黨支部年底工作總結
黨支部年底工作總結
在企業(yè)改革發(fā)展的新情勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設目標化治理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、迷信地評估黨支部的工作功能，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。下面是小編收集整理的文章，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。
篇一：項目部黨支部工作總結
東鐵營項目部黨支部2019年圍繞著項目施工生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在公司黨委的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，積極開拓，努力進取，在搞好班子建設、組織建設、思想政治工作、宣傳工作等方面取得了優(yōu)異的成績，在落實住總保障房建設理念過程中，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2019年東鐵營項目部黨支部重點做了如下工作：
1.東鐵營項目部施工生產(chǎn)情況按計劃進行，2019年順利通過了市“綠色施工文明安全工地”達標驗收、結構長城杯驗收、企業(yè)年度貫標外審等工作順利完成，實現(xiàn)了實測實量結果全公開，實測實量結果都在95%以上，促進了工程質(zhì)量逐漸提高，并得到上級質(zhì)量部門的高度好評。預計全年完成施工產(chǎn)值1.7億元，A區(qū)、B區(qū)完成主體結構工程完，C1工程開工。
2.7月3日集團在東鐵營定向安置房項目舉辦了“項目管理觀摩交流會”。項目部科學組織施工，嚴謹施工，努力展示住總企業(yè)形象，為振興住總和住一鼓足了干勁，為實現(xiàn)住總企業(yè)形象新的轉型做出了貢獻，將住總集團的VI標準提升了一個新的高度。
3.組織建設工作。黨支部設立了黨務公開欄，將組織建設工作做到了全公開，設置了黨員活動室，為每一名黨員制定了黨員責任區(qū)并公布上墻，接受群眾的監(jiān)督，有效的保持共產(chǎn)黨員的先進性，給群眾做出榜樣。在“建好保障房”寄心語專欄上，每一名黨員、團員和青年都填寫了心中的一句話，做為對黨支部的承諾。
4. 做好積極分子培養(yǎng)工作，建立人才培養(yǎng)長效機制，黨支部經(jīng)常性的召開座談會，關心他們成長，建立起青年成長基地，到目前為止遞交了入黨申請書的青年就有6人。項目部在青年培養(yǎng)上注重建樓育人，發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，將老員工的豐富經(jīng)驗言傳身教，彌補了現(xiàn)場部分崗位的人員不足，為企業(yè)培養(yǎng)新生力量。項目部現(xiàn)已接收14名中專實習生。
5.黨員發(fā)展工作。經(jīng)過項目部黨支部近年來認真考察，在“五一”、“十一”期間發(fā)展預備黨員共計7名，加強了黨員隊伍的建設，優(yōu)化了黨員結構，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。
6. 8月參與豐臺過渡安置房援建任務。東鐵營項目黨支部迅速組成了由1名共產(chǎn)黨員成立的“黨員突擊隊”，迅速形成善于攻克難關的戰(zhàn)斗集體，繼續(xù)發(fā)揚七部不怕吃苦、敢打硬仗的作風，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到此次援建任務中，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓“黨員突擊隊”的大旗在援建現(xiàn)場上高高飄揚，確保了過渡安置房保質(zhì)保量的完成。
7.從4月份正式進入全面施工階段開始，在公司工會的領導下，組織開展了“五項勞動競賽”活動，從施工進度、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、生活后勤管理等五個方面分別對4支外施隊進行考核，促進了外施隊之間的和諧共處，保證了項目部施工生產(chǎn)按照計劃目標進行。
篇二：學院黨支部書記培訓工作總結
根據(jù)學院黨委2019年工作計劃安排，于2019年4月11日—5月23日，利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓，現(xiàn)總結如下。
一、學習新黨章、xx大報告中有關“黨建”及“三個代表”重要思想
黨的xx大通過的黨章對黨的性質(zhì)的完整表述為“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！笨茖W地表明了我們黨的一個重要主張：世界的發(fā)展是不平衡的，各國的歷史、經(jīng)濟、政治、文化條件是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的具體道路必然多種多樣，沒有也不可能有適合各國情況的統(tǒng)一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結合，走出一條符合本國國情的建設社會主義的道路。充分表明我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律有了更為深刻的認識和把握。
作為黨支部書記，就是要認識到廣大知識分子在內(nèi)的中國工人階級，仍然是中國社會先進生產(chǎn)力的代表。要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內(nèi)來。
二、認識加強黨支部建設的重要性。
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的體現(xiàn)，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。革命和建設的實踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托，是實現(xiàn)黨的領導不可缺少的重要環(huán)節(jié)。
三、黨支部書記要當好班長，發(fā)揮黨支部的整體功能
在培訓課上，我們聽取了《黨支部書記要當好班長，發(fā)揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規(guī)律性的東西進行了講解。
支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設和主持支委會工作的班長，同時又是一名要接受黨組織監(jiān)督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質(zhì)、知識素養(yǎng)、領導藝術和組織才能去影響和帶動支部成員，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)略堡壘作用。
黨支部書記要明確自己的職責。宣傳執(zhí)行上級黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓黨員的職責;監(jiān)督管理黨風、黨紀、黨性的職責;協(xié)調(diào)工作關系和人際關系，凝聚黨支部一班人的職責;向各部門舉才薦賢的職責;在人民群眾中發(fā)展黨員的職責;講政治，抵御與凈化不良思想行為的職責。
四、注意領導藝術和工作藝術，準確定位角色
黨支部書記要把握規(guī)律性，改進工作方式，注意領導藝術和工作藝術，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責任的關系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創(chuàng)新的關系;就是要把握好績效定位，辨證處理好有為和無為的關系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質(zhì)定位，辨證處理好學歷和能力的關系。
五、加強學院黨建工作，發(fā)展思路提出新要求
按照“三個代表”的要求加強基層黨組織建設，就要努力把黨支部建成政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密，經(jīng)得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力?！袄碚摻ㄔO是黨的建設的根本，理論素質(zhì)是領導干部思想政治素質(zhì)的靈魂”。持續(xù)不斷地提高黨支部書記的政治思想水平，增強解決實際問題的能力，是黨支部體現(xiàn)先進性，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度來源。認真堅持這一原則，是實現(xiàn)黨支部班子團結和組織領導堅強有力的重要保證。端正思想作風和工作作風，在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部領導人的作風建設，很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹立把學校黨建工作放在學院政治工作首位的觀念。
篇三：醫(yī)院黨支部2019年工作總結
2019年是醫(yī)院“xx”規(guī)劃的最后一年，是“xx”規(guī)劃的制定之年，我院申請創(chuàng)建學習型醫(yī)院，黨委也申請建設學習型黨組織的示范點，更是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進階段。本年度第一黨支部在進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀、學習型黨組織建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等方面逐步開展工作，xxx針對2019年工作總結如下：
一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，規(guī)范黨員活動，促進黨員學習與工作，努力實現(xiàn)黨員“五帶頭”。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我支部組織黨員參加了西城區(qū)及院內(nèi)“群眾心目中的好黨員”表彰大會，全體黨員認真聽取了報告。本支部內(nèi)部也推出了本支部的“好黨員”，如急診室護士長匡莉萍通知，在科室的管理與發(fā)展、自身業(yè)務技能、科研水平等方面均有建樹，尤其在其本人經(jīng)歷了一次大手術的打擊，仍未放松業(yè)務上的努力與學習，成為全科室學習的榜樣。
1、黨員xxx帶頭學習提高，促進黨的知識理論水平與業(yè)務水平的提高。本年度，科室全體黨員共進行了6次集中學習，學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話”、“西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”“廉政知識”“三一重工企業(yè)文化”“世界城市”“xx屆五中全會精神”等理論學習，提高了黨員理論水平。為確保學習效果，學習方式靈活多樣，發(fā)放學習資料、宣傳委員帶領學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式，加深了對理論的理解。科室內(nèi)也在黨員帶領下，落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫(yī)生、護士均為科室內(nèi)業(yè)務骨干，除做好自身工作外，也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用，在科室學習日中，也積極準備學習材料，帶領大家學習，如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復蘇培訓、醫(yī)學新進展、業(yè)務英語等相關的學習，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
2、黨員xxx帶頭爭創(chuàng)佳績、服務群眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業(yè)務骨干，部分新同志在外進修學習，新發(fā)展的黨員在業(yè)務能力、水平、協(xié)助科室管理方面也能發(fā)揮其作用。如五樓的護士劉莉，在有身孕的情況下，沒有請過一天假，照常上夜班，有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況，她穿梭于各個病床之間，業(yè)務熟練、動作麻利，在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等，做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫(yī)護人員在實際工作中也都兢兢業(yè)業(yè)，遇到業(yè)務繁忙時自覺加班加點，具體落實到每一名黨員都能達到讓群眾滿意。
3、黨員xxx帶頭遵紀守法、弘揚正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無，能自覺遵守黨紀國法，遵守勞動紀律，遵守操作規(guī)程，但不拘泥于固定的條框，對工作中一些不良習氣、違反操作規(guī)程等錯誤行為能及時指出并指導改正，在協(xié)助主任、護士長管理科室方面均能有所表現(xiàn)。
二、基層黨組織建設方面：
一支部做為醫(yī)院人數(shù)最多、業(yè)務最忙的支部之一，在基層黨組織建設方面，以做好科室業(yè)務工作為基礎，抓好黨員隊伍建設，嚴格黨員管理教育，保證黨員個個出色，同時工作方式靈活，注重效率，得到群眾的好評。
1、構建和諧領導班子，建立健全工作機制：我支部共三名支委，在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會，討論學習內(nèi)容，商討工作計劃，必要時邀請科室主任、護士長參與，充分考慮到科室工作特點與工作性質(zhì)，支委會利用空閑時間，并利用午休時間召開支部會，制定科室工作計劃等方面充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，征求全體黨員意見、集思廣益，做到即能充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，又能在此基礎上綜合黨員意見，支委集中統(tǒng)一制定工作方案。
2、注重黨員學習教育，建立優(yōu)秀的黨員隊伍，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績，以贏得群眾的好口碑。支部除常規(guī)黨建理論及業(yè)務知識學習外，能結合近期發(fā)生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害，首先發(fā)動黨員關注事態(tài)發(fā)展，迅速反應，組織捐款，參加默哀儀式，在動產(chǎn)黨員獻愛心活動中，不僅黨員，連積極分子都能出一份力，充分體現(xiàn)了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業(yè)務發(fā)展上再創(chuàng)新高，規(guī)范了透析、急診等科室建設，兩個病區(qū)業(yè)務得到持續(xù)恒定的發(fā)展，在病人的質(zhì)量、數(shù)量上均有所提高，使年輕的醫(yī)護人員在收入上得到實惠的同時，業(yè)務水平也得到了明顯的提高。隨著業(yè)務的發(fā)展，患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉來的病人，于我科住過院后對我們的工作很滿意，將醫(yī)保定點醫(yī)院變更為我們醫(yī)院，并且相互宣傳影響，很多人慕名電話咨詢或上門要求住院，門急診收治病人的比例也有所提高。
三、黨員xxx發(fā)展方面：
本年度我支部共發(fā)展一名預備黨員，轉正一名黨員。黨員發(fā)展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造，提高黨員的影響力，對積極分子的培養(yǎng)考察常抓不懈，每半年對積極分子培養(yǎng)情況進行總結，并針對積極分子崗位、聯(lián)系人崗位變更等情況，及時調(diào)整聯(lián)系人，督促聯(lián)系人與積極分子進行溝通，本年度積極分子參加活動、進行思想?yún)R報的數(shù)量均超過往年。
四、青年隊伍建設方面：
我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重，而隨著科室業(yè)務的發(fā)展，黨團員隊伍的壯大，青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍，在充分引導下能充分發(fā)揮其優(yōu)勢作用，為科室及醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動，鼓勵團員青年參與黨組織活動，關注青年的思想動態(tài)，督促青年的學習，在培養(yǎng)過程中，有多名團員青年主動向黨組織靠攏，體現(xiàn)了青年的先進性。
2019年我支部工作的不足之處在于由于業(yè)務量的增長，工作有時不夠細致，易出差錯，今后還需強化規(guī)范的落實?？蒲蟹矫媸俏覀兊娜蹴?，明年計劃在這方面，督促科室取得進一步的發(fā)展。
篇四：黨支部2019年工作總結
2019年3月11日在xx經(jīng)理的帶領下，23名項目部成員進入了麗景長安二期施工現(xiàn)場從零開始，正式成立了門頭溝永定鎮(zhèn)居住項目二標段項目部。目前，門頭溝項目部現(xiàn)有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。
一、2019年工作總結
門頭溝項目部2019年完成永定鎮(zhèn)居住項目二標段6#、9#住宅樓零米以下結構完，13-2#地下車庫結構完，施工產(chǎn)值24萬，完成了年內(nèi)公司的預定目標。
在黨群工作方面，項目部始終圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展活動，針對新成立項目部正處于磨合期的特點，根據(jù)班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉換的實際情況出發(fā)，需要從班子成員和黨員同志開始統(tǒng)一思想落實行動。從6月份開始，黨支部每個月組織1-2次黨員和積極分子參加的民主生活會，每一名黨員認真總結自己目前的現(xiàn)狀，說不足、找差距，在自己的不斷挖掘和大家的共同幫助下明確了今后的努力方向，黨員民主生活會增進了班子人員之間的交流，加深了溝通的形式，在領導班子成員之間反應良好，符合項目部當前的實際需求，項目的核心作用逐漸形成。在黨員民主生活會的形式成型以后，逐步擴大到關鍵崗位、核心人員共同參與的專題會，目的是自上而下統(tǒng)一思想，強調(diào)責任感，強調(diào)關鍵崗位的核心作用，落實行動，從黨員開始以身作則，充分發(fā)揮關鍵崗位的核心作用。民主生活會的活動方案要求每一名黨員每個月寫出自己的思想?yún)R報、本月工作總結和下個月工作計劃以及努力方向，在黨員學習園地張貼。
項目部結合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓、招投標、體檢等多個方面進行歸納總結。開展群眾路線實踐活動共征集群眾意見22條，目前已落實包括生產(chǎn)生活各方面的群眾意見14條。
9月，項目部組織了一次群眾民主評議黨員測評活動，針對每一名黨員日常表現(xiàn)的評價和意見以及今后需要改進的不足之處展開測評，共發(fā)出測評表36份，回收有效測評表為24份，黨支部對有效測評表進行匯總，并在項目部群和黨員評議會上進行公布公示，通過開展批評和自我批評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續(xù)提升項目凝聚力。
在黨風廉政建設上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現(xiàn)民主集中制。包括項目經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、紀檢委員在內(nèi)的有廉政風險的項目班子成員避免接觸錢。
宣傳工作：宣傳報道工作力度小，宣傳項目亮點少，基本完成了對外宣傳稿件指標。
“五四”青年節(jié)，項目部參加了“麗景長安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰(zhàn)勝住三籃球隊奪得“麗景長安”杯籃球賽的冠軍。通過這次比賽，項目部的和諧氣氛進一步加強，凝聚力迅速提升，增強了認真做好每一件事的決心。
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，開展了羽毛球鍛煉活動，每周選擇兩天下班以后的時間，在門頭溝體育館進行活動;項目部在清明節(jié)和七一黨的的生日組織了登山活動，通過登山活動拉近項目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂工作。
二、2019年工作計劃
2019年，門頭溝項目部計劃實現(xiàn)6#、9#住宅樓結構完、裝修項目完成除膩子以外的全部工程項目和13-2#地下車庫的裝修項目的，預計完成施工產(chǎn)值9萬元。
圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點，按照《住一公司黨支部工作方針目標管理考核試行辦法》的要求，繼續(xù)加強和改進黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設和工會、共青團等工作，凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動力和智力支持等方面確保中心工作順利開展。
領導班子建設方面：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展支部工作，全力以赴完成各項經(jīng)濟技術指標。項目班子人員分工明確，各有側重，按照內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場兩部分來抓，揚長避短，團結合作，重大事情集體討論決定，在黨員和班子人員中每月召開1-2次民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，做好預控工作，班子人員每月對自己進行全方位的總結和進行下一月度的計劃安排，從思想根源上不斷提升自身素質(zhì)和領導能力。
基層黨的組織建設方面：制定工作計劃，定期學習，定期活動，有記錄，明確黨員責任區(qū)和積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，民主生活會貫穿整個施工生產(chǎn)全過程，積極開展面對面的批評和自我批評活動，促進項目和諧，做好積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負責培養(yǎng)，季度考察;組織發(fā)展有計劃、有安排、有落實，保證質(zhì)量、手續(xù)完備。認真做好黨員的考核測評工作，要求黨員和積極分子每月進行思想?yún)R報，對自己進行全方位的總結和改進，每年對黨員進行一次分析、評議和總結。
思想政治及紀檢宣傳工作：堅持重大問題集體決策，堅持避免廉政風險，加大宣傳報道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項目亮點，完成刊登稿件指標，將宣傳報道指標落實到人責任到人。
工會、共青團工作：開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和“職工之家”活動、組織勞動競賽和豐富多彩的業(yè)余文體活動，讓職工參與項目管理和進行民主監(jiān)督，實行廠務公開。落實黨建帶團建，關心職工生活狀態(tài)，關注職工思想動態(tài)，挖掘職工潛力潛能，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，深化“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作。
在項目管理方面，以項目班子人員為核心，從統(tǒng)一思想落實終端責任開始，到關鍵崗位再到核心人員，最終落實到全員，從提高各自的崗位職能和協(xié)作能力開始，逐步達到整體提升項目管理水平。
在培養(yǎng)青年同志方面，正確引導青年員工對黨的認識深度，吸收更多的青年骨干主動加入到入黨積極分子隊伍中來，設專人培養(yǎng)考察，逐步提升人員自身素質(zhì)和項目部的整體素質(zhì)。
篇五：黨委黨支部工作總結
為深入貫徹落實黨的xx大精神和北京市委《對推動基層黨建工作創(chuàng)新的見解》，堅固和擴展保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展策略中，充披發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下看法。
一、進步思維意識，增強義務感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、出產(chǎn)經(jīng)營造設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工民眾實現(xiàn)改革立異發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營造設責任的重要任務和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的局面下，進一步增強和改進基層黨支部建設是牢固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的提高性的懇求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建協(xié)調(diào)社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要保障。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設、科研設計、生涯服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)固和生產(chǎn)經(jīng)營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的情勢任務要求不相適應的問題，重要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的氣象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不周密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情形、新問題、新抵牾不能踴躍創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在個別化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺乏生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務常識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的領導，甚至一些支部工作無特色，缺少凝聚力跟號召力。這些問題的存在，在很大水平上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基本，各級黨組織要從強固黨的執(zhí)政基礎，堅持黨的先進性，確保實現(xiàn)企業(yè)改造發(fā)展、搬遷調(diào)解任務的高度，充足意識增強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)翻新創(chuàng)業(yè)中始終加強發(fā)現(xiàn)力、凝集力和戰(zhàn)斗力，充分施展黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用，團結率領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要保持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推進創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改良工作前提等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實際者，為推動企業(yè)改革發(fā)展供給有力的政治和組織保證。
二、清楚當前基層黨支部的職責任務，轉變思維觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和策略性結構調(diào)整這個中心任務，充散發(fā)揮戰(zhàn)斗碉堡作用和保證監(jiān)視作用，切實履行好以下職責：
1、動搖實行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議教唆的貫徹落實，把職工、黨員思想同一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工大眾的根本利益，調(diào)動職工參加企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，翻新思維政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才發(fā)明條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權力，強化黨員教誨管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，先進戰(zhàn)斗力。
7、引導跟支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工干部，保護企業(yè)保險牢固。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步改變觀點，側重處理好以下多少方面關系：
一是在黨員權利任務的處理上，要克服重黨員責任，輕黨員權利的問題，確破黨員權利與義務并重的觀點，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揮黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛加入、有效管理和切實監(jiān)督，加強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，器重黨員的公平愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為國民服務的觀念，切實解決黨員的實際艱難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處置好日常教育與集中教育的關聯(lián)，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基礎實際、基本路線、基本常識的系統(tǒng)性教育，使黨員堅固建破正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部發(fā)展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕成果、重數(shù)量，輕品德、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活念頭動多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力戰(zhàn)勝單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設嚴密結合，彼此增進。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務一起部署，工作一起考核，賞罰一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設獲得的成果，作為最終考試黨支部工作效果的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新情勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設目標化治理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、迷信地評估黨支部的工作功能，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，判斷高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要依照黨組織先進性的高標準請求，對比基層黨支部的職責和義務，聯(lián)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工步隊建設目標等進行分解、細化和量化，勘誤統(tǒng)一的、操作性強的年度工作詳細目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。
2、改良達晉創(chuàng)活動評定和考察辦法。黨支部全年達到的工作目的要納入達晉創(chuàng)進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項褒獎，并供應一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)劑和收拾。
3、實行和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要接受黨支部建設的成功教訓，特別是進步性教導活動好的做法，凸起黨支部建設的本身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部盡力實現(xiàn)這些目標;二是進一步明白基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部發(fā)展工作;三是進一步標準黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作領導檢討和綜合評估;四是樹立支部之間的爭創(chuàng)機制，鼓勵各黨支部提升工作程度，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作踴躍性;五是要抓好樣板，典范引路，保障此項工作的順利進行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結教訓的基礎上，全面尺度基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實黨支部建設工作載體
1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)立六好班子運動受到基層黨委重視并取得了明顯后果。為強化基層黨支部建設，自XX年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部?；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委詳細組織實施。一是XX年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員支配。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一起評定、一起考核。三是根據(jù)各單位實際情況，制訂對六好黨支部班子的嘉獎辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策落伍。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延長。創(chuàng)特色黨支部是新局勢下加強基層黨支部建設的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、散布范圍廣。
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