鞋業(yè)公司銷售工作總結(jié)

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  現(xiàn)在的時(shí)代已經(jīng)不僅僅是銷售商品本身的時(shí)代,更重要的是銷售服務(wù)的過程。導(dǎo)購(gòu)員直接面向顧客銷售,是企業(yè)與顧客之間進(jìn)行溝通的橋梁,是為顧客服務(wù)的大使,是品牌的傳播者,是企業(yè)形象的代言人。希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀。

  第一篇:淺談鞋業(yè)導(dǎo)購(gòu)員的銷售技巧

  第一次銷售,靠產(chǎn)品的魅力;第二次銷售,靠服務(wù)的魅力?,F(xiàn)在很多顧客重視的已不單是產(chǎn)品本身,因?yàn)樵诋a(chǎn)品同質(zhì)化的今天,不單單是一家品牌獨(dú)有的產(chǎn)品。在消費(fèi)過程中,越來越多的顧客重視購(gòu)買過程的愉快,所以愉悅的服務(wù)就是成交的主要原因。重視服務(wù)就是重視業(yè)績(jī),可以說服務(wù)就是企業(yè)利潤(rùn)的源泉。

  一、現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)的操作技巧

  1.正確迎賓

  規(guī)范的企業(yè)都有規(guī)范的服務(wù)禮儀,以展示企業(yè)的形象。

  規(guī)范的站姿應(yīng)該是:雙腳自然分開,成60度角,抬頭挺胸,雙手自然下垂,左手壓在右手上,收腹,挺胸、直背、目視前方、面帶微笑,喊出迎賓辭:“歡迎光臨!”語氣中帶著誠(chéng)意,帶著親切感。這種賣場(chǎng)氣氛很容易感染顧客,讓顧客不自覺走進(jìn)賣場(chǎng)。

  接待顧客的動(dòng)作流程:

  看到顧客 → 面帶微笑 → 點(diǎn)頭示意 → 說出服務(wù)導(dǎo)語

  2.善于判斷顧客

  要善于判斷顧客是購(gòu)買者、使用者還是影響者。

  當(dāng)顧客走進(jìn)店里的時(shí)候,很快能判斷出是使用者。用敏銳的眼光猜測(cè)顧客腳的尺碼,以自己的腳為標(biāo)準(zhǔn),盡量不要直接詢問顧客的腳的尺碼。因?yàn)槿绻悴聦?duì)了,顧客就對(duì)你的信任加深了幾分,加大了成交幾率。如果你猜不對(duì),顧客也一定會(huì)告訴你她的尺碼的,然后順勢(shì)找個(gè)臺(tái)階下,“真看不出,你的腳如此纖細(xì)呢”。

  如果有陪伴同行,一定要注意不能忽視陪同者。因?yàn)榕阃叩挠绊懕热魏螌?dǎo)購(gòu)員的影響都大。有可能你說破了嘴,讓陪同者的一句話給毀了,“算了,不要買了,你的鞋太多了”。導(dǎo)購(gòu)員說了半天也是無用功,所以一定要招呼好陪同者,還要時(shí)不時(shí)地尋求陪同者的意見。

  如果是一家三口同行,那爸爸一定是付錢的購(gòu)買者,媽媽一定是使用者,而孩子一定是影響者。孩子不高興了,大人肯定走掉了。遇到這種情況既要尋求爸爸的意見,又要滿足媽媽的需求,還要照顧好小孩子,讓孩子開心不鬧著走。

  3.尋求接近顧客的最佳時(shí)機(jī)

  作為顧客最煩感的就是一進(jìn)店就有導(dǎo)購(gòu)員在身后不停介紹,好像是極力推銷又好像是防范小偷。這種情況下,顧客根本沒有心情購(gòu)物,恨不得逃之夭夭。那什么時(shí)候才是接近顧客的最佳時(shí)機(jī)呢?

  (1)當(dāng)顧客專注于某項(xiàng)商品時(shí)

  (2)當(dāng)顧客觸摸商品時(shí)

  (3)當(dāng)顧客尋求同伴意見時(shí)

  (4)當(dāng)顧客尋求服務(wù)時(shí)

  既不要不搭理顧客,也不要熱情過頭,把握時(shí)機(jī)和尺度很重要。

  4.了解顧客的預(yù)算

  在銷售過程中,需要了解顧客的預(yù)算,不是直接去問顧客買什么價(jià)位的產(chǎn)品,這樣會(huì)很容易傷害顧客的自尊。了解顧客的預(yù)算是通過顧客對(duì)價(jià)格的反映來判斷顧客的預(yù)算。顧客說328元的鞋子太貴了,那她的消費(fèi)預(yù)算可能在200元之內(nèi),特價(jià)鞋或者打折的比較適合她。在介紹產(chǎn)品的時(shí)候要注意語氣,不能有歧視的態(tài)度。應(yīng)該這樣說:“這雙鞋很適合你,價(jià)格也不貴,很劃算的”。這樣既不傷顧客的自尊又能成交。

  5.探尋顧客真正的需求

  導(dǎo)購(gòu)員要實(shí)現(xiàn)“增值銷售”,出發(fā)點(diǎn)就是了解顧客的真正需求,給予最實(shí)用的建議,讓顧客感到最大的價(jià)值。

  首先要明白流行產(chǎn)業(yè)的流行元素。作為鞋子的流行元素就是:顏色、配飾、款式(跟、楦、剪裁線)、材質(zhì)、圖案。當(dāng)顧客走進(jìn)店里的時(shí)候,只要能明白顧客的需求,滿足她的需求就能成交。既節(jié)省了時(shí)間又提高了成交率。

  6.專業(yè)知識(shí)和贊美之詞交互使用

  在銷售過程中,你可以贊美顧客穿的漂亮,也可以贊美顧客穿的有氣質(zhì),但是這樣的話對(duì)顧客來言,已經(jīng)是聽?wèi)T不慣。但如果導(dǎo)購(gòu)員在介紹產(chǎn)品時(shí)運(yùn)用專業(yè)知識(shí),說明材質(zhì)、流行趨勢(shì)等,把足夠的專業(yè)的知識(shí)和時(shí)尚的信息傳遞給顧客,與聰明慧黠的顧客進(jìn)行有效的溝通,顧客就會(huì)感到在這里學(xué)到了知識(shí),對(duì)產(chǎn)品的信任就增加了幾分。

  當(dāng)顧客對(duì)你的專業(yè)水準(zhǔn)表示認(rèn)同時(shí),及時(shí)引導(dǎo)顧客試穿,挑一雙適合她的鞋子,然后進(jìn)行贊美,真心實(shí)意地拍顧客的“馬屁”。當(dāng)然贊美要有尺度,不能讓顧客反感。

  二、正確處理顧客的抱怨

  任何一行,任何一業(yè),顧客的抱怨總是難免的。當(dāng)遇到顧客抱怨的時(shí)候,一定要妥善解決。既要維護(hù)品牌形象,又要讓顧客滿意。抱怨的顧客是我們?cè)俅畏?wù)的對(duì)象,是提高品牌忠誠(chéng)度的最好的機(jī)會(huì)。顧客的抱怨處理不好,是很難讓顧客再回來購(gòu)買產(chǎn)品的。

  處理抱怨的方法:

  1.先處理心情再處理事情

  每一位抱怨的顧客都是憤憤不平的,情緒極度不穩(wěn)定。這個(gè)時(shí)候要避免和顧客爭(zhēng)吵。要先認(rèn)真傾聽,認(rèn)同顧客的觀點(diǎn)。用鸚鵡學(xué)舌法,響應(yīng)顧客的抱怨。顧客說:“這是什么鞋子,沒穿幾天就壞了”?;貞?yīng):“是啊,這鞋子是存在一些問題。我們的鞋子都是手工做的,出了問題不好意思啊”。等顧客情緒稍微平息了之后,接著贊美:“其實(shí),您穿這雙鞋真的是很配您的身材和服飾,愈顯得您身材高挑,有氣質(zhì)”。贊美之后就要轉(zhuǎn)移話題。如果確實(shí)是質(zhì)量問題,就要給顧客解釋是哪里出了問題,并提出解決方案,是修還是換?如果顧客不同意你的方案,那就要反問,“這種問題,我們修鞋的師傅是可以解決的,您已經(jīng)超過了三保期,我們可以在一周之內(nèi)給您修好,可以嗎?”。這樣我們承認(rèn)了錯(cuò)誤,提出了解決方案,也解決了問題。

  2.抓住機(jī)會(huì),縮短時(shí)間

  在賣場(chǎng)中,顧客投訴總是不好的,影響整個(gè)賣場(chǎng)的銷售氣氛,很容易誤導(dǎo)別的顧客,認(rèn)為我們的產(chǎn)品和品牌存在不信任因素,所以遇到顧客抱怨的時(shí)候,解決一定要快,讓抱怨盡快離開賣場(chǎng)。

  3.不要辯解和推卸責(zé)任

  與顧客爭(zhēng)辯,無疑是火上澆油。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,沒有人懷疑顧客抱怨的真實(shí)性。當(dāng)顧客很生氣的來投訴的時(shí)候,要理解對(duì)方的心情,誠(chéng)心誠(chéng)意地道歉。當(dāng)顧客遇到禮遇的時(shí)候,大吵和大鬧就都不合時(shí)宜了。

  服務(wù)業(yè)有幾百年的歷史了,它的發(fā)展非常迅速,競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。近幾年,各種品牌迭起跌落,已經(jīng)看慣。怎么樣做一個(gè)行業(yè)的常勝將軍,立于不敗之地,就是要把微不足道的服務(wù)做到最好,把別人做不到的事做好,這就是服務(wù)的秘訣

  第二篇:鞋業(yè)學(xué)習(xí)工作報(bào)告

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的時(shí)間已悄然逝去;回顧過去五周緊張而有序地工作學(xué)習(xí)生活,我受益匪淺。無論是做人做事,還是對(duì)于自己個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,都逐漸的有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)于自己能成為榮璟鞋業(yè)這個(gè)積極向上,蓬勃發(fā)展的大家庭我深感榮幸,在每一次做工作總結(jié)的過程中我都不禁想表達(dá)自己對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心之情。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)真誠(chéng)的對(duì)各位說上一聲“謝謝”,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作生活上的指導(dǎo)與關(guān)心。

  經(jīng)過五周的現(xiàn)場(chǎng)一線工作的歷練,在各位領(lǐng)導(dǎo)以及一線員工的耐心指導(dǎo),從裁斷,手工,針車,貼底,加工再到滿箱出貨,每一個(gè)環(huán)節(jié)與流程,我或多或少都有所參與,在參與協(xié)助各部門工作的過程中,逐漸積累,對(duì)于鞋業(yè)制造已有了一個(gè)大概的輪廓;更確切的說,腦海里已經(jīng)逐步形成鞋業(yè)知識(shí)的框架,但不夠豐滿,某些具體細(xì)節(jié),仍存在不少盲點(diǎn),有待后期跟進(jìn)完善。現(xiàn)已作為一名現(xiàn)場(chǎng)干部的身份結(jié)合自己實(shí)際工作學(xué)習(xí)的心得,針對(duì)鞋業(yè)制造現(xiàn)場(chǎng)管理談幾點(diǎn)個(gè)人的想法,同時(shí)對(duì)于自己近期的工作學(xué)習(xí)狀況作一個(gè)總結(jié)。

  我認(rèn)為作為一名現(xiàn)場(chǎng)管理者,必須把握四個(gè)核心,即“人員”“品質(zhì)”“設(shè)備”“數(shù)據(jù)”,如果能正確地認(rèn)識(shí)并把握以下四個(gè)方面,對(duì)于我們現(xiàn)場(chǎng)管理工作的開展將會(huì)有一定的幫助。

  一、 人員管理,即員工管理

  作為現(xiàn)場(chǎng)管理者,如何提升員工的工作勢(shì)氣,保證產(chǎn)能是現(xiàn)場(chǎng)干部工作職責(zé)的核心部分。如何保障公司利益的同時(shí),為員工謀取最大的利益是每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)干部必須思考的問題,正如我們榮璟公司管理的核心價(jià)值“以人為本”,員工是所有價(jià)值的締造者,也是我們榮璟公司能否扎根于陽山,長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展下去的根本。作為一名現(xiàn)場(chǎng)干部能否贏得員工的信任愛戴,將直接關(guān)系到這個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能具有戰(zhàn)斗力,即穩(wěn)定的產(chǎn)能。作為管理者必須抱著感恩之心,服務(wù)于員工的心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)員工;激發(fā)員工的潛能,逐漸培養(yǎng)一批真心實(shí)意愿意與公司同進(jìn)退的員工,是我們當(dāng)前必須解決的問題?,F(xiàn)階段員工整體素質(zhì)偏低是我們管理上的瓶頸。如何保證產(chǎn)能,同時(shí)逐步提升員工的素質(zhì),樹立良好的企業(yè)形象,這將我們作為現(xiàn)場(chǎng)干部面臨一大難題,但我堅(jiān)信隨著公司后期工作的推進(jìn);公司制度的健全,配套設(shè)施的完善,我們的員工會(huì)充分感受到我們企業(yè)文化的魅力。

  二、 品質(zhì)管理,即產(chǎn)品質(zhì)量管理

  產(chǎn)品的品質(zhì)是客戶以及廣大消費(fèi)者關(guān)注的焦點(diǎn)。產(chǎn)品品質(zhì)能否得到合理的保障,關(guān)系到我們公司能否在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)中贏得客戶的信賴,從而獲得穩(wěn)定的訂單量。訂單量的多少直接關(guān)系到公司的發(fā)展前景,乃至牽涉到廣大員工的切身利益。作為現(xiàn)場(chǎng)干部有義務(wù)責(zé)任維護(hù)產(chǎn)品品質(zhì)。號(hào)召員工共同維護(hù)產(chǎn)品形象,嚴(yán)格管控不良品。另外,作為生產(chǎn)單位的干部應(yīng)正確對(duì)待品管部的工作,我們應(yīng)該積極配合,增強(qiáng)個(gè)人的大局意識(shí)。只有擁有正確的導(dǎo)向,才能引導(dǎo)員工做好本職工作,更好更快的為公司利益服務(wù)。例如:不久前decender部分拉力

  不過等問題,不僅加大了公司管理上的內(nèi)耗,還對(duì)于產(chǎn)能造成一定的影響。生產(chǎn)流程中某一環(huán)節(jié)不到位,必然導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量靠不住。作為一名現(xiàn)場(chǎng)干部必須樹立正確的導(dǎo)向--“品質(zhì)第一,產(chǎn)能第二”,只有在保證品質(zhì)的前提下,產(chǎn)能的提升才有意義。

  三、設(shè)備管理

  鞋業(yè)制造流程相對(duì)復(fù)雜,所涉及到的設(shè)備品類繁多,同一種工序,若用合適的設(shè)備,將大大提升生產(chǎn)效率。同時(shí),部件品質(zhì)也會(huì)得到保障。如;decender 的鞋羽飾線,mof鞋眼織帶飾線使用電腦針車與人工車縫的效果顯而易見。另外,設(shè)備儀器作為公司的固定資產(chǎn),我們有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)設(shè)備儀器,愛惜現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備,大到前幫機(jī),小到裁刀等等。盡自己最大的努力保障設(shè)備使用年限。作為現(xiàn)場(chǎng)干部,有必要引起大家重視的一點(diǎn)是必須了解設(shè)備的功效以及相關(guān)基本操作,并有能力預(yù)測(cè)該操作應(yīng)該達(dá)到的效果。如:decender加工定型過程中常出現(xiàn)脫膠、欠膠,導(dǎo)致后段經(jīng)常性補(bǔ)膠,作為干部在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候必須意識(shí)到檢查墻式壓機(jī)壓力是否足夠,前段刷膠是否有異常等。只有熟悉設(shè)備的使用功效,才能保障高效率的使用設(shè)備儀器,提升產(chǎn)能維護(hù)產(chǎn)品品質(zhì)。作為現(xiàn)場(chǎng)干部必須熟悉相關(guān)工序配套設(shè)備的功效,具有維護(hù)設(shè)備的意識(shí),才能更好的提升團(tuán)隊(duì)的效能為公司利益做出謀取更大的貢獻(xiàn)。

  四、 數(shù)據(jù)管理

  數(shù)據(jù)管理貫穿于鞋業(yè)制造的整個(gè)流程的始末,概括起來相對(duì)籠統(tǒng),其涉及面相對(duì)廣泛。在管理過程中,“數(shù)據(jù)”往往用于反映某部門的生產(chǎn)狀況,部門人員編制,生產(chǎn)進(jìn)度等等。作為現(xiàn)場(chǎng)干部必須了解部門計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),人員編制流動(dòng)率, 員工人均生產(chǎn)效能;通過合理的人員調(diào)配,在計(jì)劃時(shí)間能保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),同時(shí),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取去得新的突破。如何充分利用數(shù)據(jù)反映本部門的營(yíng)運(yùn)狀況,是每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)干部必須長(zhǎng)期思考的問題。如:節(jié)拍時(shí)間,t/t,p/o/h,d/t,核心價(jià)值流直通率等。如何利用數(shù)據(jù)掌控?cái)?shù)據(jù),高效的把握當(dāng)前生產(chǎn)狀況是我們現(xiàn)場(chǎng)干部逐漸養(yǎng)成的素養(yǎng)。我們必須擅于分析數(shù)據(jù),合理計(jì)劃分配時(shí)間、人員、設(shè)備,對(duì)于每一個(gè)細(xì)節(jié)做到數(shù)控,從而,增強(qiáng)個(gè)人的成本意識(shí),這將從根被上解決生產(chǎn)部門管理秩序相對(duì)紊亂的局面。我相信隨著后期lean部門工作進(jìn)一步深入的推行,將給我們現(xiàn)場(chǎng)干部提供良好的參考指標(biāo)以及管理方案,最終,從細(xì)節(jié)處改善提升我們現(xiàn)場(chǎng)干部的管理能力。

  第三篇:鞋業(yè)qc工作內(nèi)容

  一、qc與業(yè)務(wù)相關(guān)作業(yè)

  1、qc在收到訂單合同時(shí)須確認(rèn)收到的訂單資料是否齊全,若不齊全,應(yīng)向公司業(yè)務(wù)員及福建地區(qū)業(yè)務(wù)員追取,若一時(shí)追取不到,需要業(yè)務(wù)員給予合理解釋。

  訂單資料的基本內(nèi)容如下:

  a、合同及包裝資料、注明日期的簽名確認(rèn)樣、生產(chǎn)操作單。

  b、商標(biāo)及其要求(包括尺寸大小、圖案、顏色等)

  c、配碼、楦底長(zhǎng)度和其他方面(如鞋帶長(zhǎng)度、形狀、中底厚度等)

  d、正側(cè)嘜標(biāo)、水洗嘜的要求。

  e、包裝要求:

  外包裝:紙箱厚度、紙箱印刷(正側(cè)嘜及特殊要求)、封箱方式、裝箱方式、紙箱外貼標(biāo)。

  內(nèi)包裝:鞋盒、鞋內(nèi)支撐、鞋盒內(nèi)鞋的擺放方式、包裝紙、干燥要求、防霉要求;條形碼、價(jià)格標(biāo)、成分標(biāo)、吊牌、子母扣、防盜標(biāo)等。

  f、客戶特別強(qiáng)調(diào)的書面通知。

  2、對(duì)新工廠進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估包括開發(fā)能力、管理水平、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、配合意愿、廠容、價(jià)格水平。

  二、檢驗(yàn)準(zhǔn)備

  1、排定進(jìn)度

  a.qc在收到檢驗(yàn)資料后,必須注意合同的交貨期。qc應(yīng)在交貨期限30天前,要求工廠排出生產(chǎn)進(jìn)度表交我司作為檢驗(yàn)追蹤的依據(jù)。同時(shí),qc亦應(yīng)將進(jìn)度表傳相關(guān)業(yè)務(wù)員。

  b.qc應(yīng)及時(shí)檢查工廠是否按排定進(jìn)度作業(yè),如有異常,應(yīng)要求工廠重新制定生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)告知相關(guān)業(yè)務(wù)修訂進(jìn)度,同時(shí)檢討修訂的進(jìn)度是否能保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付。如生產(chǎn)進(jìn)度不能保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付,應(yīng)要求工廠即使采取措施解決,并報(bào)告相關(guān)業(yè)務(wù)員。

  2、試穿樣品確認(rèn)

  qc主管負(fù)責(zé)對(duì)公司私模產(chǎn)品在量產(chǎn)前進(jìn)行確認(rèn),內(nèi)容如下:

  a.一般試穿樣品尺碼:法碼男鞋41#、女鞋36#、大童31#、中童25#、小童18#(或尺寸等同、接近的其他地區(qū)、國(guó)家尺碼)

  b.檢查試穿樣的長(zhǎng)度、肥度、著地點(diǎn)、鞋頭翹度是否符合要求(即鞋子能不能穿、松緊度如何、是否前傾或后仰等)。

  c.檢查試穿樣的舒適度,即腳拇指是否受頂壓、鞋面是否壓迫腳背、后踵是否掉跟、中底鞋墊與腳底是否吻合、行走腳感是否不適等。

  d.確認(rèn)過程中,如發(fā)現(xiàn)有以上任何問題,應(yīng)立即要求工廠停止作業(yè),并與公司開發(fā)中心技術(shù)主管進(jìn)行檢討核查;只有當(dāng)問題得到解決的情況下才可通知工廠繼續(xù)作業(yè)。試穿確認(rèn)結(jié)果應(yīng)記錄保存。

  3、全套試做

  全套試做是為了檢驗(yàn)全號(hào)碼幫面在量產(chǎn)前是否存在技術(shù)問題,并且評(píng)估這些問題是否會(huì)影響量產(chǎn)質(zhì)量,全套試做確認(rèn)分為紙版試做確認(rèn)和沖刀試做確認(rèn)。當(dāng)公司私模產(chǎn)品做紙版試做確認(rèn)時(shí),確認(rèn)由qc主管和開發(fā)中心技術(shù)主管與工廠版師主導(dǎo)作業(yè)。公模產(chǎn)品紙版試做確認(rèn)和沖倒試做確認(rèn),由qc主管與工廠技術(shù)員主導(dǎo)作業(yè)。qc必須全程參與,了解、掌握品質(zhì)控制重點(diǎn)。

  a.全套紙版試做確認(rèn)

  依訂單要求每個(gè)號(hào)碼做一雙,左腳貼底、右腳攀好幫不貼底。試做的所有材質(zhì)必須與確認(rèn)樣一致。

  (1)試幫所產(chǎn)生的問題及判斷

  問題a:鞋頭結(jié)幫位太少:表現(xiàn)為鞋面太短,原因判斷:

  (1)紙版太短。

  (2)面料或里料延伸率不夠。

  (3)補(bǔ)強(qiáng)或刷膠、接合等作業(yè)原因,減低原估面料延伸率。

  (4)內(nèi)里紙版太短。

  連帶結(jié)果:

  (1)結(jié)幫位容易破裂。

  (2)鞋喉點(diǎn)升高,影響脫楦及穿著。

  (3)設(shè)計(jì)線條移位。

  (4)前襯及前里不平順。

  問題b:鞋頭結(jié)幫位太多:表現(xiàn)為鞋面偏大,原因判斷:

  (1)紙版太短。

  (2)皮料延伸率估計(jì)錯(cuò)誤。

  (3)結(jié)幫拉力太大。

  (4)紙版結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤而造成,須依大力結(jié)幫才能成型。

  (5)接合不準(zhǔn)。

  問題c:鞋腰結(jié)幫位太?。罕憩F(xiàn)為鞋面太窄,原因判斷:

  (1)紙版內(nèi)外腰差距設(shè)定錯(cuò)誤或者未分內(nèi)外腰版。

  (2)鞋口線高于原設(shè)計(jì)位置。

  (3)鞋喉點(diǎn)(開口點(diǎn))高于原設(shè)計(jì)位置。

  (4)材料延伸率估計(jì)錯(cuò)誤(網(wǎng)布材質(zhì)易發(fā)生)。

  (5)材料復(fù)合后回縮。

  問題d:鞋口太松:表示鞋面紙版錯(cuò)誤,原因判斷:

  (1)紙版翹度不夠。

  (2)后踵中線角度后傾。

  (3)面版后踵中線正確但內(nèi)里紙版后踵中線后傾。

  (4)內(nèi)里材料延伸率不足。

  (5)后襯紙版角度錯(cuò)誤造成攀幫困難。

  (6)腰幫拉力太大或長(zhǎng)度向拉力太小。

  (7)該補(bǔ)強(qiáng)的鞋口未補(bǔ)強(qiáng)。

  (8)楦型錯(cuò)誤或放楦變形。

  問題e:楦表沿前段皺?。罕硎炯埌婊蛑谱麇e(cuò)誤,原因判斷:

  (1)皮料可塑性不佳(含薄膜剝離或碰花、硬殼)。

  (2)楦型形狀太凸出(高凸)。

  (3)里料可塑性不佳。

  (4)前襯裝置錯(cuò)誤,及未在軟化時(shí)或裝置太久已硬化時(shí)結(jié)幫。

  (5)面、前襯、內(nèi)里未互相貼成一體或部分未貼牢。

  (6)中底和楦底不符(太長(zhǎng)或太短)或中底固定移位。

  (7)結(jié)幫機(jī)掃刀未調(diào)好。

  (8)前襯紙版錯(cuò)誤或處理不當(dāng)(邊沿未削薄或未確實(shí)削薄)。

  (9)半面版翹度不夠,外頭需要重新取翹或改正記號(hào)點(diǎn)。

  問題f:楦表沿掌段皺摺:表示紙版或制作錯(cuò)誤,原因判斷:

  (1)紙版翹度太大。

  (2)內(nèi)里紙版太短或太長(zhǎng)。

  (3)內(nèi)里材料延伸率不足。

  (4)面料可塑性較差。

  (5)前后里接合處理不當(dāng)。

  (6)內(nèi)里料或襯里掃疊。

  (7)面、里未貼合或部分未貼合。

  (8)接幫錯(cuò)誤造成。

  問題g:楦表沿踵段皺?。罕硎炯埌婊蛑谱麇e(cuò)誤,原因判斷:

  (1)樣版后踵中線角度前傾,或下踵后傾。

  (2)紙版后踵中線弧度太直(太小)。

  (3)紙版后段結(jié)幫位太大或后踵取翹不夠。

  (4)內(nèi)里邊紙版取直錯(cuò)誤。

  (5)后里材料延伸率太大。

  (6)中底踵段和楦底踵段不符(太大或太小)。

  (7)面料可塑性不佳。

  問題h:后踵中線不平順:表示紙版或制作錯(cuò)誤,原因判斷:

  (1)紙版后踵中線弧度太大。

  (2)紙版后踵中線弧度和楦踵弧度不符。

  (3)中低固定不良。

  (4)后襯或內(nèi)里紙版角度錯(cuò)誤。

  (5)裝置硬襯錯(cuò)誤。

  (6)結(jié)幫時(shí)后踵高度未定位或結(jié)幫歪斜。

  (7)面料可塑性不佳。

  (8)縫合錯(cuò)誤,未貼補(bǔ)強(qiáng)或補(bǔ)強(qiáng)帶貼合不良。

  問題i:鞋口太緊:表現(xiàn)為脫楦不易,脫楦后將有以下影響:

  (1)脫楦時(shí)使鞋墻踵段產(chǎn)生皺摺,及破壞硬襯性能。

  (2)鞋口脆弱位置崩裂。

  (3)不易保持鞋型(定型),鞋頭翹度增加。

  (4)內(nèi)腰凹陷。

  (5)穿著不便。

  (6)特別注意一腳蹬的鞋型。

  產(chǎn)生原因分析:

  (1)紙版翹度太大。

  (2)鞋口太小。

  (3)結(jié)幫拉力太大。

  (4)后踵頂點(diǎn)設(shè)定太高。

  (5)鞋楦后踵下大上小,不成比例。

  第四篇:鞋業(yè)批發(fā)模式下的銷售與市場(chǎng)如何整合?

  鞋業(yè)批發(fā)模式下的銷售與市場(chǎng)如何整合如果代理商是以市場(chǎng)為中央,有不發(fā)展?假如代理商以銷售為核心,會(huì)不會(huì)做大?兩者整合起來呢?普通來說,夫妻檔心代理商操作的工作淌程往往是市場(chǎng)是屈服銷售的,很多市場(chǎng)人員埋怨?fàn)I銷工作無法得到有效開展,營(yíng)銷組合的4p在代理商這里成了2p,便貨品與價(jià)格管理,一旦市場(chǎng)人員閑而無事,老板望到也不愉快,認(rèn)為市場(chǎng)人員沒有事做,鞋業(yè)批發(fā)模式下的銷售與市場(chǎng)如何整合?。這樣下去,市場(chǎng)人員的一些營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)無法開釋與施展,銷售技巧,感到本人得不到成長(zhǎng)。但良多代理商銷售是器重了,可營(yíng)銷管理卻沒跟上,這就導(dǎo)致了一線終真?zhèn)€單店庫存非畸形添大,成為單店提升不鈍的主要起因之一,六個(gè)字讓客人蜂擁進(jìn)店!。小劉是某鞋業(yè)代理商的市場(chǎng)人員,他說,市場(chǎng)職員的念路與主意不能真現(xiàn)時(shí),口里十分乏,甚至透不氣來,在代理商日常經(jīng)營(yíng)中,草,銷售成了關(guān)鍵的因素,甚至籠罩并把持了市場(chǎng)因素,能夠左右市場(chǎng)人員去作營(yíng)銷工作了,因?yàn)樾瑯I(yè)代理商銷售部個(gè)別文明水平并不是很高,營(yíng)銷專業(yè)常識(shí)異常有限,但從事銷售工作的教訓(xùn)是有的,一旦市場(chǎng)營(yíng)銷工作被銷售主管功多插手,單店的管理也就會(huì)成了答題了。這種景象的呈現(xiàn),實(shí)在跟代理商做批發(fā)的模式有關(guān),重銷售輕市場(chǎng),為什么呢,銷售心得技巧,代理商就是批發(fā)貨品(簡(jiǎn)略的物源管理)誕生的,而該今的競(jìng)爭(zhēng)劇烈導(dǎo)致價(jià)格戰(zhàn)的頻繁,特價(jià)營(yíng)銷往往長(zhǎng)短良性庫存比擬多,資金周轉(zhuǎn)不靈,非良性庫存就是貨品管理的一局部,所以產(chǎn)品與價(jià)格成了代理商做生意的關(guān)鍵,繼而也成了所謂銷售上的癥結(jié)了,至于市場(chǎng)部門則成了從屬物,代理商給了銷售部分更高的責(zé)免與請(qǐng)求,悅己女人網(wǎng),由于貨品與價(jià)格策略的履行要害到代理商是否賺到錢。在鞋業(yè)批發(fā)模式下,銷售工作重要是倉(cāng)儲(chǔ)管理、貨品管理(定調(diào)剜退換等)、數(shù)據(jù)分析和貨品層面上的幫銷等,市場(chǎng)部呢,雪紡連衣裙,主要工作有增擴(kuò)市場(chǎng)、客情保護(hù)、單店晉升、督導(dǎo)與培訓(xùn)、品牌執(zhí)言管理、促銷管理等,農(nóng)村婚壽市場(chǎng)潛力巨大,銷售工作計(jì)劃《鞋業(yè)批發(fā)模式下的銷售與市場(chǎng)如何整合?》。 代理商的"銷售與市場(chǎng)"孰輕孰重,這是署理商的不同發(fā)鋪階優(yōu)決議的,依據(jù)考察發(fā)明:1000-2500萬元業(yè)績(jī)的代理商,市場(chǎng)往去是遵從銷售的,生存搖在第一位,贏利是重中之重,品牌先置在一邊,這個(gè)階段是貨品對(duì)區(qū)域的適應(yīng)期與調(diào)劑期,所有的營(yíng)銷工作包含廣告、促銷、客情維護(hù)都是繚繞產(chǎn)品組合跟價(jià)格策略展開的,而不是為開多少地級(jí)市場(chǎng)來而計(jì)劃的,商場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)者滿意度;2500萬元-5000萬業(yè)績(jī)的,是銷售取市場(chǎng)協(xié)同作戰(zhàn)的,市場(chǎng)在訖提升單店的關(guān)鍵作用,貨品管理此時(shí)絕對(duì)有數(shù)了,同時(shí)庫存容質(zhì)的加大,銷售管理的壓力也大了;5000萬元以上事跡的代理區(qū)域,這對(duì)老板來說,提升需要綜合因素的管理了,公司化運(yùn)營(yíng)就會(huì)晃在面前了,分公司經(jīng)營(yíng)的過程是有方向、有目的、有豪情、有團(tuán)隊(duì)和有效益的,如何尋找創(chuàng)業(yè)的突破點(diǎn)和市場(chǎng)空間,這個(gè)階段要授權(quán)職業(yè)經(jīng)理人引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)大干一場(chǎng)了,在受權(quán)的進(jìn)程中,老板跟擊工者之間永遠(yuǎn)無奈完善的,因?yàn)槔习逑氲捅惧X賺更多的錢,打工者呢,是想高待逢得到更大的成長(zhǎng),往往二者不一,職業(yè)經(jīng)理人要掌握美代辦商的底線,敢于承當(dāng)責(zé)任,沖破代理商的治理瓶頸,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)為中小企業(yè)融資最大風(fēng)險(xiǎn)。代理商只是借助了廠野品牌的因素領(lǐng)有了渠路資源,而在事實(shí)中,很多代理商的經(jīng)營(yíng)習(xí)慣也是瞅著總公司有無優(yōu)惠的政策來走商的,自未不會(huì)首先投進(jìn)的,開店先賺到錢再說,太虛太書面的賺錢字眼眼前,代理商是無興致的,除非公司鼎力支撐,所以有人開句玩啼說,如果公司的政策緊,代理商情愿從彼去購(gòu)套房產(chǎn)或在其它行業(yè)去投資,也不會(huì)去啟一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的地級(jí)市大店。當(dāng)初守一個(gè)店或開一個(gè)店皆是象征著危險(xiǎn),于是總公司、旁邊商、終端商自上而下主意穩(wěn)中求入,穩(wěn)不勝穩(wěn)的因素也許多。所以,市場(chǎng)蕭條階段,大家都不愿多投,尤其是2014、2014年這二年的鞋生意很難做,綱前中小型鞋業(yè)代理商的渠講資源主要集中在縣級(jí)的終端市場(chǎng),縣級(jí)市場(chǎng)許多門店也處于不穩(wěn)固狀況中,這就讓一些代理商的生存碰到了風(fēng)險(xiǎn)了,代理商就更不會(huì)往投資地級(jí)市的門店,所以代理商的"市場(chǎng)行動(dòng)"無比被動(dòng),而批發(fā)模式下的銷售工作成為代理商改不了的"性格"了。鞋品多年來供過于求,不怕沒有產(chǎn)品,只怕單店沒有效益,進(jìn)步單店的效益須要銷售配合市場(chǎng)來做,而營(yíng)銷是從產(chǎn)品開端的,市場(chǎng)人員也要配合銷售做佳數(shù)據(jù)剖析與產(chǎn)品猜測(cè)工息。(義務(wù)編纂:adminname)推舉內(nèi)容紫金礦業(yè)量產(chǎn)富豪:三閩商10年狂吸65億應(yīng)紫金礦業(yè)(6.30,0.44,7.51%)的重傳染讓汀江流域庶民疼不欲生之時(shí),有人卻因紫金礦業(yè)."狗日的"騰訊攪局者仍是末結(jié)者有什么業(yè)務(wù)是騰訊不干的嗎?美團(tuán)網(wǎng)ceo王興的語氣中難掩愁悶。7月9日,騰訊qq團(tuán)買網(wǎng)上.銷賣用度率遙高共業(yè)酒鬼酒會(huì)否成替下一個(gè)秦從傳言中的酒鬼酒(000799)高層人事震動(dòng)、華北營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)群體請(qǐng)辭、經(jīng)銷商信念不腳;到.邦內(nèi)首部3d電視標(biāo)準(zhǔn)已實(shí)現(xiàn)定稿宏大的3d電視標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)在部門環(huán)節(jié)獲得本質(zhì)性打破。工信部avs尺度(數(shù)字音視頻編結(jié)碼技.強(qiáng)生一年三次召歸非處方藥外資藥企陷品牌危一年三次召回非處方藥,品牌遭受沉大危機(jī),外資藥企品質(zhì)神話幻滅消息腹景強(qiáng)生近一年.漸別高利時(shí)代電紙書廠商或面臨價(jià)錢混戰(zhàn)電紙書的高利時(shí)期行將停止!海內(nèi)電子瀏覽器出產(chǎn)廠商萬物青的總經(jīng)理常濤近日一語驚己。

  第五篇鞋業(yè)有限公司銷售工作總結(jié)

  (1)公用底模:如鞋底使用公用模具,在紙版試做時(shí)應(yīng)檢查鞋底長(zhǎng)度、寬度是否與楦頭匹配,有無

  存在進(jìn)退號(hào)問題,是否應(yīng)增加模具,這些問題在這階段應(yīng)有明確結(jié)論。

  (2)私用底模:如如鞋底使用專門開設(shè)的模具,在紙版試做時(shí)應(yīng)檢查鞋底的質(zhì)量是否達(dá)到要求,如鞋底長(zhǎng)度、厚度、合模線的溢料、飛邊是否符合要求,隔色處理是存在大面積的串色等情況。qc主管應(yīng)在沖刀試做前要求工廠與鞋底廠協(xié)調(diào)解決這些問題,保證全套的鞋底質(zhì)量符合要求。

  qc主管應(yīng)要求工廠及時(shí)處理以上問題,不能把紙版問題帶到?jīng)_刀試做階段。

  b.全套沖刀試做確認(rèn)(試做要求和確認(rèn)方法同紙版試做)

  全套沖刀試做是為了檢查紙版試做的問題是否得以解決,沖刀試做確認(rèn)關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量控制的所有工藝技術(shù)問題能否在量產(chǎn)過程中得以有效解決。

  (1)如廠方技術(shù)員對(duì)試做存在的問題提出合理的解決方法,表明這些問題在量產(chǎn)中可以克服,經(jīng)qc主管同意,可以實(shí)施生產(chǎn)。

  (2)如試做存在的問題在量產(chǎn)中具有不確定因素,可能出現(xiàn)不可控制或可能產(chǎn)生偏差,雖廠方技術(shù)員提出了解決方案,但尚未見到此方法的結(jié)果,不能確保此問題在量產(chǎn)過程中能得以有效解決和控制,qc主管應(yīng)要求工廠進(jìn)行二次試做。

  (3)沖刀試做應(yīng)注意事項(xiàng):

  a.商標(biāo)、絲印圖案、高頻的規(guī)格、大小分段是否符合要求。

  b.鞋面以松緊帶、拉鏈起鞋口松緊作用的,是否在鞋眼片中間處加車補(bǔ)強(qiáng)帶,以保護(hù)松緊帶的彈性和避免拉鏈變形而影響其原有的功能。

  全套試做確認(rèn)的結(jié)果記錄在《試做報(bào)告》表。

  3.原輔材料確認(rèn):

  1)鞋面材料確認(rèn):依生產(chǎn)進(jìn)度、確認(rèn)樣,qc應(yīng)要求工廠提供訂單所需的材料樣本(符合要求的規(guī)格),并將材料樣本粘貼在材料確認(rèn)表上。確認(rèn)內(nèi)容包括材質(zhì)、顏色、厚度、規(guī)格是否與確認(rèn)樣一致。同時(shí),qc應(yīng)要求工廠對(duì)樣本材料做常規(guī)項(xiàng)目(或依客戶要求)的物理性測(cè)試。只有測(cè)試合格的材料才能作為工廠采購(gòu)的依據(jù)。原材料進(jìn)廠后,qc應(yīng)依材料確認(rèn)表上合格的樣本對(duì)材料進(jìn)行檢對(duì),以保證量產(chǎn)的材料是正確的。

  2)鞋底材料確認(rèn):依生產(chǎn)進(jìn)度、確認(rèn)樣,qc對(duì)鞋底進(jìn)行量產(chǎn)前確認(rèn)。確認(rèn)內(nèi)容包括材質(zhì)、顏色、外觀是否與確認(rèn)樣一致。同時(shí),qc應(yīng)要求工廠對(duì)樣底做常規(guī)項(xiàng)目(或依客人要求)的物理性測(cè)試,只有合格后方能量產(chǎn)。鞋底進(jìn)廠后,qc應(yīng)進(jìn)行核對(duì),以保證量產(chǎn)鞋底正確。

  3)包裝材料確認(rèn):依訂單、包裝資料,qc對(duì)工廠提供的包裝資料進(jìn)行核對(duì)和確認(rèn),以保證包裝材料的質(zhì)量符合訂單及相關(guān)資料的要求。


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