保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì)

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一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者對下屬要努力做到“以和藹之容處人,以謙讓之態(tài)對人,以恭敬之心待人,以贊美之言勵(lì)人?!边@里給大家分享一些關(guān)于保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì),供大家參考學(xué)習(xí)。

保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì)

保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì)精選篇1

“無規(guī)矩不成方圓?!彪m是一句人人皆知的俗語,卻很好地說明了制度的重要性。軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀(jì)律,公司的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴(yán)格的規(guī)章制度。缺乏明確的規(guī)章制度、流程,工作中就非常容易產(chǎn)生混亂,如果有令不行、有章不循,按個(gè)人意愿行事造成的無序浪費(fèi),更是非常糟糕的事。只有按規(guī)則辦事,才能明理樹信。

近段時(shí)間公司人手一本《員工手冊》,全面開展了公司員工學(xué)習(xí)的活動(dòng),通過對《員工手冊》的認(rèn)真學(xué)習(xí),我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得。

一、端正學(xué)習(xí)心態(tài),將約束機(jī)制,轉(zhuǎn)化為自身提升平臺。制度是一把尺子,是用來衡量評價(jià)和約束公司員工行為的尺度標(biāo)準(zhǔn)。員工每個(gè)人都有自己的獨(dú)特性,這就要求公司必須規(guī)范和約束員工的各種行為,同時(shí)又為員工提供公平、公正的平臺, 保障每位員工的合法權(quán)益。每一個(gè)員工希望在公司發(fā)展,不僅要學(xué)會(huì)在制度的約束下成長,遵守職業(yè)紀(jì)律,更要學(xué)會(huì)利用公司制度給予的資源和榮譽(yù)平臺發(fā)展自己,展現(xiàn)自己。如果你與“制度”格格不入,產(chǎn)生抵觸情緒,那我們永遠(yuǎn)與榮譽(yù)成功擦肩而過。

二、端正工作態(tài)度,提高了工作積極性。正確的工作動(dòng)機(jī)不是為了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而是正確行動(dòng)的精神力量,有堅(jiān)定的工作信念,強(qiáng)硬的工作作風(fēng),才能塑造公司的良好公眾形象,才能真正建設(shè)和諧公司。在端正工作態(tài)度的同時(shí),也增強(qiáng)了我們的集體榮譽(yù)感,獎(jiǎng)懲并不是一

個(gè)人的事情,“一榮俱榮,一損俱損”。提高個(gè)人素質(zhì),增強(qiáng)個(gè)人的榮譽(yù)心,以先進(jìn)事跡和先進(jìn)個(gè)人為進(jìn)步目標(biāo),以違章事例為前車之鑒,時(shí)刻提醒自己。

三、從我做起,從小事做起。我公司員工手冊制訂是全面科學(xué)的不僅內(nèi)容全面,而且涵蓋了全公司日常工作的各個(gè)方面,員工必須從我做起,從小事做起,認(rèn)真履行,公司制度的實(shí)施力度,從側(cè)面反映了公司員工的素質(zhì),倘若員工認(rèn)真履行制度,按章辦事,那么公司的工作氛圍將會(huì)井然有序,我們的公司也會(huì)有好的發(fā)展。

學(xué)習(xí)時(shí)間雖然是短暫的,但卻有很重大的意義,讓我深深明白到,只有堅(jiān)持公司各項(xiàng)制度,我們才能不斷地進(jìn)步、成長。所以,在今后的工作中,我們需要針對公司員工手冊逐條對照,找出自己在平時(shí)工作中的不足,將公司各項(xiàng)制度落實(shí)在行動(dòng)上,做好日常的每一項(xiàng)工作,規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì),為公司的持續(xù)發(fā)展盡己所能。

保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì)精選篇2

在今年的4月份,公司開展了《員工手冊》學(xué)習(xí)活動(dòng),對公司的發(fā)展歷程、標(biāo)識、組織架構(gòu)及原則、公司的制度以及公司的制度和員工的權(quán)利義務(wù)等等進(jìn)行了詳細(xì)地學(xué)習(xí)。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得總結(jié)于后。

第一、加深了我對本公司企業(yè)文化的理解和認(rèn)識。

公司文化是公司在長期的發(fā)展之中形成的獨(dú)特的企業(yè)文化,她凝聚著公司一代代員工的奮斗心血。經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我知道了公司發(fā)展愿景的美好,建設(shè)超強(qiáng)實(shí)力,多元經(jīng)營,具有現(xiàn)代化管理水平的一流房地產(chǎn)集團(tuán)公司這一美好愿景為我們描繪了一幅美好的'畫卷,使我們更加堅(jiān)定了信心,相信通過本公司員工的積極努力一定能夠使我們的公司作強(qiáng)作大。

第二、對守正出奇有了新的認(rèn)識。

到公司半年多來,我們就深刻領(lǐng)會(huì)到公司守正出奇、厚積薄發(fā)的企業(yè)精神的重要意義,我體會(huì)到公司要以正合,堅(jiān)持走正路,守住做人和經(jīng)營底線,厚積;以奇出,靈活多變的經(jīng)營,奇思妙想的創(chuàng)新,用奇招、出奇跡,薄發(fā)。我們相信,只要堅(jiān)持走這樣的路線,公司就一定能夠?qū)崿F(xiàn)既定的美好愿景,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,謀福利,出效益。

第三、通過學(xué)習(xí),對部門職責(zé)和崗位職責(zé)有了更多更新的認(rèn)識。

我更深刻地體會(huì)到本部門工作任務(wù)之艱巨,責(zé)任之重大,并將竭盡全力將本職工作做好,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。員工手冊第15頁有關(guān)營銷策劃部職責(zé)一篇我仔細(xì)閱讀了,對本部門的工作之職責(zé)有了更深的認(rèn)識。相信在接下來的工作當(dāng)中,我會(huì)帶領(lǐng)本部門完成雙輪驅(qū)動(dòng)中的一輪的驅(qū)動(dòng),完成本部門今年的銷售目標(biāo),保障公司后續(xù)開發(fā)的資金流。

在后續(xù)的工作中,我會(huì)帶領(lǐng)部門員工切實(shí)履行好職責(zé),加強(qiáng)管理,加大培訓(xùn)力度,力創(chuàng)佳績。

第四、通過學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了公司的管理制度。

我將會(huì)在以后的工作中加強(qiáng)制度管理,將員工的考勤作為一項(xiàng)常抓不懈的工作堅(jiān)持下去。沒有管理就沒有效益, 現(xiàn)代化的企業(yè)管理就是向管理要效益,這次員工集中學(xué)習(xí)手冊使全體員工都知道了加強(qiáng)員工管理的重要性,因此在以后的工作中我會(huì)更加嚴(yán)格地管理本部門員工,將公司的制度貫徹好,實(shí)施好。同時(shí),在加強(qiáng)管理的同時(shí)要將考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制發(fā)揮好,力求通過考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,在創(chuàng)造佳績的同時(shí)鍛煉自己的能力。

第五、萬豪的團(tuán)隊(duì)精神深深感染了我,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。

社會(huì)是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),我們的萬豪公司則是這個(gè)社會(huì)當(dāng)中的有機(jī)組成部分,公司本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們營銷策劃部也是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。我相信在工作中我們會(huì)心往一處想,勁往一處使,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地將工作做好。萬豪團(tuán)隊(duì)精神是統(tǒng)一號令、重在執(zhí)行;優(yōu)勢互補(bǔ)、信任尊重;顧全大局、求同存異;爭先創(chuàng)新、珍惜榮譽(yù)。我們公司是一個(gè)集體,一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),所以我們的員工要像鋼鐵般的軍人打好南部新城這一場戰(zhàn)役,為公司偉大戰(zhàn)略方針的實(shí)現(xiàn)鋪平道路,在這里我保證本部門員工一定會(huì)積極努力地執(zhí)行公司的既定方針,在做好本職工作的同時(shí)努力宣傳,為公司樹立好品牌。

第六、通過員工手冊的學(xué)習(xí),企盼公司成立前期辦和總工辦。

公司的快速發(fā)展離不開機(jī)構(gòu)健全,現(xiàn)在員工手冊當(dāng)中的前期辦和總工辦還沒有成立,所以為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì),我熱切希望公司成立上述兩個(gè)部門,為公司新項(xiàng)目的運(yùn)作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì)精選篇3

作為一名幼兒工作者,孩子是我們?nèi)粘I钪泻苤匾囊徊糠?。如何更好的和孩子溝通,關(guān)心他們的成長,以及提高自身的素質(zhì),有著很重要的影響。

看了教師的工作手冊,給了我一些啟發(fā)和感悟,也看到了自己的些許不足,希望以后可以努力的做到以下的一些基本的事情,讓自己的工作更完善,讓孩子更好的成長。

首先對自己的穿著,要得體,給孩子一種親切感。不穿很高的高跟鞋,不化濃妝,不留長指甲等。

在晨練時(shí),協(xié)助幼兒做好運(yùn)動(dòng)前的準(zhǔn)備,強(qiáng)調(diào)與安全有關(guān)的規(guī)則和注意事項(xiàng),并在運(yùn)動(dòng)過程中提醒幼兒遵守,培養(yǎng)他們的自我保護(hù)意識。帶操時(shí)精神飽滿,動(dòng)作語言準(zhǔn)確熟練地指導(dǎo)幼兒,讓其愉快的投入活動(dòng)。在運(yùn)動(dòng)時(shí),若有幼兒汗流浹背,要及時(shí)的增減衣服,以免感冒等。

在用餐時(shí),要關(guān)注他們的用餐情況。告訴他們飯前飯后洗手,并養(yǎng)成這樣的習(xí)慣。配合做好午餐的分發(fā)工作,確保幼兒吃到熱的飯菜。指導(dǎo)和幫助幼兒掌握自我進(jìn)餐的能力。對一些挑食的孩子,鼓勵(lì)他們做到營養(yǎng)均衡。

睡覺前,提醒幼兒上廁所。對幼兒的不良睡姿,要給以糾正。做到不玩弄小物,不蒙頭、口、鼻等。幫助難入睡的幼兒盡快入睡。鼓勵(lì)一些孩子學(xué)會(huì)自己穿脫衣服,睡覺和起床。在睡覺過程中不大聲接聽手機(jī)。

在游戲時(shí),根據(jù)孩子的興趣,讓他們盡情地玩,發(fā)揮孩子的天性。若在游戲中遇到矛盾和困難,采取相應(yīng)措施及時(shí)的解決。還可以鼓勵(lì)一些創(chuàng)造性的游戲,分享交流。讓孩子們在游戲中加深彼此的了解,更好的融入這個(gè)家庭,以及在游戲中和孩子更好的交流。

在家長接送幼兒時(shí),要親切的和家長打招呼。在孩子離園時(shí),和他們道別。與個(gè)別需要溝通的家長有禮貌但簡短的交流。高度負(fù)責(zé)的把每一個(gè)幼兒安全的交給家長,嚴(yán)禁出現(xiàn)幼兒被陌生人接走的現(xiàn)象。定時(shí)的和家長溝通,匯報(bào)幼兒在園的發(fā)展情況,讓孩子更好的成長。

對自身來說,也要努力的提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì),豐富和發(fā)展自己的內(nèi)在。在今后的工作中,以更飽滿的熱情對待每一天,關(guān)心并關(guān)注幼兒的發(fā)展。

保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì)精選篇4

通過本次對我院《員工手冊》的學(xué)習(xí),我更加了解了我們__腫瘤醫(yī)院的獨(dú)特優(yōu)越性,更加深了我對醫(yī)院的深厚感情。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工手冊》后,我認(rèn)為《員工手冊》為我們每一位職工指明了努力的方向,通過集中學(xué)習(xí)也使我們進(jìn)一步對醫(yī)院相關(guān)制度和行為規(guī)范等有了更深層次的認(rèn)識和理解。我們作為院辦的一名普通員工,既是一個(gè)窗口部門更是一個(gè)服務(wù)部門,肩負(fù)著為全院職工和廣大患者提升服務(wù)質(zhì)量的重任,我們能否規(guī)范自己的行為從而在為患者服務(wù)、為全院職工更好的服務(wù),同時(shí)塑造好醫(yī)院形象,是一項(xiàng)非常值得學(xué)習(xí)的重要工作。

因此,看看自己,再對照員工手冊,本人感覺自己還有很多的不足和沒有做好的地方,我將克服困難,從自己做起,認(rèn)真遵守《員工手冊》的逐項(xiàng)逐條,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴(yán)格按制度辦事,在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的醫(yī)院形象,為__腫瘤醫(yī)院進(jìn)一步的全面、高效發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì)精選篇5

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的《員工手冊》,使我對公司的企業(yè)理念有了更加深入的了解。公司遵循☆☆集團(tuán)公司“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神,倡導(dǎo)“求新、求快、求實(shí)、求優(yōu)”的工作作風(fēng),提倡“實(shí)事求是,有效執(zhí)行”的具體行為,力求做到務(wù)實(shí)求真、務(wù)實(shí)求細(xì)、務(wù)實(shí)求精、務(wù)實(shí)求效?!秵T工手冊》中集中了公司企業(yè)文化建設(shè)的核心理念體系,是△△公司實(shí)現(xiàn)文化融合的橋梁和紐帶。這本手冊應(yīng)該成為公司每一位員工的行動(dòng)準(zhǔn)則。

翻開手冊,首先映入眼簾的是領(lǐng)導(dǎo)寄語,字里行間可體現(xiàn)著公司高層的堅(jiān)強(qiáng)決心和殷切期望,“時(shí)代創(chuàng)造”的美好愿景是多么令人鼓舞,催人奮進(jìn)!

當(dāng)前,分公司正處在艱苦的# # 創(chuàng)業(yè)時(shí)期,百廢待興,鳳凰涅槃。面對困難,是敷衍了事還是盡心竭力,我認(rèn)為這更多地取決于每個(gè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感。

增強(qiáng)員工的認(rèn)同感,對于公司的發(fā)展壯大至關(guān)重要。不妨設(shè)想一下:假如在紅軍長征時(shí)期,有一位投資家,他是要投資飛機(jī)加大炮的國民黨,還是小米加步槍的共產(chǎn)黨?為什么中國共產(chǎn)黨取得了偉大勝利,關(guān)鍵就是有對革命事業(yè)認(rèn)同的精神理念。因此,只有全體員工增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感,才能形成十分強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

在我們進(jìn)入公司工作時(shí),既要與公司簽訂合同,也要對公司寄予感情。如果我們在公司工作10年,就相當(dāng)于有三分之一的職業(yè)生涯是在這里度過的;假如是20年以上的話,就相當(dāng)于在此工作了一生。古語說的好:“道不同不相為謀”,如果不認(rèn)同公司的理念,那是一件很糟糕的事,因?yàn)檫@樣的員工只為工作而工作,為薪水而工作,這樣的工作不會(huì)獲得更多的樂趣和價(jià)值。

我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化就是要真正認(rèn)同所服務(wù)的公司,與公司共命運(yùn)。只有這樣才能主動(dòng)融入到公司文化之中,才能以公司的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,才能主動(dòng)維護(hù)公司的聲譽(yù),才能使我們心懷榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感,共同為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。

風(fēng)雨四十載,豐碑共鑄就。正是一代又一代人凝心聚力,敬業(yè)拼搏,朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn),才取得了許多豐碩的成果。如今,分公司的第二次創(chuàng)業(yè)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),前途光明,道路曲折。我們每位員工都應(yīng)該積極融入企業(yè),不斷增強(qiáng)對公司理念的認(rèn)同感,時(shí)刻以《員工手冊》為準(zhǔn)則,做“信、忠、精、勇、勤、和”的☆☆人,為了我們的共同目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)分公司的美好愿景而不懈奮斗!

保安學(xué)習(xí)員工手冊心得體會(huì)精選篇6

通過對我們醫(yī)院的《員工手冊》的學(xué)習(xí),我對我們醫(yī)院感情更加深厚了,了解了我們中醫(yī)院其獨(dú)特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,全體職工整體素質(zhì)也在這個(gè)特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,領(lǐng)導(dǎo)者能夠高瞻遠(yuǎn)矚,同時(shí)切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,是一個(gè)具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),在這的每一天,我都能看到了希望,我很榮幸能成為這個(gè)集體中的一員。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工手冊》后,《員工手冊》為我們每一位職工指明了努力的方向,使我進(jìn)一步對該手冊有了更深層次的.認(rèn)識和了解。我們醫(yī)院既是一個(gè)窗口部門更是一個(gè)服務(wù)部門,作為我們醫(yī)院的一名員工,又肩負(fù)著向廣大患者負(fù)責(zé)的重任,能否規(guī)范自己的行為從而在為社會(huì)服務(wù)、為病員服務(wù)的同時(shí)塑造好醫(yī)院形象是一項(xiàng)非常值得學(xué)習(xí)的重要工作。首先,制定這套手冊是全面推進(jìn)我們醫(yī)院工作的需要。這套手冊的制定,表明我們醫(yī)院在制度建設(shè)上有了新的進(jìn)展和新的成果;其次,制定這套手冊是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。在我們醫(yī)院廣大職工隊(duì)伍的建設(shè)中,要提高院醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì),要規(guī)范醫(yī)護(hù)人員行為,制度起到了很大的制約作用。

因此,看看自己,再對照員工手冊,感覺自己還有很多的不足和沒有做好的地方,我將克服困難,從我做起,認(rèn)真遵守《員工手冊》

的逐項(xiàng)逐條,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們虛心學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為、糾正存在問題、嚴(yán)格按制度辦事,在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的沛縣華佗醫(yī)院形象,為我們醫(yī)療工作的錦上添花、為沛縣華佗醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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