無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)面試技巧

銷售會(huì)計(jì)面試技巧銷售會(huì)計(jì)基本每個(gè)公司也都具有這個(gè)崗位,銷售會(huì)計(jì)面試通常由人力資源部第一面那么會(huì)計(jì)面試時(shí)我們要注意哪些呢?下面小編給大家?guī)?lái)無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)面試技巧,希望能幫助到大家!

無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)面試技巧

以下H：為人力資源部，W：為邀約面試者

針對(duì)主管級(jí)以下的人員，邀請(qǐng)面試時(shí)可以使用如下話術(shù)：

H：喂，您好!請(qǐng)問(wèn)是“× 先生或小姐”嗎?

W：我是，你是哪位?

H：你好，我們是某某某某有限公司人力資源部的，我姓×，您現(xiàn)在說(shuō)話方便嗎? W：哦，你說(shuō)吧(若不方便，就說(shuō)“不好意思打擾您了，我晚點(diǎn)再打給您”) H：我們?cè)谌瞬啪W(wǎng)上(或郵箱)收到你投遞的簡(jiǎn)歷，是應(yīng)聘崗位的，您還記得嗎?

W：哦，記得。

H：您的簡(jiǎn)歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過(guò)了，我們覺(jué)得從您發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容上來(lái)看，和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的，想和您約個(gè)時(shí)間到公司來(lái)進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的溝通，同時(shí)你也可以對(duì)我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解，您看明天×點(diǎn)您有沒(méi)有時(shí)間?

W：哦，可以的。

H：我們公司的地址是在某某某某，你可以乘坐公交車到某某X站，面試時(shí)間為×點(diǎn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。如果有其他的事情請(qǐng)?zhí)崆按蜻@個(gè)電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請(qǐng)告知我的同事也可以，我的同事會(huì)及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我。那你方便記錄我們公司的地址嗎?

W：我這邊不是很方便記錄，你能發(fā)到我郵箱嗎?

H：哦，可以的×先生或小姐，過(guò)一會(huì)，我把我們公司的地址發(fā)到你的郵箱，請(qǐng)你查收，謝謝)

W：好的，謝謝，那你能告訴我怎么坐車嗎?

H：你可以坐公交車到某某X， (如果是某某方向來(lái)的,就告訴他：下車后走地下隧道到馬路對(duì)面，某某X樓上就是我們公司了)。如果是坐地鐵，你可以坐X號(hào)線到某某X，走到某某某某過(guò)地下隧道即可。您也可以網(wǎng)上查詢一下，方便你乘車。 W：好的，謝謝。

H：不用，希望你明天準(zhǔn)時(shí)到公司，我們明天見(jiàn)，再見(jiàn)!

2、主管級(jí)以上職位：

H：喂，您好!請(qǐng)問(wèn)是“× 先生或小姐”嗎?

W：我是，你是哪位?

H：你好，我們是某某某某有限公司人力資源部的，打擾了，您現(xiàn)在方便聽(tīng)電話嗎? W：哦，你說(shuō)吧什么事?

H：(如果是自動(dòng)投遞的，可以說(shuō))我們?cè)凇寥瞬啪W(wǎng)上收到你投遞的簡(jiǎn)歷，我們招聘的崗位是×，能方便和你聊聊嗎?

W：哦，可以。(沒(méi)時(shí)間的話，就說(shuō)不好意思打擾了)

H：就可以和對(duì)方聊些本崗位的情況(電話面試);W：(如果聊的還可以的話,就說(shuō)：)我們覺(jué)得從您發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容及和你溝通過(guò)之后，我們覺(jué)得您和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的，想和您約個(gè)時(shí)間到公司來(lái)進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的溝通，我們?cè)僭敿?xì)交流，同時(shí)你也可以對(duì)我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解，您看明天×點(diǎn)這個(gè)時(shí)間方便嗎?(如果對(duì)方說(shuō)不方便，就改個(gè)時(shí)間)

W：哦，好的

H：那么，你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細(xì)地址是：某某某某 W：我現(xiàn)在在外面，不是很方便記錄。

H：哦，好的，×先生或小姐，過(guò)一會(huì)，我把我們公司的地址發(fā)到你的手機(jī)上，請(qǐng)你查收，謝謝，您有不明白的地方，可以直接給我電話的。

W：好的謝謝。

H：不用，我們期待和你見(jiàn)面，再見(jiàn)。

1、自報(bào)家門(告知我司名稱及部門)

2、確認(rèn)面試人

3、確認(rèn)面試人是否方便

4、確認(rèn)投遞簡(jiǎn)歷的方式及應(yīng)聘的職位

5、通知面試的時(shí)間

6、告知面試的地址

7、禮貌的結(jié)束語(yǔ)

面試基本注意事項(xiàng)

1、要謙虛謹(jǐn)慎

面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不 乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。

2、要機(jī)智應(yīng)變

當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大 多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出 來(lái)。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問(wèn)題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個(gè)求職者的時(shí)間很短，事先準(zhǔn)備的材 料可能用不上，這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料，言簡(jiǎn)意賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避免尷尬場(chǎng)面，在回答問(wèn)題時(shí)常遇到這些情況：未聽(tīng)清問(wèn)題便回答，聽(tīng)清了問(wèn)題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回 答的問(wèn)題時(shí)，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對(duì)未聽(tīng)清的問(wèn)題可以 請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下;一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問(wèn)題，等考慮 成熟后再回答前一個(gè)問(wèn)題;遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問(wèn)題的思路。

3、要揚(yáng)長(zhǎng)避短

每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上還是在專業(yè)上 都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。

4、顯示潛能

面試時(shí)如何自我介紹

一分鐘的自我介紹，就像商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起HR的購(gòu)買欲。

1、面試官看什么

去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長(zhǎng)得漂亮沒(méi)用(好吧，其實(shí)很有用)，主要還得了解面試官是怎么想的，摸清楚面試官考察的是什么，就有基本的應(yīng)對(duì)策略了。

除了主持人、演員等特殊崗位，一般來(lái)說(shuō)，面試官主要看以下兩點(diǎn)：

1)、看你的工作能力，能否勝任目標(biāo)崗位的工作;

2)、看你的溝通表達(dá)能力，能否快速融入團(tuán)隊(duì)。

自我介紹作為面試的開(kāi)場(chǎng)白，就要提綱挈領(lǐng)的體現(xiàn)出這兩方面。如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加一分。

2、心態(tài)

做任何事情心態(tài)都是第一位， 自我介紹，包括整個(gè)面試過(guò)程都應(yīng)該用以下心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：

真誠(chéng)。真誠(chéng)地表現(xiàn)出自己的真實(shí)狀況，真誠(chéng)地了解相關(guān)情況，不必用華麗的語(yǔ)言和過(guò)多的技巧，最好是平時(shí)什么樣面試就什么樣。(這點(diǎn)5哥去面試，深有體會(huì)，拿出你正常的狀態(tài)，然后稍加表演，這個(gè)表演指的是不要展現(xiàn)出不良的習(xí)慣或形象)

平等。面試官跟你是平等的地位，他考察你的同時(shí)，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。

3、充足的準(zhǔn)備

準(zhǔn)備自我介紹前，要做一些基礎(chǔ)的功課，搜集行業(yè)、公司、崗位的信息，這些不一定在自我介紹里都能直接用到，但能讓你的自我介紹更有針對(duì)性。

了解行業(yè)。如果是一個(gè)陌生的行業(yè)，要收集一些行業(yè)的信息，例如行業(yè)的整體市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)、領(lǐng)頭羊、對(duì)人員素質(zhì)的要求等等。

了解公司?？疾煲幌鹿镜木唧w業(yè)務(wù)、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢(shì)、組織架構(gòu)、文化特點(diǎn)等情況。

了解崗位。搞清楚應(yīng)聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標(biāo)和指標(biāo)是什么、在行業(yè)內(nèi)的薪資待遇范圍等。

以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分，從網(wǎng)上了解了基礎(chǔ)信息之后，再找?guī)讉€(gè)該行業(yè)的朋友溝通交流一下更好。

4、清晰的條理

然后，就要準(zhǔn)備自我介紹了。最好再紙上寫(xiě)下來(lái)，即使不全寫(xiě)也要列一個(gè)提綱，這樣表達(dá)出來(lái)顯得有條理。一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。