最有創(chuàng)意的求職方法
在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務。一定要重點強調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。下面就讓小編給大家?guī)碜钣袆?chuàng)意的求職方法，希望大家喜歡!
最有創(chuàng)意的求職方法
女，22歲
學歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無經(jīng)驗
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
上海啟蒙人才
職位名稱：人事助理
公司行業(yè)：其他
工作時間：2023-06-01 00:00:00-2023-09-01 00:00:00
職位描述：主要工作職業(yè)：1.負責考勤的核對，工資核算。2.文件檔案合同的管理，客戶維護。3.繳納社會保險4.人員的招聘5.招聘會現(xiàn)場的`管理
和聯(lián)(蘇州)電子科技有限公司
職位名稱：員工關(guān)系專員
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
工作時間：2023-01-01 00:00:00-2023-03-01 00:00:00
職位描述：1. 協(xié)助人力資源部部長建立人事檔案管理制度 2. 負責鑒定員工檔案的真實性和完整性及《人才信息表》信息錄入ERP系統(tǒng) 3. 負責離職員工檔案的清理、銷毀工作 4. 根據(jù)政府及地方相關(guān)部門的規(guī)定，編制公司統(tǒng)一的勞動合同文本 5. 每月將需轉(zhuǎn)正員工名單發(fā)予各部門內(nèi)勤 6. 將員工填寫完的《轉(zhuǎn)正申請表》報相關(guān)負責人審批后歸檔 7. 每月月末編制《轉(zhuǎn)正人員變動表》和《員工崗位變動表》并交予薪資專員進行工資核算8. 負責員工考勤信息的統(tǒng)計 9. 負責員工離職面談，并做離職數(shù)據(jù)分析及信息反饋 10. 負責員工離職相關(guān)表單的發(fā)放和收回管理 11. 管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系 12. 組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果 13. 參與公司企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍 14. 為員工提供有關(guān)國家法律、公司政策、個人身心等方面的咨詢服務 15. 員工職業(yè)發(fā)展輔導，促進員工保持量好的職業(yè)心態(tài) 16. 組織安排員工文娛活動，協(xié)助員工平衡工作與生活17. 組織員工進行人際交往、溝通技巧等方面的培訓
教育經(jīng)歷：
開封文化藝術(shù)職業(yè)學院
專業(yè)：人力資源管理
在校時間：2023-09-01 00:00:00-2023-09-23 12:55:05
自我介紹：
通過2年在校對專業(yè)知識的學習，喜歡人力資源這份工作。能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通;有親和力，學習能力強。希望能有幸得到更多專業(yè)知識的實踐和自身價值的提升機會，為公司帶來效益。
小創(chuàng)意走向求職信成功
或者有時候你會認為，那么的一點小創(chuàng)意會有很多的作用嗎?但是有否想過，當這個小小的創(chuàng)意引起他人的注意時候，就說明你成功了，換句話就是你的創(chuàng)作得到別人的認同。至于你去面試的時候，像大多的人那樣想，求職信就求職信，怎么搞也沒多大可能有創(chuàng)新的。那當然，這是因為要用心創(chuàng)造有個性的求職信吧。
聽說過這樣的一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經(jīng)有20位求職者排在前面，于是他寫了一張紙條，老板看后大笑，原來紙條上寫著：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定?！弊詈筮@位青年如愿以償。這位青年求職的.成功，從技巧方面講，在于他新穎的創(chuàng)意，喚起了主考官的特別注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，一些看似無關(guān)的小創(chuàng)意，有時卻能起到意想不到的作用。
找工作的技巧
在臨近高校畢業(yè)的季節(jié)時候，各公司人力資源部門常會收到大量的求職信。優(yōu)秀的求職信怎樣寫才使你的求職信在一大堆信中惹人眼目呢?信封和郵票的作用不可小視。在一大堆土黃色牛皮紙信件中，一個素白的箋封可能會令人目光為之一振;如果你有美術(shù)功底，在信封適當?shù)奈恢谜故疽幌?，也許會被人欣賞;如果你遠在另一個城市，并對這次求職寄予厚望，不防發(fā)一封“EMS”，在信封上貼一兩枚精美的特種(T)或紀念(J)郵票，肯定能與滿眼的“民居”形成強烈的視覺反差，沒準對方就是一個集郵愛好者……你可以充分調(diào)動你的思維和創(chuàng)意，其目的是：制造反差，悅?cè)搜勰?，引人先睹?nèi)之詳情。如果能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來，你的一番苦心就沒白費。這樣你的求職信就不用沉沒在大海里。
你的求職信能被挑出來了，你還得讓人能集中心思看下去?；蛟S你開始煩躁了，一篇求職信哪有這么多的東西。但是別人看到你突出的包裝之后，你的內(nèi)容是那么的不吸引，似乎會使面試者產(chǎn)生很大的落差。而求職信的寫作方法中，如果你練得一手好書法，這時正好可以派上用場，如果你的字不那么漂亮，還是不要獻丑為好，用電腦打印出來，清晰、工整而美觀。求職信力求簡潔，如果資料較多，可以借鑒報紙編排手法，通過設小標題、分設不同字體、分段、空行等使全部內(nèi)容版塊清晰、脈絡分明，主旨突出，易于把握重點。否則，密密麻麻、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。能讓人事主管人員認真審閱完你的求職信，你就向成功又邁進了一步。