2022團組織工作總結(jié)七篇模板
工作總結(jié)是總結(jié)這一階段的工作做出的成績，未完成的工作，得到的成長，自己的不足。那么關(guān)于工作總結(jié)該如何寫呢?以下是小編整理的團組織工作總結(jié)，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
團組織工作總結(jié)（篇1）
今年，我接任中學團委的工作，團委在學校黨支部的指導和政教處的直接帶領(lǐng)下，以“一切為了學生的生存和發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學理念和“科學、民主、嚴格、人文”管理理念為工作中心，全面貫徹我?！耙詫W生發(fā)展為中心，以情感教育為中心，以活動體驗為中心”的德育工作新理念為行動指南，全面關(guān)心學生心靈，強化學生思想政治教育，強化學生骨干和學生干部的培養(yǎng)與管理，強化團隊、學生社團建設(shè)與管理，完善和實施學生工作獎優(yōu)劣罰機制，為本學期的團委工作畫上了圓滿的句號。下面就談一談具體的工作情況。
一、加強團隊組織建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀學生骨干，推進團的組織建設(shè)。
1、對各支部團員情況進行統(tǒng)計匯總。充分調(diào)動骨干學生和優(yōu)秀學生干部的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了保證。
2、加強政治理論學習，努力提高青年團員思想道德素質(zhì)。加強團員思想教育，嚴把團員入口關(guān)，發(fā)展團員程序走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關(guān)，需經(jīng)個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦，經(jīng)團委審核后，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。這樣，通過堅持不懈的學習政治理論，搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
3、對各班團委、學生會干部工作情況進行考察，時刻指引他們的行動方向。
4、按時召開學生干部會。及時了解學生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。
二、狠抓團委會、學生會日常活動，促進學生良好習慣養(yǎng)成。
1、充分發(fā)揮了校園廣播的宣傳媒介作用。做好學校各項宣傳工作。
2、堅持不懈的培養(yǎng)了學生的良好行為習慣。主要利用了共青團、學生會，倡導全校學生"做文明人"。同時對全校學生進行了個人儀表檢查評比，進一步規(guī)范了全校學生的行為，使同學們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。
3、重視升降國旗儀式，加強學生教育與管理。要求第二節(jié)課教師和學生始終參與，對升旗儀式的班級學生進行訓練、規(guī)范國旗下講話內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
4、認真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估、表彰獎勵。
三、本學期主要工作回顧。
1、重組團委會、學生會，招聘成員。
2、開展板報評比及五、四全能校運會、師生歌唱比賽、演講等系列活動。
3、每周三班級衛(wèi)生評比檢查。
4、策劃了以“歡送畢業(yè)生”教師學生歌詠比賽活動。
6、校園衛(wèi)生監(jiān)督小組的建立。
7、組建了雪浦中學校園網(wǎng)絡(luò)，并建立了專門網(wǎng)站
8、參與學生食堂就餐陪吃。
9、完善團員檔案，收繳團費。
10、在《貴州教育》、“金州在線”、“普安團縣委”、《黔西南日報》、“普安電視臺”等等多家新聞媒體發(fā)表十多篇報道學校專題的文章。
四、存在的問題
1、教工團支部的建設(shè)不夠完善。在以后的工作中我們盡力與學校工會聯(lián)合，讓更多青年團員教師參與到學校團隊建設(shè)活動中去，讓更多老師展示自己的才藝。
2、校園環(huán)境衛(wèi)生還有待提高，學生衛(wèi)生習慣還需要培養(yǎng)。
3、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
4、盡全力完善各種學生社團的組織建設(shè)。通過社團活動為學生提供更多展示自我的平臺。
總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。相信在雪浦中學黨支部行政的領(lǐng)導下、政教處的高度重視下和我們一線團隊工作者的精誠團結(jié)中，一定會為雪浦中學共青團事業(yè)譜寫新的篇章。
團組織工作總結(jié)（篇2）
一年來，我校團委在校黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務(wù)和指標，本著“開拓、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了團委的組織建設(shè)和制度建設(shè)，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設(shè)，為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)本年度團委在本學年的具體工作總結(jié)如下：
一、進一步完善團委組織機構(gòu)依據(jù)《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領(lǐng)導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構(gòu)。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作；年級團支部任組織委員，負責發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。
二、落實團委的組織工作認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關(guān)系轉(zhuǎn)接和團干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。
1、經(jīng)過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青年節(jié)前，發(fā)展了一批新團員。
2、針對高三畢業(yè)生和高一新生，及時組織了團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。
4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。
三、讓學生會成為學校管理的好助手我校學生會工作由校團委全面負責，學校領(lǐng)導全力支持、高度重視學生會工作。
由于高三同學學業(yè)緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內(nèi)公平、公正、公開的舉行學生會部分職務(wù)的招聘。經(jīng)過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務(wù)的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務(wù)意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質(zhì)的保障。
四、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式。學校每班舉辦一次升旗儀式。培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
2、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，圍繞紀念“五四”運動九十一周年這一契機，組織開展以“我為團旗添光，我為校園增彩”為主題的征文比賽；組織學生去烈士陵園掃墓，學習烈士的先進事跡。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
五、重視青年團員教師的培養(yǎng)
1、注重學習。配合學校辦公室和教科室，重視青年教師的自身學習和業(yè)務(wù)提高，引發(fā)各種學習材料，并先后發(fā)下多本有意義的書籍進行學習，例如，《給青年教師的一百條建議》主題活動課的理論實踐》不做教書匠》論語心得》、《《論語感悟》《教師健康人格促進》《成功教師必知的22條“軍規(guī)”，書籍內(nèi)》容涉獵廣泛，滿足廣大教師的學習需求。
2、班主任工作。在我校，擔任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、有干勁，但缺乏經(jīng)驗。校團委積極配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發(fā)揮老班主任的幫扶作用，使年輕的班主任迅速成長。高中班主任工作做的有聲有色。
六、工作存在的問題20__年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、教工團支部的建設(shè)還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結(jié)出累累碩果的。在本學年的工作中，我們在不斷地總結(jié)反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
團組織工作總結(jié)（篇3）
20__年全面煉鐵廠團委圍繞“了解青年、聯(lián)系青年、凝聚青年、發(fā)展青年”為主線，一步一步開展工作，在完成公司布置的相關(guān)基礎(chǔ)性工作以及特色工作的同時，煉鐵廠在青年工作方面體現(xiàn)了不少創(chuàng)新。
一、 了解青年，抓好青年思想方面建設(shè)。
1、建立并持續(xù)完善“煉鐵廠QQ青年交__群”，通過群發(fā)或者群空間的共享功能將形式任務(wù)的材料為青年共享。同時通過群，隨時關(guān)注了青年的思想動態(tài)、當前需求以及關(guān)注熱點，形成了比較好并快速的反饋機制。
2、組織青年積極編寫《形式任務(wù)教育學習材料》，包含當前經(jīng)濟形勢、公司經(jīng)營情況、煉鐵廠生產(chǎn)及降本情況等，引導青年立足崗位，主動開展相關(guān)工作，目前已下發(fā)13期。
3、提高煉鐵廠新青安崗員安全意識及積極性 。只有讓每一個人確實感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關(guān)的大事，他們才會積極行動起來，自覺地參與安全管理，所以要對青年員工進行廣泛的宣傳教育，使安全生產(chǎn)的思想深入人心，喚起新員工強烈的事業(yè)心和責任感。
二、 聯(lián)系青年，抓好青年隊伍方面建設(shè)。
4、年初煉鐵廠團委建立“三聯(lián)系機制”。通過煉鐵廠共有7個團委委員，14個團小組，即形成一個團委委員帶一個小組長，一個團小組長帶5個團員青年實現(xiàn)青年團委全部覆蓋。針對在當前形勢下，一些公司的信息如何有效、快速、有針對性的在基礎(chǔ)進行傳播，做到“凈化流言環(huán)境、認清當前形勢”。
5、黨建帶團建，以黨團組織生活“共同策劃，共同組織”為著力點，積極發(fā)揮黨員的示范性作用在團員實踐工作中的效果。
三、 凝聚青年，抓好青年活力方面建設(shè)。
6、為做好青年凝聚工作，認真策劃了“五四”期間相關(guān)活動。煉鐵廠團委慰問工作在豎爐清空現(xiàn)場的青年，講故事、唱歌比賽，煉鐵廠第三屆籃球比賽等，并在之后適當時期舉行煉鐵廠非?！?+1”拔河比賽活動方案等文體活動，不僅鍛煉了青年體質(zhì)，還通過活動實現(xiàn)凝聚青年。
7、青年“8+2”學習模式推薦。結(jié)合集團單宿的“青年活動中心室”，積極推廣“8+2”學習模式，即要在新形勢下鼓勵和引導青年員工學習，每天在8小時工作中積累學習COREX技術(shù)知識，回去用2小時自主學習。在青年員工中開展讀書學習活動。讀書自學是創(chuàng)建學習型組織的重要形式，也是青年員工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。
8、響應(yīng)公司321讀書計劃，逐步提升團干部學習意識。同時通過“三聯(lián)系”機制將團干部的學習成果進行展示，在煉鐵廠營造濃厚的學習氣氛，凝聚青年。
四、 發(fā)展青年，抓好青年平臺方面建設(shè)。
9、以自力項目推進青年降本實踐。煉鐵廠團委與設(shè)備管理室黨支部發(fā)揮青年比例較高的特點，以設(shè)備檢修為落腳點，充分利用“倒逼”機制，分析可控檢修費用的合理分配，在提倡在確保安全和生產(chǎn)順行的前提下，將原先一些日常瑣碎的小工時內(nèi)容，由青年點檢員自行處理和解決。同時為確保設(shè)備自力項目檢修安全、優(yōu)質(zhì)，煉鐵廠設(shè)管室嚴密制訂了作業(yè)區(qū)和班組“實施自力項目檢修安全、質(zhì)量保障措施”，并要求設(shè)備點檢人員及時填報“自力項目實施明細表”，加強檢修安全、質(zhì)量過程管理，確保有序有效推進設(shè)備自力項目檢修并取得較好效果。
10、加速提升青年操作技能，提高COREX競爭力。針對目前COREX煉鐵操作人員年輕化以及技能水準相對薄弱，急需快速提升，以完成兩年之后的高級工等級鑒定，技能全面提升的任務(wù)；發(fā)展綜合性青年人才，培養(yǎng)“一崗多職”操作能手；整合優(yōu)化班組隊伍，完善好“一帶一導師制”機制?！盁掕F廠操作崗位人員技能提升”的系列培訓正在進行，目前已完成前期基礎(chǔ)工作?，F(xiàn)階段，各黨支部以及團委以生產(chǎn)區(qū)域為單位：爐前、運轉(zhuǎn)、公輔，調(diào)研各崗位青年所需的技能勝任需求，并按難易度分為1、2、3級，供日后建立操作青年人才梯隊做準備。此后，各黨支部以及團委還將對所有操作人員進行勝任程度評定、操作技能等級評定、“一崗多職”評選，操作人員結(jié)對、考核機制融入勝任能力測試等培訓、評定、考核工作。
11、建立并完善青年COREX技術(shù)創(chuàng)新消化體系。借助集團一體化平臺，建立“青年COREX技術(shù)創(chuàng)新消化體系”，不斷消化吸收COREX一期工程。具體青年COREX技術(shù)創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，COREX數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，COREX技術(shù)經(jīng)濟指標的評價等具體青年COREX技術(shù)創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，COREX數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，COREX技術(shù)經(jīng)濟指標的評價等。
12、協(xié)助煉鐵廠黨委建立并做好煉鐵廠青年操作人才庫，并建立相應(yīng)的評介措施。
五、 當前存在的問題及相應(yīng)措施
13、團干部的321讀書計劃的推進，在整個青年中學習氛圍的營造尚未能達到預期效果。明年需要進一步加大青年讀書分享交流，發(fā)揮作用。
14、基層青年思想的收集過于頻繁且沒有針對性。明年將定期組織青年座談會，并解決當前“煉鐵廠QQ青年交__群”__流較統(tǒng)一的局面，實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)一對一，溝通無障礙”。
15、當前團組織生活比較形式話，整個青年的參與度不高。明年將拓寬團組織生活會的形式，以“3個1/3”的形式開展，即1/3由煉鐵廠團委策劃，1/3由團支部策劃，1/3青年提議。
16、嘗試與外部門，甚至于與外單位進行支部共建，聯(lián)合對抗等，提升團支部的組織、協(xié)調(diào)及凝聚的能力。
17、文體活動青年的選擇性不強、參與度不高、針對性也不強，結(jié)合基層青年員工的反映，這些問題仍然比較突出。繼續(xù)進行“點菜式”青年活動模式研究，形成機制，一勞永逸，不能每年進行策劃。
團組織工作總結(jié)（篇4）
彈指揮間，時至歲末，在過去的20__學年中，團委學生會在校領(lǐng)導和團委學生會領(lǐng)導的具體指導下和支持下，充分發(fā)揮了“自我教育”，“自我管理”，“自我服務(wù)”的工作職責。在廣大同學的支持下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，圓滿完成了初定的工作計劃，取得了可喜的成績。在漫長的一學期里，大家做出了許多工作，苦過也喜過，留下了許多的汗水。一學期的工作很多，我對這學期以來的工作進行總結(jié)，從而使學生會的工作更上新臺階。
一、鞏固加強團委學生會組織機構(gòu)建設(shè)
新年伊始，為補充新鮮血液和推動團委學生會整體工作進展，面向高一新生，通過層層選拔、篩選和考核，向團委學生會九個部門輸送了50多名新生，通過一學期的交流、學習、和努力，形成了一只積極向上、團結(jié)協(xié)作的學生會隊伍。
二、引導組織學生開展社會實踐，為學生成長提供平臺
社會實踐一直以來都是團委學生會所倡導的，在20__學年中，我校團委通過選拔與考核最終確定60名志愿者參與到全國第八屆殘運會志愿服務(wù)中去，通過培訓、交流與服務(wù)，為殘運會賽事做出努力，因此也受到上級領(lǐng)導的好評，其中12名志愿者被評為“殘運會優(yōu)秀志愿者”。在結(jié)束殘運會志愿服務(wù)后，中國杭州千島湖秀水節(jié)又拉開帷幕，屆時，我校又盡心組織學生參與秀水節(jié)志愿服務(wù)，本屆志愿服務(wù)時間較長，最終通過志愿者的辛勤努力和付出，5人志愿者被評為“秀水節(jié)先進志愿者”。在本次秀水節(jié)上，團委學生會協(xié)作社區(qū)精心組織學生參與秀水節(jié)文化踩街活動，我校團委學生會參與的“南山種麥”節(jié)目，榮獲文化踩街銀獎。為了更好地強學生的思想行為觀念。團委學生會在12下旬組織全體學生會一行到福利院參與實踐活動，為那里的孤寡老人送去了水果，送去溫暖。并與他們親切交流，為他們帶去了歌聲和喜悅。通過這一些列實踐活動，能夠讓同學們更好地成長打下了良好的基礎(chǔ)。
三、活躍校園文化氣息，在活動中教育人
在學校領(lǐng)導和老師的支持下，我校的校園文化一直生生不息。在校運會期間團委學生會協(xié)作老師完成了運動會各項工作，為同學加強班級凝聚力做出了應(yīng)有的貢獻。為了更好的豐富同學的課余愛好，團委學生會又精力組織開展乒乓球賽，以此豐富同學們的課余生活愛好；同時還舉辦了校園花絮攝影展，向同學們展示了多姿多彩的校園文化，通過這一些列的活動，更好地豐富同學的生活，加強了同學的集體榮譽感。
四、結(jié)合本校情況努力為學校工作開展局面
學校的發(fā)展離不開同學的大力支持，在20__學年中，團委學生會積極配合學校各項工作，開展對同學們的儀容儀表以及各項檢查工作，同時也配合團委學生會開展了12.9成人宣誓儀式以及團校開課和業(yè)余黨校的建設(shè)，積極響應(yīng)學校的各項工作，也利用各種宣傳陣地以及黑板報宣傳，加強學生們的思想教育，為學校的發(fā)展貢獻一份力量。
20__學年已漸漸離我們而去，回憶這一學年，團委學生會的工作開展有聲有色，也獲得可喜的成績，但也存在不足。但我堅信只要通過學生的大力支持和團委學生會成員的共同努力，一定會深受到老師和同學的喜愛，團委學生會會建設(shè)的更加美好。
團組織工作總結(jié)（篇5）
20__年，在采油廠領(lǐng)導的指導下，按照廠黨委和局團委的總體部署和要求，采油廠團委緊緊圍繞采油廠中心工作和大局，不斷加強共青團組織建設(shè)，不斷深化青工技術(shù)拉力賽、“五小”活動、科技示范園活動，不斷提高共青團服務(wù)能力，在服務(wù)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、服務(wù)采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定大局、服務(wù)青年成長成才中實現(xiàn)了共青團工作的.新發(fā)展。
一是不斷深化服務(wù)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主題活動。
“青工技術(shù)拉力賽”活動是臨盤共青團的特色和名牌活動，自1994年出臺以來堅持不懈，經(jīng)久不衰，永葆青春。是采油廠團委聯(lián)合有關(guān)科室，在全廠的全體青工中開展的群眾性、經(jīng)?；臉I(yè)務(wù)技術(shù)學習、培訓、考核活動，其指導思想定位為：堅持培訓、競賽、考核并重，以培訓為基礎(chǔ)，以競賽為形式，以考核為手段，引導、激勵、鞭策青工立足崗位學技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。多年來，經(jīng)過拉力賽的艱苦磨練，青工的技術(shù)水平、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高，培養(yǎng)了一大批有技術(shù)、有能力、素質(zhì)高的青工隊伍，為采油廠的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)做出了顯著貢獻。青工技術(shù)拉力賽活動曾多次受到上級團組織的表揚，在團中央召開的青工技能振興計劃研討會上曾做過專題匯報，受到團中央的好評。
二是大力開展了群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
多年來，采油廠團委開展的“五小”活動，為青工創(chuàng)新創(chuàng)效提供了良好的平臺，激發(fā)了青工創(chuàng)新熱情，在全廠形成了濃厚的氛圍。20__年完成78項成果，參與人數(shù)達200多人次，涉及到采油、集輸、機動、供電、工藝、地質(zhì)、油建、監(jiān)測等多個專業(yè)，有力地促進了采油廠各項生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為采油廠完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了顯著貢獻。監(jiān)測大隊張光緒的異型工件固定裝置，為各種工件的加工提供了便利，節(jié)省了多種裝置，節(jié)約了大量成本；供電大隊劉志明的抽油機智能控制器的研制與應(yīng)用，大大提高了抽油機時率；采油四礦王民山創(chuàng)造的“五小”成果“取水式自動加藥裝置”，是一種不間斷自動加藥裝置，增加了加藥的科學性，減少了管桿的腐蝕，大大延長了管桿的壽命，減少了勞動量，節(jié)約了成本，提高了效益。采油四礦礦長郭騰明在去年采油廠四季度工作會上典型發(fā)言時表示今年將在全礦推廣，相信一定能取得很好的效果。由于我們的“五小”活動開展的扎實，成果多、效果好，解決了很多生產(chǎn)中的疑難問題，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，在全局走在了前列，所以多次受到局領(lǐng)導的表揚。我們的活動受到中央電視臺關(guān)注，20__年1月15日被錄制成新聞在中央視臺一套新聞聯(lián)播中播出，很大的鼓舞了廣大青工士氣，更加激發(fā)了青工創(chuàng)新熱情。
三是大力開展青年科技示范園活動。
青年科技示范園活動是采油廠團委開展的一項與原油生產(chǎn)緊密相關(guān)的一項活動，旨在培養(yǎng)長壽井、培養(yǎng)穩(wěn)升井組、降低自然遞減。通過單井承包提高職工主人翁意識、責任意識；通過科技下基層加強對基層技術(shù)指導，提高對技術(shù)指標的管理水平；通過油水井分析比賽提高技術(shù)人員分析問題解決問題的能力。20__年局團委在全局推廣科技示范園，20__年進一步深化了該項活動。我們緊緊依托這一有效載體，強化了科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等軟件建設(shè)，突出生產(chǎn)管理中的科技含量，提高油水井的管理水平。目前這一活動也受到了團中央的高度重視。
四是不斷加強團員青年人才隊伍建設(shè)。
青年是采油廠生產(chǎn)建設(shè)的主力軍。多年的工作實踐使我們深深體會到，建立一支業(yè)務(wù)精湛、作風過硬的青年人才隊伍是采油廠實現(xiàn)增儲上產(chǎn)、完成各項生產(chǎn)任務(wù)的需要；是實現(xiàn)以人為本、走可持續(xù)發(fā)展道路的需要；是完成好各項工作任務(wù)的堅實基礎(chǔ)。采油廠團委樹立“人人是人才”、“人才整體開發(fā)”觀念，在全廠范圍內(nèi)建立起基層隊、三級、廠級人才遞隊，層層推進，步步提高，將人才隊伍建設(shè)作為系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)開發(fā)，整體推進，使隊隊有典型、隊隊有榜樣。通過“十佳青年”、“優(yōu)秀基層管理者”、“科技先鋒”、“青年崗位能手”等評選活動在全廠形成爭做先進、爭當帶頭人積極向上的精神風貌，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的青年職工，像程海鵬、高志鵬、張光旭等這些優(yōu)秀代表曾多次受到廠領(lǐng)導、局領(lǐng)導的表揚和嘉獎。共青團是青年人才的搖籃，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才是我們的責任，事實證明許多優(yōu)秀的人才最初都是從青年時代起受到團組織的重視、培養(yǎng)，一步步成為有成績、有貢獻的人，成為人們學習的楷模。
五是不斷加強組織建設(shè)和青年思想建設(shè)。
在基層深入開展了“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”活動，創(chuàng)建一批特色團支部，如采油三礦給團員過生日，還有采油十七隊辦的團刊《采油工》和“五佳十手”勞動競賽活動、臨南聯(lián)合站的團刊《臨聯(lián)風采》、采油二隊的《大白楊》、采油六隊的英語角、采油二礦的“以新姿態(tài)邁向新世紀”專題讀書活動等。這些都活躍了基層團組織，豐富了基層團員青年的生活，取得了很好的效果。采油廠團委成立了青年協(xié)會，召開了一屆一次代表大會，選舉產(chǎn)生了一屆委員會。開展了“五個一”活動即“讀懂一本書，有一技之長，做一個好人，有一份美好情感，有一個和睦的家庭”，廠團委號召廣大團員青年做一個采油廠生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻者、做一個和諧臨盤的推動者。
團組織工作總結(jié)（篇6）
20__年已經(jīng)過去，在廠領(lǐng)導的大力支持下、在全廠廣大團員青年朋友們的共同努力下，我們光榮的獲得“全國五四紅旗團委”榮譽稱號，受到團中央的表彰，在此我代表采油廠團委和采油廠廣大團員青年向關(guān)心支持采油廠共青團工作的領(lǐng)導和同志們表示感謝，謝謝大家！
成績屬于過去，充滿機遇和挑戰(zhàn)的20__已經(jīng)到來，面對新的一年，我們激情滿懷；面對新的任務(wù)，我們滿懷激情。
在新的一年里采油廠團委將做好以下重點工作：
一、服務(wù)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在生產(chǎn)實踐中建功成才。
一是大力推進“青工技能振興計劃”，深入開展“青工技術(shù)拉力賽”活動，不斷提升青工技能水平。20__年，采油廠團委將進一步深化“青工技術(shù)拉力賽”活動，與崗位達標活動相結(jié)合，擴大比賽工種范圍，加大考核力度，不斷將活動推向深入。
二是深入開展“青年科技示范園”活動。20__年采油廠團委將擴大示范園活動范圍，造當改變活動形式和內(nèi)容，積極為采油廠原油生產(chǎn)做出新貢獻。
三是不斷深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。20__年廠團委將進一步深化“五小”活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，為采油廠創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
二、服務(wù)采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定大局，教育引導廣大團員青年做和諧臨盤的自覺維護者和積極推動者。
一是大力加強青年文化建設(shè)。采油廠團委將通過豐富多彩的文化形式，豐富臨盤青年文化。通過借鑒大眾文化的運作形式，以引導和幫助青年實現(xiàn)自我價值為手段，用潛移默化的方式達到激勵青年的目的。廠團委將通過臨盤青年網(wǎng)作為交流平臺，通過青年論壇、“和諧臨盤”文學大賽等大型文化活動，達到以文化吸引青年、活躍青年、凝聚青年、引領(lǐng)青年的目的。
二是開展形式多樣的青年志愿者活動。開展“為民服務(wù)一條街”活動，為廣大臨盤家庭送去便利的服務(wù)。開展青年科技志愿者送科技下基層活動。廣泛發(fā)揮為民青年突擊隊作用，為采油廠生產(chǎn)做出貢獻。
三是實施陽光工程。加大共青團社會事務(wù)工作力度，按照廠黨委構(gòu)建和諧臨盤的工作要求，廣泛開展“陽光書橋活動”。進一步拓寬“陽光工程”的服務(wù)領(lǐng)域，重點針對下崗人員、待業(yè)子女等型社會群體，實施“陽光導航”行動，為采廠的穩(wěn)定工作做出貢獻。
三、切實加強團的自身建設(shè)和組織創(chuàng)新，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是加強青年協(xié)會的運作。20__年將充實青年協(xié)會的活動內(nèi)容，以豐富多采的形式，豐富青年職工的生活，培養(yǎng)興趣、愛好，陶冶情操，使青年精神面貌更加積極向上。
二是加強基層團組織建設(shè)。以“爭四好，創(chuàng)特色，奪紅旗”活動為載體，大力推動基層團支部建設(shè)，努力使紅旗團支部數(shù)量不斷增加，全面提升基層團建水平，使團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強。
讓我們用努力換取成績，用成績?yōu)椴捎蛷S做貢獻，用貢獻推動采油廠持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展，用發(fā)展造福于臨盤廣大職工。
團組織工作總結(jié)（篇7）
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我到院團委工作已經(jīng)1個月了。1個月的時間雖然并不算長，但也足以讓個人對團委有了一定的認識。在這一個月里 我主要是策劃了值班表的編排跟新老干事見面會的流程，雖然有些地方不敬人意，但是經(jīng)過學姐、學長的熱心幫助，見面會才得以順利進行 ，所以我萬分感謝啊
在我前期的工作中，得到了學長、學姐的指導，他們并沒有因為我是新成員而主觀的刁難和排擠我，還有同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個集體而深感榮幸！謝謝各位同學在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中，我還需增強團隊意識；加強溝通協(xié)調(diào)的能力；努力提高自己對工作的執(zhí)行力；爭取把本職工作做好。更要時刻提醒自己，對團委安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢，積極了解團委的意圖及需要達到的標準、要求，力爭在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。
未來會有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前，我要端正心態(tài)、積極積累工作經(jīng)驗、克服不足、摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己的技能，爭取為我們這個集體做出自己應(yīng)有的貢獻。真心希望自己能留下來，能跟大家一起工作、一起歡聲笑語….一起分享生活中得點點滴滴 每一天都能很愉快的度過.有什么比這更好的呢？
最后祝各位同學工作順利、學業(yè)蒸蒸日上。