跳槽倒計時：最后三個月你該做的事兒
若水221147由 分享
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歲末年初，據(jù)說最成功的跳槽就是拿了舊公司的年底紅包，再跳到一家自己更滿意、薪水更豐厚的新公司。這樣數(shù)算下來，你還需要壓制住自己的一顆想“跳”的心，靜心臥槽幾個月。
當(dāng)然，跳槽不是靈丹妙藥，有規(guī)劃、有理性的跳槽才是一個上升性的職業(yè)發(fā)展行為。所以，如果近期的你有志于此，那一定要在這3個月中好好把握自己，做好當(dāng)做的準(zhǔn)備，爭取一鼓作氣跳上一個大臺階，獲得完美的結(jié)局。
第三個月倒計時
在你剛剛進(jìn)入跳槽進(jìn)程時，記住，這個階段理順心態(tài)最關(guān)鍵。當(dāng)然，第二步就是向那些可以給你帶來好消息的人們發(fā)出信息，做出跳槽的姿態(tài)。
真的要“跳”嗎？
不同的人有各自的“跳槽經(jīng)”。有的人是因為一干幾年從來沒挪過窩，有的人因為整天在一大堆雜事中迷失了方向，還有的是在升職的“天花板”下望頂興嘆。各有各的理由?？商鄄⒉弧鞍伟俨 保教皆愕娜艘矠閿?shù)不少。所以，當(dāng)你有了“跳”心后，就更需要靜下心分析自己的情況和當(dāng)前的形勢。
你為什么想要離開？是主管沒能給你支持或身處的團(tuán)隊不能發(fā)揮所長，還是因為缺乏工作的滿足感或無法忍受令人窒息的工作表，或者希望在事業(yè)上更進(jìn)一步或者有更高的收入？想跳槽一定是因為舊公司有讓你不開心的地方，但我們不能停留在情緒的表面，知道自己到底為什么不高興更重要。
如果除了跳槽外，沒有其他方法可以改變這種情況，那么你就大膽地去跳吧！但謹(jǐn)記，盲目更換工作并不會給你的事業(yè)帶來多大幫助。
做足姿態(tài)，開始撒網(wǎng)
把好久沒有修改的簡歷重新整理一番，遇到合適的時機(jī)別忘了發(fā)一份。遇見那些同行業(yè)的朋友，不妨在聊天時談到這個話題。對了，獵頭是個重要的資源，找出那些蒙塵的獵頭名片，寒暄之余透露給對方這個重要信息吧！
第二個月倒計時
是的，你已經(jīng)進(jìn)入一個重要的階段。在撒網(wǎng)過后，各方面的招聘信息逐步反饋給你。目標(biāo)公司開始顯露，歡迎你進(jìn)入接洽階段。以下幾個行事要點，是你應(yīng)該慎重考慮的。
POINT1 聚焦“關(guān)鍵公司”
既然已經(jīng)認(rèn)定了自己要跳槽，也知道自己需要什么，接下來就是分析哪些公司能夠滿足你的職業(yè)需要。當(dāng)不止一個公司的應(yīng)聘機(jī)會擺在了你的面前，記住你要鎖定自己最期望進(jìn)入的公司，并且對這家公司是否有你需要的機(jī)會做出最基本的判斷。
POINT2 不打無準(zhǔn)備之仗
接下來要打一場攻堅戰(zhàn)，而這家公司就是你的目標(biāo)。仔細(xì)了解這家公司的情況，包括公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品、競爭對手和組織結(jié)構(gòu)。另外你還要認(rèn)真分析一下自己的能力在這家公司里將如何發(fā)揮，其中也包括如何讓對方接受你。
POINT3 計算跳槽成本
仔細(xì)計算一下跳槽成本也是當(dāng)務(wù)之急。比如辭職將使你損失多少福利？在上海這座大城市，新的工作可能意味著住房和交通方面有新支出噢！如果你有孩子，還要考慮對孩子的上學(xué)是否造成影響。
POINT4 面試那些事兒
面試的技巧本文就不贅述了。重點是，談出你將為新雇主創(chuàng)造出巨大價值，并且在私底下獲得這個職位的薪資行情。誰都希望自己能“賣”出一個好價錢嘛！要不干嗎跳槽呢？
POINT5 拿到正式的Offer
當(dāng)“好事”基本確定后，你還需要確認(rèn)兩件事：一是對方給你的書面OFFER。如果覺得書面邀請和你所理解的有出入，這時你可以和對方澄清，如果沒有問題那就簽字確認(rèn)吧。二是準(zhǔn)備要和老公司說ByeBye，遞上辭職報告。
第一個月倒計時
和舊公司友好分手，是這個月你需要做的功課。跳槽也講究好聚好散，因為山水總有相逢時。你要抓住這個表現(xiàn)自己職業(yè)水準(zhǔn)的機(jī)會。就算是離職前的最后一天，也要好好完成分內(nèi)的每一件事情。交接工作時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，留檔備案，讓舊公司的人們認(rèn)可你的職業(yè)修養(yǎng)。
趁著最后的時間，多打幾圈公關(guān)牌。比如與老板和同事吃上一頓輕松的晚餐，和大家道個別，表達(dá)一下對大家的眷戀之情。
當(dāng)然，跳槽不是靈丹妙藥，有規(guī)劃、有理性的跳槽才是一個上升性的職業(yè)發(fā)展行為。所以，如果近期的你有志于此，那一定要在這3個月中好好把握自己，做好當(dāng)做的準(zhǔn)備，爭取一鼓作氣跳上一個大臺階，獲得完美的結(jié)局。
第三個月倒計時
在你剛剛進(jìn)入跳槽進(jìn)程時，記住，這個階段理順心態(tài)最關(guān)鍵。當(dāng)然，第二步就是向那些可以給你帶來好消息的人們發(fā)出信息，做出跳槽的姿態(tài)。
真的要“跳”嗎？
不同的人有各自的“跳槽經(jīng)”。有的人是因為一干幾年從來沒挪過窩，有的人因為整天在一大堆雜事中迷失了方向，還有的是在升職的“天花板”下望頂興嘆。各有各的理由?？商鄄⒉弧鞍伟俨 保教皆愕娜艘矠閿?shù)不少。所以，當(dāng)你有了“跳”心后，就更需要靜下心分析自己的情況和當(dāng)前的形勢。
你為什么想要離開？是主管沒能給你支持或身處的團(tuán)隊不能發(fā)揮所長，還是因為缺乏工作的滿足感或無法忍受令人窒息的工作表，或者希望在事業(yè)上更進(jìn)一步或者有更高的收入？想跳槽一定是因為舊公司有讓你不開心的地方，但我們不能停留在情緒的表面，知道自己到底為什么不高興更重要。
如果除了跳槽外，沒有其他方法可以改變這種情況，那么你就大膽地去跳吧！但謹(jǐn)記，盲目更換工作并不會給你的事業(yè)帶來多大幫助。
做足姿態(tài)，開始撒網(wǎng)
把好久沒有修改的簡歷重新整理一番，遇到合適的時機(jī)別忘了發(fā)一份。遇見那些同行業(yè)的朋友，不妨在聊天時談到這個話題。對了，獵頭是個重要的資源，找出那些蒙塵的獵頭名片，寒暄之余透露給對方這個重要信息吧！
第二個月倒計時
是的，你已經(jīng)進(jìn)入一個重要的階段。在撒網(wǎng)過后，各方面的招聘信息逐步反饋給你。目標(biāo)公司開始顯露，歡迎你進(jìn)入接洽階段。以下幾個行事要點，是你應(yīng)該慎重考慮的。
POINT1 聚焦“關(guān)鍵公司”
既然已經(jīng)認(rèn)定了自己要跳槽，也知道自己需要什么，接下來就是分析哪些公司能夠滿足你的職業(yè)需要。當(dāng)不止一個公司的應(yīng)聘機(jī)會擺在了你的面前，記住你要鎖定自己最期望進(jìn)入的公司，并且對這家公司是否有你需要的機(jī)會做出最基本的判斷。
POINT2 不打無準(zhǔn)備之仗
接下來要打一場攻堅戰(zhàn)，而這家公司就是你的目標(biāo)。仔細(xì)了解這家公司的情況，包括公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品、競爭對手和組織結(jié)構(gòu)。另外你還要認(rèn)真分析一下自己的能力在這家公司里將如何發(fā)揮，其中也包括如何讓對方接受你。
POINT3 計算跳槽成本
仔細(xì)計算一下跳槽成本也是當(dāng)務(wù)之急。比如辭職將使你損失多少福利？在上海這座大城市，新的工作可能意味著住房和交通方面有新支出噢！如果你有孩子，還要考慮對孩子的上學(xué)是否造成影響。
POINT4 面試那些事兒
面試的技巧本文就不贅述了。重點是，談出你將為新雇主創(chuàng)造出巨大價值，并且在私底下獲得這個職位的薪資行情。誰都希望自己能“賣”出一個好價錢嘛！要不干嗎跳槽呢？
POINT5 拿到正式的Offer
當(dāng)“好事”基本確定后，你還需要確認(rèn)兩件事：一是對方給你的書面OFFER。如果覺得書面邀請和你所理解的有出入，這時你可以和對方澄清，如果沒有問題那就簽字確認(rèn)吧。二是準(zhǔn)備要和老公司說ByeBye，遞上辭職報告。
第一個月倒計時
和舊公司友好分手，是這個月你需要做的功課。跳槽也講究好聚好散，因為山水總有相逢時。你要抓住這個表現(xiàn)自己職業(yè)水準(zhǔn)的機(jī)會。就算是離職前的最后一天，也要好好完成分內(nèi)的每一件事情。交接工作時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，留檔備案，讓舊公司的人們認(rèn)可你的職業(yè)修養(yǎng)。
趁著最后的時間，多打幾圈公關(guān)牌。比如與老板和同事吃上一頓輕松的晚餐，和大家道個別，表達(dá)一下對大家的眷戀之情。