職場人際交往技巧
職場如同戰(zhàn)場，大部分職場人都挑脫不了人際關(guān)系。與同事相處的好與壞直接影響著自己的事業(yè)進(jìn)步與發(fā)展。如果與同事之間的關(guān)系出現(xiàn)了問題，不用怕，以下是小編為大家整理的職場人際交往技巧，希望對大家有所幫助。下面就讓小編給大家?guī)砺殘鋈穗H交往技巧，希望大家喜歡！
職場人際交往技巧
相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事之間也不例外，同事之間的關(guān)系都是以工作為前提，一旦失禮，創(chuàng)傷將難以愈合，所以在與同事溝通時，態(tài)度要誠懇、實(shí)事求是，要給同事一種信賴感、近感，這有利于同事之間關(guān)系的繼續(xù)深入。所以，處理好人際關(guān)系，最重要是尊重對方，待人要熱情忠誠。親
有這樣一種現(xiàn)象，同事帶點(diǎn)零食到辦公室里，休息時給大家分著吃，你卻一口回絕，表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)，時間一長，人家會覺得你高傲，很難相處。
還有一種現(xiàn)象是你常常喜歡探聽別人的家事，同事之間，能說的人家自己會說，不能說的就不要拋根問底的去挖它，每個人都會有自己的秘密，你要是喜歡探聽，就算沒什么目的，人家也會忌你三分。所以在辦公司里一定要注意小細(xì)節(jié)，別因?yàn)樽约旱囊粫r疏忽，而導(dǎo)致與同事之間的關(guān)系出現(xiàn)問題。
在辦公室里，與同事相處要保持一定的距離，對異性之間拒絕親密，對同性之間要相依相助，每天和你在一起時間最長的人是誰?就是你的同事，俗話說“距離產(chǎn)生美”，他每天和你在辦公司里面對面，保留一些合理的私人空間還是有必要的，所以辦公室里的距離一定要把握好。
學(xué)會與各處類型的同事打交道
每個人都有獨(dú)特的生活方式和性格，在公司里，總會有些人是不好相處的，比如傲慢的人、自尊心太強(qiáng)的人，愛鉆牛角尖的人等等。所以你必須因人而宜，采取不同的`策略與同事相處!
比如：與傲慢的同事相處。首先盡量少與他相處，在與他相處的時間里，盡量充分的表達(dá)自己的想法，不給他傲慢的機(jī)會，那么在交談時最好用短句子來說明你的要求，給他一個干脆利落的印象，即使對方想擺架子也擺不了。
最后提醒大家：同事終究和朋友是有區(qū)別的，雖然個人在職業(yè)發(fā)展過程中，很多時候是取決于我們的人際關(guān)系的和諧，但也不能走入誤區(qū)，在處理人際關(guān)系時還是需要講究方式方法的。
(1)加強(qiáng)人際交往，增進(jìn)人與人之間的了解
有時候互相懷疑往往是因?yàn)楸舜瞬涣私?，掌握的有關(guān)信息過少的結(jié)果。所以，被懷疑后最重要的是要主動地增加接觸，最好能與對方開誠布公地交談。有時懷疑可能就是一句不經(jīng)心的玩笑引起的誤會，或一些流言飛語。經(jīng)常地交流才能拉近人與人之間的距離，產(chǎn)生信任，消除疑心。
(2)正確對待別人的懷疑，學(xué)會自我安慰
多疑的人往往缺乏安全感，容不得別人的冷淡和議論。然而，俗話說誰人背后無人說，哪個人前不說人。在職場中，被人懷疑和議論，是非常正常的事情，特別是在升職后。所以，對于職場中的一些流言或懷疑，要正確對待，暗示自己不要為別人的閑言碎語所困擾，不要過于計(jì)較，以此來自我解脫。另外，還可以用事實(shí)來打消對方的懷疑，如懷疑工作能力等，可以以優(yōu)秀的工作成績來打消別人的懷疑。
(3)克制沖動情緒的發(fā)生
當(dāng)被人懷疑時，應(yīng)該尋找產(chǎn)生懷疑的原因，而不是向?qū)Ψ桨l(fā)火，無端地發(fā)火只會使事情變得更糟。
(4)保持寬容的心態(tài)
其實(shí)，有時候不是別人對你有成見，而是多疑使你產(chǎn)生了別人對你有成見的錯覺，而這又會反過來影響你對別人的情緒和看法，從而真的使別人對你產(chǎn)生看法。因此，在職場中，要心胸開闊，凡事灑脫一些，不要處處苛求。這樣即使有隔閡也很容易消除，疑心也會逐漸得以消除，壞心情也就自然沒有了。
(5)多參加運(yùn)動
體育鍛煉是陶冶情操、鍛煉體質(zhì)的一個好方法，而且通過運(yùn)動健身，還能讓自己轉(zhuǎn)移注意力，讓不愉快的心安定下來。
仁厚之人易受人欺
他們以仁厚待我，我必以仁厚待他，絕不可起刻薄之念。與他們交往可增長我們的慈善之心，他們揚(yáng)人之善、隱人之惡，我們要稱善相和，時間久了我們也會成為仁厚之人。 刻薄之人終不能成大事，與他們交往不管其如何刻薄，我們只能以寬厚之心待之。如對方認(rèn)為我迂腐可欺，在寬厚之外要略加警醒他。他們雖然刻薄，但有時可直接看到我們的不足，雖然有言過之象，但我們可以自省。 豪氣之人慷慨解囊、千金不吝。我們與之論交要胸襟磊落，見貧困患難之人多思濟(jì)解之法，這樣豪氣者才樂于我結(jié)交。在交往中不談勢利得失之事，不斤斤計(jì)較細(xì)微之事，以他們?yōu)榘駱?，遇事則輕財(cái)仗義，見義則勇往直前。
自私自利之人，凡事從自己的得失著眼，以人不為己天誅地滅為信條。與之相交可以施與小利，用自己的言行來感化對方，因人皆有向善之心。要想到只要是人都有利己之心，只是輕重不同罷了，所以我們要多自省。聰明人與聰明人相交，互相學(xué)習(xí);愚笨人與聰明人相交，取長補(bǔ)短。但要注意這個聰明是世之聰慧，心思才智高于一般之人，也多善于交際，但常常我慢極重，夸口者亦多，我們確要實(shí)事求是之心，多學(xué)其長處來啟發(fā)我們的聞思。
與他們相交切不可存輕侮之心。因有些人是大智若愚，但更多者或是性靈未辟、或是學(xué)習(xí)的少、或是天資魯鈍、或是局處僻壤。相交時要和顏悅色、教之善方、曉之淺理，但不可過于督責(zé)。他們都是認(rèn)真做事，老實(shí)做人的人，這一點(diǎn)我們要學(xué)之。誠實(shí)之人是言必行，行必果的，做任何事都以誠實(shí)為本，從不雜含著虛偽成份。我們與之相交必先去除我們自身的浮夸之習(xí)，也不可以虛詐試探對方，更不可失信于人。學(xué)佛之人就是宜以誠實(shí)之心對任何事物。
奸詐之人多是貌似忠厚，內(nèi)實(shí)陰險之人。如果觀察他們不慎，常會受其坑害。與他們相交，要謙和自行、謹(jǐn)慎小心、似親實(shí)疏、似敬實(shí)遠(yuǎn)，這樣他們就無隙可乘了。就是我們一時疏于提防，被其所累，也不要生報(bào)負(fù)之心，當(dāng)成是我們上了一課。 對這樣的人，我們多不想與之相交，可對方非要強(qiáng)與我論交。論交之后，辱必常加身，我們等之溫和、知而不校、受而不報(bào)，如再三如是，遠(yuǎn)而避之就是了。權(quán)當(dāng)我們在修忍辱行，如果反其道而行之，徒傷感情、于事無補(bǔ)。此類人多是不知廉恥之輩，不知自尊自愛。他們諂媚我時，不是慕我錢財(cái)就是畏我之勢。因此要時時提防。想我現(xiàn)有財(cái)勢他諂媚，如我失財(cái)勢之時必害我。對付之法就是我們淡然處之，常存畏懼之心。
妒忌之心人常有之，只是輕重不同罷了。如二人共事，我之才、我之勢如高過對方，對正直人來說，我是我，你是你，絕然無關(guān)。而對妒忌之人就不一樣了，他必思傷毀之法。我們在與之共事時，絕不能持才自傲，更不可貢高我慢。“隨處伴誰時，視己較人卑”只有這樣才能平安無事。 愛清潔之人，最反感不潔之人。與之相交必要先正容貌、整齊衣帽。這樣人家才會與您論交，清潔也是對別人的一種尊重。
錦上添花、人多愿做。雪中送炭、多不愿行。人常言：患難之中見真情，在患難中最易得良友。對患難之人我們要問寒問暖、急其所急，財(cái)困施援、病則看護(hù)。在人際交往中，以自身的正行來影響身邊的人，創(chuàng)造一個良好的小環(huán)境，這樣就更利于您的修行。愿我們隨緣、惜緣。