一崗雙責(zé)責(zé)任書5篇700字

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一崗雙責(zé)顧名思義就是是一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。下面是小編為大家?guī)淼囊粛忞p責(zé)責(zé)任書,歡迎大家閱讀!

一崗雙責(zé)責(zé)任書1

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[19__]16號，以下簡稱《規(guī)定》)，進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照《規(guī)定》的要求，結(jié)合分局實際，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”內(nèi)容如下：

一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持以下原則

(一)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的原則;

(二)立足教育、著眼防范的原則;

(三)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;

(四)誰主管、誰負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)相一致的原則;

(五)一級抓一級，層層抓落實的原則。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

(一)正職領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。對本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管下屬(股所)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)認(rèn)真履行職能，承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。

(二)認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院，中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政的一系列文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。

(三)貫徹落實中共中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和自治區(qū)黨委、制定的黨風(fēng)廉政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和制度，結(jié)合實際情況，制定本部門的黨風(fēng)廉政制度，并組織實施。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督，完善管理機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，加強(qiáng)對所屬科(所)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督和制約，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

(五)領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位(部門)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作，堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和紀(jì)律。實行干部考核責(zé)任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追究相關(guān)人員的責(zé)任。嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。

(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

(八)模范遵守黨的紀(jì)委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔問題。

責(zé)任人：

日期：2017年__月__日

一崗雙責(zé)責(zé)任書2

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”，更好地為推進(jìn)____事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201_年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。

責(zé)任內(nèi)容

(一)協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。

(三)認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織查處職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)排除干擾和障礙。

(四)對分管的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

(五)經(jīng)常對分管的干部進(jìn)行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。

(六)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。

(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題發(fā)生。

監(jiān)督檢查

要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負(fù)責(zé)人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

責(zé)任考核

縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核，由分局黨組進(jìn)行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。

責(zé)任追究

一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。

二、追究責(zé)任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分。

(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責(zé)令其寫出書面檢查。

(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進(jìn)行批評。

(三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對其免職。

(四)紀(jì)律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容：

在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀(jì)律處分。

(一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(三)沒有對分管科室黨員干部進(jìn)行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，因而造成不良社會影響，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(七)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(八)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴(yán)重違法違紀(jì)自古以來不管的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

責(zé)任人：

日期：2017年__月__日

一崗雙責(zé)責(zé)任書3

為了貫徹黨的__大精神，有效地落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，促進(jìn)干部廉潔自律，按照“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管誰負(fù)責(zé);一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定20__年望京鄉(xiāng)落實《規(guī)定》一崗雙責(zé)責(zé)任書。

一、廉潔自律目標(biāo)

1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。

2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準(zhǔn)”的規(guī)定;

堅持婚喪嫁娶、升學(xué)遷居等重大喜慶活動申報審批制度;

堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政承諾制度;

堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政檔案管理制度;

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部禮金、禮品上交登記制度;

堅持干部出縣考察學(xué)習(xí)、出鄉(xiāng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批制度;

堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記年終“述廉述責(zé)、評廉評責(zé)”制度;

堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;

堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財務(wù)管理制度。

不準(zhǔn)在正常工作日中午飲酒;

不準(zhǔn)用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;

不準(zhǔn)用公款配備通信工具;

不準(zhǔn)用公款旅游或變相公款旅游;

不準(zhǔn)到所轄單位公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;

不準(zhǔn)超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)或參與各種高消費(fèi)娛樂的宴請;

不準(zhǔn)參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計。

4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護(hù)黨委、政府的威信和班子的團(tuán)結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀(jì)違法活動。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)

1、組織并參加分管的各單位及駐點(diǎn)村集中學(xué)習(xí)的黨的__大精神等文件和會議精神。

2、加強(qiáng)對分管的各單位及駐點(diǎn)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和勤政廉政思想教育，使各單位責(zé)任人每半年向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)個人心得體會和單位工作總結(jié)。

3、規(guī)范分管的各單位及駐點(diǎn)村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀(jì)違法行為。

4、分管的各單位及駐點(diǎn)村無“三亂”行為，自覺接受鄉(xiāng)紀(jì)委等單位的財務(wù)審計，保證減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項政策的落實。

5、分管的各單位及駐點(diǎn)村黨員干部無違法違紀(jì)行為，集體無嚴(yán)重案件和惡性案件的發(fā)生。

6、參加分管的各單位及駐點(diǎn)村主職干部年終的“雙述雙評”工作。

7、加強(qiáng)分管的單位及駐點(diǎn)村落實《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》工作力度。

三、責(zé)任考核

對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由鄉(xiāng)學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實行半年檢查，年終考核，對考核的分?jǐn)?shù)記入干部個人的廉政檔案，上報縣紀(jì)委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責(zé)任人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

不準(zhǔn)到所轄單位公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;

不準(zhǔn)超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)或參與各種高消費(fèi)娛樂的宴請;

不準(zhǔn)參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計。

4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護(hù)黨委、政府的威信和班子的團(tuán)結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀(jì)違法活動。

一崗雙責(zé)責(zé)任書4

為確保學(xué)生在校期間的人身安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，真正落實安全事件人人管，安全隱患及時管原則，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責(zé)”，特簽訂本安全責(zé)任書。

一、高度重視安全工作，樹立安全意識。在平時的教育教學(xué)管理過程中，要堅持以人為本，以學(xué)生為本，真正從關(guān)心學(xué)生成長的高度重視安全教育管理工作。把安全教育作為教育教學(xué)一項基本內(nèi)容，滲透在課堂教學(xué)中，使學(xué)生的安全意識得以強(qiáng)化，切實履行在教育教學(xué)崗位上的安全教育管理職責(zé)。

二、做到為人師表，規(guī)范教育教學(xué)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范自己的教育教學(xué)行為，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)要求組織開展教育教學(xué)活動，確保無歧視、無驅(qū)逐學(xué)生出課堂，無侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生等有悖教育規(guī)律的現(xiàn)象，確保不發(fā)生因教育教學(xué)行為不規(guī)范導(dǎo)致的教育教學(xué)安全責(zé)任事件。

三、注重教學(xué)過程管理，課堂管理無縫隙。本著“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”，組織教育教學(xué)活動前和活動結(jié)束前都要清點(diǎn)核實學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況及時妥善處理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改或向?qū)W校匯報，確保不發(fā)生擅離崗位的情況，不出現(xiàn)因疏于管理而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時機(jī)進(jìn)而釀成安全責(zé)任事故的情況。

四、切實增強(qiáng)防范意識，杜絕出現(xiàn)責(zé)任事故。在開展教育教學(xué)活動前，教師要充分考慮到學(xué)生的安全問題，本著“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校組織開展活動，要做好安全應(yīng)急預(yù)案。確保不發(fā)生因人為因素導(dǎo)致學(xué)生的人身安全責(zé)任事故發(fā)生。

五、切實履行育人之本職，出現(xiàn)問題及時處置。校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具等都要盡及時制止、并履行向值班領(lǐng)導(dǎo)報告的職責(zé)，確保不發(fā)生因視而不見、不及時制止的不作為而導(dǎo)致沖突或矛盾升級而釀成安全責(zé)任事故。

六、及時有效化解矛盾，避免矛盾升級。在組織教育教學(xué)活動過程中要注重及時化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進(jìn)行后續(xù)監(jiān)管和跟蹤教育，及時與班主任、家長溝通，確保不發(fā)生因?qū)熒g、學(xué)生之間的沖突和矛盾未及時徹底化解，遺留下隱患而導(dǎo)致的安全事故。

七、如果承包的班級、年級出現(xiàn)安全事故，包年級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)事件處理，承包班級的中層領(lǐng)導(dǎo)，積極配合包年級領(lǐng)導(dǎo)處理事件及善后工作。

校長簽字：

具體責(zé)任人簽字：

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