三個職場技巧讓你在職場上更順利

懷健1863由分享時間：2021-04-13 10:12:30

三個職場技巧讓你在職場上更順利精選

在職場上，你的言行舉止很大程度上代表了你的做事風(fēng)格。商場有商場的作風(fēng)，職場也有職場的原則。下面就讓小編帶你去看看三個職場技巧讓你在職場上更順利，希望能幫助到大家!

三個職場技巧讓你在職場上更順利

能夠穿透職場的7大武器

無聲刀

俺剛調(diào)到這個組時，因替領(lǐng)導(dǎo)寫報告有一套，很受重用，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶著俺出差，老黃看在眼里，內(nèi)心嫉妒得要命。于是，他仗著是辦公室副主任，經(jīng)常借口俺遲到或者出差沒打招呼而扣俺的獎金。于是，俺每次陪領(lǐng)導(dǎo)出去前，都發(fā)電子郵件給他，并請領(lǐng)導(dǎo)在考勤表上簽字。月底了，他又準(zhǔn)備扣獎金，俺把郵件打印件和考勤表放在他的桌子上，然后默不作聲地走開，從此，他再也沒敢扣過俺的獎金?？偨Y(jié)：有理有據(jù)的無聲抗議，遠(yuǎn)比大吵大鬧撒潑打滾起作用。

無邪劍

俺去集團(tuán)某辦公室蓋章，那人不陰不陽地打著官腔：“哎呀，恐怕比較困難，不太好辦?！卑持缹?shí)際上肯定可以辦，就故作驚訝地說：“是嗎?剛才我在樓道里見了趙某某(他的頂頭上司)，他看了文件，說絕對沒問題?！彼@訝地瞪大了眼睛，額頭上滲出密密麻麻的汗珠，連聲說：“我再仔細(xì)看一遍，領(lǐng)導(dǎo)說沒問題，應(yīng)該沒問題。”說完，立刻蓋章。其實(shí)，俺壓根就沒碰到趙某某。總結(jié)：虛虛實(shí)實(shí)的試探，有時能事半功倍，讓領(lǐng)導(dǎo)對你的辦事能力刮目相看。

無言杖

辦公室里有一位大姐，人很熱情，就是嘴太碎，愛在同事中間傳話，經(jīng)常是東家長西家短，李家深張家淺地亂說。每次她對俺說，俺都報以熱情的微笑，可就是從不接話茬兒，時間長了，她覺得找不到共鳴，自然不再找俺了。總結(jié)：這樣的人，每個單位都不少，對于他們說的話，只當(dāng)耳旁風(fēng)，哼哈地應(yīng)付，不隨聲附和，更不以訛傳訛，只當(dāng)耳朵受一次污染，然后洗洗干凈就是了。

無量鏟

辦公室的小伙子給俺們組辦一筆付款，金額是4萬元，但被他誤寫成了40萬元，他的領(lǐng)導(dǎo)老黃審查時也沒有發(fā)現(xiàn)。幸虧收款方是一個熟悉的朋友，打電話告訴了俺。俺把付款單找出來復(fù)印了，用一支紅筆在40萬元處畫了一個大大的問號，把對方財務(wù)的聯(lián)系電話寫上，然后拍了拍小伙子的肩膀，把單子放到他的桌子上。小伙子紅頭漲臉地跑了出去，兩個小時，就把多付的款項追了回來，從此以后，再也沒有犯過類似的錯誤?？偨Y(jié)：與人為善，放人一馬(尤其不是自己的部下)，遠(yuǎn)比劈頭蓋臉的一頓批評效果好。

無風(fēng)錘

我們組的兩個女秘書是剛畢業(yè)不久的小姑娘，酷愛上網(wǎng)聊天。大會小會強(qiáng)調(diào)了幾次，她倆都置若罔聞。我一去看，她們就飛快地用老板鍵把窗口關(guān)了，讓我老虎吃天——無從下口。我偷偷查她倆的IP地址，順藤摸瓜找到了她們的QQ號碼，然后加為好友。聊了幾天，我告訴她倆我有視頻，她倆急著要看，我把攝像頭朝向她們的位子，然后打開。她們一看就傻眼了，從此，再也不敢上網(wǎng)聊天了，工作之風(fēng)無比端正?？偨Y(jié)：端正工作作風(fēng)，不一定非得當(dāng)面批評，留點(diǎn)兒面子，也許海闊天空。

無奈盾

年底交一張報表，俺弄錯了一個數(shù)?？评锲渌畧蟊淼膸讉€人，都是光指揮不干活的主兒，全靠俺一個人完成的，光加班就加了五個晚上，不出錯才怪呢。于是，面對領(lǐng)導(dǎo)詢問的目光，俺把報表形成的前前后后，簡明扼要地向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，然后說：“我承認(rèn)是我錯了。”領(lǐng)導(dǎo)贊許地點(diǎn)點(diǎn)頭，不但沒批評，還直夸俺能干，說換成他絕對做不出來云云?？偨Y(jié)：實(shí)事求是地反映情況，而不是推卸責(zé)任，是對自己最好的保護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)也可以接受。

無影戈

公司年底評先進(jìn)個人，采用的是全體職工投票的方式，十名當(dāng)選者各獎一萬元，獎金誘人，于是就有人動了歪念頭。年底評獎前，老林找到俺，神神秘秘地說，讓俺投他一票，說別人已經(jīng)答應(yīng)了。俺看穿了他的心思，就含糊道：“剛才老黃找過我，也這么說來著?！崩狭置靼自捴杏性?，識趣地走開?？偨Y(jié)：此時的含含糊糊或者含沙射影，勝似反戈一擊。

6個絕招讓你在職場上快速勝出

1、不隨意泄露個人隱私

同事的個人秘密，當(dāng)然就是帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那只能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密被公開后曝光，不要說，她肯定認(rèn)為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會在心里不止千遍地罵你，并為以前付出的友誼和信任感到后悔。因此，不隨意泄露個人隱私鞏固職業(yè)友情的基本要求，如果這一點(diǎn)做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。

2、融入同事的愛好之中

俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。小紅所在單位大部分同事都是男性的，中午吃飯時的短暫休息時間，同事們往往會聚集在一起談天說地，可惜小紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁邊遠(yuǎn)聽。男同事們喜歡談?wù)摰脑掝}無非集中在體育、股票上面，不過他們即使不懂時裝的流行趨勢，也不妨礙他們與女同事的交流。不過要想和這些男同事搞好同事關(guān)系，首先得強(qiáng)迫自己去接受他們的一些感興和愛好。于是小紅每天開始都“有意識”地關(guān)注體育方面的消息和新聞，遇到合適機(jī)會甚至還和男同事們一起去看球?！艾F(xiàn)在有了共同話題后，和男同事相處容易多了;每次和他們閑聊的過程中，也會將自己在工作中的一些感受和他們進(jìn)行交流，我們之間的工作友誼相互之間增進(jìn)了不少”，小紅如是說。

3、閑聊應(yīng)保持距離

在辦公之余，同事之間相互在一起閑聊是一件很正常的事情;而許多人，特別是男同事在閑聊時，多半是為了在同事面前炫耀自己的知識面廣，同時向其他同事傳遞這樣一個信息，那就是：你們熟悉的，我也熟悉;你們不熟悉的，我也熟悉!其實(shí)這些自詡什么都知道的人知道的也不過是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罷了。

而作為女性的你，要是想滿足自己的好奇愿望，來打破砂窩地向?qū)Ψ桨l(fā)問的話，對方馬上就會露餡了，這樣閑聊的時間自然不回太長。這樣，不但會掃了大家的興趣，也會讓喜歡神“侃”的同事難堪;相信以后再閑聊的時候，同事們都會有意無意地避開你的。因此，筆者建議各位女性朋友，在任何場合下閑聊時，不求事事明白，問話適可而止，這樣同事們才會樂意接納你。

4、不要讓愛情“擋”道

宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹，兩人自工作以來，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，幾乎到了形影不離的地步!一次偶然的機(jī)會，宋佳和王彗接觸到一個各方面條件優(yōu)越、長得非常帥氣的男人，她們幾乎在同一時間，對這個男人都產(chǎn)生了好感!為了能和帥氣男人走得更近，宋佳和王彗突然象變了個人似的，她們不再是形影不離，而是單獨(dú)行動;后來，兩人為了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此煙消云散。顯然，愛情“擋妝了兩人的友情，從她們同時喜歡上那個帥氣男人開始，其實(shí)就宣布了她們多年的情誼就開始走向決裂。因此，作為職業(yè)女人的你，最好獨(dú)自去處理自己情感生活，在愛情還沒有成熟前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會。否則，愛情將會成為友情的“絆腳石”。

5、低調(diào)處理內(nèi)部糾紛

在長時間的工作過程中，與同事產(chǎn)生一些小矛盾，那是很正常的;不過在處理這些矛盾的時候，要注意方法，盡量讓你們之間的矛盾公開激化。辦公場所也是公共場所，盡管同事之間會因工作而產(chǎn)生一些小摩擦，不過千萬要理性處理摩擦事件。不要表現(xiàn)出盛氣凌人的樣子，非要和同事做個了斷、分個勝負(fù)。退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會對你產(chǎn)生敬而遠(yuǎn)之的，覺得你是個不給同事余地、不給他人面子的人，以后也會在心中時刻提防你的，這樣你可能會失去一大批同事的支持。此外，被你攻擊的同事，將會對你懷恨在心，你的職業(yè)生涯又會多上一“敵人”。

6、遠(yuǎn)離搬弄是非

“為什么__總是和我作對?這家伙真讓人煩!”、“__總是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!”……辦公室里常常會飄出這樣的飛短流言;要知道這些飛短流言是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷性和破壞性很強(qiáng)的武器，這種傷害可以直接作用于人的心靈，它會讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。要是你非常熱衷于傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要指望其他同事能熱衷于傾聽。經(jīng)常性地搬弄是非，會讓單位上的其他同事對你產(chǎn)生一種避之惟恐不及的感覺。要是到了這種地步，相信你在這個單位的日子也不太好過，因?yàn)榈侥菚r已經(jīng)沒有同事把你當(dāng)回事了。

8個心態(tài)讓你在職場更加順利

1、學(xué)會用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]。

多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。

2、正確地審視自己的能力。

中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機(jī)會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不遲。

3、保持足夠的敏感。

有時候敏感比能力更重要，因?yàn)榇蟓h(huán)境的變數(shù)太多，密切關(guān)注競爭對手的動向。帶著自信去學(xué)習(xí)別人，帶著自卑去超越自己。

4、繼續(xù)深造。

黃金期內(nèi)與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職，如需出國，學(xué)完盡快回來，即使老板沒有給培訓(xùn)計劃，也要說服老板給你在職深造的機(jī)會。

5、利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承受力。

寵辱不驚，云淡風(fēng)輕，心境平和，與行云流水的職業(yè)技巧相配合，令你的內(nèi)心更加強(qiáng)大。

6、遭遇困境時要相信自己。