2020國考面試模擬題及參考解析

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  距離2020年國考面試的時(shí)間越來越近了,將要參加國考面試考試的小伙伴們都在緊張備考中,下面小編給大家分享2020國考面試模擬題及參考解析,一起來看看吧!

2020國考面試模擬題及參考解析

  【模擬試題】

  有人說,態(tài)度比能力更重要;也有人說,能力比態(tài)度更重要。結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

  【參考解析】

  能力是做好一項(xiàng)工作的重要條件,不具備相應(yīng)的能力,就無法做好相關(guān)的工作、解決相關(guān)的問題。但是,只有能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,良好的工作態(tài)度是取得工作成績的基礎(chǔ)。因此我認(rèn)為,在擁有較強(qiáng)能力的同時(shí),又能輔之以正確的態(tài)度,那么無論做什么事,必將會(huì)事半功倍。

  記得上中學(xué)時(shí),有一天老師為全班布置了一道數(shù)學(xué)題,只有我一個(gè)人得出了正確答案。老師讓我回家后好好準(zhǔn)備,第二天為同學(xué)們講解。當(dāng)時(shí)我認(rèn)為此事很簡(jiǎn)單,完全不需要做什么準(zhǔn)備就會(huì)講得很好。但是在第二天講題時(shí),我卻被同學(xué)們提出的問題問得啞口無言。下課后,老師找到我,給我講了這樣一則故事:大科學(xué)家愛因斯坦小時(shí)候做小板凳,第一次做得不好,他又做了一次,還是不好,他又做了第三次,可第三次做的小板凳還是全班最差的。聽完故事我從中體會(huì)到,愛因斯坦并不是一個(gè)能力強(qiáng)的人,但是他對(duì)待問題擁有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,有一種百折不撓、鍥而不舍的精神。正是因?yàn)樗J(rèn)真的態(tài)度,讓他在日后的學(xué)習(xí)中刻苦鉆研,不斷提升自己的能力,從而取得了巨大成就。

  結(jié)合我選擇的職業(yè)來說,我認(rèn)為作為一名公務(wù)員,不但應(yīng)該具有較高的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時(shí)還需要具有良好的工作態(tài)度,二者都十分重要。因此,我會(huì)努力朝著既擁有較強(qiáng)的工作能力,同時(shí)又具備嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度這個(gè)目標(biāo)努力。一方面,我會(huì)學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心態(tài),多角度思考問題,用踏實(shí)、積極、認(rèn)真的態(tài)度去應(yīng)對(duì)工作,并時(shí)常加以總結(jié),逐步提高自己的工作能力;另一方面,我會(huì)時(shí)刻牢記人民公仆的職責(zé),把群眾的利益擺在個(gè)人利益面前,盡心盡責(zé)地做好工作,永葆積極的工作態(tài)度,以此實(shí)踐自己對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

  【模擬試題】

  兩只老虎,一只在籠子里,一只在荒野中。兩只老虎互相羨慕對(duì)方。它們決定交換身份,開始時(shí)十分快樂,但不久,兩只老虎都死了:一只因饑餓而死,一只因憂郁而死。你讀完這則寓言故事,有何感悟?

  【參考解析】

  兩只老虎都羨慕對(duì)方,都想成為對(duì)方,然而一旦真的交換了身份之后,卻都死了。老虎是這樣,人又何嘗不是如此。有時(shí),人們對(duì)自己擁有的東西熟視無睹,總是把眼睛看向別人擁有的。而實(shí)際上,自己所擁有的正是別人所羨慕的。

  這則寓言告訴我們,一個(gè)人如果想過得幸??鞓?,就應(yīng)該懂得知足常樂。如今的世界是一個(gè)物欲橫流的社會(huì),充斥著太多的浮躁與喧囂,以及對(duì)名利、金錢、地位的無止追求,對(duì)物質(zhì)和精神享受的無限依賴,對(duì)感官和精神刺激的無盡放縱。很多時(shí)候,人們?yōu)榱瞬煌睦?,受制于名韁利鎖的束縛,屈從世俗,俯仰權(quán)勢(shì),喪失了本真的自我,總是這山望著那山高,羨慕著他人的幸福。殊不知,知足常樂實(shí)乃至尊真言。

  我的大伯父是一位從國營企業(yè)下崗的技術(shù)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在每月領(lǐng)取一千元退休金,老伴中風(fēng)半身不遂,出門得坐輪椅,兒子單位破產(chǎn)后同媳婦開了個(gè)小排檔,孫女是個(gè)先天性啞巴。這樣的家境,無不讓人扼腕嘆息。然而,大伯父并沒有對(duì)此抱怨和絕望,而是覺著自己也很幸福:“清早推著老伴到公園晨練散步,又健身又談心,想想那些沒了老伴的孤老頭,我算是有福之人;兒子媳婦小排檔生意不錯(cuò),盡管辛苦點(diǎn),但收入不比上班的低,孝敬老人更是沒話說;孫女在聾啞學(xué)校是尖子生,特會(huì)跳舞,將來說不定像邵麗華那樣還能上央視春晚,走向世界呢?!贝蟛笇?duì)生活的態(tài)度深深地感染了我,他讓我明白什么是知足者常樂,最樸實(shí)的最簡(jiǎn)單的,才是最美好的生活。

  如果我有幸成為公務(wù)員,我也會(huì)將這份知足常樂的情懷帶到未來的崗位上。面對(duì)待遇要讓而不是爭(zhēng),在誘惑面前多一分堅(jiān)毅,保持知足常樂的積極心態(tài),展現(xiàn)共產(chǎn)黨人吃苦在前、享樂在后的優(yōu)良傳統(tǒng);面對(duì)利益要讓而不是撈,在得失面前多一分從容,少計(jì)較個(gè)人得失,少進(jìn)行生活攀比,真正做到工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊、生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊;面對(duì)榮譽(yù)要讓而不是搶,在功利面前多一分淡定,因?yàn)楦呱械男撵`并不需要過多的光環(huán)來陪襯。我會(huì)時(shí)常通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng),淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),知足常樂,在任何時(shí)候、任何情況下,都能守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,爭(zhēng)做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。

  【模擬試題】

  現(xiàn)在,大部分人遇到問題,首先想到的是去搜索,如果搜索不到,那就在網(wǎng)上進(jìn)行提問,寄希望于有熱心網(wǎng)友前來答疑,而不是自已去解決問題。這種凡事依賴上網(wǎng)搜索的習(xí)慣被稱為“搜索依賴癥”。對(duì)此,你怎么看?

  【參考解析】

  一、表態(tài)。我們對(duì)使用百度搜狗等搜索引擎進(jìn)行搜索學(xué)習(xí)已經(jīng)司空見慣,但是值得注意的是搜索引擎就像一把雙刃劍,合理的使用,能幫助人們事半功倍,如果只是一味的依賴,容易讓人們失去自身獨(dú)立思考的能力,值得我們警惕。

  二、影響。一方面對(duì)于搜索引擎的過度濫用很容易讓人形成惰性,嚴(yán)重的還會(huì)讓人不愿獨(dú)立思考,思維趨于簡(jiǎn)單化,成為失去靈魂的軀殼;另一方面還會(huì)使人們不再努力記憶信息、積累知識(shí),最后變得一無所知;最后,搜索到的消息未必可靠權(quán)威,容易產(chǎn)生誤導(dǎo),傳遞錯(cuò)誤知識(shí)甚至形成謠言,模糊事情真相。

  三、原因。之所以出現(xiàn)這種情況,一方面搜索引擎確實(shí)方便了人們學(xué)習(xí)、解疑答惑。動(dòng)動(dòng)手指便能夠了解知識(shí),方便快捷節(jié)省時(shí)間精力;另一方面商家引入關(guān)鍵字搜索,提高搜索效率,也容易讓人產(chǎn)生依賴;最后當(dāng)前人們存在思維惰性不愿意思考所以為搜索引擎所利用。

  四、對(duì)策。從個(gè)人來講在戒除依賴癥的時(shí)候要循序漸進(jìn),制定計(jì)劃,分步驟慢慢戒,例如先要求自己雙周日不接觸電腦或手機(jī),強(qiáng)迫自己進(jìn)行思考,并形成習(xí)慣,再慢慢推廣到日常生活之中。另外主流媒體要承擔(dān)屬于自己的社會(huì)責(zé)任,讓大家能夠正確看待并使用搜索引擎,著重宣傳依賴搜索引擎的危害,讓大家都能擺脫搜索引擎,脫離手機(jī)看世界。

  【模擬試題】

  如今,大量95后走上工作崗位,迎來人生又一起點(diǎn)。然而,據(jù)調(diào)查,95后第一份工作的平均在職時(shí)間為7個(gè)月,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于80后、90后群體,成“閃辭”主力軍。對(duì)于95后“閃辭”現(xiàn)象,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  【參考解析】

  一、觀點(diǎn)。隨著時(shí)代發(fā)展,職業(yè)選擇更加多元;隨著成長環(huán)境的變化,年輕人依照自己的想法選擇合適的職業(yè)本無可厚非但是不應(yīng)該成為常態(tài)。對(duì)于95后群體,既要尊重其職業(yè)選擇,又要引導(dǎo)其能夠真正做到干一行愛一行,愛一行鉆一行,才能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  二、影響。閃辭一方面不利于青年人立足崗位學(xué)本領(lǐng),限制其長遠(yuǎn)發(fā)展,甚至使年輕人陷入迷茫之中;另一方面也會(huì)造成企業(yè)的人力損失,造成前期培養(yǎng)投入資源被白白浪費(fèi),用工難沒有被解決;最后會(huì)導(dǎo)致社會(huì)上難以形成愛崗敬業(yè)的風(fēng)尚。

  三、原因。從根本上來講主要是因?yàn)?5后缺乏清晰的職場(chǎng)定位和職業(yè)規(guī)劃,比較迷茫,并且抗壓抗挫能力差,能力不足遇到問題選擇逃避;當(dāng)然企業(yè)也難辭其咎,其的用人理念沒有與時(shí)俱進(jìn),未能根據(jù)95后的性格特點(diǎn)和多元訴求進(jìn)行調(diào)整,甚至招聘時(shí)出現(xiàn)虛假宣傳的情況都會(huì)讓青年人寒心從而產(chǎn)生跳槽情況;當(dāng)然了網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,信息渠道暢通,就業(yè)形式、職業(yè)類別新穎多樣,讓95后受到多元文化的沖擊,讓他們?nèi)菀讻_動(dòng)離職。

  四、對(duì)策。首先95后一定要樹立正確的就業(yè)觀,找準(zhǔn)定位,明確自身優(yōu)勢(shì),夯實(shí)基礎(chǔ),提高就業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),讓自己更容易適應(yīng)崗位;其次學(xué)校也要加強(qiáng)就業(yè)相關(guān)指導(dǎo),保證學(xué)生理性就業(yè),幫助學(xué)生對(duì)日后生活工作進(jìn)行規(guī)劃;最后企業(yè)要轉(zhuǎn)變用人理念,尊重員工的合理訴求,使其充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),同時(shí)也要建立人才培養(yǎng)的長遠(yuǎn)機(jī)制,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感與職業(yè)穩(wěn)定性。

  【模擬試題】

  現(xiàn)如今,一些地方往往是來一人官員搞一套政策,換一屆官員換一個(gè)新思路,不停地“重大鑼鼓另開張”。導(dǎo)致出現(xiàn)了新官不理舊賬的情況。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?

  【參考解析】

  1.表態(tài)。新官不理舊賬的這一行為,有悖于我們誠信政府的建設(shè),應(yīng)該予以摒棄。

  2.現(xiàn)狀分析。當(dāng)下一些官員在政務(wù)工作交替過程中,出現(xiàn)了就政策無人管,新政策忙制定的情況,官員面對(duì)政策或是當(dāng)甩手掌柜,或是踢皮球,拉鋸戰(zhàn),相互之間推諉扯皮。

  3.影響分析。因官員的更替而出現(xiàn)出爾反爾,政策朝令夕改,會(huì)導(dǎo)致上一屆政府和部門的承諾或優(yōu)惠政策不兌現(xiàn),損害投資者的立意;長此以往,會(huì)造成市場(chǎng)秩序的混輪,讓投資者損失慘重,也嚴(yán)重破壞了政府部門的社會(huì)聲譽(yù)和公信力,這等于搬起石頭砸自己的腳,可謂得不償失。

  4.原因分析。新官不理舊賬,一方面暴露出了部分官員官本位思想嚴(yán)重,對(duì)待工作缺乏責(zé)任意識(shí),好大喜功;另一方面,也反映了我們當(dāng)下的一些政策在制定過程中缺乏合理的好評(píng),或是耗時(shí)耗財(cái),或是落實(shí)難度較大。

  5.對(duì)策建議。為官一任造福一方,要讓官員真正做到守土有責(zé),守土負(fù)責(zé)。

  首先,官員自身要樹立正確的觀念,要有“功成不必在我,但功成必定有我”的為官情懷。

  其次,完善地方法規(guī),建立新舊官政務(wù)交接的工作機(jī)制,確?!靶屡f賬”的監(jiān)督、清理、糾錯(cuò)機(jī)制,堅(jiān)持法定職責(zé)必須為,法無授權(quán)不可為,保持政策的連續(xù)和穩(wěn)定。

  最后,建立政策制定的考評(píng)制度,通過多方論證,全面調(diào)研出臺(tái)地方政策,確保政策的科學(xué)合理。

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