月嫂面試方法與技巧

升輝0由分享時間：2023-05-15 17:31:42

月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱，主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。以下是小編精心準(zhǔn)備的月嫂面試方法與技巧，大家可以參考以下內(nèi)容哦!

1. 仔細(xì)查看月嫂公司的基本情況：營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營年限、辦公室環(huán)境、老師的資歷和素質(zhì)等。

2. 在月嫂中心提前翻看各個級別月嫂的簡歷，要記下鉆石，金牌，銀牌月嫂的名字等，為以防萬一。比如，訂好的鉆石月嫂一旦不能來，那月嫂中心給我們替換的.人到底是哪個級別的要心中有數(shù)。

3. 仔細(xì)查看面試時，月嫂提供的證件：身份證，月嫂上崗證(生效日期：從中可以看出她號稱的幾年工作經(jīng)驗是不是真的)，健康證(要當(dāng)年有效的)，有無育兒師證。

4. 面試問題：

以聊天的形式問月嫂來滬做月嫂以前的工作經(jīng)歷?做月嫂幾年?都護(hù)理過多少個寶寶?現(xiàn)在在上海住哪里?

月嫂介紹一下一天的工作：主要看看她都管些什么?比如管大人些什么?(觀察惡露，乳房按摩等等)管孩子都有什么?

問關(guān)于對寶寶護(hù)理方面情況：

A. 新生兒剛出生后還下母乳前一般用配方奶粉喂，那用什么溶器喂不會影響寶寶將來吸母乳;

B. 寶寶幾個小時喂一次比較好?是按需喂，還是定時喂?如果過了三小時寶寶還在睡覺，是弄醒他喂他，還是等他需要時再喂?

C. 如果母乳不是很多，或下來得慢，是給孩子加大配方奶的量，還是幫助產(chǎn)婦堅持母乳喂養(yǎng)?如何做到?

D. 寶寶每次大便或小便以后，如果清理?

通過了解月嫂在照顧寶寶方面的方法，可以了解一個月嫂的熟練水平，從而幫助我們更好的評估。另外，月嫂的性格，家庭狀況也可以了解一下，從而形成對月嫂的全面認(rèn)識。

面試月嫂時應(yīng)該問哪些問題

1、照顧產(chǎn)婦，做好產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)褥期常見病的預(yù)防，比如每天按摩乳房，預(yù)防乳汁淤積引起的乳腺炎;知道新媽媽實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;關(guān)注新媽媽的身體恢復(fù)狀況，比如惡露、排便等。

2、主導(dǎo)產(chǎn)婦的飲食，合理搭配月子餐，自己不一定有時間下廚房，但應(yīng)清楚月子期間營養(yǎng)飲食的要點(diǎn)，指導(dǎo)家屬烹飪;

3、照顧嬰兒，科學(xué)、合理地喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

4、給嬰兒換尿布、洗澡、按摩、撫觸，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育;

5、做好嬰兒臍部、臀部、五官護(hù)理，防止感染;對各種新生兒期常見病有一定了解，能及時發(fā)現(xiàn)寶寶異樣;

6、了解新生兒早期發(fā)育特點(diǎn)，適當(dāng)?shù)赝ㄟ^游戲、對話、撫觸等行為促進(jìn)寶寶的智力發(fā)育;

7、協(xié)助媽媽做好寶寶的夜間護(hù)理工作。除此之外，有些月嫂還會協(xié)助家屬進(jìn)行一些力所能及的日常家務(wù)，比如打掃衛(wèi)生、洗衣等。以免日后有沖突，在簽訂合同時就應(yīng)約定好服務(wù)內(nèi)容。

明確了月嫂的工作范圍之后，就是要去一家有資質(zhì)的月嫂公司預(yù)約月嫂。熟人推薦的私人月嫂有時也不錯，但偶然性比較大，一旦屆時不能如約而至，新媽媽將處于被動地位。因此，還是推薦大家去口碑不錯、有資質(zhì)的月嫂公司挑選心儀月嫂。

1、產(chǎn)前產(chǎn)后的母嬰用品需要準(zhǔn)備哪些?

2、新生兒月子里會經(jīng)歷哪些事情?(比如出黃疸、臍帶脫落等)

3、如何對新生兒進(jìn)行視、聽覺刺激?

4、按需喂養(yǎng)還是按時喂養(yǎng)好?(目前都提倡母嬰同室，并按需喂養(yǎng)，即寶寶有吮吸需要時就及時哺乳。)

5、產(chǎn)后最初幾天的飲食應(yīng)注意哪幾點(diǎn)?(比如以清淡為主，不宜多喝排骨湯、雞湯等油膩的湯品)

6、你曾經(jīng)服務(wù)過幾家人家，他們都對你有什么評價?