2019年經(jīng)典不作為亂作為自查報(bào)告范文5篇

　　當(dāng)前，對于不作為、懶作為、慢作為等“堂中木偶式”干部需猛藥對癥，堅(jiān)決問責(zé)，嚴(yán)厲打擊類似“作風(fēng)病”、“機(jī)關(guān)病”等頑癥，敢于向“不作為”開刀。那不作為亂作為自查報(bào)告有哪些呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的不作為亂作為自查報(bào)告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

　　2019年經(jīng)典不作為亂作為自查報(bào)告范文(一)

　　中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》,要求認(rèn)真貫徹落實(shí)重要批示精神,在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中,著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。作自查報(bào)告如下：

　　反腐高壓之下，糾風(fēng)步步為營之中，出來一個(gè)“不作為”的擔(dān)憂，并不是完全沒有道理的——“八項(xiàng)規(guī)定”全線進(jìn)逼，有的官員抱怨“什么也沒有了”，甚至還有說“官不聊生”的，“好處”不見了，“灰收”取消了，于是“心情”就灰暗、就“沒勁”，“精神狀態(tài)”就“一落千丈”，于是就“躺倒”，就“不拿也不干”，這是一種“不作為”。更由于反腐敗老虎蒼蠅一齊打，于是除了“老虎聯(lián)手反撲”的杞憂和“官員造反”的危言聳聽之外，更有關(guān)于“相當(dāng)數(shù)量的干部會(huì)以消極怠工來應(yīng)對”的擔(dān)憂，也就是說，擔(dān)心他們“不作為”。

　　反腐糾風(fēng)，會(huì)引起大面積的“不作為”嗎?這樣的疑問本身就缺乏根據(jù)，甚至幾近偽命題。但是確有一部分官員可能或已經(jīng)出現(xiàn)了“不作為”的新傾向，卻也值得注意——關(guān)于“不作為”，我們要講兩句話，一句是要教育，要講清楚反腐使干部成為“不粘鍋”，糾風(fēng)令官員變得“清白”甚至有點(diǎn)“清貧”，這只是向“人民公仆”的本義、本相、本質(zhì)的回歸，“為官”本來就應(yīng)“不易”，“當(dāng)官”原本就不能“發(fā)財(cái)”，你不甘“清貧”，就請掛冠而去，你既然當(dāng)了“官”，就要“干事”、有“擔(dān)當(dāng)”，而“不作為”的尸位素餐，本身就是一種腐敗。第二句是不要怕，在我們這個(gè)市場經(jīng)濟(jì)日趨成熟的社會(huì)，在我們這個(gè)“超穩(wěn)性結(jié)構(gòu)”的國家，有那么一些官員“不作為”、撂挑子，天塌不下來，完全不必過度擔(dān)憂，更不能因此影響反腐糾風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)決心和高壓力度。

　　我們總是講，要把事情看清楚，要把問題想明白，就要講辯證法，就要抓住主要矛盾，才能防止?fàn)坎蛔　芭１亲印?，才能防止一個(gè)傾向掩蓋另一個(gè)傾向——在當(dāng)前的反腐糾風(fēng)中，主要矛盾是“亂作為”。

　　“不作為”和“亂作為”看似一個(gè)矛盾，但我們面對的矛盾的主要方面，不是一部分人的“不作為”，而是長期累積的某些官員的“亂作為”?！皝y作為”至少有兩個(gè)層面，一是粗放的甚至是粗暴的“亂發(fā)展”，一些官員拍腦袋的“上馬”，拍桌子的拆遷，最后是拍屁股的升官走人;二是以腐敗為實(shí)質(zhì)的“干勁”。在有些地方，國企轉(zhuǎn)制，明明有市場規(guī)律，為什么“書記”要去拍板;礦山買賣，明明是市場行為，為什么“市長”要去坐莊;工程建設(shè)，明明應(yīng)是公開、公平的市場招標(biāo)，為什么“一把手”要“拽在手里”，其中是有“油水”、有“好處”、有“回報(bào)”，要么是自己的妻兒親屬得益，要么是官商一體的“兄弟”獲利，所以他才有這么大的“激情”、這么濃厚的“興趣”，以至于撲在“項(xiàng)目”上樂此不疲甚至廢萞忘食。這類的“大有作為”，這樣的“干大事”，其實(shí)就是“亂作為”。比起目前一些官員的“不作為”來，這種“亂作為”的危害更大，所以成為我們面前的“主要矛盾”——這種“亂作為”，如果“不作為”了，真的“不敢”了，那才是一件好事呢!

　　再說一遍，部分官員中目前出現(xiàn)的“不作為”傾向，是值得注意，應(yīng)當(dāng)糾正的;但這不是反腐糾風(fēng)和改革發(fā)展中面臨的主要問題，我們的主要注意力要放在整治“亂作為”之上，更不能被某些“不作為”擾亂了視線、干擾了方向，削弱了決心。就在前不久，王岐山同志與全國政協(xié)對話，說了一段“看清楚，想透徹”的話，現(xiàn)錄于此，以幫助我們抓住反腐糾風(fēng)的主要矛盾——有委員提到，反腐以后，有的干部不作為了，不干活了。我問你們，不作為和亂作為，哪個(gè)對我們黨的影響更大?哪個(gè)的現(xiàn)實(shí)影響危害性更大?換句話說，我們現(xiàn)在整治的是亂作為，不作為要不要整治?要整治，但是首先要把亂作為整治了。在整治亂作為的問題上要有緊迫性。我們才開始兩年，不作為的問題大家不要太急，還要靠制度解決，還要靠思想教育。但是亂作為就不行!

　　2019年經(jīng)典不作為亂作為自查報(bào)告范文(二)

　　8月19日，《人民日報(bào)》頭版刊發(fā)了《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文，推介武漢“治庸問責(zé)”的經(jīng)驗(yàn)做法?；概_(tái)縣委書記、縣長王可杰閱后作出重要批示，要求各級(jí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為提高自身的，作一個(gè)自查報(bào)告：

　　“不作為”是指行政主體及其工作人員本有積極實(shí)施行政行為的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行而不履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài)。表現(xiàn)形式有行政“缺位”、拒絕履行、不予答復(fù)、拖延履行等。它與行政“亂作為”一樣，都有可能侵犯或損害行政相對人的合法權(quán)益?！安蛔鳛椤痹谄湮徊恢\其政，是一種失職行為，其危害具有隱蔽性和潛在性的特點(diǎn)。

　　要全面排查存在的突出問題?？h級(jí)黨委要高度重視、精心組織,將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。著力搞好“四個(gè)排查”:排查不作為的問題,重點(diǎn)是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?排查亂作為的問題,重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等;排查貪腐謀私的問題,重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;排查執(zhí)法不公的問題,重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調(diào)查核實(shí)。要分門別類列出問題清單,到事到單位到人頭。

　　要集中開展一次專項(xiàng)整治。今年10月至12月,在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中,對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項(xiàng)整治。要逐項(xiàng)認(rèn)真整治,針對排查出的問題,一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排,實(shí)行銷號(hào)管理,確保整治工作具體落地。要上下聯(lián)動(dòng)整治,特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要公開透明整治,通過新聞媒體、公告公示等形式,及時(shí)公開整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅(jiān)持教育和懲戒并重,對情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評教育、誡勉談話,限期改正;對違反紀(jì)律規(guī)定的,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;對那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅(jiān)決查處。

　　要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。各級(jí)黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)督促指導(dǎo);市、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實(shí),對一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點(diǎn)聯(lián)系。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管,查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。

　　2019年經(jīng)典不作為亂作為自查報(bào)告范文(三)

　　中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！稕Q定》中提到，面對新形勢新任務(wù)，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對性強(qiáng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照檢查。作自查報(bào)告如下：

　　實(shí)踐中，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題，主要集中在兩個(gè)方面：

　　其一，行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管。現(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。

　　其二，行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個(gè)人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權(quán)力，違法行政，甚至以權(quán)謀私，走向腐敗。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權(quán)力，違法行政，有時(shí)候比不作為的危害還要大。

　　在提高執(zhí)政能力的問題上，《決定》特別強(qiáng)調(diào)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實(shí)上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，執(zhí)政能力的提高才能真正實(shí)現(xiàn)。

　　2019年經(jīng)典不作為亂作為自查報(bào)告范文(四)

　　按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》(瀘江委辦[2015]58號(hào))文件精神，全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，我局高度重視，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平。現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效

　　我局高度重視該項(xiàng)工作，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

　　二、自查自糾情況

　　(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。

　　(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

　　(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項(xiàng)議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識(shí)和服務(wù)認(rèn)識(shí)，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用計(jì)算機(jī)聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　三、對癥下藥，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效

　　(一)存在問題

　　對照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我局目前存在以下方面的問題：

　　1、落實(shí)工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。

　　2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。

　　3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識(shí)有待于加強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

　　(二)下一步整改措施：

　　1、健全工作機(jī)制。一是全面完成18個(gè)鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo)，完成10個(gè)鎮(zhèn)街80 個(gè)村、社區(qū)檔案建檔，并免費(fèi)提供建檔所需的檔案用品。二是對10個(gè)單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個(gè)單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。

　　2、健全執(zhí)行機(jī)制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認(rèn)真開展對全區(qū)7個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗(yàn)收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作，在完成去年項(xiàng)目的同時(shí)啟動(dòng)今年項(xiàng)目的招標(biāo)工作。

　　3、健全限時(shí)辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，以滿足查檔群眾需要。

　　2019年經(jīng)典不作為亂作為自查報(bào)告范文(五)

　　根據(jù)市委、市人民政府及市實(shí)踐教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我局對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及整改落實(shí)“回頭看”和開展“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況

　　自3月5日全面啟動(dòng)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我局根據(jù)市委的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，聚焦“四風(fēng)”查擺問題，全面完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制等三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。全局參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位7個(gè)(含局黨組)，處級(jí)以上干部11人;參加黨組織6個(gè)(含局機(jī)關(guān)黨支部)，黨員154名，預(yù)備黨員4名，建立聯(lián)系點(diǎn)8個(gè)。教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、重點(diǎn)突出、特色鮮明，取得了預(yù)期效果，達(dá)到了活動(dòng)目的。

　　(一)深入學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見

　　一是注重創(chuàng)新教育方法，深化思想認(rèn)識(shí)。先后組織10多次全體干部職工集體學(xué)習(xí)，其中專題輔導(dǎo)會(huì)1次，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上黨課3節(jié)，英家革命教育基地學(xué)習(xí)1次，博物館“焦裕祿精神”圖片展1次，廉政警示教育5次，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)14天，學(xué)習(xí)討論時(shí)間累計(jì)超過50個(gè)學(xué)時(shí)。二是注重開門搞活動(dòng)，吸納真知灼見。采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、設(shè)立投訴電話、談心談話等形式，征求真知灼見，找準(zhǔn)本單位在作風(fēng)方面存在的突出問題。局班子收集到意見建議121條。

　　(二)深入查擺剖析，聚焦“四風(fēng)”問題

　　1、找準(zhǔn)突出問題，見人見事見思想。共整理出反映“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題27條，其中“四風(fēng)”方面 12 條，群眾反映強(qiáng)烈的問題 15條。

　　2、細(xì)照“四面”鏡子，深入查擺剖析。針對查找到的突出問題，我們對照理想信念、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，力求把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。期間，局黨組4次集體討論班子對照檢查材料，先后進(jìn)行了10幾次修改，個(gè)人的材料最少也修改了9稿。

　　3、認(rèn)真談心交心，敞開思想坦誠溝通。通過上級(jí)談，明方向;帶頭談，做表率;相互談，見真情;主動(dòng)談，清“死角”;集中談，聚共識(shí)。大家坦誠相待，你幫我促，達(dá)到了談通、談透、談攏的目的。

　　4.堅(jiān)持批評與自我批評，開好民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。在7月30日召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。局屬5個(gè)基層黨組織在認(rèn)真學(xué)習(xí)參考局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把黨組織專題組織生活會(huì)開出水平、開出了實(shí)效。

　　(三)“四抓四注重”，深入整改落實(shí)

　　一是抓“兩方案一計(jì)劃”制定，注重整改實(shí)效。二是抓問題導(dǎo)向,注重解決“四風(fēng)”突出問題。先后啟動(dòng)實(shí)施34項(xiàng)專項(xiàng)整治整頓治理任務(wù),其中,分解落實(shí)中央、自治區(qū)、賀州市統(tǒng)一部署的專項(xiàng)整治任務(wù)30項(xiàng),立足市政管理工作實(shí)際開展的專項(xiàng)整治任務(wù)4項(xiàng)。活動(dòng)開展以來,精簡各類會(huì)議20個(gè)，同比下降30%;壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)52萬，同比下降20%;市市政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部作出會(huì)員卡“零持有”報(bào)告和“不出入私人會(huì)所”的承諾;認(rèn)真開展整治違規(guī)修建樓堂館所、整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、整治節(jié)慶、論壇、展會(huì)活動(dòng)過多過濫、整治“小金庫”、違規(guī)使用專項(xiàng)資金、清退會(huì)員卡、占用住房清理等專項(xiàng)整治工作，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。三是抓整改落實(shí)，注重實(shí)在成效。建立了班子和個(gè)人的“整改清單”，制定了《賀州市市政管理局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》。重點(diǎn)抓好聯(lián)合清查整治市容環(huán)境問題、整治水污染及飲用水安全保障問題、整治“五亂”現(xiàn)象;整治城區(qū)道路污染和占道堆放建筑材料建筑垃圾等4個(gè)專項(xiàng)整治工作項(xiàng)目。截至目前，27條“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，已整改落實(shí)突出問題20條，處理率100%，辦結(jié)率74.07%。四是抓制度建設(shè)，注重長效機(jī)制。經(jīng)認(rèn)真梳理，擬廢止制度9項(xiàng)，擬修訂完善《賀州市市政管理局提醒談話制度》、《賀州市市政管理局督查制度》，擬新建《賀州市市政管理局督查工作制度》、《賀州市市政管理局季報(bào)告和跟蹤督辦制度》及《賀州市市政管理局戒勉談話制度》等。

　　(四)深入督查督導(dǎo)，確保善始善終。

　　我局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室認(rèn)真檢查督促、指導(dǎo)所屬單位的活動(dòng)開展，始終保持高度重視，從學(xué)習(xí)教育、征求意見、查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。此外，還認(rèn)真指導(dǎo)各黨支部按要求召開好專題組織生活會(huì)，組織開展了黨員民主評議活動(dòng)。

　　二、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作情況

　　根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作的通知》(賀群辦發(fā)【2014】97號(hào))和全市教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)精神，我局深入開展了以“五看”為主要內(nèi)容的“回頭看”活動(dòng)。于2014年12月8日召開全局“回頭看”專題工作會(huì)議，對我局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”情況進(jìn)行了自檢自查，具體情況如下：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，整改工作認(rèn)識(shí)到位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決防止整改落實(shí)后續(xù)工作出現(xiàn)松懈思想和疲勞厭倦情緒。二是明確工作內(nèi)容，狠抓落實(shí)，局黨組書記帶頭履行“雙重責(zé)任”。各級(jí)、各單位按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)，做到即查即改，邊查邊改。三是堅(jiān)持公開整改全過程，將局班子、班子成員的整改方案、整改清單全部公開，整改完成一項(xiàng)，及時(shí)銷號(hào)一項(xiàng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，以公開促整改。

　　(二)注重實(shí)效，整改落實(shí)到位。截止目前，班子列入整改方案和整改清單的整改事項(xiàng)共五大項(xiàng)15小項(xiàng)，大部分在此次活動(dòng)中已經(jīng)銷號(hào)，階段性地完成了，但有些事項(xiàng)是可持續(xù)開展并需長期堅(jiān)持的，以此鞏固整改工作的成效。班子成員列入整改方案和整改清單的整改事項(xiàng)39項(xiàng)，目前已完成整改的27項(xiàng)，其余12項(xiàng)正在整改中，力爭按照完成時(shí)限將整改工作全部落實(shí)到位。其中文山會(huì)海、檢查評比泛濫等問題得到有效解決，精簡各類會(huì)議20個(gè)，同比下降30%;“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題得到更好改善;“群眾辦事難”的現(xiàn)象得到了整改;尚未接到舉報(bào)投訴侵害群眾利益行為;落實(shí)惠民政策沒有縮水走樣;不存在拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物現(xiàn)象。公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題得到有效遏制;超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題得到全面整政;“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大得到根本扭轉(zhuǎn)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)52萬，同比下降20%;不存在 “形象工程”和“政績工程”;不存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象;整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”現(xiàn)象，沒有在職干部職工出入私人會(huì)所、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的問題;培訓(xùn)中心不存在腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象，沒有奢華浪費(fèi)建設(shè);經(jīng)排查沒有“裸官”現(xiàn)象，沒有干部“走讀”現(xiàn)象，沒有“吃空餉”現(xiàn)象;沒有干部收“紅包”及購物卡的現(xiàn)象;沒有虛設(shè)機(jī)構(gòu)情況;沒有黨員干部參賭涉賭現(xiàn)象，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)的現(xiàn)象，沒有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職現(xiàn)象;全面排查違規(guī)的個(gè)人住房，按文件要求整改清退;清理信訪積案;清理整治節(jié)慶、論壇、展會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)象;選人用人不存在“三超兩亂”問題;黨員干部中不存在私搭亂建行為;黨員干部縱酒行為得以整肅，黨員干部之間開成了相互督促，相互提醒的氛圍;清查整治環(huán)境安全隱患，目前已完成整改的9起，余下3項(xiàng)正在整改中。截止11月底通過征求意見整理出的27條“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，已整改落實(shí)突出問題23條，處理率100%，辦結(jié)率85.2%。

　　(三)立足長效，制定機(jī)制落地生根。通過對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，廢止制度9項(xiàng)，健全了《賀州市市政管理局各項(xiàng)管理制度》;完善了《賀州市市政管理局辦公室辦事流程》、《拆除(遷)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施審批流程圖》、《城市大型戶外廣告設(shè)置的同意流程圖》等一批聯(lián)系服務(wù)群眾方面的工作流程圖;新制定了《賀州市市政管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》、《賀州市市政管理局督查督辦管理制度》、《工作督查制度》、《誡勉談話制度》、《廉政談話提醒制度》及《新聞發(fā)布及回應(yīng)制度》等一批在從嚴(yán)管理干部方面、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)方面的制度。截止目前，已差不多完成黨組制定的制度建設(shè)工作計(jì)劃，為教育實(shí)踐活動(dòng)的長效化、常態(tài)化提供了有力的保障。

　　(四)注重宣傳，正風(fēng)肅紀(jì)執(zhí)紀(jì)到位。先后組織15次全體干部職工集體學(xué)習(xí)，其中專題輔導(dǎo)會(huì)1次，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上黨課3節(jié)，英家革命教育基地學(xué)習(xí)1次，博物館“焦裕祿精神”圖片展1次，廉政警示教育5次，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記等中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委和教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)14天，學(xué)習(xí)討論時(shí)間累計(jì)超過50個(gè)學(xué)時(shí)。

　　(五)注重實(shí)效，強(qiáng)化主題實(shí)踐活動(dòng)

　　根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作要求，我局主動(dòng)開展了“走解訪”、“情系家鄉(xiāng)、共建小康”、“干成一件事、崗位顯風(fēng)采”等主題實(shí)踐活動(dòng)。一是深入基層開展“走解訪”主題實(shí)踐活動(dòng)，排查問題，解民憂。局領(lǐng)導(dǎo)深入到所分管的二層單位和城區(qū)的街道社區(qū)、施工現(xiàn)場，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地聽取基層群眾對城市市政建設(shè)和管理的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題，共商整改措施，及時(shí)解決問題，切實(shí)為群眾排憂解難。二是開展“情系家鄉(xiāng)、共建小康”活動(dòng)，加強(qiáng)聯(lián)系，辦實(shí)事。局機(jī)關(guān)組織干部職工到扶貧聯(lián)系點(diǎn)——昭平馬江鎮(zhèn)盤古村、清州村開展“鄉(xiāng)村美——集中活動(dòng)日”活動(dòng)。組織全局150多名黨員利用星期天上街志愿服務(wù)，開展創(chuàng)建“垃圾不出店門示范街”活動(dòng)，組織力量，實(shí)施破損道路維修工程，維修了八達(dá)西路、西約街、芳林路等11條道路，共計(jì)修復(fù)瀝青碎石面層24979㎡，水泥混凝土面層6500㎡，有效改善了市民出行條件。三是開展“干成一件事、崗位顯風(fēng)采”活動(dòng)，兌現(xiàn)承諾，注重實(shí)效。截止12月10日，我局干部職工作出承諾的事項(xiàng)大部份已順利完成，完成率達(dá)95%。

　　三、開展“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)情況

　　11月中期活動(dòng)開展以來，我局按照市委、市人民政府的部署，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求服務(wù)對象及社會(huì)各界的意見和建議，并開展集中專項(xiàng)督查整治活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部職工勤政廉政認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　(一)精心部署，確保活動(dòng)有序開展。我局及時(shí)成立了“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安排了專門的工作人員，明確了工作職責(zé)。同時(shí)研究制定了活動(dòng)方案，并在11月19日召開了全系統(tǒng)開展“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，及時(shí)把活動(dòng)要求貫徹落實(shí)下去，并研究實(shí)施措施，做到了活動(dòng)有著落，責(zé)任有落實(shí)。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局組織局機(jī)關(guān)各科室及局屬二層單位負(fù)責(zé)人召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了活動(dòng)方案、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法，勤政廉政的認(rèn)識(shí)。

　　(三)專項(xiàng)整治，嚴(yán)明督查。

　　第一步為學(xué)習(xí)動(dòng)員。制定下發(fā)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案，根據(jù)實(shí)際，先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》等文件，召開干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)，明確整治工作的重要性和緊迫性，明確整治工作內(nèi)容和措施。

　　第二步為落實(shí)單位考勤、個(gè)人紀(jì)實(shí)等制度。在學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，在局機(jī)關(guān)和局屬二層單位開展整治“敷衍塞責(zé)不作為、紀(jì)律松懈不作為”活動(dòng)，重點(diǎn)整治工作紀(jì)律松弛，無故遲到早退、擅離脫離崗位、敷衍塞責(zé)、工作推進(jìn)不力等行為，進(jìn)一步重申并認(rèn)真執(zhí)行考勤制度和個(gè)人工作紀(jì)實(shí)制度?；顒?dòng)辦公室統(tǒng)一制作了《單位考勤登記本》和《考勤統(tǒng)計(jì)表》，各單位、各科室由專人負(fù)責(zé)考勤登記，以紀(jì)實(shí)的方法記錄干部職工的出勤情況和工作情況，每周匯總、每月通報(bào)結(jié)果，單位主要領(lǐng)導(dǎo)對考勤工作總負(fù)責(zé)。同時(shí)，還制作了《個(gè)人工作紀(jì)實(shí)記錄本》，發(fā)到每個(gè)干部職工，每天記錄自己的工作情況和履職情況。通過組織考勤、個(gè)人紀(jì)實(shí)，督促干部職工遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，克服“不作為、亂作為”的問題。

　　第三步為嚴(yán)格督查問責(zé)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，定期不定期以明察暗訪方法到各科室、各二層單位檢查，發(fā)現(xiàn)問題通過約談、通報(bào)、處分等方法進(jìn)行問責(zé)，并將考勤記錄情況納入單位、個(gè)人年度考核，確保長期堅(jiān)持和取得實(shí)效?；顒?dòng)開展以來，局紀(jì)檢組長親自約談了2名存在遲到早退問題的同志，在干部職工中產(chǎn)生了較大的震動(dòng)。有效地促進(jìn)了活動(dòng)開展，解決在部分黨員干部職工中存在的干勁不足、管理不嚴(yán)、責(zé)任不敢擔(dān)當(dāng)、效率不高等問題，使“敷衍塞責(zé)不作為、紀(jì)律松懈不作為”的現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部職工工作熱度和主動(dòng)性得到很大提高，形成了主動(dòng)向上的工作環(huán)境和氛圍。

　　第四步為完善提升。對活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對措施落實(shí)不力、效果不明顯的局科室和局屬二層單位重新落實(shí)整改，重新強(qiáng)化工作紀(jì)律和整改措施，推動(dòng)活動(dòng)整體水平的提升，促進(jìn)長效管理機(jī)制的形成。

　　四、下一步工作

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和整改回頭看、“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)開展以來，我們雖然取得了一定的成效，但是還是存在一定的問題和不足。下一步，我局將按照中央、市委、市人民政府的統(tǒng)一部署，深入貫徹中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見》，加大工作力度。一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識(shí)和廉政認(rèn)識(shí)。要以正反兩方面的典范，深入開展理論教育和警示教育，以身邊事教育身邊人，做到以案明紀(jì)、以案釋法、警鐘長鳴。二是進(jìn)一步整改存在問題，建立健全管理制度，以制度管權(quán)管事管人。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，督促市政干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格督促檢查，嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。通過加強(qiáng)政務(wù)公開，將各科室、各單位的工作職責(zé)、工作任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任人等公開信息，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;通過明察暗訪加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對“四風(fēng)”問題、群眾反映突出的問題、“五不作為、五亂作為”問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，一經(jīng)查實(shí)，必須追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息。