2019年優(yōu)秀基層黨建工作自查報(bào)告5篇
樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。那基層黨建工作自查報(bào)告有哪些呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的基層黨建工作自查報(bào)告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年優(yōu)秀基層黨建工作自查報(bào)告(一)
按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實(shí)際情況，對照《 201x年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表 》，對黨建工作開展自查。
(一)堅(jiān)持 集中 學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化 支部 思想建設(shè)
局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 ， 審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求 。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學(xué)習(xí)心得 和開展 專題研討 等 。
(二) 堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開
通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
(三)落實(shí)支部會議制度
局黨支部 落實(shí)“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ， 及時傳達(dá)黨的先進(jìn)思想理論。
(四) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求
支部 班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
(五) 創(chuàng)新黨建工作方法
順應(yīng)全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機(jī)關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動的新平臺。 把“書記項(xiàng)目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。
(六)落實(shí)“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動和幫困扶貧活動
在社區(qū)掛點(diǎn)的支部成員， 每月開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實(shí)事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己最大努力為群眾解決實(shí)際問題。 每年組織黨員開展公益服務(wù)活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
(七)豐富 支部 活動，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動作用
每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。
2019年優(yōu)秀基層黨建工作自查報(bào)告(二)
今年以來，為提升基層組織建設(shè)制度化和規(guī)范化水平，濮陽市認(rèn)真研究謀劃，采取有力措施，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，豐富活動載體，推進(jìn)黨建創(chuàng)新，不斷提升基層黨建工作水平，部分經(jīng)驗(yàn)做法得到了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，現(xiàn)簡要匯報(bào)如下：
一、基層組織建設(shè)工作中的亮點(diǎn)和成效
(一)完善工作機(jī)制
1.完善提升“一定兩評三公開”黨建目標(biāo)責(zé)任制。
全面深化推行了“一定兩評三公開”黨建工作責(zé)任制，將黨建工作目標(biāo)體系、考評體系和督導(dǎo)體系上升到市委層面。市、縣、鄉(xiāng)、村黨組織逐級簽訂年度基層黨建工作目標(biāo)，增加了各級黨組織抓黨建工作的壓力，真正實(shí)現(xiàn)了“書記抓、抓書記”。
在考評和督導(dǎo)方式上，建立了月督導(dǎo)、季觀摩的督導(dǎo)考評制度，實(shí)行結(jié)構(gòu)化考評督導(dǎo)打分辦法，分為年初對目標(biāo)評審打分、年中對目標(biāo)完成情況集中觀摩打分、年底對目標(biāo)落實(shí)結(jié)果考評打分，分值分別為20分、20分、60分。7月份，抽調(diào)市、縣組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志組成觀摩組，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪座談、實(shí)地查看、現(xiàn)場交流等方式，對各縣(區(qū))基層黨建責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行了觀摩評比。
2.推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度落實(shí)。
一是制定了《基層民主決策實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)基層便民服務(wù)工作的意見》，并組織召開了全市縣級以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)現(xiàn)場會。
二是編印了《全市基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度學(xué)習(xí)讀本》1600冊，收錄了關(guān)于基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度的領(lǐng)導(dǎo)講話、規(guī)范性文件、典型做法和工作流程等內(nèi)容，下發(fā)到鄉(xiāng)村及有關(guān)部門，便于基層開展工作。
三是舉辦了全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及重點(diǎn)項(xiàng)目所涉村支部書記四項(xiàng)基礎(chǔ)制度專題培訓(xùn)班。
四是深化推進(jìn)民主科學(xué)決策落實(shí)，把規(guī)范運(yùn)用“四議兩公開”工作法列入“一定兩評三公開”黨建目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確了決策的內(nèi)容程序、環(huán)節(jié)要求，并探索以協(xié)商民主完善“四議兩公開”工作法。
五是完善便民服務(wù)制度，推進(jìn)便民服務(wù)平臺建設(shè)，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，配備專職人員，選定固定場所，制定規(guī)范程序，將村(社區(qū))行政事務(wù)、社會管理和公共服務(wù)事項(xiàng)納入基層服務(wù)體系，逐步建立覆蓋廣泛的基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定切實(shí)可行的工作措施，為廣大黨員群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，推行村干部輪流值班制和便民服務(wù)代辦制，進(jìn)一步拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
(二)強(qiáng)化基層保障
1.建立了黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)三級管理機(jī)制。
一是出臺《濮陽市基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，對經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、資金管理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。年初，督導(dǎo)各縣(區(qū))按每村不少于5000元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，今年全市投入資金1641萬元，確保了基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到制度性保障。二是提高了村干部待遇，建立了村干部補(bǔ)貼隨農(nóng)民人均純收入同步增長機(jī)制，進(jìn)一步完善村干部數(shù)據(jù)庫，督導(dǎo)各縣(區(qū))為村干部統(tǒng)一辦理工資本，抽調(diào)人員采取明查暗訪的形式不定期檢查村干部待遇落實(shí)情況，確保村干部待遇及時足額發(fā)放。
2.啟動了“千所”有吸引力陣地建設(shè)工程。
一是在交通便利，人口較多的大村、中心村建設(shè)集多功能為一體的“村民中心”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對接群眾的真正需要，把村“兩委”辦公、便民服務(wù)、文化大院、村史館等整合在一起建設(shè)。
拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)涵，把群眾關(guān)心的村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督、方便群眾生活的水電網(wǎng)費(fèi)收繳、農(nóng)村金融、衛(wèi)生健康等社會化服務(wù)，農(nóng)村“三留守”等弱勢群體關(guān)愛服務(wù)都納入“村民中心”的服務(wù)項(xiàng)目中，使“村民中心”成為滿足群眾參政議事需要的政務(wù)中心，方便群眾生產(chǎn)生活需要的服務(wù)中心，豐富群眾文化娛樂需要的活動中心，增加認(rèn)同寄托鄉(xiāng)愁的精神家園。
目前，全市已建設(shè)成綜合性“村民中心”580個。二是開展村級組織活動場所“清零”行動，今年市財(cái)政投資3740萬元新建374個村級組織活動場所，按照每個活動場所建設(shè)面積不低于100平方米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，今年年底前全面完成“清零”任務(wù)。三是其余一般村莊改善村室軟硬件環(huán)境，增加服務(wù)內(nèi)容，按照“五個一”標(biāo)準(zhǔn)(一個辦事場所、一套標(biāo)牌及黨旗，一名村干部值班、一套代辦制度、一本工作臺賬)，實(shí)現(xiàn)了便民服務(wù)代辦點(diǎn)全覆蓋。
(三)豐富活動載體
1.建立“五體一體”農(nóng)村黨支部書記培養(yǎng)機(jī)制。
一是建立了村黨支部書記儲備、選拔、培訓(xùn)、激勵、管理機(jī)制，按照“雙強(qiáng)兩有”(推動發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、有吃虧奉獻(xiàn)精神、有組織協(xié)調(diào)能力)標(biāo)準(zhǔn)，命名表彰了150名“李連成式”黨支部書記。二是投入700多萬元舉辦學(xué)制兩年的農(nóng)村干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班6期，培養(yǎng)了2100名“永久牌”大學(xué)生村干部。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，建立了村級后備干部數(shù)據(jù)庫和考核評價(jià)機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理，把后備干部日常表現(xiàn)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等納入考核內(nèi)容，定期了解，全面掌握，并將考核結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)。
目前，全市儲備農(nóng)村后備干部5400余名。四是探索推進(jìn)基層黨組織書記導(dǎo)師制，每名“李連成式”黨支部書記與10名經(jīng)驗(yàn)不足或遇到發(fā)展瓶頸的農(nóng)村黨支部書記建立支持性、指導(dǎo)性關(guān)系，傳授開展基層黨建工作的理念、思路、方式、辦法。五是以“連成效應(yīng)”為依托，投資5000萬元，在濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村建設(shè)綜合性的農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)基地，探索村黨支部書記成長和培養(yǎng)規(guī)律，面向市內(nèi)外對農(nóng)村黨支部書記開展系統(tǒng)培訓(xùn)。
2.開展了“千名”青年黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。
引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年黨員牢固樹立發(fā)展意識、機(jī)遇意識，創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，幫助他們整合城鄉(xiāng)資源，通過政策引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、信貸支持和信息服務(wù)等措施，帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾共同致富。目前，全市建成了480個技術(shù)含量較高、輻射帶動能力較強(qiáng)的黨員創(chuàng)業(yè)示范園，流轉(zhuǎn)土地110余萬畝，共涉及資金32億元，參與黨員5400余名，帶動群眾97600余名在家門口就業(yè)，涌現(xiàn)出了田志新(匯源濮陽羊業(yè)有限公司)、李培恩(濮陽市龍都瑞祥黨員創(chuàng)業(yè)示范園)、朱永超(南樂縣新希望循環(huán)生態(tài)示范園)等大一批創(chuàng)業(yè)帶富的先進(jìn)人物。
(四)推進(jìn)黨建創(chuàng)新
1.強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。
建立了以社區(qū)黨支部為核心，居委會為主體，以物業(yè)公司、業(yè)主委員會和警務(wù)室為依托，以聯(lián)席會議制度為紐帶，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)的社區(qū)黨建“五位一體”工作機(jī)制，在60個社區(qū)推進(jìn)網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，該做法被《中國組織人事報(bào)》予以刊發(fā)。
2.用協(xié)商民主完善“四議兩公開”工作法。
為解決“四議兩公開”工作法在執(zhí)行過程中存在的程序復(fù)雜、人力物力成本高、人數(shù)難保證、宗族派矛盾等問題，促進(jìn)農(nóng)村基層組織與農(nóng)民群眾之間、農(nóng)村不同利益主體之間在鄉(xiāng)村治理中的良性互動，最終達(dá)到統(tǒng)一思想、形成共識、增強(qiáng)合力的目的，我們在村級組織中試行了“三議兩協(xié)商一評議”(支村“兩委”會初議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，決策前議題協(xié)商和決議中共識協(xié)商)工作法，進(jìn)一步完善了基層民主決策程序，提高了基層民主科學(xué)決策水平。
3.打造特色黨建示范帶。
按照以典型帶黨建、以黨建促發(fā)展、連點(diǎn)成線、以線帶面的工作思路，精心打造了沿濮渠路特色黨建示范帶。依托濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊等10個新農(nóng)村建設(shè)示范村和較好的區(qū)位生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，整合城鄉(xiāng)黨建資源，加大扶持力度，激發(fā)內(nèi)生動力，按照“建陣地、強(qiáng)服務(wù)，育產(chǎn)業(yè)、抓改革，靚家園、惠民生”的要求，實(shí)施有吸引力的陣地建設(shè)、“好帶頭人”群體培養(yǎng)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村土地制度改革、互聯(lián)網(wǎng)下鄉(xiāng)六大工程，把濮渠路兩側(cè)打造成富有活力的特色黨建示范帶，“一村一品”高效精品農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，生態(tài)宜居的美麗田園風(fēng)景線，農(nóng)村改革和全面小康的先行實(shí)驗(yàn)區(qū)，探索一條“典型引領(lǐng)+生態(tài)產(chǎn)業(yè)培育+新型農(nóng)村宜居環(huán)境打造，黨建經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)互促共贏”的全面小康特色道路。目前，該項(xiàng)工作正在持續(xù)推進(jìn)中。
二、存在問題
雖然我們在基層黨建工作方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還存在著不少的問題和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.責(zé)任意識還是需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
由于社會大環(huán)境的影響和長期重經(jīng)濟(jì)顯績、輕黨建潛績的導(dǎo)向，部分縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想固化，對抓好黨建工作的責(zé)任意識不強(qiáng)，盡管市委不斷樹立正確導(dǎo)向，經(jīng)過教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識有了一定提升，但與中央和省委的要求還有很大差距。
2.基層干部的素質(zhì)能力有待提升。
去年換屆后，全市2992名農(nóng)村黨支部書記中，40歲以下的僅211人，高中以下學(xué)歷占1131人，由于年齡偏大，學(xué)歷低、學(xué)習(xí)少，在處理工作中出現(xiàn)的新情況和新問題時能力和手段不足，常常引發(fā)新的矛盾,不僅影響了工作的正常開展，也降低黨在群眾中的威信。
3.推進(jìn)基層四項(xiàng)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)方面還存在不足。
在貫徹落實(shí)基層民主科學(xué)決策、基層便民服務(wù)等兩項(xiàng)制度推進(jìn)過程中還存在一些不容忽視的問題。在民主決策方面：“四議兩公開”工作法推廣運(yùn)用還不夠平衡，部分行政村運(yùn)用程序不規(guī)范。由于大部分農(nóng)村黨員和勞動力外出務(wù)工，黨員大會和村民代表大會(村民大會)的參會率有時難以保證。在便民服務(wù)方面：服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足。全市80%以上的村沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，單靠財(cái)政“輸血”難以滿足基層黨建工作需要，場所建設(shè)、活動開展、便民服務(wù)、村級干部待遇等經(jīng)費(fèi)缺口較大。信息化服務(wù)水平亟待提升。鄉(xiāng)村服務(wù)站點(diǎn)硬件稍顯不足，電商、銀行等進(jìn)駐鄉(xiāng)村服務(wù)站點(diǎn)較少，農(nóng)民群眾接受信息化意識較為淡薄，辦理事項(xiàng)還停留在低保、計(jì)劃生育等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上。
三、下步打算
2016年，我市基層黨建工作將以落實(shí)“從嚴(yán)治黨、大抓基層”要求為指導(dǎo)，突出基層黨組織服務(wù)能力和活力釋放，實(shí)施基層黨建工作“新堡壘計(jì)劃”，全力推進(jìn)“五個一”進(jìn)程，打造濮陽基層黨建工作新品牌。
1.一個落實(shí)基層黨建責(zé)任的好抓手。
以“一定兩評三公開”黨建工作責(zé)任制為總抓手，圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)和基層組織的政治、服務(wù)功能，進(jìn)一步完善目標(biāo)體系，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化各級黨組織書記、各級黨委常委會的黨建責(zé)任意識，落實(shí)聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，真正把“書記抓、抓書記”落到實(shí)處。
2.一個有吸引力的陣地建設(shè)工程。
在今年“村民中心”建設(shè)和村級組織活動場所“清零”行動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合城鄉(xiāng)資源，增加硬件和軟件的配置，積極組織開展技術(shù)下鄉(xiāng)、政策宣講、節(jié)目演出、電影放映、體育比賽等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活，聚人氣、增活力，加大吸引力和認(rèn)同感，把村級陣地打造成基層黨員群眾的“三中心一家園”。
3.一個群眾擁護(hù)的好帶頭人培養(yǎng)工程。
依托濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村培訓(xùn)基地，啟動“千名”領(lǐng)頭雁培養(yǎng)工程，加大對“李連成式”村黨支部書記培養(yǎng)力度，積極探索擔(dān)當(dāng)具體化、敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)模式化的村黨支部書記培養(yǎng)模式，打造一支能吃虧、肯奉獻(xiàn)、有服務(wù)群眾能力的優(yōu)秀農(nóng)村干部隊(duì)伍。
4.一個群眾廣泛參與的民主科學(xué)決策機(jī)制。
在今年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推行“三議兩協(xié)商一評議”工作法，促使群眾廣泛參與，村“兩委”搭建平臺，組織黨員、群眾、不同利益主體間尤其與具體利益相關(guān)者進(jìn)行廣泛深入?yún)f(xié)商，化解分歧，形成最大程度的共識，不斷提高基層民主科學(xué)決策水平。
5.一個加強(qiáng)黨員先鋒指數(shù)管理的新模式。
探索實(shí)施黨員“先鋒指數(shù)”管理模式，采取“正負(fù)激勵”的方式對黨員進(jìn)行年度評議，引導(dǎo)廣大黨員“面對新時期、樹立新形象”。按照“一人一盒一編碼”的原則，規(guī)范整理現(xiàn)有的農(nóng)村黨員干部檔案，建立農(nóng)村黨員干部檔案室，配備黨員檔案資料柜，充實(shí)專職檔案管理員，理清村級黨組織黨員底數(shù)。在市、縣直單位繼續(xù)選派第一書記，大力開展“雙聯(lián)四推”活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)資格共享，城鄉(xiāng)黨員互惠。
2019年優(yōu)秀基層黨建工作自查報(bào)告(三)
縣委組織部：
根據(jù)固組明電〔2018〕1號《xx縣xx年基層黨建工作考核細(xì)則》通知精神，xx辦事處黨工委對xx年基層黨建工作情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、思想政治教育工作自查情況
黨工委制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)方案(蓼發(fā)〔xx〕6號)編制了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃一覽表，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動，黨員志愿者服務(wù)活動，“五查五促”活動，爭做“四個合格”黨員簽定承諾書活動。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動，學(xué)習(xí)教育筆試活動等，做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體豐富，保證成效。
黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并制定了黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)施方案，科級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓(xùn)活動，在營造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學(xué)習(xí)高潮。
二、責(zé)任體系建設(shè)自查情況
堅(jiān)持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會、黨工委會、黨辦聯(lián)席會議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實(shí)施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會議，對xx年黨建工作開展情況進(jìn)行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。
三、基本組織建設(shè)自查情況
xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進(jìn)”活動。有黨工委班子成員、24個社區(qū)黨總支、黨支部參加，對各社區(qū)黨建工作進(jìn)行了觀摩活動，并進(jìn)行打分、評比，召開點(diǎn)評會。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點(diǎn)評活動。對24個社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺賬。
機(jī)關(guān)老干部支部活動室部分桌椅進(jìn)行了更換，充分了部分學(xué)習(xí)資料，日?；顒佑行蜻M(jìn)行，達(dá)到了“八有標(biāo)準(zhǔn)”。
xx年，xx沒有扶貧工作任務(wù)和軟弱渙散社區(qū)。
四、基本隊(duì)伍建設(shè)自查情況
按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實(shí)際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對調(diào)整任離職干部當(dāng)天談話，當(dāng)天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅(jiān)持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
xx年，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員17人。全年按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)2.1萬元。上級下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費(fèi)，全部用于黨建工作。
五、基本制度建設(shè)自查情況
在落實(shí)“三會一課”制度工作中，黨工委注重加強(qiáng)三個層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強(qiáng)指導(dǎo)，確定6個社區(qū)、單位為示范單位，以點(diǎn)帶面推動制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對基層社區(qū)、單位“三會一課”制度落實(shí)情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對之處隨時指導(dǎo)整改。督查抽查的重點(diǎn)為民主生活會、組織生活會、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實(shí)“三會一課”制度做到常態(tài)化。
六、基本陣地建設(shè)自查情況
因陣地建設(shè)用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學(xué)苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)各社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。
七、基本保證建設(shè)自查情況
基層基礎(chǔ)保障落實(shí)到位。社區(qū)干部工作補(bǔ)貼保障來自兩個方面，一是縣財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對各個社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費(fèi)，保證社區(qū)干部年報(bào)酬不低于文件的標(biāo)準(zhǔn)。
xx24個社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟(jì)收入在5至30萬元不等。
專此報(bào)告。
2019年優(yōu)秀基層黨建工作自查報(bào)告(四)
XX年我們以深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的文件精神為綱領(lǐng)，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標(biāo)為指導(dǎo)，積極開展了以“爭當(dāng)師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，突出活動實(shí)效，黨的基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)。
一、基本情況
xx農(nóng)場xx小學(xué)黨支部，下轄xx小學(xué)、紅村小學(xué)、高車小學(xué)、上畈小學(xué)、下畈小學(xué)5個黨小組，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨員人數(shù)共計(jì)34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。
二、自評情況:
黨支部根據(jù)《xx省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價(jià)辦法(試行)》及XX年度《考評細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報(bào)如下:
1、健全基本組織 12分
黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按時進(jìn)行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是XX年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實(shí)到會黨員人數(shù)32人，達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準(zhǔn)確，黨組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系明確。
各學(xué)校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導(dǎo)和統(tǒng)一布置下，在學(xué)校工會的監(jiān)督下，進(jìn)行竟崗和述職。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)民主建設(shè)，推行教代會制度、校務(wù)公開制度和黨務(wù)公開制度。黨支部指導(dǎo)教代會依法行使各項(xiàng)職權(quán)，重視發(fā)揮教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學(xué)校的重大事項(xiàng)都經(jīng)集體研究決定，每學(xué)年的人事工作，大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、大宗物品采購、學(xué)校和支部的工作計(jì)劃，都先在支委會研究，然后提交校務(wù)會研究決定，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。
2、建強(qiáng)基本隊(duì)伍 17分
重視加強(qiáng)基層黨建工作，配備了工作責(zé)任心強(qiáng)，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真制訂年度支部工作計(jì)劃，年終搞好工作總結(jié)，注重過程管理，強(qiáng)化計(jì)劃的落實(shí)。
認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊(duì)伍健全。落實(shí)了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。XX和XX年，支部共接收4名預(yù)備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨支部能加強(qiáng)對預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育。
黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。
3、開展基本活動 21分
積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，XX年黨員集中學(xué)習(xí)計(jì)劃具體，落實(shí)有實(shí)效。目前集中學(xué)習(xí)已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)等方面。
每年進(jìn)行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進(jìn)行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學(xué)校黨支部設(shè)立談話制度。由聯(lián)系人負(fù)責(zé)對入黨對象和積極分子進(jìn)行談話，落實(shí)談話地點(diǎn)、時間、內(nèi)容等。
XX年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實(shí)效，我們做了如下工作。
一是召開黨支部成員會議，專題傳達(dá)各級政府關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)文件精神。統(tǒng)一思想認(rèn)識。
二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進(jìn)行深入研究，緊密聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，實(shí)事求是地確定活動的目標(biāo)任務(wù)。
三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報(bào)告，讓全體黨員提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了在“爭當(dāng)師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責(zé)任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關(guān)學(xué)習(xí)資料及統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本和學(xué)習(xí)活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認(rèn)識，力爭帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。
四是開展了圍繞“爭當(dāng)師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實(shí)現(xiàn)在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展，在教育教學(xué)上取得新業(yè)績，在服務(wù)師生上取得新進(jìn)步，在加強(qiáng)基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，或以會代訓(xùn)等對黨員干部進(jìn)行黨性教育。
五是開展公開承諾活動。黨支部結(jié)合自身實(shí)際制定活動實(shí)施方案和年度工作目標(biāo)，每個黨員在支部的指導(dǎo)下，于6月11日前認(rèn)真了填寫好《xx小學(xué)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務(wù)公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。
六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進(jìn)行了一次教學(xué)質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學(xué)競賽、教學(xué)設(shè)計(jì)評比、優(yōu)秀論文評比的三項(xiàng)評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)。學(xué)校10月份被推薦參評“xx區(qū)巾幗文明示范崗”，在xx區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。
七是結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳” 全體黨員教師積極參與，在xx區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊(duì)訓(xùn)練運(yùn)動隊(duì)員，組隊(duì)參與xx區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動會，榮獲團(tuán)體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風(fēng)尚獎的稱號。
立足崗位比貢獻(xiàn)，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報(bào)頻傳。
4、完善基本制度 21分
學(xué)校實(shí)行了黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建立了書記和校長的崗位責(zé)任制。支部能堅(jiān)持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料及思考題。
建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓(xùn)，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務(wù)公開、黨務(wù)公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務(wù)群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強(qiáng)。
5、落實(shí)基本保障 12分
支部黨員服務(wù)中心教育陣地硬件設(shè)施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設(shè)備及各種黨報(bào)黨刊等學(xué)習(xí)資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利、支部工作制度、目標(biāo)和支部、支委的工作職責(zé)、學(xué)習(xí)園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務(wù)中心經(jīng)費(fèi)得到了較好的保障。
三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標(biāo)。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距:
1、學(xué)校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進(jìn)，方法仍不多，力度還不夠大。
2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強(qiáng)服務(wù)意識，緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實(shí)際，重實(shí)情，求實(shí)效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
2019年優(yōu)秀基層黨建工作自查報(bào)告(五)
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。對照縣委組織部關(guān)于黨建重點(diǎn)工作各項(xiàng)要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、主要做法
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)
中共xxxx鎮(zhèn)委員會下設(shè)14個行政村黨支部，2個社區(qū)黨支部，xx中學(xué)支部、xx小學(xué)支部，xx衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計(jì)665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)
1 、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律?；顒悠陂g認(rèn)真按照“三項(xiàng)整改回頭看” 的要求，對尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實(shí)。
2 、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實(shí)開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實(shí)踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3 、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作
1 、不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運(yùn)用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實(shí)抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實(shí)培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請人和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。
3 、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“進(jìn)村入戶、問請聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事，切實(shí)解決一些實(shí)際困難。“七一”還對各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計(jì)2000余元。
3 、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點(diǎn)工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計(jì)劃、科技洽談會活動內(nèi)容、人事變動、財(cái)務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費(fèi)收繳、管理，足額上繳黨費(fèi)
黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對支部的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納黨費(fèi)。