種形式主義、官僚主義問題，下大力氣查糾各種慵懶散和不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象。嚴(yán)肅處理各級班子成員外出不報告、會議缺席不請假等自由散漫、無視組織紀(jì)律的行為。
三要保護(hù)調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要按照集團(tuán)公司《貫徹落實“三個區(qū)分開來”重要思想的實施意見》和上級要求，堅持“五看”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范外闖市場行為，逐步健全市場開拓、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等方面容錯糾錯機(jī)制，樹立保護(hù)改革者、支持擔(dān)當(dāng)者的鮮明導(dǎo)向，在勇于闖市場、敢于擔(dān)當(dāng)中，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰，限度調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
四、始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
一要用好“四種形態(tài)”。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程公司《實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》，堅持執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確區(qū)分界限，綜合運用各種手段，重點抓好“第一種形態(tài)”運用，實現(xiàn)對苗頭和傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，教育大多數(shù)，懲處極少數(shù)，達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。
二要堅決從嚴(yán)懲處。堅持以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處黨員干部損害公司利益、侵害員工權(quán)益的違紀(jì)案件。高度關(guān)注低職級重要崗位人員“微腐敗”問題。對欺瞞、對抗組織，心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)的;對別有用心誣告亂告、造謠惑眾、打擊報復(fù)的;對遇問題推諉、遇難題上交，不擔(dān)當(dāng)、不作為的，嚴(yán)查嚴(yán)處，絕不手軟。尤其是對當(dāng)前和今后新發(fā)生的各類頂風(fēng)違紀(jì)行為，對不收斂不收手、一而再再而三，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律從嚴(yán)從快查處，一律點名道姓曝光，強(qiáng)化警示和震懾作用。要進(jìn)一步拓寬信訪舉報渠道，引導(dǎo)職工群眾理性合法表達(dá)訴求，鼓勵實名舉報。對信訪舉報的處置，要定人員、定方案、定責(zé)任，保證核查效率和效果。
三要堅持標(biāo)本兼治。貫徹執(zhí)行《中國石化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理問題線索管理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范問題線索處置，提高自辦案件處理和執(zhí)行的精準(zhǔn)度。
五、堅持抓好反腐倡廉教育，筑牢黨員干部思想道德防線
一要強(qiáng)化理想信念教育。持續(xù)開展理想信念教育，用系列重要講話武裝頭腦，用黨章黨紀(jì)規(guī)范言行，為黨員干部補(bǔ)齊理想信念、黨的意識、宗旨觀念、道德品格等“精神之鈣”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四種意識”，錘煉黨性修養(yǎng)，保持純潔本色，增強(qiáng)遵章守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的主動性。
二是推進(jìn)廉潔從業(yè)教育。按照工程公司統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實際，積極組織開展廉潔教育“三個一”活動。配發(fā)一張常用黨紀(jì)黨規(guī)提示卡，適時開展黨紀(jì)黨規(guī)知識競賽，提醒各級干部遵守黨紀(jì)條規(guī)和企業(yè)管理規(guī)定;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授一次廉政黨課，引導(dǎo)黨員干部帶頭增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識;全面開展一次“發(fā)生在員工身邊的違紀(jì)違規(guī)”警示教育，梳理近年石油工程系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違規(guī)違法案例，深入基層單位和外部項目宣講，提高教育的針對性。
三要深化廉潔文化建設(shè)。以建設(shè)廉潔企業(yè)為目標(biāo)，因地制宜積極開展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)合同、進(jìn)家庭“六進(jìn)”活動。組織全體取得駕駛證的員工簽訂“遠(yuǎn)離酒駕”承諾，將工程公司處理酒駕簡短案例，通過微信客戶端發(fā)送一線隊伍，提高員工遵紀(jì)守法的自覺性。堅持廉潔合同與業(yè)務(wù)合同同時簽訂，堅持機(jī)關(guān)干部帶頭落實廉潔風(fēng)險防控，堅持倡樹良好家風(fēng)，提高干部員工的紀(jì)律規(guī)矩意識。
六、加強(qiáng)日常監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的功能
一要深化監(jiān)督檢查。要敢于較真碰硬，積極主動開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)人員存在的問題。對基層單位黨政一把手和班子成員履行主體責(zé)任和遵守紀(jì)律情況及時提醒、指導(dǎo)和糾正。要強(qiáng)化對以“三重一大”為主體的民主決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到全覆蓋、無死角，切實維護(hù)好各項制度的嚴(yán)肅性和性。堅持發(fā)揮反腐倡廉聯(lián)席會的“指揮”作用，認(rèn)真查找、分析風(fēng)險和問題，研究制定解決問題的措施，增強(qiáng)防范功能。嚴(yán)格執(zhí)行中原工程公司《外部項目設(shè)置監(jiān)督員實施辦法》，強(qiáng)化外部項目權(quán)力運行管控。認(rèn)真做好做實上級明確要求紀(jì)檢部門參與的現(xiàn)場監(jiān)督和跟蹤監(jiān)督。
二要推進(jìn)效能監(jiān)察。突出外部項目管理、成本控制和制度執(zhí)行，組織開展招投標(biāo)管理、應(yīng)收賬款回收等常規(guī)效能監(jiān)察。對領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中國石化發(fā)生業(yè)務(wù)往來情況，按照上級要求統(tǒng)一開展專項整治。通過事前預(yù)防監(jiān)察、事中跟蹤監(jiān)察、事后改進(jìn)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、強(qiáng)化管理，不斷提升公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。
七、牢記職責(zé)使命，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍
一要加強(qiáng)組織建設(shè)。按照上級要求，健全紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察部門，充實紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運行。二要提升素質(zhì)能力。按照“三轉(zhuǎn)”要求，圍繞問題線索規(guī)范處置、執(zhí)紀(jì)審查技巧、效能監(jiān)察方法、“四種形態(tài)”實踐運用等業(yè)務(wù)操作知識，通過交流學(xué)習(xí)、理論研討、參加上級各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等多種方式，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)辦案的能力、有效監(jiān)督的能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。三要錘煉過硬作風(fēng)。強(qiáng)化對紀(jì)檢干部和支部紀(jì)檢委員、廉潔信息員的履職監(jiān)管，嚴(yán)格按照《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格審批程序，堅持集體研究，減少自由裁量權(quán)，加強(qiáng)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，努力打造思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上、表率上都過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
公司紀(jì)檢工作總結(jié)4
一、20_年工作總結(jié)
(一)持續(xù)推進(jìn)廉政教育，時刻做到警鐘長鳴
通過組織班子中心組學(xué)習(xí)，召開班子“廉潔自律”民主生活會、班子成員學(xué)習(xí)bbb董事長關(guān)于落實中央八項規(guī)定的講話、學(xué)習(xí)黨組紀(jì)檢組sss組長在監(jiān)事會工作座談會上的講話等形式，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過開展以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，對全體黨員干部、重要崗位人員加強(qiáng)了反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育。全年向兩級班子成員發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育讀本》和《建設(shè)廉潔政治》、《學(xué)習(xí)新黨章》等教育光盤;組織領(lǐng)導(dǎo)人員按時觀看視頻會;每季度對黨員干部及重要崗位人員進(jìn)行一次專場教育，觀看了《潛規(guī)則使他毀滅》《狠剎浪費之風(fēng)》《蛻變》《貪路無歸》《四風(fēng)之害》《大姐書記陳超英》等示范和警示教育電教片;全年各級紀(jì)委共開展反腐倡廉教育62場次，受教育人數(shù)12726人次;組織800名部級、處級干部進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)知識考試。
(二)廉潔文化目標(biāo)明確，廉政意識逐漸增強(qiáng)
認(rèn)真落實集團(tuán)黨組《關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)的實施辦法》，把廉潔文化建設(shè)納入aaa集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃。下發(fā)了《集團(tuán)廉潔文化實施辦法》，提出20__年進(jìn)行廉潔文化統(tǒng)籌規(guī)劃、形成體系，20_年持續(xù)推進(jìn)、完善體系，20_-20_年形成工作機(jī)制的廉潔文化工作目標(biāo)。開展了廉潔文化實踐活動，向廣大職工征集反腐倡廉格言警句1800條，編輯《黨員干部反腐倡廉格言警句選》書籍并向黨員干部發(fā)放。以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題，以五個一活動為形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動和廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班子活動。
(三)制度建設(shè)日臻完善，“防火墻”作用初步顯現(xiàn)
按照子集團(tuán)出政策、定制度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實的工作定位和紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，20_年，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，對近幾年的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設(shè)等6個方面24項制度，形成了比較嚴(yán)密、管用的懲治和預(yù)防腐敗體系。其中包括《黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準(zhǔn)則》等13項新制定的制度和8項修訂的制度，年末，為整治“四風(fēng)”突出問題，有紀(jì)委牽頭組織總部部室對相關(guān)制度進(jìn)行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)具有可操作性，紀(jì)委書記親自把關(guān)，認(rèn)真審核，使同志們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待制度修訂工作，使每項制度更加準(zhǔn)確，縝密、合規(guī)、合理，適應(yīng)了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實中，20_年重點對招投標(biāo)監(jiān)督、廢舊物資集中競價銷售、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等重要制度進(jìn)行了抽查，對其他制度的執(zhí)行要求子公司進(jìn)行自檢自查。經(jīng)過檢查，對制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見，制度建設(shè)日臻完善。
(四)廉政責(zé)任落實較好，預(yù)防警示效果明顯
認(rèn)真貫徹修訂后的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評價辦法》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)“分級負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系和工作體系。明確了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，明確了班子第一責(zé)任人和班子成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，下發(fā)文件對總部各部門反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行分工。協(xié)助黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動，督導(dǎo)子公司開展教育實踐活動，協(xié)調(diào)總部各部門開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)，提出擬制(修)訂制度12項。與總部機(jī)關(guān)11個部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，總部機(jī)關(guān)部長、子公司班子成員共55名干部簽訂了個人廉潔從業(yè)承諾書，各級領(lǐng)導(dǎo)人員實施廉潔承諾568人次，領(lǐng)導(dǎo)人員開展述職述廉238人次，領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話42人次，誡勉談話5人次。年末，紀(jì)委對子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了年度考核。同時，通過建立干部廉潔從業(yè)檔案，為領(lǐng)導(dǎo)人員考核、獎勵懲處、提拔使用提供依據(jù)。
(五)日常監(jiān)督貼近實際，專項治理進(jìn)一步加強(qiáng)
一年來，通過參加經(jīng)營工作會議，財務(wù)會議等對經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督;通過參加班子會議對“三重一大”集體決策進(jìn)行監(jiān)督;通過參與干部提拔過程中的考核、對選拔用人進(jìn)行監(jiān)督;通過參與對后備干部的考核參加對分公司班子的年度業(yè)績考核，對領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督。
在重要環(huán)節(jié)上，加強(qiáng)了對子公司物資采購招投標(biāo)及廢舊物資集中競價銷售的監(jiān)督檢查，修訂了關(guān)于廢舊物資集中競價銷售兩項制度。20_年，子公司監(jiān)察部門共監(jiān)督自行招標(biāo)445項次，監(jiān)督外委招標(biāo)141項次，監(jiān)督商務(wù)談判817項次，監(jiān)督部門、招標(biāo)管理等相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，為公司節(jié)省資金和避免經(jīng)濟(jì)損失1288萬元。實施廢舊物資集中競價銷售21次，實現(xiàn)銷售收入123萬元，實施延標(biāo)銷售處理廢油5670噸，實現(xiàn)銷售收入1230萬元。
在專項治理上，對中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司和北方華錦相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機(jī)，對存在問題進(jìn)行整改;對兩級班子領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為開展監(jiān)督檢查，調(diào)查人員27人，受到自查報告27份，兩個子公司對160名中層干部也開展自查并上交了自查報告和報表;進(jìn)行了節(jié)日期間、子女升學(xué)期間加強(qiáng)廉潔自律專項檢查，有79名黨員干部向組織進(jìn)行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務(wù)院第一次廉政工作會議精神的專項檢查;開展了禁止個人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項的領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為專項檢查;對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行專項整治，提出了17項整治措施，和43項制度修訂計劃。
通過下發(fā)《效能監(jiān)察實施意見》，對子公司效能監(jiān)察進(jìn)行指導(dǎo)。效能監(jiān)察立項24項，整章建制21項，避免經(jīng)濟(jì)損失1050萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失145萬元，節(jié)約資金761萬元，直接增加經(jīng)濟(jì)效益709萬元。提出監(jiān)察建議92項，改善管理61項。
編制了廉潔風(fēng)險防控工作實施方案。全年共查找腐敗風(fēng)險點269個，采取防范措施269條，排除腐敗風(fēng)險202個，進(jìn)行了腐敗風(fēng)險分析評估，建立了腐敗風(fēng)險信息庫，為20_年推行防控工作打下良好基礎(chǔ)。
(六)暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)肅查辦舉報案件
嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，既能教育群眾，也對違紀(jì)者起到震懾作用，更是紀(jì)委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網(wǎng)建立網(wǎng)上舉報信箱和舉報電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報渠道。嚴(yán)肅查辦舉報案件，凡是涉及面廣、問題比復(fù)雜的舉報信件，我始終做到親自指揮，親自部署，上級轉(zhuǎn)辦件及重要案件及時向黨委報告。20_年，aaa集團(tuán)及子公司兩級紀(jì)委共接到舉報11件，初核11件，其中，查無實據(jù)2件，舉報失實4件，上級轉(zhuǎn)辦件2件，信訪舉報案件初核率100%。針對管理漏洞，提出監(jiān)察建議12項，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。
(七)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高
充實了紀(jì)檢監(jiān)察干部，理順了紀(jì)委、監(jiān)察上下級領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，每月召開一次工作會議，下級定期向上級報告，形成了全集團(tuán)統(tǒng)一指揮一盤棋的工作模式。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有1名干部參加了中紀(jì)委__培訓(xùn)，組織全集團(tuán)紀(jì)檢干部在___公司進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流。組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會、中紀(jì)委二次全會精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，有32名紀(jì)檢干部撰寫了體會文章，通過培訓(xùn)和工作交流紀(jì)檢干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
(八)工作體會、存在的不足
工作體會：有效的宣傳教育是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。在監(jiān)督教育工作中，我們注重先進(jìn)性、突出實效性，堅持集中教育與自學(xué)相結(jié)合，普遍教育與重點教育相結(jié)合。通過重點輔導(dǎo)、座談討論、征集警句、知識測試、組織觀看正反典型電教片、舉辦板報展等多種形式，增強(qiáng)教育活動的針對性、持續(xù)性，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟、廉政素質(zhì)在宣傳教育中不斷提升。領(lǐng)導(dǎo)高度重視是打造廉潔工程的保證。公司主要領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作擺上重要議事日程，董事長親自為紀(jì)檢監(jiān)察工作出題目，提要求，聽匯報，親自過問重要信訪案件的查處。紀(jì)委職能作用的發(fā)揮是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。公司紀(jì)委通過強(qiáng)化教育、健全制度、嚴(yán)格監(jiān)督，構(gòu)建了完善的懲防體系，同時，積極組織協(xié)調(diào)黨委部門、人事部門，把黨風(fēng)廉政納入經(jīng)營工作考核，形成大宣教態(tài)勢。各部門明確職責(zé)，分工協(xié)作，相互配合，共同開展制度監(jiān)督、管理監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督，形成“大監(jiān)督”格局，職能作用得到了有效發(fā)揮。
工作中存在的不足：一是工作上存在布置多，監(jiān)督檢查少，聽匯報多，到基層了解情況次數(shù)少的現(xiàn)象，主要原因是子集團(tuán)總部成立之初，需要加強(qiáng)頂層設(shè)計和制度建設(shè)，下基層和檢查的時間安排得少。二是在制度建設(shè)上重視制訂，對制度落實督導(dǎo)不夠。三是監(jiān)督體制機(jī)制有待改革，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了本公司主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，這主要取決于主要領(lǐng)導(dǎo)個人的黨性原則思想素質(zhì)和工作方式，但不能從根本上解決問題，目前體制上的同體監(jiān)督給監(jiān)督工作帶來不利，亟待改進(jìn)。
一、20_年工作計劃
20_年，aaa集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實黨的、十八屆三中全會、十八屆中紀(jì)委三次全會和講話精神，認(rèn)真貫徹中央對黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認(rèn)真把握集團(tuán)公司20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，推進(jìn)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_-20_年工作規(guī)劃》(以下簡稱《工作規(guī)劃》)的落實，緊緊圍繞aaa集團(tuán)推進(jìn)全價值鏈精益化管理體系戰(zhàn)略，突出抓好反腐倡廉教育、黨風(fēng)廉政及黨的作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險防控，加大案件查辦力度，努力做到干部清正、企業(yè)清廉、風(fēng)氣清明，為aaa集團(tuán)完成20_年工作任務(wù)提供有力保證，重點開展以下幾項工作：
(一)抓反腐倡廉教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵御腐敗思想認(rèn)識要有新高度
1.加強(qiáng)理想信念和增強(qiáng)宗旨意識教育。落實《aaa集團(tuán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育實施辦法》，以中心組專題學(xué)習(xí)、收看視頻會及專題講座、傳閱文件、觀看示范警示教育片等形式，深入開展領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部、重要崗位人員中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育;加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從業(yè)道德教育;學(xué)習(xí)廉潔榜樣，強(qiáng)化示范教育;剖析違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)警示教育;對存在苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)人員給黨員干部進(jìn)行教育提醒。增強(qiáng)政治定力，解決好領(lǐng)導(dǎo)人員世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
2.加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和廉政宣傳。落實《aaa集團(tuán)廉潔文化實施意見》，專題學(xué)習(xí)文化理念，實現(xiàn)文化深度融合，著力培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尊重制度、遵循程序、敬畏規(guī)則的習(xí)慣，在群眾的監(jiān)督下工作的習(xí)慣，深刻理解“不能自覺接受監(jiān)督，就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人員的起碼素質(zhì)”;利用現(xiàn)有宣傳媒體、公司局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、教育場所，逐步建立廉潔文化陣地，開展廉潔文化活動;舉辦黨員干部反腐倡廉書畫展，設(shè)局域網(wǎng)廉政專欄和論壇，開展廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)崗位活動;推進(jìn)兵器文化理念深層次落地。加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)工作，持續(xù)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育月活動，以觀看一組示范警示教育片、組織一次廉政黨課、務(wù)實一項密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)活動、進(jìn)行一次廉潔從業(yè)談話、領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇學(xué)習(xí)體會等形式，集中時間，務(wù)求實效地開展反腐倡廉宣傳教育活動，弘揚廉潔從業(yè)主旋律。
(二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作作風(fēng)要有新變化
3.堅持不懈抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，在思想上、行動上同公司黨委保持一直，，維護(hù)黨委，提高政策和制度的執(zhí)行力，保證公司政令暢通;二是持之以恒落實中央八項規(guī)定，認(rèn)真開展aaa集團(tuán)“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)工作，深入推進(jìn)北方華錦“四風(fēng)”整改方案的落實，一年接著一年干，堅定信心，防止反彈，堅決糾正“四風(fēng)”;三是把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，落實中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司23條、aaa集團(tuán)27條，列入領(lǐng)導(dǎo)人員述職的內(nèi)容和干部廉政檔案，納入子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
4.認(rèn)真落實《aaa集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解和責(zé)任落實，堅持“三項談話”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，行成員進(jìn)行要內(nèi)容形勢任務(wù)宣傳教育和黨員干部廉潔從業(yè)承諾書，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”意識、第一責(zé)任人和責(zé)任追究意識，建立“分級負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
5.認(rèn)真落實《aaa集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制查考核評價實施細(xì)則(試行)》，檢查和考核各級班子成員是否明確各自責(zé)任區(qū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，是否履行一崗雙責(zé)。對不履行或不正確履行“一崗雙責(zé)”，對責(zé)任區(qū)之內(nèi)發(fā)生重大案件的，實行“一票否決”并對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉，組織職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作作風(fēng)、廉潔自律滿意程度進(jìn)行測評。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的專題調(diào)研、半年檢查和年終考核。
6.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理。建立包括aaa集團(tuán)任命的子公司班子成員及其后備干部、總部和子公司中層干部及其后備干部、總部重要崗位人員在內(nèi)的干部廉潔從業(yè)檔案。把干部個人有關(guān)事項、組織對干部廉潔情況評價、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價、群眾對干部廉潔從業(yè)評議、關(guān)于個人的信訪舉報等情況列入個人廉潔從業(yè)檔案。及時更新檔案內(nèi)容，實時掌握干部廉政狀況，把檔案管理變?yōu)閷︻I(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督的重要方式，作為組織考察、推薦、提拔干部、評優(yōu)、業(yè)績評定和向組織人事部門回復(fù)意見的重要依據(jù)。
(三)抓監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察，融入管理要有新成效
7.加強(qiáng)制度建設(shè)，重申已有制度，把反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)、集團(tuán)公司監(jiān)事會、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)重要制度有選擇的納入班子中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加領(lǐng)導(dǎo)人員對組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律及有關(guān)制度的理解，確保紀(jì)律剛性約束。完善《三項談話制度》和《反舞弊制度》等制度，形成完善的黨風(fēng)建設(shè)反腐倡廉制度體系。
8.落實《aaa集團(tuán)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查細(xì)則》，對aaa集團(tuán)所屬各單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律、遵守黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)以及aaa集團(tuán)各項規(guī)章制度、落實公司決議決策情況開展監(jiān)督檢查，尤其對領(lǐng)導(dǎo)人員遵守《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、《aaa集團(tuán)黨員干部廉潔從業(yè)“五要五不要”準(zhǔn)則》情況，遵守中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司23條、aaa集團(tuán)27條情況，遵守職務(wù)消費有關(guān)規(guī)定、向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨紀(jì)條規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展治理“小金庫”、“兩節(jié)”期間廉潔自律、禁止子女升學(xué)期間操辦斂財?shù)葘ｍ棛z查。切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化監(jiān)督，確保公司政令暢通、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位，使領(lǐng)導(dǎo)干部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。
10.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，突出對“三重一大”決策程序、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查。
11.按照中央和兵器集團(tuán)公司關(guān)于“重要人事任免征求回復(fù)意見”工作的要求，抓好貫徹落實。加強(qiáng)對子公司執(zhí)行這項制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，進(jìn)一步推動紀(jì)檢監(jiān)察部門回復(fù)組織人事部門重要人事任免征求意見工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。
12.加強(qiáng)對招投標(biāo)的監(jiān)督。制訂北方華錦招投標(biāo)監(jiān)督辦法，強(qiáng)化子公司招標(biāo)的日常監(jiān)督，推進(jìn)監(jiān)督辦法的執(zhí)行。年內(nèi)對所屬企業(yè)招投標(biāo)情況進(jìn)行一次專項檢查，重點對采購計劃的必要性、投標(biāo)人的資質(zhì)能力、開標(biāo)過程、評標(biāo)和定標(biāo)過程、合同履行等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定程序進(jìn)行檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《市場準(zhǔn)入管理制度》，嚴(yán)禁圍標(biāo)、串標(biāo)等惡意競爭行為發(fā)生，維護(hù)公平競標(biāo)。對違反規(guī)定和程序進(jìn)行招標(biāo)的職能部門和單位嚴(yán)肅處理。抽查各級監(jiān)督部門對招投標(biāo)的監(jiān)督，推進(jìn)監(jiān)督部門履行監(jiān)督職責(zé)。
13.加強(qiáng)對廢舊物資處理的監(jiān)督。協(xié)調(diào)相關(guān)部門制訂aaa集團(tuán)廢舊物資處理辦法、廢舊物資競價銷售辦法，盡快建立相關(guān)制度、規(guī)定管理流程、明確職責(zé)權(quán)限。各級監(jiān)督部門對廢舊物資處理全過程進(jìn)行監(jiān)督。
14.圍繞當(dāng)期經(jīng)營關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。以價值(利潤)創(chuàng)造、控制風(fēng)險、避免損失、節(jié)約費用為目的，以提高制度執(zhí)行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標(biāo)準(zhǔn)，面向全價值鏈精益管理各個環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，各單位“一把手”要加強(qiáng)對效能監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合實際認(rèn)真選題立項，扎實推進(jìn)項目實施，發(fā)揮再管理作用。
(四)抓廉潔風(fēng)險防控，預(yù)防腐敗要有新舉措
15.實施廉潔風(fēng)險防控。參照成型經(jīng)驗，結(jié)合華錦實際，制訂《廉潔風(fēng)險防控方案》;實施腐敗風(fēng)險評估，查找腐敗風(fēng)險點，建立防控措施和流程;堅持廉潔風(fēng)險防控單位自查自查、重點環(huán)節(jié)抽查、定期檢查的長效機(jī)制;深化試點單位廉潔風(fēng)險防控，擴(kuò)大試點范圍，采取樣板試點，面上推進(jìn)的方式逐步推進(jìn)投資、資產(chǎn)運營、招標(biāo)、項目建設(shè)、采購和選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控工作。
(五)抓案件查辦，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境要開創(chuàng)新局面
16.建立反舞弊制度，完善舉報投訴和舉報人保護(hù)制度，設(shè)置舉報電話和網(wǎng)上舉報郵箱，拓寬信訪舉報渠道，完善信訪舉報處理機(jī)制。按時回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題和難點問題，初核率達(dá)到100%。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私和利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益行為。
17.實行初核和案件分析“一案兩報告”制度，執(zhí)行重要舉報及時上報制度。通過剖析案情，提出防范措施，做到查辦一個案件解決一類問題。堅持查辦案件與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)考核相結(jié)合，對不正確履職以致發(fā)生嚴(yán)重案件的班子和領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。
(六)落實《工作規(guī)劃》，懲防體系和大監(jiān)督體系建設(shè)要有新突破
18.根據(jù)中央和集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》，制定aaa集團(tuán)實施方案，分解任務(wù)，落實責(zé)任并組織實施。按照集團(tuán)公司要求，改革黨的紀(jì)律檢查體制，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新，繼續(xù)突出大監(jiān)督系統(tǒng)的相對獨立性和體系運行的規(guī)范性，加強(qiáng)大監(jiān)督體系建設(shè)。
(七)抓自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)要有新面貌
19.打鐵還需自身硬，要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，嚴(yán)格工作程序和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真執(zhí)行回避、保密制度，不準(zhǔn)以案謀私、辦人情案，不準(zhǔn)跑風(fēng)漏氣、泄漏工作秘密。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門、工作人員必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，黨紀(jì)法規(guī)明令禁止的自己堅決不做，在嚴(yán)于律己上作出表率。
20.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提倡yi會代訓(xùn)，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)培養(yǎng)和大膽使用。要持續(xù)抓好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實施辦法》文件的貫徹落實，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和待遇落實、班子建設(shè)、交流培訓(xùn)和考核獎懲工作。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告工作的暫行規(guī)定和任免、調(diào)動、獎懲等事先征求上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見的辦法。努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、清正廉潔、務(wù)實高效的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
公司紀(jì)檢工作總結(jié)5
20_年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了20_年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)
20_年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《20_年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。
二、廉潔教育扎實有序開展。
20_年以來，礦紀(jì)委始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變
能力。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。20_年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20_年以來，礦紀(jì)委對廉政監(jiān)督員進(jìn)行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進(jìn)行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗介紹，并
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
認(rèn)真貫徹落實“三項談話”制度。20_年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。
廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進(jìn)落實，取得實效。
活動中，礦紀(jì)委印發(fā)了《開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》，購買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干
部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評。
主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條，建立活動園地32個，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進(jìn)。
根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦 “廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
認(rèn)真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。
三、廉潔文化建設(shè)繼往開來扎實推進(jìn)來，東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和公司有關(guān)會議精神，扎實推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作配合，抓好具體工作措施的落實，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
著力培育具有東龐特色的廉潔文化理念。在培育具有東龐特色的廉潔文化理念過程中，東龐礦紀(jì)委始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，成立了以礦長、黨委書記為組長的廉潔文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開展加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)活動的安排意見》，群策群力，集思廣益，經(jīng)過近一年的醞釀，以“清廉守潔、勤業(yè)務(wù)實”為核心，涵蓋有廉潔宗旨、廉潔目標(biāo)、廉潔文化系列理念、廉潔文化的推廣方等內(nèi)容的廉潔理念系統(tǒng)已初步形成。 開展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動
在廉潔文化核心理念的指引下，20_年東龐礦紀(jì)委開展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。深入家庭，發(fā)放《助廉倡議書》，倡導(dǎo)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬吹好廉政“枕邊風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”，倡導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉潔家庭、弘揚廉政新風(fēng);舉辦家庭助廉座談會，倡導(dǎo)廣大干部家屬要引導(dǎo)配偶常思貪欲之害，常懷律己之心;舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔從業(yè)知識測試活動，提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng);舉辦“揚正氣、促和諧”大型文藝晚會，整場晚會14個節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成，整場晚會主題鮮明、文藝
形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實。 20_年以來，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
深入基層加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)。為切實扭轉(zhuǎn)干部不良作風(fēng)，同心聚力，使全礦黨員干部職工融入到“產(chǎn)煤五百一十萬噸、爭當(dāng)五百功勛”活動中來，礦紀(jì)委牽頭組成的干部作風(fēng)督導(dǎo)組深入到到井下生產(chǎn)單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個單位，從各項管理制度落實情況，對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊跟班、巡崗制度執(zhí)
行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后，對中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。
開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。按照公司的統(tǒng)一部署，東龐礦紀(jì)委成立了治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，對201_年1月1日至20_年12月31日開工建設(shè)的基建工程項目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項目143項，初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理表》，對產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項，完善制度7項。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，工程建設(shè)項目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
深入開展“小金庫”專項治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項治理工作的部署，結(jié)合本礦實際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實。下發(fā)了東礦黨字?20_?22號文—《中共東龐礦委員會關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”
參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。20_年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個標(biāo)段，涉及金額2580萬元，中標(biāo)價與價相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標(biāo)工作實施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、深入開展效能監(jiān)察工作
20_年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項4項，完成效能監(jiān)察3項，通過對物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件
20_年，共收到舉報信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金0.8369萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。
一年來，礦紀(jì)委堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)
廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識，堅定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
明年重點工作安排
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十七屆六次全會精神，及時跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。安排如下：
一、突出“三項建設(shè)”打造開放式學(xué)習(xí)型廉政教育新模式。邀請外來專家來礦授課;建成廉政教育展廳。
二、構(gòu)建“五上四進(jìn)”的廉潔文化建設(shè)新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開展活動，舉辦一次廉潔文化晚會。
三、完成“建立招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)機(jī)制”創(chuàng)新項目;構(gòu)建“四三二”物資采購監(jiān)督體系。
四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項目4個。
五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報電話等級制度。
對集團(tuán)公司明年紀(jì)檢監(jiān)察工作部署的意見和建議
對各項活動中做得好的單位，提高獎勵力度;加大對基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的培訓(xùn)力度。
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