法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)
下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的法務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)，希望能對(duì)你有所幫助。
篇一
(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
(2)辦理公司的清欠工作，書(shū)寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，并上報(bào)辦公室主任，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)。
(3)對(duì)清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫(xiě)出報(bào)告并上報(bào)辦公室主任。
(4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門(mén)的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
(5)擬訂、組織、呈報(bào)證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。
(6)對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。
(7)對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(8)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。
(9)定期向法務(wù)部主管述職。
(10)積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。
(11)完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
篇二
1.參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2.建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3.完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4.建立客戶(hù)資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類(lèi)，建立客戶(hù)管理檔案，保障交易安全。
5.建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
6.開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
7.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8.協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
篇三
1.起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對(duì)各類(lèi)合同提出法律意見(jiàn)。
4.負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國(guó)稅地稅許可證等。
5.專(zhuān)利申請(qǐng)、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)。
6.代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。
7.對(duì)集團(tuán)及下屬各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。
8.統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。
9.管理外聘律師、法律顧問(wèn)。
篇四
1.認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。
2.服從上級(jí)指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
3.作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
4.按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。
5.定期向直接上級(jí)述職。
6.保守集團(tuán)秘密。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。