正確制定職業(yè)規(guī)劃的技巧
正確制定職業(yè)規(guī)劃的技巧有哪些
在職場上，你的言行舉止很大程度上代表了你的做事風(fēng)格。商場有商場的作風(fēng)，職場也有職場的原則。下面就讓小編帶你去看看正確制定職業(yè)規(guī)劃的技巧，希望能幫助到大家!
什么樣的職業(yè)規(guī)劃才靠譜?
一、認(rèn)清你自己的現(xiàn)狀。
認(rèn)清自己實際上是整個職業(yè)規(guī)劃中最困難的部分，又是職業(yè)生涯規(guī)劃無法回避的一步。要了解自己，我們應(yīng)該從以下幾個方面來分析自己：專業(yè)愛好、專業(yè)專長、工作能力、個性特征、價值觀、主要優(yōu)勢和劣勢等。
二、確定你自己的目標(biāo)。
一個人的職業(yè)目標(biāo)，可以是大的，也可以是小的，可以是近期的，也可以是遠(yuǎn)期的，怎么計劃呢?你可以從三個10進(jìn)行考慮：1、我想在十天內(nèi)實現(xiàn)什么目標(biāo)?——短期目標(biāo);2、我想在10個月內(nèi)實現(xiàn)什么目標(biāo)?——中期目標(biāo);3、我想在10年內(nèi)實現(xiàn)什么目標(biāo)?——長期目標(biāo)。短期、中期和長期目標(biāo)可分為：崗位目標(biāo)：你想要工作的職位;職務(wù)目標(biāo)：你想得到什么職位;經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：期望的經(jīng)濟(jì)收益;成就目標(biāo)：期望的社會認(rèn)可等等。
三、分析當(dāng)前形勢與目標(biāo)之間的差距。
當(dāng)你完成前兩項任務(wù)時，你會發(fā)現(xiàn)你的現(xiàn)狀與你的目標(biāo)有很大的不同，時間越長，你實現(xiàn)目標(biāo)的可能性就越小。
在這一點上，你必須明白人性"高估了現(xiàn)在，低估了未來。"這就像一個孩子在商場里看玩具，媽媽承諾下個月買一個更好的玩具，而孩子通常不會選擇下個月更好的玩具，一定要現(xiàn)在這個玩具。
所以，不要被你自己的目標(biāo)嚇倒，你必須找出你的現(xiàn)狀和你的目標(biāo)之間的差距。
四、制定行動計劃。
找出縮小差距的方法，并制定行動計劃，通常分為三部分：
1、尋找能幫助你實現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè)、企業(yè)和工作崗位。不要害怕找不到，放棄自己的努力。記住，只要你堅持，上帝會給你最好的;
2、為了培養(yǎng)自己的技能，你可以在工作中學(xué)習(xí)，也可以選擇培訓(xùn)課;
3、尋求幫助，尋找能幫助你實現(xiàn)長期目標(biāo)的人和機(jī)會。
五、開始行動。
在找工作的過程中，每個人都會遇到很多工作機(jī)會。其中一些所謂的機(jī)會可能會導(dǎo)致你偏離自己的方向，有些可能看起來很平庸，但它們可能會引導(dǎo)你走向成功，你需要仔細(xì)篩選。
所謂的職業(yè)規(guī)劃很簡單：了解自己——明確目標(biāo)——找出差距——制定計劃——采取行動。
職業(yè)生涯規(guī)劃中的“三定”
1、定向
有時為了找到一份工作，你甚至不得不強(qiáng)迫自己去"適合"并不喜歡的工作，只要這些工作在社會上是稀缺的，非常需要的，或者是有前途的。有些學(xué)生在學(xué)校有雙重學(xué)位、有好幾個職業(yè)證書，就業(yè)的時候，他們比其他人有更多的機(jī)會，顯得比其他人優(yōu)越。
2、定點
所謂‘定點’，就是事業(yè)發(fā)展的地點。比如畢業(yè)后，有的人選擇去南方，有的人選擇北上廣等發(fā)達(dá)城市，還有的人選擇去邊疆，大西北，選擇去祖國最需要的地方。正所謂，"人各有志"。但是，我們也要考慮多種因素，不能一時沖動，心血來潮，情緒化。比如，有的畢業(yè)到南方，認(rèn)為那里是改革開放前沿，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，工資水平更高。而忽視了競爭激烈，觀念差異，心理承受能力，甚至氣候，水土等因素，結(jié)果時間不長就跳槽離開了。當(dāng)然，這也沒關(guān)系。但是，如果一開始就選擇了正確的方向，你就可以長期圍繞著一個地方的穩(wěn)定發(fā)展，這對你的資歷和經(jīng)驗都將是有益的。
3、定位
在選擇職業(yè)之前，我們應(yīng)該對自己的水平、能力、薪資期望、心理接受等進(jìn)行全面的分析，并做出更準(zhǔn)確的定位。不要悲觀，把自己定位得太低。也不要高估自己，這樣會帶來很高的期望，如果你得不到你想要的，你就會很失望。剛畢業(yè)就被一家著名的大公司選中，薪水和福利待遇也很好，那是很幸運的。如果你沒有這么好的機(jī)會，也不必氣餒。不要太在意公司的名聲和薪水。只要這家公司，這個職位適合自己，是自己向往和追求的，就應(yīng)該努力，努力被錄用。樹立從基層做起，逐步積累經(jīng)驗，逐步前進(jìn)，謀求發(fā)展的理念。這對你一生都有好處。
決定你職場未來前途的事情!
1、你不夠勤奮。
即使你足夠聰明，再加上勤奮的品質(zhì)，你也會表現(xiàn)出色。不過，你總能找到一個不努力工作的借口。借口是灰燼，有多少灰就有多少借口。面對你的借口，也只是不得不微笑和點頭。你不是孩子，需要哄著，如果你今天不勤奮學(xué)習(xí)，你明天就必須勤奮找工作。
2、你喜歡說。
你口才好，能言善辯?？诓乓彩遣拧：妥毂孔镜暮⒆酉啾?，這可以說是你的優(yōu)勢。但你不能只會說，還要會做。在一開始討論了一個計劃之后，你必須認(rèn)真地把它寫出來。如果你不會寫，你可以練。
未來的老板，沒有時間聽你喋喋不休的說。最有可能的情況是，一旦你說出一個想法，老板就打斷你，讓你想出一個方案。所以，真的想讓老板重視你，你還是要把方案整齊地放在他的桌子上。
3、你喜歡說謊。
有事情你可以請假，生病了你可以去治病，但當(dāng)你還是學(xué)生時，最好不要說謊。善意的謊言是美麗的，但太多善意的謊言會適得其反。此外，如果發(fā)生什么事情，你的謊言隨口出現(xiàn)，若有其事。
在這個時代，驗證你是否撒謊比吹口哨更容易。有時對方不揭露你，是保護(hù)你的自尊，但你在對方腦海中的印象卻大打折扣。
世界上沒有人能決定別人的未來，但是"折扣"的積累次數(shù)肯定會讓你完美的人生出現(xiàn)破綻。
4、你善變。
善變是年輕人的共同特點，年輕人一般都是眼高手低。但任何工作都必須一步一步地完成，齊頭并進(jìn)不是不可能做到的，但你必須確保自己有這個能力。在那之前，一步步把工作做好才重要。
有些工作，不同的人做，結(jié)果不同。工作的效果沒有最好的，只有更好。你專注于做一件工作，直到達(dá)到完美，這才是第一層。
但你似乎并不在乎，總是粗糙的交差了事。然而，放棄追求卓越的工作，無論你做了多少事情，也只是湊數(shù)。
5、你喜歡?；?/p>
例如，在一個組織中，每個人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐那樣清楚地劃分。否則，就不是一個組織，而是一個自動化的流水線。
你的角色可能是演員，但當(dāng)你不演戲的時候，你有兩個選擇，一個是看著別人忙，你袖手旁觀;另一個是盡力幫助別人做一些事情，融入大家，不讓自己陷入困境。
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