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初涉職場的新人應(yīng)學(xué)會的職場法則

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初涉職場的新人應(yīng)學(xué)會的職場法則有哪些

在職場上,你的言行舉止很大程度上代表了你的做事風(fēng)格。商場有商場的作風(fēng),職場也有職場的原則。下面就讓小編帶你去看看初涉職場的新人應(yīng)學(xué)會的職場法則,希望能幫助到大家!

初涉職場的新人應(yīng)學(xué)會的職場法則

初入職場應(yīng)該注意什么

1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住?/p>

職場上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有,裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

2、每個人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢浴?/p>

胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上,你若沒有一個奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí)?,成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。

3、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。

當(dāng)提起大志時,有人會想到企業(yè)目標(biāo),想到企業(yè)文化,想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場上,你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。

4、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。

每 個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活。 但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的,既然沒價值,還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。

5、你可以不聰明,但不可以不小心。

職 場與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利 益,犯下得罪人這個職場大忌。到那時,穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事,能說人好話時就別說壞話。

6、你說的每句話,老板都會知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。

別 奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切,這是真理。在職場上完全相同,只要你不是一個人自言自語,就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我 們,每一句對公司的議論,最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時,都要好好想想,該說什么,不該說什么。不該說的絕對不能說,可說可不說的也閉 嘴。

7、偶爾對老板交心是必要的,但要有的放矢。

記住,促膝長談是種手段,而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心,說些無關(guān)緊要的私己話,能讓老板覺著你貼心。而事實(shí)上,從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣的,永遠(yuǎn)是交心的那個。

8、不管什么時候,裝傻總是最不易犯錯。

金 庸也曾經(jīng)說過,他年邁耳背后,該聽見的話就能聽見,不該聽見的話就聽不見。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì),要你選擇事情的方向,不管你怎么選都是錯的。那么裝傻 就是最好的選擇,這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣,即使每個人都看出你在裝傻,可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的 人,有這些龍?zhí)谞奚趺匆草啿坏侥恪?/p>

9、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。

在職場上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿?。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。

10、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。

所以在職場中,和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價值,以致于每個上司都必須拉攏你。

初入職場的工作心得

【調(diào)整落差】

在學(xué)校里,自己的成績好也只是與同班同學(xué)相比。出了社會,自己的工作的成績是與不同年紀(jì)不同背景的人比。一下子會有很多的落差。你可能說,人生不是比來比去的,但是我要跟你說,如果能在比較中找到可以助你成長的的聰明的競爭者,你就贏了別人好幾步。

【工作態(tài)度】

每天上班最好有正面的心情。這樣你會有很多朋友,老板也會想教你東西,樂于與你溝通。如果與老板無法溝通,你覺得你會有加薪機(jī)會嗎?就算你不缺那份薪水,你也得不到新增的工作機(jī)會幫助你日后的發(fā)展。

【靜靜的吃三碗飯】

絕對沒錯,不要一出社會,就一天到晚與人計較或說誰誰沒做他的工作。真正的贏家是不出聲的。

【把掌聲留給別人】

把掌聲留給別人,投資在別人的身上。把掌聲留給自己,你的荷包不會變多一點(diǎn),但你的朋友會少一個。而把掌聲留給自己的伙伴,你會多一個朋友,你的荷包不會變少一點(diǎn)。

【薪水】

薪水是隨履歷的增值而升值的……

聰明的人,一定要好好籌劃你的履歷,并且要知道你的履歷值多少錢。人生有很多東西不能規(guī)劃,但是你的履歷可以由你認(rèn)真規(guī)劃并付諸實(shí)施,而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。

【跟對人】

雖然【跟對人】很重要,但如果沒跟對人,也要在他身上擠出東西來學(xué)。

有時候,看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學(xué)到東西,這才是本事。

【投資觀】

在職場的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢,要把錢花到能讓財富升值的“刀刃”上,比如:提高外文能力、電腦操作能力,或者增強(qiáng)自己的表達(dá)能力、溝通能力的方面。

【人格】

人格比薪水或什么都還重要。成功的人大部份都具有好的人格特質(zhì)。很多年薪好幾百萬和千萬的人,雖然不是每個人都是白手起家,但是只有好的人格特質(zhì)才會在業(yè)界長長久

初入職場的感悟

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是做好工作的有效方法

職場上的事情要比學(xué)校多很多,有時候真的是會“按下葫蘆浮起瓢”。新人在辦公室里,在分工沒有明確之前,往往要“應(yīng)付”好幾頭的事情,許多老師可能都會讓你幫忙干活。但是我們畢竟能力和精力有限,不可能所有的活都能按照他們原先的期待干完。而且這些活兒也各式各樣,有跑腿打雜的,有涉及主要業(yè)務(wù)的……因此,一定要掌握有效的工作方法,學(xué)會統(tǒng)籌兼顧。要把握三個方面,一個及時進(jìn)行解釋,不要只是悶頭接活,若不能馬上辦得跟老師說清楚,注意表達(dá)方式;二是要重點(diǎn)做好本職工作和直管領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不能眉毛胡子一把抓,到時候該做的事情反而沒有做好;三是要聚焦核心業(yè)務(wù),打水、取報紙、復(fù)印、送材料等這些瑣碎性工作我們新人當(dāng)然要干,而且要搶著干,但是不能總是干這個,而是要對自己今后要做的核心業(yè)務(wù)有一個基本認(rèn)識和了解,漸漸增強(qiáng)履職能力,這才是我們今后在單位站穩(wěn)腳跟的基礎(chǔ)。正如我們領(lǐng)導(dǎo)之前對我說的,年輕人不要怕做小事,但也要想著做大事。

2.注重靈活是做好工作的有力支撐

在機(jī)關(guān)單位,要有規(guī)矩意識和原則意識,要注意自身的行為不能越軌。但是,思維也不能特別僵化,不能犯機(jī)械主義的錯誤。以我所做的紀(jì)檢工作為例,這是一項(xiàng)政治性和紀(jì)律性要求特別高的工作。在具體的辦案中,我們需要以事實(shí)為依據(jù),以紀(jì)律和法律為準(zhǔn)繩。但是如果完全用條文、用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,難免會使工作難以有效開展。因此要結(jié)合具體的案情如違紀(jì)人員個人情況、情節(jié)輕重、社會影響等綜合進(jìn)行考慮。既要有尺度,也要有溫度,在工作中要講究靈活性。靈活的另外一個方面體現(xiàn)在人際交往中,正如新安書院儲老師告誡我們的,無需對領(lǐng)導(dǎo)、同事諂媚,但是也不要和他們刻意保持距離。對于自己的領(lǐng)導(dǎo)和同事要做到真誠的關(guān)心和幫助,所有的關(guān)系和感情都是需要用心經(jīng)營維護(hù)的。辦公室有一位老師的小孩今年參加高考,他對于這件事情非常操心。工作之余,我常會跟這位老師聊一些關(guān)于高考和大學(xué)的事情,主動幫他了解報考學(xué)校和項(xiàng)目的一些信息,并且請我做自主招生業(yè)務(wù)的朋友給他家小孩提供一些指導(dǎo)。雖然我提供的幫助也不一定有用,但是我希望他家小孩今后可以有好的前程。

3.懂得感恩是做好工作的不竭動力

步入職場之后,會發(fā)現(xiàn)我們所面臨的壓力可能比之前要大的多,我們所面臨的考驗(yàn)可能比之前要多的多。這個時候,我們會疲憊,會沮喪,甚至?xí)杏X這并不是我們真正想要的工作,或是想要的生活。這個時候,我們就需要給自己“充電”,給自己上“發(fā)條”。懂得感恩是激勵我們做好工作的不竭動力。我們所從事的工作,是一個雙向選擇的結(jié)果,我們之所以可以坐在這個位置上,其實(shí)與單位和領(lǐng)導(dǎo)的信任分不開的,他們對于我們滿懷著期待。信任比黃金要重要。感恩他們當(dāng)初的選擇,作為新人的我們更要扎實(shí)做好工作。寒窗苦讀二十載,我們之前所有的努力不是就為了找工作,但至少是與找工作相關(guān)。感恩曾經(jīng)奮斗的自己,感恩一直支撐我們前進(jìn)的家人和愛人,感恩一路走來關(guān)心、幫助我們的老師和朋友。當(dāng)我們累了、懈怠了的時候,不妨想想他們殷切的目光。做好工作不是僅僅為了自己,而是為了所愛的人的幸福,在這個過程中我們自己的人生也就變得更加有意義。職場是一個新的開始,我們要做一個勇士,一路前進(jìn),一路披荊斬棘!


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