文小秘 > 工作范文 > 工作總結(jié) > 年度工作總結(jié) > 組織部個人年度工作總結(jié)

組織部個人年度工作總結(jié)

美婷1873 分享 時間:

當(dāng)工作進(jìn)行到一段時間后,回顧自己過往的工作,認(rèn)真反思,并做一個工作總結(jié),積累更多的工作經(jīng)驗,不斷改進(jìn)工作方法,在今后更好地開展工作。下面小編給大家分享組織部個人年度工作總結(jié),希望能夠幫助大家!

組織部個人年度工作總結(jié)1

組織部是一個為廣大女生服務(wù)的部門,目前在全體學(xué)生會成員的大力幫助及悉心呵護(hù)下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神,竭誠為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護(hù)女大學(xué)生的合法權(quán)益,培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關(guān)心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì),使女生成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線。

隨著新學(xué)年的來臨,組織部的工作也隨之展開,現(xiàn)對組織部____年第一學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、日常工作

1、積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會做好日常工作,并做好學(xué)生會辦公室建設(shè)工作及各種活動方案的制定等各項工作。

2、組織部內(nèi)部組織紀(jì)律組織建設(shè)。在工作中,組織部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

3、切實執(zhí)行值班工作。組織部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務(wù)的前提下,將質(zhì)量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務(wù)同學(xué)”。

二、重點工作

1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會日程工作質(zhì)量。因此,組織部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項重點工作來抓。為此,組織部制定完善的干事培養(yǎng)方案,在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

2、協(xié)調(diào)各院組織部開展工作。

3、定期組織開展女生護(hù)膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

4、對組織部成員進(jìn)行思想教育,以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強(qiáng)的責(zé)任感。

總之,我部門在半年的工作中,各項工作進(jìn)展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務(wù)于大眾,使我校的'女生工作更上一個臺階。

組織部個人年度工作總結(jié)2

時光如白駒過隙般逝去,轉(zhuǎn)眼間一年時光已悄然離去。本著以實現(xiàn)“中國夢”為發(fā)展目標(biāo),以建設(shè)和諧部門為發(fā)展方針,在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織部積極開展各項工作,在這一年時間里不斷發(fā)展完善自我。時光匆匆而去,隨著這時光的逝去,組織部一年的工作也已經(jīng)結(jié)束,以下便為本年度本部門的總結(jié)體會:

一、整體工作總結(jié):

負(fù)責(zé)協(xié)助各學(xué)院各班級團(tuán)支書臺賬的建立并定期進(jìn)行檢查,組織協(xié)調(diào)各院進(jìn)行團(tuán)日活動并組織進(jìn)行檢查、評選;進(jìn)行“五四表彰”活動,并評選出“五四紅旗團(tuán)支部”;對“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實:對校學(xué)聯(lián)各部門進(jìn)行星級部門評選及年度評優(yōu)活動;負(fù)責(zé)校學(xué)聯(lián)干部換屆工作,協(xié)助各部門進(jìn)行換屆工作

二、各項主要工作總結(jié):

1、20____至20____年度,本部門共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級部門評選,通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況,評選出星級部門,以激勵各部門積極完成工作。

2、20____至20____年度,本部門共協(xié)調(diào)組織各院開展4次團(tuán)日活動,并通過評選選出優(yōu)秀團(tuán)日活動,用以保證團(tuán)日活動的正常開展,便于各院學(xué)生明確自身目標(biāo),加深對團(tuán)的了解。

3、在____年__月,本部門在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,對各院各支部臺賬進(jìn)行了檢查,并對其進(jìn)行評比,以保證各支部共青團(tuán)工作的正常進(jìn)行。

4、在____年__月,本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動,對各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志、愿者進(jìn)行表彰,并評選出“五四紅旗團(tuán)支部”,同時在年級中形成了良好的激勵作用。

三、工作反思及不足:

回憶這一年來的工作,有優(yōu)點也有不足之處,在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方:

1、與其他部門交流不夠,在這一年的工作中,雖然有多次強(qiáng)調(diào)過要多多與其他部門的干部干事進(jìn)行交流,但實際上除少部分人之外,大多數(shù)與其他版塊的干部干事交流較少。

2、部門凝聚力不夠,感覺在一年快要結(jié)束的時候,很多人對部門的工作已經(jīng)不如剛開始時那樣上心了,有些消極對待。

3、在工作中在細(xì)節(jié)方面還需更加注重,有些時候因為細(xì)節(jié)問題曾出現(xiàn)過失誤,因為小事而對整體有過影響。

4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正、進(jìn)一步完善,有事一些工作并為完全處理好。

以上便是組織部這一年來工作的小的總結(jié)。

組織部個人年度工作總結(jié)3

時間過的還真是快,大學(xué)的八分之一就這樣過去了。“嫁入”組織部也有些時日了,雖然沒有轟轟烈烈,談不上風(fēng)雨兼程,但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共,一同攜手干出了不少事業(yè)。

就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來說吧,從9月份的“扎實推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的__,我們從傳達(dá)指示,再到嚴(yán)格監(jiān)督,最后認(rèn)真總結(jié)。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表,每次都要去為各個團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分,還有那每月必不可少的院總結(jié)??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊,氣勢磅礴。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合,但同樣也少不了我們的步步為營,認(rèn)真落實。

10月末,由我們部門承辦的“____工商大學(xué)會計學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護(hù)下,我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中,我們都努力的完成自己的工作,包括會場的布置,座位的引導(dǎo),會后的整理,充分做好了東道主、主人翁的工作。

補辦團(tuán)員證,注冊團(tuán)員證,保存團(tuán)員資料??這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團(tuán)隊合作的重要性,就像做匯總表,只要一個人不配合,不及時把信息反饋回來,就無法完成工作;學(xué)會了怎樣和他人溝通,向上面匯報工作,向下面?zhèn)鬟_(dá)工作,需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣,細(xì)致的工作就好像它

精致的外表,大大的貝殼遮住了它所有的光芒,可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,變擁有了無限的魅力,永恒的美麗。

盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著,但仍有很多不足與改進(jìn)之處。例如工作分工有待提升,信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰,大家工作的默契度、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng)。

進(jìn)了這個聚集英才的組織部,那就“生是組織人,死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長,活潑的女部長的`帶領(lǐng)下,攜手共進(jìn),再創(chuàng)歷史新高!

組織部個人年度工作總結(jié)4

組織部是經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會的重要職能部門。上一學(xué)年,組織部在輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的大力支持下,在本部部長和全體干事的認(rèn)真努力下,出色完成了本職工作,切實有效的充當(dāng)了學(xué)生分會各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色,起到了規(guī)范工作流程的作用。

組織部是學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門,負(fù)責(zé)學(xué)生會的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會各部門的工作,并總結(jié)上屆組織部的各項工作。我們會用自己的實際行動來書寫組織部的新篇章。

除了認(rèn)真做好文件整理與歸檔、會議及各項活動記錄、活動通訊報道及匯編等常規(guī)工作以外,我們進(jìn)一步實現(xiàn)學(xué)生會制度的系統(tǒng)化,規(guī)范化,收集并妥善保管各部活動項目的事前申請、計劃,中期報告,末期總結(jié),做好期末存檔工作。

在本學(xué)期我們組織部主要負(fù)責(zé)了對10屆新干事的公文培訓(xùn)講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會優(yōu)秀干事評選。在對新干事的培訓(xùn)中,我們詳細(xì)講解了學(xué)生會的章程和辦公室制度,同時對于活動策劃,活動總結(jié)等方面的寫作格式及要求進(jìn)行了重點的剖析。會后,我們采用互動的形式對本次新干事培訓(xùn)進(jìn)行了抽查,事實證明各部門干事都非常珍惜這樣一個機(jī)會,收效良好。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評選,我們基本承襲了以往傳統(tǒng),采用個人競選演講+副部長推薦詞+評委提問的3合一模式,考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力。整個優(yōu)干評選的過程流暢,期間觀眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會后我們在肯定部門成果的同時,也反思到本次優(yōu)干評選的時間拖得過長,在以后舉辦時應(yīng)該嚴(yán)格控制候選人的演講時間,以防造成過程冗長。

當(dāng)然,組織部作為學(xué)生會中重要部門之一,自然參與到了學(xué)生會舉辦的每一次活動之中,每次的活動的簽到與通訊報道我們都及時的完成。同時配合其他部門的組織和協(xié)調(diào)工作。

本學(xué)期的工作,在我們大家的共同的努力下,取得了一定的成績,當(dāng)然還存在很多不足的地方,例如:組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門,在下學(xué)期的工作中,我們希望能夠通過舉辦一些有創(chuàng)意的活動,塑造一個積極活躍的部門形象。

新的學(xué)期、新的開始,組織部一定會用心學(xué)習(xí)、繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)、努力工作,積極配合其他部門,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,協(xié)助各部開展活動,做好學(xué)生會的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作,同時加強(qiáng)本部的內(nèi)在建設(shè),開展本部特色活動。不僅如此,我們還將摒棄陳舊腐朽的思想,大膽用人,充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動性,讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃,而不僅僅是單純的聽從指揮,服從命令。使我們的團(tuán)隊充滿激情與活力,從而將學(xué)生會建設(shè)得更好,為經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會添磚加瓦。

組織部個人年度工作總結(jié)5

____年以來,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入貫徹實施《信訪條例》,認(rèn)真落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署,加大措施力度,認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作,取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件,來訪來電4件,處結(jié)率達(dá)100%,未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)做好信訪工作責(zé)任感,始終把做好群眾信訪工作作為組織工作的重中之重,擺上重要議事日程。

根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求,建立以分管部長為組長、各科室科長(主任)為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室,主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點,落實針對性措施,指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中,結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實際,每年制定《年度信訪工作要點》,部署落實組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點和措施。充分發(fā)揮職能作用,把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察,督促基層落實責(zé)任,強(qiáng)化措施,認(rèn)真做好信訪工作。

二、完善機(jī)制,規(guī)范信訪工作程序。

把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓,主要健全完善了六項工作制度:一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度。辦公室收到人民來信后,逐一進(jìn)行登記,之后報部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱,提出處理意見。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對反映的問題,能夠解決的立即解決,暫時不能解決的,明確解決時限;不屬于組織工作范圍的,協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決;確屬無理上訪的,做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時辦結(jié)制度。對受理的信訪案件,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時限,提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度。部機(jī)關(guān)堅持每季度調(diào)度一次信訪工作,對工作情況進(jìn)行總結(jié)研究,對重點信訪案件及工作中的難點問題召開部務(wù)會或?qū)n}會議進(jìn)行研究。五是月考核通報制度。把基層黨(工)委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核,并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來,每月考核通報。六是常委部長下訪制度。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作,主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點,化解社會矛盾,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

三、突出重點,提高信訪工作實效。

針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點,逐一采取解決措施,提高處理信訪問題的速度和效果。

一是解決好集體和重復(fù)來信來訪。

由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子,深入研究來信來訪的原因,找出造成信訪的癥結(jié)所在,有針對性地解決反映的問題,反復(fù)細(xì)致的開展思想工作,確保來訪人員滿意,息訪止訪。

二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。

對群眾反映的黨員干部隊伍建設(shè)的敏感問題,要快查快辦,對調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定,一律提交部長辦公會討論決定。對舉報的干部,不影響繼續(xù)使用的,加強(qiáng)教育引導(dǎo),限期整改;對影響使用的,視情節(jié)輕重,予以降職或免職;問題嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門查處。

三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。

實行分類處理的辦法,對反映問題比較具體的,責(zé)成相關(guān)基層黨(工)委迅速調(diào)查、處理,并向信訪人反饋處理結(jié)果;對反映問題事實不清的,耐心與信訪人交流溝通,摸查實情,相應(yīng)采取處理措施,解決信訪問題;對尋機(jī)鬧事的,嚴(yán)肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的,盡全力落實;對暫時沒有政策規(guī)定的,耐心細(xì)致的做好思想教育工作。

四、多措并舉,構(gòu)筑信訪預(yù)警機(jī)制。

針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點,采取有效措施,著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制。

一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。

組織各級各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),明確信訪工作具體責(zé)任人,形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道。通過設(shè)立舉報電話、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式,疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道,建立健全信訪工作檔案。

三是定期排查信訪隱患。圍繞當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作的熱點、難點問題,組織專門力量定期排查,搞清底數(shù)、分析原因、明確方向,堅持解決問題和做思想工作相結(jié)合,有針對性地開展工作。

四是抓苗頭性問題解決。根據(jù)各階段的工作重點認(rèn)真分析和預(yù)測可能引發(fā)信訪的苗頭性問題,及時制定切實有效的處理措施,變被動為主動,做到早預(yù)防、早處理,使一些極容易引發(fā)信訪案件的苗頭性問題得到及時解決。

五是特事特辦。對區(qū)內(nèi)的重要上訪人員,部機(jī)關(guān)指派專人進(jìn)行專項督辦,特別是易引發(fā)越級上訪的干部管理、黨員發(fā)展和老干部待遇等突出問題,實行特事特辦,確保息訴罷訪,不出現(xiàn)問題。

組織部個人年度工作總結(jié)6

在忙忙碌碌中半年時間又過去了,團(tuán)委組織部在新的學(xué)年中走過了輝煌的一個學(xué)期。在這個學(xué)期中,組織部在各位老師的指導(dǎo)、同學(xué)的支持下,組織部完成了團(tuán)委日常團(tuán)建、資料整理。領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助____級各班完成團(tuán)組織生活,加強(qiáng)了各班團(tuán)學(xué)組織建設(shè),增強(qiáng)了團(tuán)委組織部的凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)力。在這個學(xué)期中,組織部在11月舉辦了以“留下最真的,送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動,在12月帶領(lǐng)____級各班舉辦了大型團(tuán)組織生活。兩次活動的成功舉辦,鍛煉了組織部各位干事,擴(kuò)大的工商系組織部在學(xué)校的影響力。

在組織部的這個學(xué)期,我始終堅持“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的管理方法,在活動任務(wù)中,始終強(qiáng)調(diào)部門的執(zhí)行力。盡管在活動執(zhí)行中遇到過挫折或者失敗,但是我始終相信,堅持就是勝利,自信創(chuàng)造輝煌。通過一個個活動的舉辦,我們不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),希望組織部在我們的組織帶領(lǐng)下能有一個輝煌的發(fā)展?;顒拥呐e辦,也讓我經(jīng)歷一次次的蛻變,讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉(zhuǎn)變。讓我在活動中不斷成長進(jìn)步。

從組織部干事宣傳招新到現(xiàn)在活動結(jié)束,組織部在我們?nèi)齻€人的帶領(lǐng)下,干事從單一的個體到逐漸磨合成一個整體。盡管部門干事在招新初期和活動進(jìn)行中經(jīng)歷了干事流失,給部門干事心理造成了一些影響,但是經(jīng)過及時化解也將對干事的影響降到了最小。組織部干事經(jīng)過一期的鍛煉,有一小部分人對工作激情有所減退,但是大部分同學(xué)還是對部門工作保持較高的激情。

在10月份____級各班的團(tuán)組織生活中,組織部充分發(fā)揮部門的號召作用和干事的能動性,使各班團(tuán)組織生活順利進(jìn)行。11月的感恩節(jié)活動在部門所有干事的辛勤勞動下,感恩節(jié)活動活動取得了非常大的成功。盡管在活動后期宣傳和活動進(jìn)行中存在一些失誤,但是活動仍然在全校造成了很大的影響力。12月的大型團(tuán)組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下,活動得到了順利開展,隨著大型團(tuán)組織生活的結(jié)束,本學(xué)期整個部門的活動告一段落。本學(xué)期各個活動的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌。也為下學(xué)期活動的開展奠定基礎(chǔ)。

組織部是一個不斷創(chuàng)新不斷進(jìn)步的一個部門,為了打造部門特色活動,我們將繼續(xù)保持對工作的高度熱情,不斷總結(jié)成功經(jīng)驗、虛心接受先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的活動意見。將部門帶上一個新臺階!

組織部個人年度工作總結(jié)7

轉(zhuǎn)眼間,搬過來本部的第一個學(xué)期我的大二第一個學(xué)期就這樣在我們的指間溜走了,聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個學(xué)期,我是團(tuán)學(xué)的一員,是我們團(tuán)總支組織部的一個副部長,從班級的班長到部門的部長,從處理班級的事情到處理部門所有涉及到這個學(xué)院的工作,這一個轉(zhuǎn)變的過程無不充滿著滿滿的挑戰(zhàn),我在這期間調(diào)整心態(tài)在這期間成長我在這期間收獲經(jīng)驗收獲友誼。

在此,對這一個學(xué)期的工作進(jìn)行進(jìn)行個人工作總結(jié):

一、在期末再回首

再一次回首走過的這一個學(xué)期,我們組織部進(jìn)行了工作量特別大的新生檔案整理、團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)、團(tuán)員費收繳、團(tuán)員證注冊蓋章以及轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章、班干部培訓(xùn)、干事培訓(xùn)、團(tuán)日活動、四簿一冊、團(tuán)員證團(tuán)籍補辦等工作。在組織部的這一個學(xué)期中,我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大,工作中需要及其細(xì)心以及耐心,雖然會疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長?;叵肫疬@學(xué)期在組織部走過的路,此刻腦海中浮現(xiàn)的是我和我們的另外兩個部長以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中心往一處想勁往一處使的每個工作場面,我們一起開會討論部門工作的情景還有我們在工作之外一起快樂玩耍的美好時光。再回首,我們在這個學(xué)期中一起為組織部的工作,在努力在付出在行動。這學(xué)期中,我們有苦有累但更多的是成長與感情。

二、在路上齊合作

我們部門部長組成來自三部分:正部長是組織部上一年原干事,另一個副部長是其他部門上一年的干事過來,而我是班級上來的,這個學(xué)期,我們也是從陌生而漸漸熟悉到現(xiàn)在的工作上小默契。因為我之前沒有接觸過組織部的工作,所以在這學(xué)期接到新工作時候難免會迷茫摸不著頭腦,不知道應(yīng)該以怎樣的步驟去循序漸進(jìn)的完成當(dāng)前的工作,不過我總會去請教俊華師兄以及詢問另外的兩個部長。有了指導(dǎo),我們以能更好更快的完成好當(dāng)前的工作。在這一學(xué)期的各種工作中,我們?nèi)齻€部長一起齊心協(xié)力為部門的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,這一個學(xué)期,我們帶著我們的干事認(rèn)真地循序漸進(jìn)地完成部門的各項工作。難忘班干培訓(xùn)干事培訓(xùn)活動策劃時候我們每個人出主意創(chuàng)新活動,難忘部門會議時候我們之間探討接下來的工作計劃的場面,難忘我們熬夜合寫策劃書總結(jié)書的夜晚,難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動完美舉辦好,難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時間投身于部門工作中…

三、在此時齊展望

轉(zhuǎn)眼間,寒假已經(jīng)到來了。雖然在過去的這個學(xué)期里面,工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個人都有著身為組織部的人就應(yīng)該為組織部的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的信念。相信在接下來的第二個學(xué)期中,我們幾個人會齊心協(xié)力,將下學(xué)期的工作以更高效更快速完成。


1015330