國企面試技巧和注意事項
國企是指國有企業(yè)，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司。今天小編給大家整理了國企面試技巧和注意事項_去國企面試需要注意什么供大家參考，我們一起來看看吧!
國企面試技巧和注意事項
大多數人都會認為國企面試是很難的，不僅要具備專業(yè)能力，還要具備政治素養(yǎng)、辦事能力等各方面不易快速掌握的東西，事實上，國企面試相對于其他性質企業(yè)來說其挑戰(zhàn)性往往并不大，大都是有一定的規(guī)律可循，沒有其他性質的企業(yè)來的那么靈活。只要考生認真準備，不犯一些典型性錯誤，能夠參與國有企業(yè)的面試，最后通過國企面試還是有很大希望的。
以應聘我國著名的國有企業(yè)長虹為例，幾乎所有的長虹主考官在面試時都會問這樣的問題：你在學習方面有哪些優(yōu)勢?你了解長虹嗎?對于學習優(yōu)勢，主考官會根據應聘者所應聘的職位具體問基礎課和技術課方面的情況;而如果應聘考對長虹的各方面資料相關熟悉，在面試中會很容易引起主考官的注意。
總結一些國有企業(yè)招聘程序，對國企面試的特點可以歸納為以下幾方面：
1、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加，而由于國有企業(yè)體制的原因，人事主管往往就能決定應聘者的取舍。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之后闖入面試階段，說明人事主管已對應聘者的素質進行了肯定，面試只是去進一步證實他們的這種判斷。
2、國有企業(yè)面試相當直接，許多問題都是直接切入主題，重點對面試者的專業(yè)能力進行考察，因此畢業(yè)生在面試前應該做好充分的準備，特別是對所應聘企業(yè)所從事的業(yè)務應該有充分的認識，避免面試時給人專業(yè)知識不好的印象：
3、國企面試的問題常常會夾雜一些個人家庭背景等問題，比如是否是獨生子女，父母工作情況等，應聘者只要如實回答就行。
4、國有企業(yè)的面試往往是一對幾的面試，采取一問一答式，問題也是程式化，但由于面試人員多，有時會讓人應接不暇，因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要，如果來不及回答，也應向提問者有所表示，以示尊重。
5、國企很少用英語來面試，雖然現在許多國企也很在意應聘者的英語水平，但他們大多數看重其是否擁有國家英語四級或六級證書。
國有企業(yè)面試一般還要注意以下幾點：
1、舉止得當。國有企業(yè)一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人，中規(guī)中矩，舉止行為樸實的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時畢業(yè)生穿著上應以平實普通為標準。
2、禮貌細心。應聘者所表現出來的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細心往往會使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢。
3、政治素質。國有企業(yè)一般對學生黨員和學生干部比較感興趣，因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質過硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。
4、專業(yè)成績。面試中恰當地表現自己的專業(yè)素質，在面試過程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質更容易引人注目。
5、良好品質。面試中突出自己能夠踏實肯干，一向遵紀守規(guī)的良好品質也是國有企業(yè)普遍認同的價值觀。
6、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時并不因為專業(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會、球技出眾等。
7、少談報酬。國有企業(yè)更樂于看到一個有甘于奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時如果應聘者很在意這個職位，就不妨將薪酬要求放低一些。
“待遇很好”的國有企業(yè)是哪些
“職業(yè)規(guī)劃”一直是人生中非常重要的一件事，它的重要程度甚至不亞于中考和高考，中考考得好進入重點高中，高考考得好進入985大學，將來在職業(yè)上有更多的機會。
但是大學畢業(yè)后關于職業(yè)的選擇有很多，包括是創(chuàng)業(yè)和進入企業(yè)上班，是進入國企還是私企，是讀研還是考公。這些選擇都是與職業(yè)規(guī)劃有關，你做怎樣的規(guī)劃，就走怎么樣的路。
“國企”成為大熱門
近兩年來受疫情影響，就業(yè)環(huán)境不景氣，很多中小企業(yè)都面臨著倒閉，也就產生了一批失業(yè)者，沒有失業(yè)的人也有失業(yè)的風險，這時候人們看到了有編制的鐵飯碗的好處。
公務員、事業(yè)編、國有企業(yè)都是都是有編制的，受到合同保護，只要沒有違法亂紀的行為，就不會有失業(yè)風險，工作有保障、且穩(wěn)定、薪資待遇雖然差點，但是在不景氣的就業(yè)環(huán)境下，也算可觀。
所以很多人選擇考公務員和考事業(yè)編，不過不是你想考就能考得，難度系數非常大，跟著兩個鐵飯碗相比，進入國有企業(yè)相對容易一些，因此國有企業(yè)也成為了年輕人職業(yè)選擇的大熱門。
我國一共有將近160個國有企業(yè)，其中包括電訊、民航、石油、汽車多個方面，但這么多國有企業(yè)并非每一個工作性質、福利待遇都好，大眾公認的福利待遇好的國企也就那么幾個。
大眾認可的國有企業(yè)
國家電網
國家電網這個國有企業(yè)不用多說，在整個行業(yè)呈現壟斷性趨勢，企業(yè)和職業(yè)發(fā)展都是無限的，進入企業(yè)就有很好的晉升機會，而且企業(yè)對員工關愛有加，就拿2021年新年剛上班來說，國家電網董事長親自去到員工崗位送溫暖，由此可以看出來這是一個有愛的企業(yè)。
國家電網的福利待遇也是國有企業(yè)中數一數二的，剛入職的員工，試用期工資也有5000元左右，五險一金包括其他福利也是最好的。
工作性質這么好的國家電網當然也不好進，對專業(yè)要求非常高，大多數崗位都要求電氣化專業(yè)畢業(yè)的研究生學歷，所以有這方面打算的家長或學生，要提前做準備了。
中國移動
中國移動的名氣就不用多介紹了，三大移動通信之一，社會地位很高，員工職業(yè)發(fā)展舞臺也很廣闊，而且給員工的福利待遇也很好，據數據統計表明，中國移動員工的平均工資能達到7000元以上，這還沒包括各種福利待遇，這個數可以說是非常可觀了。
當然了，如果是營業(yè)廳營業(yè)員可能很難達到這個薪資，而有技術含量的崗位對學歷和專業(yè)也有很高的要求。
要說所有國有企業(yè)中，福利待遇最好的那一定是“中國煙草局”，網上曝光的一張年度工資總額情況表，通過表可清晰地看到，中國煙草局在職員工人數為51.6萬，這些人員平均年薪為18.67萬。
每個企業(yè)的人員只為高低、工作性質不同，薪資也不一樣，中國煙草局也一樣，有工資高的也有工資低，但是平均工資在18萬，說明最基層的在編制員工年薪也能達到10萬以上，這個薪資在國有企業(yè)里算是非常高的了。
還包括各種福利待遇都是國家最高級別的，真正的高薪人士，年輕人也深知中國煙草局的好，擠破頭想進，其中包括研究生都搶著去。
但是國家電網要求也同樣很高，一般研究生都不一定能進去，需要專業(yè)對口，通過筆試和面試才能入職。
想要進入中國煙草局都需要做哪些準備?
首先，你要關注招考信息，各省市的煙草局不是每年都招人的，但據說2021年會進行大批招人，可以通過查看官網信息，關注招考時間，進行網上報名。
其次，在招考信息上就有要求，明確寫著對專業(yè)、學歷的要求，如果不符合就不用白費力氣了。如果符合可以進行報名，然后著手準備起來。
最后，中國煙草局的考試可不是那么簡單的，筆試也有行測和申論，和公務員差不多，因為崗位好競爭也比較大，只要筆試排在前幾名的才有機會進入面試。所以如果對煙草局工作非常向往的人，一定要做好充足的準備。
有幸通過筆試進入面試，也不能懈怠，面試官會對你的職業(yè)規(guī)劃和你對職業(yè)的了解，進行提問，要多做這方面的理解，從著裝和言行舉止上面都需要注意。
2021年新年伊始，各國有企業(yè)春招也開始了，想要有一份穩(wěn)定工作的年輕人多關注報考信息，早一些做準備，爭取一舉上岸。
面試時如何做好自我介紹
基本信息
在介紹個人的基本信息時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷，只需談本?？埔陨系膶W歷;如果工作經歷豐富，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，且這些內容一定要和應考職位有關系。
專業(yè)背景
擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學習、工作中取得的成績著手，如發(fā)表過什么文章，獲得過什么榮譽。
工作能力
能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經歷和工作背景介紹。如果是應屆生，則可以談談在學校參加的活動，有工作經驗的人應在此重點介紹自己的工作經歷。
愛好特長
除了專業(yè)知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。
缺點不足
每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。面試時，所有問題的回答都應該遵循“實事求是”的原則。在陳述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進行深刻的反思和批判。
總結
結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談談你對未來的設想，結尾處可適當地表決心。
小貼士：
可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰。
三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等。
五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。
語言習慣和基本禮儀
“然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時出現太多，顯然是“減分項”。因此，面試時有意識地注意一下自己的語言習慣，會挽回很多不經意丟掉的印象分。
基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時的注意點。起身后能夠主動將凳子推回到桌子下方，或是進入面試考場時的一個簡單招呼，都能給面試官帶來不同的印象。穿著上宜整潔大方，不應著奇裝異服“求出位”。
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