2023員工愛崗敬業(yè)演講稿

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2023員工愛崗敬業(yè)演講稿篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

你們好!

人生在世,七十古稀,青年一代,理當(dāng)自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業(yè),把自我的夢想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們,愛崗敬業(yè),就是要滿懷活力地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。

有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業(yè)呢

首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝當(dāng)你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人我要說:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自我,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢。

其次,細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往僅有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?,就能成就燦爛輝煌的明天。

最終,實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生提高的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學(xué)習(xí),搶字當(dāng)頭做工作,聚精會神練業(yè)務(wù),只爭朝夕報社會,真正做到學(xué)習(xí)在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸?zé)o大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自我追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡匯聚成就偉大,無數(shù)個普通集聚成就十分,無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就必須能乘風(fēng)破浪終有時,直掛云帆濟滄海!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,火熱的事業(yè)當(dāng)前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業(yè),共同努力完成上級賦予我們的任務(wù),去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!

多謝大家!

2023員工愛崗敬業(yè)演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友您們好,

我叫__,來自__供電營業(yè)所,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創(chuàng)一流企業(yè)。”

眾所周知,如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展,作出過不可估量的貢獻。但是,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業(yè)有種。種的誤解,一旦別的企業(yè)插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

當(dāng)前,競爭無所不在,壓力與日俱增,電力打破壟斷,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,只有那些超越對手的企業(yè),才能立于不敗之地;創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),以創(chuàng)一流為契機,實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務(wù),使企業(yè)更具競爭力,穩(wěn)定發(fā)展,長盛不衰。

創(chuàng)一流不是一句口號,而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,制定了適應(yīng)市場、適合于開展工作的管理方式。

堅持以人為本,強化全員安全意識,為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ),也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓(xùn),安全警句的張貼,規(guī)范安全管理,強化責(zé)任制的落實,堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則。

外線維護、營業(yè)、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工,都簽訂安全責(zé)任制,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。

以市場為導(dǎo)向,更新觀念,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立誠信思想,嚴格履行各項服務(wù)承諾。既然向社會公布了服務(wù)承諾,就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn),應(yīng)當(dāng)誠實守信,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提高供電可靠性,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,找出自己的不足,提高自身的素質(zhì)。為客戶報修、報裝接電提供服務(wù)。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶。

__供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心。__年10月的一天夜間的2:30分,__二分廠一福建承包商,打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中,急切要求去處理用電難題,于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠,立即對故障點進行排查、分析,在半個小時內(nèi)查出問題并立即進行了處理,使該廠恢復(fù)了生產(chǎn),挽回了該廠__多元的停電損失。

事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平,給我們帶來了很大方便,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務(wù),立刻趕到現(xiàn)場,在最短時間內(nèi)完成工作,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

近年來,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責(zé)任制,主動接受社會監(jiān)督,設(shè)立舉報投訴電話,以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務(wù)為目標(biāo),以更安全、更文明、更經(jīng)濟、更高效、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。

謝謝大家!

2023員工愛崗敬業(yè)演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)同志:

大家好!

我今天演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》。

任何一個普通的崗位,都是展示各種才華的舞臺。在自己的崗位上盡職盡責(zé),努力工作,是一種奉獻,是一種真誠自愿的貢獻,是一種愉快的收獲;它是一種純潔高尚的精神,也是一種自我升華的境界。總務(wù)部食堂是后勤工作的重中之重。做好食堂就餐工作,服務(wù)公司全體員工,保證公司正常運轉(zhuǎn),是工作的出發(fā)點和歸宿。

食堂工作辛苦。不要說每天都有成堆的餐具要洗;不要說每天都有亂七八糟的桌子要收拾;更別說放假的時候,別人都已經(jīng)休息好了,食堂工作人員還堅守崗位。食堂原來的標(biāo)準是175人/餐,但目前實際就餐人數(shù)在450人/餐左右,超過250%!食堂雖然超負荷,但依然保持正常運轉(zhuǎn)。秘訣是什么?再回頭看,公司遭遇史上最強臺風(fēng),碼頭移位,設(shè)施設(shè)備嚴重受損。公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,很著急。在緊急會議上,各部門應(yīng)部署骨干人員通宵值班巡邏,確保強風(fēng)造成的損失最小化。為了給值班人員增加晚餐,廚師要求留下三名服務(wù)人員,其他人正常下班。然而,很久沒有人離開了?!拔伊粝聛?,你在家有個孩子要照顧?!薄安唬視粝聛?。你明天早上要4點起床,不能背?!薄3惩炅?,大廚只好認命了。當(dāng)他們遇到困難時,首先想到的是別人,努力的是自己。這一幕是中遠船務(wù)“團結(jié)、合作、無私奉獻”的企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!

食堂工作未知。餐廳地板亮如鏡時,人們有沒有想過食堂的同事在里面付出了多少;當(dāng)員工手捧熱氣騰騰、美味可口的飯菜時,為什么人們會想到手術(shù)室里同事們的勞動身影?食堂服務(wù)人員就像蠟燭。當(dāng)人們看到耀眼的燭光時,他們往往忽略了燃燒自己身體的蠟燭。每當(dāng)我們看到員工吃著美味的食物,臉上露出滿意的微笑,我們都會感到無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,但是值得!

在食堂工作是光榮的。榮耀的根源在于我們始終為公司全體員工服務(wù)。我們所做的一切都直接或間接地為公司的發(fā)展做出了貢獻。我們?yōu)榇烁械綗o限榮耀。正是因為這份榮耀,我們才努力工作,忘我工作;正是因為這種榮耀,我們的同事們才不顧疾病堅持工作。

我們不能馳騁沙場,轟轟烈烈;但是我們可以堅守崗位,努力工作。草雖小,可鋪成大草原。平凡的崗位,讓我們?nèi)娜馔度耄拍茏呦虿黄椒玻?/p>

謝謝大家!

2023員工愛崗敬業(yè)演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術(shù)攻關(guān),改進工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),用行動實現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分,他們雖然不是模范,不是標(biāo)兵,但是他們用盡職盡責(zé)鑄造敬業(yè)愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。

愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文情懷。我認為,“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應(yīng)該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”,增強工作責(zé)任感和主動性,高標(biāo)準、高質(zhì)量地完成工作,不斷提升企業(yè)形象。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。

我們在座的各位,既然選擇了,接納了我們,就等同于我們被賦予了建設(shè)、興旺這一神圣的職責(zé),我們必須為之奮斗,為之奉獻。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我們更多的惠顧!

我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長;讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來!

謝謝大家!

2023員工愛崗敬業(yè)演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好。今天我在此演講的主題是愛崗敬業(yè)。自從 年我踏上了這個工作崗位,我便一直在努力敦促自己貫徹愛崗敬業(yè)的精神。同時,在中心我也得到了領(lǐng)導(dǎo)與同志們的熱心幫助。現(xiàn)在,我在各方面都取得了很大的進步,同時隨著工作時間的增加,我對愛崗敬業(yè)也進一步加深了認識。

愛崗敬業(yè)不僅是停留在不遲到不早退,更體現(xiàn)在對自身工作的一腔熱忱。我認為只是做到按時上下班、遵守中心的各項規(guī)章制度是不夠的,政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)同樣需要注重。因此,平時我認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,對于駕校組織的各項活動也是做到積極參加。通過學(xué)習(xí)我對于自己的工作也加強了責(zé)任感。

有時也會因為繁忙的工作感到疲憊,我就感到自己的一切辛苦都是值得的。愛崗敬業(yè)不只是槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,在我的概念中,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。是的,我的工作是平凡的,但是,這平凡的工作關(guān)系著我深深熱愛著我的崗位。是的,我的工作是繁重的,但是,這繁重的工作卻也激起了我更強烈的責(zé)任心,對工作負責(zé),就是對自己負責(zé)!方面取得了很大的成績,這與每一個負責(zé)的同志認真的工作態(tài)度是分不開的。

誠然,我知道自己還有許多做的不足的地方,對于領(lǐng)導(dǎo)要求的一些工作力度還跟不上。但是我會更加努力的工作,克服一切困難,愛崗敬業(yè),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神,因為它是每個人都可以做到的,而且應(yīng)該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的奉獻。無數(shù)個平凡鑄就了偉大,我相信,只要努力的工作,再平凡的崗位也可以實現(xiàn)我的自身價值。只要這種愛崗敬業(yè)的精神存在,我們的事業(yè)也一定會蒸蒸日上,走向更美好的未來!謝謝大家。

2023員工愛崗敬業(yè)演講稿篇6

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為__公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在__公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為__公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人活在世上,總要有個人生目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?

沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業(yè)奉獻,曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福,全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作,獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過:細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),一個標(biāo)點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量。看看今天的__公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,細節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?,就能成就__公司繁榮興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責(zé),干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實現(xiàn)__公司的興旺發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,今天在座的各位都是__公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會為自己終身奮斗的__工事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

謝謝大家,我的演講完畢!

2023員工愛崗敬業(yè)演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

今天我演講的題目是“忠誠愛崗,樂業(yè)奉獻謀發(fā)展”。

在雷鋒日記中,有這樣一段話:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。細細品味這句樸實無華的話語,他在告訴我們無論從事什么樣的職業(yè),無論在什么樣的崗位,都要用一顆虔誠的心忠誠愛崗,樂業(yè)奉獻,都要兢兢業(yè)業(yè)的堅守崗位,追求事業(yè)的跨越和發(fā)展。

也許你會說,我只是名不見經(jīng)傳的小職員,我的工作很普通,很平凡,至于跨越發(fā)展,那是領(lǐng)導(dǎo)的事情,跟我沒有任何關(guān)系?但是我要說:“你錯了,在人生的舞臺上,我們也許很普通,很平凡,可是,只要我們勇于追求理想、樂于奉獻,平凡同樣會孕育出偉大。有的人在平凡的崗位上奉獻著卻毫無怨言,有的人在困難的境遇中堅持著卻樂觀從容。他們用自己的付出,實踐著人生的諾言,體現(xiàn)著人生的價值。

那么我在我的崗位上,如何才能夠為單位的發(fā)展奉獻出自己的一份力量呢?忠誠、愛崗、樂業(yè)不只是隨口說出的一句空話,更不是標(biāo)榜自己的幾個詞語,它是一種默默地奉獻,一股強勁的力量,一份崇高的信念。忠誠愛崗,樂業(yè)奉獻說得具體一些,就是仔仔細細做好本職工作,搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一筆賬務(wù)。抓牢每分每秒的時間,認真做好每一件平凡普通的事情!

鐵雄新沙,自從投入生產(chǎn)以來,雖然僅僅兩年的時間,卻接連取得了一個又一個的驕人成績。焦化二期項目主體工程業(yè)已完工,甲醇項目和苯加氫項目建設(shè)如火如荼。然而這取得的這一切成績,都是我們?nèi)w員工共同努力的成果。

比如今年9月份,由于機械設(shè)備故障,導(dǎo)致兩座焦?fàn)t的低壓氨水噴頭幾乎全部堵塞,若不及時清理極可能衍發(fā)生產(chǎn)事故,污染周圍環(huán)境。任務(wù)艱巨,時間緊迫,煉焦車間緊急抽調(diào)24名技術(shù)骨干成立突擊小組,從早上七點開始,逐一拆卸清理噴頭。由于上升管熱量輻射大,集氣管附近溫度極高,焦?fàn)t煤氣散逸嚴重,因此工作環(huán)境異常惡劣。即使他們每個人都被烤的汗水淋漓,雙手酸脹難耐,即使每個人都被荒煤氣嗆得呼吸困難,但也沒有一個人遲疑退縮。直到次日的凌晨五點,300個低壓噴頭全部拆卸、清理、安裝完畢。原計劃48個小時的工作,他們僅僅用了22個小時。整整22個小時,他們除了輪番吃飯的時間外,幾乎沒有休息,整整22個小時,他們用責(zé)任心和汗水保證了生產(chǎn)系統(tǒng)的順利運行。他們用自己的實際行動詮釋著忠誠愛崗的具體含義。

工作過程中,難免會遇到新問題,面臨新挑戰(zhàn),然而面對問題和挑戰(zhàn),是選擇氣餒妥協(xié)還是努力克服,精益求精?我們當(dāng)然會選擇后者。公司由于檢驗煤質(zhì)和指導(dǎo)配煤的需要,購舲了一套全自動數(shù)字煤巖分析儀,面對這套先進的.儀器設(shè)備,公司的質(zhì)檢人員別說使用操作,就是連見都沒有見過啊!理論基礎(chǔ)空白,操作經(jīng)驗缺乏,這些都難不倒求知若渴的質(zhì)檢員,他們先后赴北京、河北、安徽等地學(xué)習(xí)巖相分析理論和實際操作。學(xué)習(xí)過程中虛心求教,認真記錄,兩周的時間內(nèi),基本上都能夠獨立操作。在使用儀器過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,記錄問題,解決問題,一絲不茍,精益求精,力爭準確反映煤質(zhì)狀況,優(yōu)化配煤方案,合理指導(dǎo)生產(chǎn)。

有句話說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!那么如果不樂業(yè)呢?可以假想一下,一個人整天愁眉苦臉、失望沮喪地面對工作的話,可以肯定他的工作是永遠也不會干好的。所以要在工作中培養(yǎng)興趣,從工作中汲取快樂,保持輕松愉快的的心情來工作,享受工作給自己帶來的快樂和充實感。有一次我問一位在爐頂上班的同事工作的感覺如何?累不累?他當(dāng)時回答的一句話,我至今記憶猶新,他說:“怎么不累啊?工作嘛!就像黃連地里彈琵琶—苦中作樂唄!”多么俏皮卻又富含哲理的一句話啊!“累,并快樂著”這是怎樣的一種開朗豁達的樂業(yè)精神,我為能有這樣的同事而倍感榮幸。在工作或其他的事情中,沒有什么比保持一個樂觀從容的心態(tài)更重要的了。如果能以此種心態(tài)做人做事,那些困難和挑戰(zhàn)還算得了什么?要知道,一覺醒來明天的太陽依舊會燦爛無比。

古人說:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。保持心里的寧靜和淡泊,不以物喜不以已悲,堂堂堂正正的做人,勤勤懇懇地做事。希望我們?nèi)巳硕寄軌虺蔀橐粋€忠誠愛崗、樂業(yè)奉獻的人,把工作當(dāng)成一種使命,把工作當(dāng)成一種享受,那我們的生命才會更有意義,我們的事業(yè)才會更加迅猛發(fā)展、繁榮強大。

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