求職面試的禮儀要求_求職面試的禮儀要求
在求職面試中，我們要注重求職面試的禮儀，那么求職面試的禮儀有哪些要求值得我們注意的呢?下面小編已經(jīng)為你們整理了求職面試的禮儀要求,一起來看看吧。
求職面試的禮儀要求
1、外在形象
求職面試時(shí)，要設(shè)計(jì)好自己的形象。求職者的形象給面試官的印象好壞，常常關(guān)系到求職的成敗。作為第一次見面，主考官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，憑著求職者的外在形象來判斷求職者的身份、地位、學(xué)識、個(gè)性等等，并形成一種特殊的心理定勢，這種心理定勢和情緒定勢就稱為“第一印象”。
它往往比一個(gè)人的簡歷、介紹信、證明、文憑等的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺的效果。據(jù)哈佛大學(xué)有關(guān)專家研究表明，與陌生人交往一般在7—30秒就會將外表不合格的人淘汰掉了。
一位頗有經(jīng)驗(yàn)的人事部經(jīng)理談到面試感受時(shí)說，她往往在見到應(yīng)試者最初的30秒內(nèi)便得出了是否錄用這位應(yīng)試者的第一印象。
這個(gè)“第一印象”在很大程度上或無形中左右著主考官對求職者的最后評判。一家大型制藥廠的人事經(jīng)理說，他不會錄取一個(gè)臟皮鞋的應(yīng)聘者。這不僅是小事，而且會影響到今后的工作。
2、行為舉止
面試時(shí)，行為舉止要得體。得體是要求應(yīng)試者的舉止動作要符合身份，適合場合，并能恰如其分地借以傳達(dá)出個(gè)人的意思。有的專家認(rèn)為，在人際交往中，約有80%的信息是借助于舉止這種無聲的“第二語言”來傳達(dá)的。在面試時(shí)，舉止要自然、大方、文明、優(yōu)雅。立要直，坐要正，走的姿勢要端莊文雅。
舉止，是指人的姿態(tài)和風(fēng)度，它是人們的在外觀上可以明顯地被覺察到的活動、動作，以及在活動、動作之中身體各部分所呈現(xiàn)出的姿態(tài)，包括人的站姿、坐姿、走姿、面部表情等。所以，我們也把舉止稱為體態(tài)語言。
舉止同樣是修養(yǎng)的表現(xiàn)，人們的舉手投足都在不知不覺中傳遞著信息。優(yōu)雅的舉止對于個(gè)人的形象塑造和事業(yè)的成功是至關(guān)重要的。
3、見面禮儀
面試中的見面禮儀是面試禮儀中至關(guān)重要的一點(diǎn)，在面試時(shí)給面試官行一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的見面禮，會給對方留下很深刻的印象，直接體現(xiàn)出施禮者良好的修養(yǎng)。
作為四大文明古國之一，中國歷來享有禮儀之邦的美譽(yù)，繼承和發(fā)揚(yáng)悠久的禮儀文化，傳播中華文明精粹，是當(dāng)代人不可推卸的責(zé)任與義務(wù)。當(dāng)前，中國正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德、構(gòu)建社會禮儀新規(guī)范，成為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)社會主義和諧社會的一項(xiàng)重要任務(wù)。
4、應(yīng)答禮儀
求職面試的核心內(nèi)容就是應(yīng)答，求職者必須對自己的談吐加以認(rèn)真的把握。在應(yīng)答過程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標(biāo)準(zhǔn)，語言連貫，內(nèi)容簡潔。
5、告別禮儀
面試時(shí)，要特別注意對方結(jié)束面談的暗示，適時(shí)禮貌告辭，可與主考官握手并致謝，輕聲起立并將座椅輕手推至原位置。
若主試人當(dāng)場表態(tài)可以接受你，即面試成功，當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x，并表示今后將好好工作。若主試人當(dāng)場沒有進(jìn)行表態(tài)，說明對方還要進(jìn)一步考查，不要急于逼對方表態(tài);面試不成功，也不要做出過激行為。按照國際慣例，面試24小時(shí)之內(nèi)最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。這不僅是禮貌之舉，還可以增加印象。
求職面試的基本禮儀細(xì)節(jié)
面試守時(shí)原則
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10~15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定以下心神，提前半小時(shí)以上到達(dá)會被視為沒有時(shí)間觀念，而在面試時(shí)遲到或匆匆忙忙趕到卻是致命的錯(cuò)誤。如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，都會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，會給面試官留下非常不好的印象。
但是面試官是允許遲到的，這一點(diǎn)身為面試者一定要清楚。面試官遲到千萬不要太介意，也不要太介意面試官的禮儀和素養(yǎng)。如果他們有不妥之處，你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度一些，這樣往往能使他們的壞事變成你的好事，如果面試官一有不妥，你的不滿情緒就流于言表，面露不悅，面試官對你的第一印象就會大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。
面試中的儀表禮儀
應(yīng)當(dāng)穿著正式的服裝。但對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使是去知名企業(yè)面試，也可以穿休閑類套裝。另外，面試時(shí)服裝的選擇應(yīng)該與職位要求相匹配，儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標(biāo)榜個(gè)性。
女士面試時(shí)應(yīng)穿著具有職業(yè)裝扮的衣服，裙裝套裝是最合宜的裝扮。面談時(shí)應(yīng)穿高跟鞋，最好避免穿平底鞋。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。面試者的頭發(fā)要梳理整齊。
男士面試時(shí)應(yīng)注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。襯衫最好穿白色的，并盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。佩戴領(lǐng)帶時(shí)應(yīng)盡可能別上領(lǐng)帶夾。西裝和皮鞋的顏色以保守為原則。如果面試者戴眼鏡，則鏡框的佩戴最好給人穩(wěn)重、調(diào)和的感覺。
面試中的入座禮儀
進(jìn)入考官的辦公室時(shí)，必須先敲門再進(jìn)入，經(jīng)主考官示意允許后，才可以就座。如果有指定座位，則坐在指定的位子;如覺得座位不舒服或光纖正好直射，可以對主考官說明原因。若無指定位置時(shí)，可以選擇主考官對面的位子坐定，這樣方便于主考官面對面交談。
面試時(shí)的坐，是細(xì)節(jié)的關(guān)鍵問題。正確的坐姿從入座開始，入座的動作要輕而緩，不要隨意拖拉椅子，發(fā)出很大的聲音。身體不要前后左右晃動，背部要與椅背平行，沉著地安靜地坐下。落座后，上身要保持直立狀態(tài)，既不前傾，也不后仰。雙手自然下垂，肩部放松，五指并攏。
男女的坐姿還有一定的區(qū)別：男士可以微分雙腳，這樣給人以自信、豁達(dá)的感覺，雙手可以隨意放置;女士一般要并攏雙膝，或者小腿交叉端坐，端莊、矜持。
面試中的自我介紹禮儀
當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí)，因?yàn)橐话闱闆r下都已事先附在自薦信或簡歷上，所以，不要像背書似的長篇大論，否則會讓主考官覺得冗長無趣，所以做自我介紹時(shí)一定要簡潔，盡可能節(jié)省時(shí)間，以半分鐘左右為佳。進(jìn)行自我介紹時(shí)，態(tài)度一定要自然友善、應(yīng)落落大方，彬彬有禮，語速要正常，語音要清晰，內(nèi)容一定要實(shí)事求是。
面試中的交談禮儀
交談時(shí)恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對公司的向往和熱情。因此，應(yīng)當(dāng)禮貌地正視對方，但應(yīng)避免長時(shí)間凝視對方，否則易給人咄咄逼人之感。目光可三秒鐘移動一下，注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)，目光平和而有神，專注而不呆板，眼神不要因緊張而飄忽不定。
如果有多位考官，不要忘記目光的流動。切記斜視、下視、仰視，更不能有飄忽、心不在焉甚至挑釁的眼神。另外，說話時(shí)手勢宜少不宜多，多余的手勢會給人裝腔作勢、缺乏涵養(yǎng)的感覺。
面試結(jié)束后的禮儀
談話結(jié)束后，面試者應(yīng)當(dāng)向面試官道謝。如果有用過的紙杯，出門時(shí)一定不要忘記帶走，并輕輕地關(guān)上門。除了主考官，主動地向單位的其他工作人員告別，他們沒準(zhǔn)就是未來的同事，因此要給他們留下個(gè)好的印象。
面試后續(xù)禮儀
完成一次面試，但成敗難料，所以收拾心情準(zhǔn)備其他的面試是非常必要的。在一般情況下，面試官在面試結(jié)束后，要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個(gè)過程可能要等三天左右的時(shí)間。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等待消息，不要過早打聽面試結(jié)果，以避免讓招聘者產(chǎn)生不良印象。
在結(jié)束面試后的一至兩天時(shí)間里，求職者可以用電話或郵件的方式向主考官表示感謝，以加深主考官對你的印象。
其他面試禮儀細(xì)節(jié)
正在面談時(shí)，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因?yàn)橐恍┬幼饕矔恢骺脊倭凶髟u判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小細(xì)節(jié)：
不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面談現(xiàn)場抽煙。與人談話時(shí)，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對方。
別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應(yīng)是腰干挺直，雙手放置適當(dāng)位置(千萬別撐著下巴),雙眼直視對方雙目并面帶微笑。
不可要求茶點(diǎn)，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。
不要隨便亂動辦公室的東西。
看了“求職面試的禮儀要求”