公務(wù)員面試應(yīng)用技巧
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公務(wù)員面試應(yīng)用技巧
公務(wù)員考試筆試過(guò)關(guān)后，考生們又開始備戰(zhàn)7月1日以后的面試。但是對(duì)于招考公告中只有幾句話的面試描述，不少考生都有些發(fā)蒙。為此，吉林省人才交流中心的魏老師昨天就“甲級(jí)考生”所要面對(duì)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試進(jìn)行了全方位解讀。
關(guān)于“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”
在我省公務(wù)員錄用考試中，報(bào)考省直、市州直機(jī)關(guān)(含長(zhǎng)春市所轄區(qū))的考試為甲級(jí)，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式面試?！吧督袩o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試?”不少考生不解其意。對(duì)此，魏老師解釋說(shuō)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體測(cè)試的面試法，通常會(huì)選擇一組考生，一般是6至8人就一個(gè)問(wèn)題展開討論，討論過(guò)程中不指定負(fù)責(zé)人，經(jīng)過(guò)40分鐘到1個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間后，要形成一致意見(jiàn)的討論結(jié)果，以書面形式報(bào)給評(píng)審組。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試有兩方面的考查特征，一個(gè)是在內(nèi)容維度上，一個(gè)是在過(guò)程維度上。魏老師說(shuō)，“內(nèi)容維度是看你對(duì)最后形成的討論結(jié)果貢獻(xiàn)了什么”，發(fā)言的內(nèi)容對(duì)討論結(jié)果起決定性作用或者在討論結(jié)果中占很大分量的，面試的成績(jī)會(huì)高。
在討論的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)別人的觀點(diǎn)和自己的觀點(diǎn)有矛盾和沖突，“這就要看考生是否具有說(shuō)服別人接受自己觀點(diǎn)的能力，”魏老師說(shuō)，考生還要具備調(diào)解爭(zhēng)議緩和氣氛的能力。在討論進(jìn)行了一段時(shí)間后，考生還要有引導(dǎo)討論方向的能力，并做出階段性的總結(jié)。
面試的9個(gè)技巧
1.要充滿信心。
2.放下包袱大膽開口。搶先發(fā)言會(huì)給人“先入為主”的印象。
3.控制語(yǔ)速。這會(huì)讓人感覺(jué)你的答案是在思考后說(shuō)出來(lái)的。
4.避免“夸夸其談”。發(fā)言時(shí)語(yǔ)言精煉、觀點(diǎn)鮮明、邏輯縝密。
5.不能口出惡言。當(dāng)你要反駁其他考生的觀點(diǎn)時(shí)不能惡語(yǔ)相加，要有一個(gè)尊重他人的態(tài)度。
6.別搞“一言堂”。在充分表達(dá)自己觀點(diǎn)后不要壟斷發(fā)言。
7.準(zhǔn)備紙筆。記下他人發(fā)言要點(diǎn)，還要整理出自己的發(fā)言提綱。
8.爭(zhēng)取充當(dāng)?？梢詫?duì)其他考生的一些觀點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，然后說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。
9.主動(dòng)請(qǐng)纓寫出討論結(jié)果。在小組沒(méi)有共同指定執(zhí)筆人的情況下，可以要求把匯總寫出來(lái)，向考官展示你良好的寫作能力及總結(jié)能力。
不要訴說(shuō)世界有負(fù)于你，世界不欠你什么，因?yàn)樗饶愣嬖?。我就是我，不是別人，這于我乃是一份重要的資產(chǎn)。以下就是小編為大家整理的公務(wù)員面試應(yīng)用技巧，一起來(lái)看看吧!希望能幫到大家。
公務(wù)員面試應(yīng)用技巧
公務(wù)員面試通常以應(yīng)試者的自我介紹開始。 當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。
(1)、自我介紹的內(nèi)容
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，千萬(wàn)不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
第三，個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己學(xué)習(xí)或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
第四，著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。
我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
(2)、自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部、二部分可以用約一分鐘，第三、四部分用1～二分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。
面試自我介紹技巧
①自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹
②講究態(tài)度
★態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
★充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
★語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
③追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。