2023通用版新員工崗位招聘啟事

公司要招聘新員工時該怎么寫招聘啟事？招聘啟事的撰寫質(zhì)量，可能會影響到招聘的效果以及招聘單位的形象。下面是小編為大家整理的關(guān)于2023通用版新員工崗位招聘啟事，歡迎大家來閱讀。

2023通用版新員工崗位招聘啟事（篇1）

待遇：

提成+保險補助+全勤獎+證書補助

崗位：

店員/營業(yè)員：3000—5000/月

店長：3000—6000/月

招聘要求：

（一）店員任職要求

1、1—2年經(jīng)驗、高中及以上

2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

3、愛崗敬業(yè)，上一休一

4、家住附近優(yōu)先

（二）店長任職要求：

1、高中以上學歷，愛崗敬業(yè)，工作認真，適應倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

門店地址：

__市__區(qū)__店

__市__西__店

__市__區(qū)__店

__市__區(qū)__店

__房__店

__省__市__店

招聘電話：

__

聯(lián)系人：__

2023通用版新員工崗位招聘啟事（篇2）

理賠售后

薪資水平：5001-8000元

職位類別：保險顧問

招聘人數(shù)：10人

學歷要求：大專

工作年限：1-3年

工作時間：做五休二

福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

公司名稱：______________有限公司

聯(lián)系人：顏經(jīng)理

工作地點：__________

聯(lián)系人：________

聯(lián)系電話：______________

職位描述

(1)要求：

1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險的專業(yè)，大專以上學歷;

2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的.市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊顧客關(guān)系的維護，具有良好的溝通管理能力;

崗位待遇：

基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(年薪10-20萬);

基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業(yè)績達成獎等(年薪12-15萬);

醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

平安金融學院完善和持續(xù)的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;

五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游福利。

2023通用版新員工崗位招聘啟事（篇3）

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位競爭能力和服務水平，切實把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《昭通市二〇__年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔__〕6號)的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導小組批準，現(xiàn)將昭通市__年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則;

(三)堅持在市招考領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各級組織、人社部門按照職能分工履行相應職責并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則;

(四)堅持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級、分部門開展招聘工作的原則。

二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數(shù)

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有強烈責任心和事業(yè)感;

3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;

4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。

(二)招聘對象

具有國民教育?？萍捌湟陨蠈W歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事業(yè)單位、非黨政群機關(guān)在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學歷。

有下列情況之一者不得報考：

1、__年以來參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;

2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的;

3、在讀的普通院校全日制學生。

(三)擬招聘崗位數(shù)

昭通市__年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關(guān)縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市__年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。

三、報名方式、時間及有關(guān)事項

(一)報名方式：采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)上報名統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)上進行報名，學歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務機構(gòu)的崗位由考生到指定的報名地點進行現(xiàn)場報名。

(二)網(wǎng)上報名時間：__年9月18日至9月22日。

(三)網(wǎng)上報名網(wǎng)站:

現(xiàn)場報名的有關(guān)事項詳見昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)站的有關(guān)公告。

后續(xù)工作及其他事項查詢網(wǎng)站：昭通市人力資源和社會保障網(wǎng),網(wǎng)址：。

(四)網(wǎng)絡(luò)報名程序

1、提交報名申請

報考人員可在__年9月18日8:00 至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報名系統(tǒng)提示進行報名。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須與畢業(yè)證上所寫專業(yè)完全一致，凡因考生填報信息不實的'，按弄虛作假處理，取消進入下一招聘程序的資格;凡因考生填報信息不全而導致未通過資格審查的，一切后果由考生自行承擔。

報考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業(yè)證照。照片要求為：本人近六個月內(nèi)的正面免冠jpg格式的電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進入考場考試。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網(wǎng)“論壇”和云南人事人才信息網(wǎng)“公務員招考”欄的有關(guān)說明。

2、資格初審

網(wǎng)絡(luò)報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核和人工審核相結(jié)合的方式進行，請考生嚴格按照招聘條件對崗報名，并仔細核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續(xù)的資格審核。

網(wǎng)絡(luò)報名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報名流程見云南考試網(wǎng)。

人工審核的權(quán)限為：昭通市人力資源和社會保障局。

每天的8:00、16:00、24:00準點進行計算機自動審核并返回審核結(jié)果。

人工審核的結(jié)果在考生提交報名申請一個工作日內(nèi)審核完畢并返回審核結(jié)果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數(shù)據(jù)在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報名信息不得修改。

系統(tǒng)將于9月22日24：00準時關(guān)閉報名系統(tǒng)，系統(tǒng)關(guān)閉以后考生將不能進入報名系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過的一切后果由考生自行承擔。

2023通用版新員工崗位招聘啟事（篇4）

誠聘：

金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）

薪資：

１－１．５萬／月

【職位信息崗位職責】

１、借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

２、崗前免費培訓，做好客戶資源更新和服務工作；

３、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協(xié)作精神，并有專人負責輔導和學習；

４、積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；

５、立志投身金融行業(yè)，有較強的.事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力；

６、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。

【任職資格】

１、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進取心，學習能力強；

２、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；

３、工作認真、踏實，具備良好的敬業(yè)精神；

４、大專以上學歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗；理解、接受能力強者優(yōu)先；

５、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識，以及持續(xù)學習金融知識的能力；

６、從事過財富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓高溫補貼 補充公積金

聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場福城國際１２層

2023通用版新員工崗位招聘啟事（篇5）

招聘職位：

文員

職位描述

崗位職責：

１、負責公司各項管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設(shè)備維護管理等日常行政事務工作；

２、負責每月辦公用品的采購、發(fā)放登記，管理費用繳納等；

３、負責員工活動的策劃組織；

４、協(xié)助人事培訓、績效等相關(guān)工作；

５、及時完成上級領(lǐng)導交代的'任務。

崗位要求：

１、中?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；

２、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表單；

３、有高度責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力，工作態(tài)度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。

薪資福利：

１、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；

２、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

３、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。

聯(lián)系方式：__

聯(lián)系地址：__

2023通用版新員工崗位招聘啟事（篇6）

__市__區(qū)__實驗學校是一所全日制民辦初中，前身系__大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設(shè)施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，已實現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學目標。因教學需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。

一、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學工作。

2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經(jīng)驗及班級管理經(jīng)驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。

3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業(yè)時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。

二、招聘學科

初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂

三、應聘程序

1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關(guān)證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。

2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。

四、工資待遇

實行勞動合同制，人事關(guān)系由__市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。

學校地址：__市__區(qū)__路42號，郵編：__

收件人：__市__區(qū)__實驗學校辦公室

咨詢電話：__

2023通用版新員工崗位招聘啟事（篇7）

職位描述

崗位職責：責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(淘寶，網(wǎng)站維護)。

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護。

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

工作時間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時工作制，另半小時靈活處理

店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話__溝通

聯(lián)系地址：__

2023通用版新員工崗位招聘啟事（篇8）

一、招聘崗位及要求

1、副總經(jīng)理：1名

要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗。

2、餐飲部經(jīng)理：1名

要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業(yè)務，在四星級酒店擔任餐飲經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗。

3、總臺領(lǐng)班：2名

要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、客房領(lǐng)班：2人

要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、餐廳領(lǐng)班：2人

要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、注意事項

1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，__酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。

2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，__酒店有限責任公司有權(quán)取消其應聘資格。

3、本次公開招聘分為采用現(xiàn)場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。

4、待遇面議。

三、報名時間

自招聘啟事發(fā)布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。

四、報名方式

有意者需填寫__酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到__酒店(柘林鎮(zhèn)原桃花溪度假村)

聯(lián)系電話：__(熊先生)__(劉先生)或__酒店(__路16號)現(xiàn)場面試。

聯(lián)系電話：__、__(__)

20__年__月__日