批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿800字

文瓊221147由分享時(shí)間：2023-05-16 17:45:13

缺乏自我批評(píng)，每個(gè)人都習(xí)慣于思考自己的立場，幾乎從不考慮其他員工的利益和實(shí)際問題。下面是小編為大家整理的關(guān)于批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿800字，希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿1

根據(jù)兩學(xué)一做專題教育的總體部署，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，本人自覺對(duì)照黨章要求、廉政準(zhǔn)則和上級(jí)黨委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，深入查找自身存在的問題，廣泛聽取各方面意見建議，積極開展談心談話活動(dòng)，對(duì)貫徹落實(shí)兩學(xué)一做情況批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況政治紀(jì)律是黨的生命線。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和老共產(chǎn)黨員，在從警以來的各個(gè)歷史時(shí)期、歷史事件，我始終站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線，忠于黨、忠于國家、忠于人民，做到不做糊涂人，不干糊涂事。一是自覺強(qiáng)化理論武裝，不當(dāng)糊涂人。在當(dāng)今社會(huì)意識(shí)多元、多樣、多變，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭十分復(fù)雜尖銳的情況下，我始終堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，自覺學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論著作，自覺學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，緊密結(jié)合自身和邊檢工作實(shí)際，始終和黨中央保持高度一致，不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力。二是自覺執(zhí)行政策紀(jì)律，不當(dāng)自由人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，在執(zhí)行政策紀(jì)律上容不得自己有半點(diǎn)馬虎和懈怠，始終以嚴(yán)格的執(zhí)行來維護(hù)紀(jì)律的性。在工作中，自覺做到不踩紅線、不闖禁區(qū)，講政治、聽招呼、守規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，自覺把言行置于政策紀(jì)律的約束之中。三是自覺踐行使命要求，不_外人。我始終牢記忠誠、為民、公正、廉潔的核心價(jià)值觀，始終抱著對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)邊檢事業(yè)、對(duì)全體民警工人高度負(fù)責(zé)的工作追求和工作態(tài)度，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在其位、謀其政、盡其責(zé)。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和黨委、黨委十項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，一方面我深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;另一方面，我著手起草了局黨委改進(jìn)工作作風(fēng)的十一項(xiàng)規(guī)定，著重從強(qiáng)化制度落實(shí)、創(chuàng)新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌兼顧，全面組織實(shí)施，使全站各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和黨委、黨委十項(xiàng)規(guī)定的過程中，我始終堅(jiān)持模范帶頭，要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部做到的，我?guī)ь^堅(jiān)持，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全站上下改變作風(fēng)。

在工作履職上。我始終堅(jiān)持大局觀念，和黨委班子的其他成員一起，為局的發(fā)展積極出謀劃策，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向黨委提出改進(jìn)意見，推動(dòng)黨委建立健全多項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門建立規(guī)范性工作程序，特別是在隊(duì)伍建設(shè)上，著力推行了揚(yáng)正氣、鼓士氣、清怨氣的系統(tǒng)舉措。

在工作作風(fēng)上。我始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持力量往基層使、工作往實(shí)里干。大多數(shù)時(shí)間工作吃住在站里，經(jīng)常利用周六、周日到現(xiàn)場了解情況。從不拈輕怕重，該自己親手做的自己動(dòng)手，該克服的困難自己想辦法解決，把基層反映的問題作為的工作及時(shí)辦，不推不拖。對(duì)站里的大事、上報(bào)材料每一項(xiàng)、每一件、每一份都做到嚴(yán)格把關(guān)，做到不應(yīng)付、不打折扣，講求效率和實(shí)效。

在團(tuán)結(jié)民主上。我能自覺置于黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，服從黨委集體的決定、安排，積極參與集體決策，客觀公正地提出工作主張和建議，講原則、顧大局、守信譽(yù)、懂規(guī)矩，帶頭維護(hù)站里的利益，維護(hù)黨委的威信和黨委班子成員的威信，維護(hù)站里的集體榮譽(yù)，遇事及時(shí)報(bào)告、請(qǐng)示、溝通，廣泛聽取基層的呼聲和部門的意見、建議。在廉潔自律上。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持黨委集體討論決策，陽光作業(yè)。堅(jiān)持公正的用人導(dǎo)向，對(duì)民警的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)，堅(jiān)持黨委集體研究決定，不摻雜個(gè)人感情，始終做到公平、公正、公道、公開。在日常生活中，保持勤儉節(jié)約、樸素簡單，讀書鍛煉、健康向上的生活作風(fēng)。

三、四風(fēng)方面存在的主要問題

(一)形式主義方面。一是工作落實(shí)不夠到位。到局工作以來，心中一直有將從大站向強(qiáng)站轉(zhuǎn)變的強(qiáng)烈愿望，也有一攬子改變局面貌的計(jì)劃。但在實(shí)際工作中，因受客觀條件限制，自己的力度還不大，步子邁得還不快，隊(duì)伍中風(fēng)氣、士氣、正氣，業(yè)務(wù)中的差錯(cuò)、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決，引起了局黨委、黨委的不安，作為負(fù)責(zé)全面工作的領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。二是開拓創(chuàng)新不夠大膽。在工作中，務(wù)實(shí)處理問題較多，務(wù)虛研究問題較少。大多數(shù)時(shí)候還立足于以往的工作舉措，對(duì)工作中遇到的新問題、產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應(yīng)付檢查的情況。在實(shí)際工作中，雖然一向反對(duì)搞花架子，做沒有實(shí)際效果的工作，但在上級(jí)有檢查評(píng)比的時(shí)候，有時(shí)候?yàn)榱藛挝怀龀煽?，有時(shí)候?yàn)榱私o上級(jí)留一個(gè)好印象，有提前準(zhǔn)備，應(yīng)付檢查的情況，不能做到檢查不檢查始終如一。

(二)官僚主義方面。一是工作督導(dǎo)不夠細(xì)致。來到局以后，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向、原則性的工作，多數(shù)是通過指揮、要求分管的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)去抓落實(shí)，除了對(duì)基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題，我會(huì)跟蹤解決，其他大多數(shù)的問題都是通過分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)去解決，掌握細(xì)節(jié)、把握質(zhì)量從我個(gè)人角度來講是比較少。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，下基層時(shí)間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上，有等著民警來反映問題的等靠思想，主動(dòng)找民警談心談話相對(duì)較少，談話內(nèi)容也比較簡單，缺乏深層次的交心，導(dǎo)致對(duì)民警的思想動(dòng)態(tài)了解不夠透徹，對(duì)民警的實(shí)際困難掌握不夠全面。

(三)享樂主義方面。主要是進(jìn)取精神不夠，缺乏新目標(biāo)新動(dòng)力，一定程度上存在船到碼頭車到站的思想，敢于擔(dān)當(dāng)、難題的勁頭不足，對(duì)工作中存在的難點(diǎn)問題，有時(shí)缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。

(四)奢靡之風(fēng)方面。來到局以后，看到局的硬件環(huán)境比較差，民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內(nèi)都處于年久失修的狀態(tài)，內(nèi)心認(rèn)為現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)條件好了，希望能夠著手改善局的工作環(huán)境。在這方面主要是思想認(rèn)識(shí)存在偏差，沒有在工作中全面樹立吃苦在前、奮斗在先的觀念和勤儉節(jié)約的習(xí)慣。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

剖析個(gè)人在四風(fēng)方面存在的問題和不足，原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，究其根源，主要有以下三點(diǎn)：

一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。雖然自己一向熱愛學(xué)習(xí)，但更多是作為個(gè)人的興趣愛好去學(xué)習(xí)，沒有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，造成學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不緊密，在認(rèn)識(shí)、分析和解決問題中，往往缺乏強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)。

二是開拓創(chuàng)新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責(zé)，事業(yè)心、政績觀還不夠端正;在解放思想，實(shí)事求是上，有時(shí)還存在謹(jǐn)小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，創(chuàng)新開拓精神有所退坡。

三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善，艱苦奮斗的作風(fēng)有所放松，出現(xiàn)了一些惰性，感到自己是臨時(shí)性負(fù)責(zé)全面工作，工作力度做大了，怕隊(duì)伍對(duì)自己有看法、有意見。有一種求穩(wěn)的心態(tài)，患得患失，有安于現(xiàn)狀的享樂思想。

五、今后努力方向和改進(jìn)措施

一是堅(jiān)持把信念銘刻心中。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態(tài)，以奉獻(xiàn)自我的覺悟，以只能干好不能干差的要求，始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀與做一名合格的、群眾信服的領(lǐng)導(dǎo)干部融為一體，不斷加強(qiáng)身為一名共產(chǎn)黨員的思想修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)對(duì)邊檢事業(yè)執(zhí)著的思想感情，不斷提高對(duì)組織忠誠奉獻(xiàn)的思想覺悟。

二是堅(jiān)持把職責(zé)扛在肩上。上級(jí)黨委讓我臨時(shí)負(fù)責(zé)局的工作，這既是對(duì)我的一種信任，也是對(duì)我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責(zé)，實(shí)現(xiàn)局從大站往強(qiáng)站的轉(zhuǎn)變，是我義不容辭的職責(zé)。我將圍繞局的全面發(fā)展抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)一切有利于局發(fā)展的因素，團(tuán)結(jié)所有有利于局發(fā)展的力量。

三是堅(jiān)持把落實(shí)抓到手中。我將堅(jiān)持走實(shí)路、出實(shí)招、干實(shí)事，帶領(lǐng)黨委班子一班人和全站民警工人，統(tǒng)一思想，抓班子、抓制度、抓執(zhí)行力，找準(zhǔn)局發(fā)展的關(guān)鍵和難點(diǎn)，迎難而上、奮發(fā)有為，不回避矛盾、不上交問題，有信心、有決心實(shí)現(xiàn)局的新發(fā)展、新突破。

四是堅(jiān)持把名利拋在身后。我將牢固樹立正確的權(quán)力觀，秉公用權(quán)、廉潔從政，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿2

自群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我能夠積極參加各個(gè)環(huán)節(jié)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并認(rèn)真對(duì)照《黨章》，通過自己找、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家議等形式，查找自身存在的不足和問題?，F(xiàn)將查找到的自身存在的不足和問題匯報(bào)如下。

1.理論學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)。理論學(xué)習(xí)往往流于形式，停在表面，不求甚解。對(duì)一些理論觀點(diǎn)，總是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，不用不學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)和組織讓學(xué)什么，就學(xué)什么，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。在以往的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)中，無論是三講、三個(gè)代表、先進(jìn)性教育還是前不久開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，都是學(xué)學(xué)文件，寫寫心得體會(huì)，不疼不癢一陣風(fēng)就應(yīng)付過去了，沒有進(jìn)行進(jìn)一步深入的自我反省、自我剖析，更沒有現(xiàn)這次教育活動(dòng)這樣真正的和領(lǐng)導(dǎo)、同志們深入交流談心，找不足找差距。

2.不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)為文字工作就是寫材料，自己寫了十多年了，無論什么材料都習(xí)慣用現(xiàn)成的模式去套用，有應(yīng)付了事的心理，寫出的材料給人千篇一律千人一面的感覺。有時(shí)寫材料沒有將重點(diǎn)放在事業(yè)的發(fā)展上，而是將功夫花在如何遣詞造句上，對(duì)黨和國家關(guān)于__的方針、政策學(xué)習(xí)的不深不透，知道個(gè)大概，就覺著自己比別人強(qiáng)了，就不學(xué)了，缺少鉆研精神，對(duì)__理論、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的缺少深入研究，對(duì)負(fù)責(zé)的發(fā)展規(guī)劃缺乏進(jìn)一步思考。

3.深入基層調(diào)查研究不夠，除了偶爾陪領(lǐng)導(dǎo)下去調(diào)研，平時(shí)很少走出辦公室，走進(jìn)師生中間，開展有目的的調(diào)查研究，對(duì)情況的了解，往往只是從單位網(wǎng)站和年度總結(jié)中了解到一點(diǎn)，不能夠第一時(shí)間、深入掌握單位事業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)。致使撰寫的文字材料時(shí)官話、空話、套話多，缺少數(shù)據(jù)，缺少創(chuàng)新。

4.缺乏認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度，責(zé)任心不強(qiáng)，有依賴心理，缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)。總以為最后有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，所有材料中錯(cuò)別字、多字、漏字現(xiàn)象總是避免不了，有時(shí)一個(gè)大材料，自己有畏難心理，總希望拉上其他部門一起整。

5.隨著年齡的增大，漸漸有了多一事不如少一事的想法，漸漸沒了當(dāng)年扛著梯子從一樓到六樓給每個(gè)辦公室安裝寬帶的工作勁頭。對(duì)自己分管工作之外的工作從不愿意多伸手。

6.工作中有畏難情緒，不敢硬碰硬，喜歡當(dāng)老好人，該管的不敢管，該說的不敢說，有事不關(guān)己高高掛起的思想。如領(lǐng)導(dǎo)多次提出辦公室衛(wèi)生比較亂，但礙于情面，也不敢提讓同志打掃，怕同志有想法，自己打掃也拍同事認(rèn)為顯積極，所有干脆也不干。

7.缺少艱苦奮斗精神和過緊日子的意識(shí)，辦公用品和耗材使用上大手大腳，不注意節(jié)約一度電、第一滴水、一張紙。打印材料不注意兩面用，筆隨手丟，電腦一點(diǎn)一天。

8.主動(dòng)服務(wù)師生的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)來訪師生的態(tài)度不夠熱情?？赡苁窃瓉碓趯W(xué)院和發(fā)展規(guī)劃處接觸的圈子比較小的原因，有時(shí)不太愿意擴(kuò)大交際圈。

9.對(duì)新的工作崗位還不適應(yīng)，缺少主人翁意識(shí)，總感覺自己是新到這個(gè)部門，與本部門同志交流少，缺少親和力和主動(dòng)交往的意識(shí)，還不能很好的融入新的集體。

10.平時(shí)不注意機(jī)關(guān)工作規(guī)則，有時(shí)有意無意的犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，致使領(lǐng)導(dǎo)同事之間產(chǎn)生誤會(huì)和不必要的矛盾，影響了團(tuán)結(jié)，不利于工作。

批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿3

連日來，全軍和武警部隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持使用批評(píng)和自我批評(píng)的武器開好專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)不留情面，解決問題務(wù)求實(shí)效，推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入扎實(shí)開展。

各級(jí)黨委把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，專門安排時(shí)間，采取常委會(huì)、黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等方式，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握基本要求，以習(xí)近平總書記重要講話精神指導(dǎo)正在開展的教育實(shí)踐活動(dòng)，組織召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)?？哲姽こ檀髮W(xué)黨委一班人在學(xué)習(xí)討論中認(rèn)為，以習(xí)近平總書記重要講話為指導(dǎo)開好專題民主生活會(huì)，關(guān)鍵是要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。在召開民主生活會(huì)之前，書記、副書記與班子成員之間敞開心扉談心交心;民主生活會(huì)上，大家既主動(dòng)剖析自身問題，又誠懇指出班子其他成員的不足，達(dá)到了紅紅臉、出出汗的效果。

成都軍區(qū)裝備部黨委在召開專題民主生活會(huì)時(shí)，要求班子成員聯(lián)系成長經(jīng)歷、工作實(shí)際、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念上深入剖析根源，舉一反三、由表及里，真正使靈魂受到觸動(dòng)、認(rèn)識(shí)得到提高、黨性得到鍛煉。召開專題民主生活會(huì)前，北京衛(wèi)戍區(qū)黨委常委結(jié)合糾治四風(fēng)問題，分別深入基層，走進(jìn)機(jī)關(guān)，當(dāng)面征求官兵和離退休老干部的意見建議，現(xiàn)場承諾整改時(shí)限。新疆軍區(qū)黨委在民主生活會(huì)籌備期間，深入分析黨委班子作風(fēng)建設(shè)形勢(shì)，形成專題分析報(bào)告，印發(fā)黨委常委作為對(duì)照檢查的依據(jù)。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和軍區(qū)黨委書記、副書記多次審閱班子成員對(duì)照檢查材料，常委們根據(jù)所提意見和要求反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真修改，次數(shù)最多的達(dá)20多次，力求對(duì)準(zhǔn)號(hào)、像自己、有深度。

各部隊(duì)以習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)借鑒河北省委常委班子專題民主生活會(huì)的做法，聚焦四風(fēng)查擺剖析存在的問題，有針對(duì)性地提出解決辦法。陸軍第41集團(tuán)軍黨委在專題民主生活會(huì)上樹起五面鏡子以強(qiáng)軍目標(biāo)為鏡、以黨紀(jì)法規(guī)為鏡、以基層建設(shè)為鏡、以塔山精神和李向群精神為鏡、以近期通報(bào)的正反典型為鏡，查找梳理出基層官兵反映突出的28個(gè)問題。南京軍區(qū)裝備部專題民主生活會(huì)上，7名黨委委員聚焦9個(gè)方面重點(diǎn)問題進(jìn)行對(duì)照檢查，人人向組織交出一筆明白賬。

各部隊(duì)認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記講話要求，真正把專題民主生活會(huì)作為新的開端，著眼長遠(yuǎn)進(jìn)行整改，對(duì)會(huì)上查擺出的問題逐項(xiàng)研究，細(xì)化解決方案，深化專項(xiàng)治理，嚴(yán)格紀(jì)律約束。第二炮兵某基地黨委圍繞戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)梳理出作戰(zhàn)能力指標(biāo)在訓(xùn)練考核中體現(xiàn)不夠充分實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練基礎(chǔ)條件構(gòu)設(shè)科學(xué)性有效性不強(qiáng)等4方面10多個(gè)重難點(diǎn)問題，研究制訂了加強(qiáng)戰(zhàn)技術(shù)基礎(chǔ)訓(xùn)練考評(píng)、加大士官指揮長培養(yǎng)力度等具體措施，梯次推進(jìn)訓(xùn)練重難點(diǎn)問題的整改落實(shí)。

批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿4

兩學(xué)一做專題民主生活會(huì)自我批評(píng)存在的問題：

(1)學(xué)習(xí)新知識(shí)不主動(dòng)

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，對(duì)國家支持棚改、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+等新政策，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，跟進(jìn)不及時(shí)，對(duì)PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入。擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后角色轉(zhuǎn)換不夠快，財(cái)政、稅收等知識(shí)儲(chǔ)備不足，思路和舉措還有欠缺。

(2)工作抓落實(shí)力度不夠。

一些工作落實(shí)缺乏一抓到底的釘釘子精神。突出表現(xiàn)就是抓拆違打非的狠勁不足、高壓力度不夠，沒有從根本上遏制違法用地違法建設(shè)行為的發(fā)生，沒有真正做到零容忍、零增長。今年以來全區(qū)還是出現(xiàn)了__處新生的違法建設(shè)。對(duì)應(yīng)到思想上，還是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，存在為難情緒，奮斗精神有所淡化。

(3)服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

當(dāng)前全區(qū)有2。8萬多拆遷農(nóng)民沒有實(shí)現(xiàn)回遷安置，遺留大量直接關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題，尤其是拆遷地區(qū)回遷安置房建設(shè)緩慢，直接制約群眾生產(chǎn)生活水平的提高，對(duì)此，研究的不多，推進(jìn)的不快，缺乏為官一任、造福一方的責(zé)任意識(shí)。

(4)享樂主義有抬頭趨勢(shì)。

有時(shí)候覺得多干多是非，何必把自己搞得這么辛苦，處理事務(wù)存在等一等、看一看的現(xiàn)象，少干事、不招事、不出事的思想抬頭。有時(shí)加班多了感嘆工作壓力大，為官不易，尤其在雙休日開會(huì)或調(diào)研，心里會(huì)不太舒暢，存在貪圖享受的傾向。

(5)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)。

比如：TBD、創(chuàng)新基地兩個(gè)項(xiàng)目作為全區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)的五大功能區(qū)之一，目前進(jìn)展情況都不是很理想。我作為分管TBD建設(shè)工作、牽頭創(chuàng)新基地拆遷工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)中投發(fā)展公司方面還不夠主動(dòng)果斷，調(diào)度創(chuàng)新基地拆遷方面也不夠及時(shí)，沒有真正把牽頭抓總的責(zé)任扛起來，內(nèi)心深處有當(dāng)太平官的思想。

(6)研究問題不夠深入。

深入系統(tǒng)開展調(diào)查研究工作還不夠，依然存在被安排的現(xiàn)象，有時(shí)容易停留在表面上，看亮點(diǎn)、看光鮮的一面多，到矛盾集中、情況復(fù)雜的地方少，僅關(guān)注自己想要了解的問題，對(duì)其他問題不夠關(guān)心。接地氣、察實(shí)情做得不到位。

(7)服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。

對(duì)山區(qū)工作情況的了解和掌握，主要靠聽匯報(bào)、看報(bào)表，很少深入實(shí)地調(diào)查研究，對(duì)自己對(duì)口支山聯(lián)系的村關(guān)注度不夠，每年也就是去開一兩次協(xié)調(diào)會(huì)，跟村干部聊聊天，沒有真正深入到各家各戶，面對(duì)面地去了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況和他們的實(shí)際想法。真正拿出幫助村莊脫貧致富的實(shí)招。

(8)政績觀存在偏差。

對(duì)上級(jí)布置的工作抓得比較緊，對(duì)涉及群眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管，沒有把對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下服務(wù)很好地結(jié)合起來。比如，關(guān)注拆違控違、重點(diǎn)項(xiàng)目、城市管理等工作比較多，關(guān)心群眾疾苦不夠，對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少，導(dǎo)致安福苑小區(qū)、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。

批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿5

首先，我深刻認(rèn)識(shí)到，我黨開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是及時(shí)而必要的，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和中國國情、社情的。法理上，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐。形式上，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從關(guān)鍵少數(shù)向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。結(jié)構(gòu)上，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。

兩學(xué)一做，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)黨章黨規(guī)應(yīng)該重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動(dòng)。做合格黨員，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求。

對(duì)照企業(yè)實(shí)際，我覺得為進(jìn)一步做好工作，有三點(diǎn)想法。

第一，就是要找準(zhǔn)自身定位。作為公用事業(yè)行業(yè)的一員，今年又恰逢十三五規(guī)劃的開局之年，我們企業(yè)要進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，順應(yīng)新一輪國企改革的變化，一方面我們要從一盤棋的大局出發(fā)，必須有區(qū)域聯(lián)動(dòng)和行業(yè)互補(bǔ)的意識(shí)，在方法上創(chuàng)新，在工作上協(xié)調(diào)，在態(tài)度上開放，為綠色環(huán)保、共享發(fā)展的目標(biāo)努力。另一方面，作為一家具有良好淵源的企業(yè)，我們公司立足——-等區(qū)域，也保持了多年的特色優(yōu)勢(shì)工作，例如黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)、四好班子建設(shè)以及每年的學(xué)習(xí)月、健身月等活動(dòng)。為此，我們?nèi)孕柽M(jìn)一步找準(zhǔn)區(qū)域特點(diǎn)和企業(yè)文化特點(diǎn)，不斷強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，勇做改革開放先試先行的排頭兵。

第二點(diǎn)，要學(xué)有所用?？鬃蛹艺Z說，士必愨(que缺)而后求智能者焉，古人都知道越有才干的人，越需要他忠誠正直。因此，對(duì)于我們黨員隊(duì)伍，更加要明了為什么學(xué)，學(xué)了做什么的問題。我們公司在去年4月底就訂購了書籍，將《十八屆第五次全體會(huì)議文件匯編》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等下發(fā)到全體黨員手中，要求各基層黨支部組織專項(xiàng)學(xué)習(xí)，就是感悟到了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)企業(yè)黨建的補(bǔ)全效用。

而結(jié)合到本次的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，我更加清醒的認(rèn)識(shí)到兩學(xué)一做，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)黨章黨規(guī)應(yīng)該重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動(dòng)。做合格黨員，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求。而落實(shí)到我們企業(yè)黨委的工作里，就要進(jìn)一步強(qiáng)化我們黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與源頭治理，更加重視工團(tuán)工作和干部人才建設(shè)。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名，對(duì)我們的基層黨建是一個(gè)良好的促進(jìn);另一方面，我們一直堅(jiān)持參與所在地的黨建共建活動(dòng)，包括新鎮(zhèn)合作伙伴等稱號(hào)的取得，也是對(duì)我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現(xiàn)。

第三，要科學(xué)挖潛。木桶原理告訴我們，在其他條件不變時(shí)候，補(bǔ)上短板，是提高績效最有效的辦法。具體到我們企業(yè)，降本增效就是自來水企業(yè)的重要挖潛手段。另一方面，作為國有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，也仍然是我們的工作目標(biāo)之一。為此，雖然我們企業(yè)多年來一直也非常重視降低產(chǎn)銷差率、降低成本，提高服務(wù)水平的工作，而且取得了明顯的效應(yīng)，去年底實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈。但新的一年來臨，我們計(jì)劃了以下重點(diǎn)工作方面：首先是，繼續(xù)提高對(duì)外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括繼續(xù)完善安全供水和抄表收費(fèi)的管理，優(yōu)化服務(wù)窗口地區(qū)布點(diǎn)，保持住每月兩次服務(wù)進(jìn)社區(qū)的頻率，加強(qiáng)與相關(guān)部門和地方的黨建共建聯(lián)建等。其次，是進(jìn)一步降低產(chǎn)銷差和控制成本。包括將任務(wù)層層分解，提高信息化程度，采用精細(xì)管理模式，探索外包服務(wù)、應(yīng)收款催討、集中采購等新方法，從而開源節(jié)流，提高效益。

最后，借此學(xué)習(xí)良機(jī)，我表個(gè)態(tài)，如諺語所說：火車開的快，全靠車頭帶，我作為一名黨員干部，本質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，就是從今日做起，從我做起，響應(yīng)本次兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，將學(xué)黨章黨規(guī)和講話與做合格黨員，融入到平日的工作中去，形成良性循環(huán)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成，順應(yīng)新時(shí)代國企改革的新變化，突出自身特點(diǎn)，從黨員黨組織自我學(xué)習(xí)、自我完善的長效機(jī)制建設(shè)出發(fā)，立足浦東改革開放先試先行的角色定位，結(jié)合年初時(shí)候的超強(qiáng)寒潮帶來的工作反思，進(jìn)一步突出黨委在國企的政治核心作用，強(qiáng)化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將學(xué)黨章黨規(guī)與做合格黨員，融入到平日的工作中去，形成良性循環(huán)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成，努力為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而奮發(fā)有為、建功立業(yè)。