小心這些帶著陷阱的高薪跳槽
若水221147由 分享
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誘人的高薪擺在面前時，很少有人不動心的。在職場上，為高薪跳槽的人比比皆是。只是，高薪跳槽到底是餡餅還是陷阱？高薪跳槽真的是那么美的事么？
僅僅是看上高薪而跳槽，要特別注意以下三個問題：
1、盲目地追求高薪水，沒有明確自己跳槽的目的，而沒有平衡自己所需要達到的目標。
2、沒有在一家公司積累到一定的技術，就草草為薪水而跳槽，缺乏對于自己的長遠職業(yè)規(guī)劃。
3、不了解新公司的公司運作和工作環(huán)境，而只為高薪而跳槽。
在一個行業(yè)做久了或者在一個公司呆久了，會讓人產(chǎn)生倦怠，希望有新的挑戰(zhàn)。于是在遇到高薪機會時，往往會經(jīng)不住誘惑而選擇跳槽。
一個有職業(yè)規(guī)劃的職場人不應該只考慮自己的薪酬，要想到你的專業(yè)能力、經(jīng)驗等資本永遠都是最重要的因素。另外，豐富的產(chǎn)業(yè)知識、寬廣良好的人際關系、資源整合的能力，還有創(chuàng)新突破的視野都是個人應該掌握的核心能力。如果只是因為高薪而選擇一個新的工作，其實是短視近利的做法。
在跳槽前一定要考慮清楚是否會帶來事業(yè)的提升，因為事業(yè)的提升必將帶動薪酬的上升。如果跳槽帶來的僅是薪酬的上升，事業(yè)反而是下降的，那么就應當盡量避免這種“短視”行為。
僅僅是看上高薪而跳槽，要特別注意以下三個問題：
1、盲目地追求高薪水，沒有明確自己跳槽的目的，而沒有平衡自己所需要達到的目標。
2、沒有在一家公司積累到一定的技術，就草草為薪水而跳槽，缺乏對于自己的長遠職業(yè)規(guī)劃。
3、不了解新公司的公司運作和工作環(huán)境，而只為高薪而跳槽。
在一個行業(yè)做久了或者在一個公司呆久了，會讓人產(chǎn)生倦怠，希望有新的挑戰(zhàn)。于是在遇到高薪機會時，往往會經(jīng)不住誘惑而選擇跳槽。
一個有職業(yè)規(guī)劃的職場人不應該只考慮自己的薪酬，要想到你的專業(yè)能力、經(jīng)驗等資本永遠都是最重要的因素。另外，豐富的產(chǎn)業(yè)知識、寬廣良好的人際關系、資源整合的能力，還有創(chuàng)新突破的視野都是個人應該掌握的核心能力。如果只是因為高薪而選擇一個新的工作，其實是短視近利的做法。
在跳槽前一定要考慮清楚是否會帶來事業(yè)的提升，因為事業(yè)的提升必將帶動薪酬的上升。如果跳槽帶來的僅是薪酬的上升，事業(yè)反而是下降的，那么就應當盡量避免這種“短視”行為。