最好的職場(chǎng)技能書
職場(chǎng)中的意義其實(shí)就是升職加薪，讓我們自己的聰明才智可以得到更好地發(fā)揮，還能實(shí)現(xiàn)我們自己的人生價(jià)值和個(gè)人的人生目標(biāo)。下面是小編為大家整理的最好的職場(chǎng)技能書，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
最好的職場(chǎng)技能書【篇1】
1、《大學(xué)不知道》
這本書適合那些對(duì)傳統(tǒng)教育方式有異見(jiàn)的人，適合面臨轉(zhuǎn)型困惑的好學(xué)生和不那么規(guī)矩的“差生”。和前面的求職書比較起來(lái)，它關(guān)注的對(duì)象和問(wèn)題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃與求職的書。
2、《然而，很美》
作者 : (英)杰夫·戴爾 / 豆瓣評(píng)分：8.6
作為一個(gè)譯者，非常幸運(yùn)還能享有這樣的喜悅：發(fā)現(xiàn)在日本還鮮為人知的作家。
3、《杜拉拉升職記》
外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場(chǎng)打混得更好，這本書提供了很好的角度進(jìn)行未來(lái)生涯預(yù)覽，而且這本書的可讀性更高，沒(méi)有功利需要的人也可以讀一讀。
4、《無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》
許國(guó)慶老師的求職書，已經(jīng)再版多次，對(duì)于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達(dá)到把它當(dāng)作精確科學(xué)的程度。比如其中提到的哈佛商學(xué)院的簡(jiǎn)歷格式，其對(duì)簡(jiǎn)歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
5、《這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒(méi)有學(xué)過(guò)的職場(chǎng)道理。作為新東方求職面試英語(yǔ)主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗(yàn)豐富，這本書中的道理都很經(jīng)典，還有具備極高的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)性，書中有很多面試問(wèn)題的中英文對(duì)照，及如何正確應(yīng)答的解釋分析。熟背其文，也能從不會(huì)面試到對(duì)答如流。
6、《外企高薪職位面試指導(dǎo)》
這本書分為上下冊(cè)，可謂是外企求職指導(dǎo)大全。甚至后來(lái)增添了行業(yè)分析的部分，包括投資銀行是干什么的，有什么要求，有什么發(fā)展路徑;咨詢公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，對(duì)于求職文化和職場(chǎng)規(guī)則不甚了解的學(xué)生，在這本書里可以得到多方面的豐富信息。
7、《讀大學(xué)，究竟讀什么》
這本書應(yīng)該距離學(xué)生的視角最近，提出了一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學(xué)階段不知道怎么消磨大學(xué)時(shí)光的同學(xué)，可以感到醍醐灌頂。
8、《職場(chǎng)新物種》
回到國(guó)內(nèi)，首先推薦我的老師的《職場(chǎng)新物種》，這本書的特色就在于它揭示了那些進(jìn)到外企500強(qiáng)的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實(shí)是天之驕子。尤其對(duì)那些名校學(xué)生，目標(biāo)是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學(xué)四年，具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對(duì)話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。
9、《做最好的自己》
李開(kāi)復(fù)老師多年來(lái)與中國(guó)大學(xué)生對(duì)話的心血凝結(jié)之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進(jìn)的中國(guó)大學(xué)生們?cè)缫讶耸忠槐尽?/p>
10、《你的降落傘是什么顏色》
在求職書里面，我覺(jué)得這本書是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現(xiàn)大概還是上世紀(jì)70年代末的時(shí)候，幾十年來(lái)，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計(jì)銷量達(dá)到700萬(wàn)之巨，可是在國(guó)內(nèi)好像并不太火。這本書是我思考求職問(wèn)題的啟蒙書，我驚嘆于一個(gè)人可以把求職問(wèn)題研究到那種程度。
最好的職場(chǎng)技能書【篇2】
1. 了不起的蓋茨比
[美]菲茨杰拉德 / 豆瓣評(píng)分：8.5
《了不起的蓋茨比》、《卡拉馬佐夫兄弟》和《漫長(zhǎng)的告別》是我人生(身為讀書人和作家的人生)中不可或缺的小說(shuō)。倘若只讓我從中挑選一本，那我會(huì)毫不猶豫地選擇《了不起的蓋茨比》。
2. 漫長(zhǎng)的告別
作者 : [美] 雷蒙德·錢德勒 / 豆瓣評(píng)分：8.1
毋庸置疑，《漫長(zhǎng)的告別》是部完美的杰作。極其出類拔萃。如果允許我用夸張的表述，那幾乎達(dá)到了夢(mèng)幻的境界。
3. 卡拉馬佐夫兄弟
作者 : 陀思妥耶夫斯基 / 豆瓣評(píng)分： 9.2
作為作家的終極目標(biāo)是寫出陀思妥耶夫斯基的《卡拉馬佐夫兄弟》式的作品。
4. 長(zhǎng)日留痕
作者 : [英] 石黑一雄 / 豆瓣評(píng)分：8.3
至今為止，我閱讀石黑的作品時(shí)從來(lái)不曾失望過(guò)，也從未感到不以為然。
5. 孤獨(dú)及其所創(chuàng)造的
作者 : [美] 保羅·奧斯特 / 豆瓣評(píng)分：8.3
能見(jiàn)識(shí)保羅·奧斯特是我此生的榮幸。
最好的職場(chǎng)技能書【篇3】
《女人的職場(chǎng)華爾茲》：職場(chǎng)版的《男人來(lái)自火星，女人來(lái)自金星》
(韓)金鐘沅 著，王倩 譯 ;中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司
《女人的職場(chǎng)華爾茲》：對(duì)于作為女性的你而言，想要得到社會(huì)的認(rèn)可就必須得到男性的認(rèn)可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是男性，為你 做出評(píng)價(jià)的上級(jí)或社長(zhǎng)大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實(shí)踐性的處世之道，在男性的世界里，只有掌握規(guī)則才能成功。如果你也有同感的話，就請(qǐng)將手中小 說(shuō)類的勵(lì)志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來(lái)，鼓起開(kāi)拓者般的勇氣吧!從現(xiàn)在起，以認(rèn)真的態(tài)度管理好自己的工作吧!請(qǐng)你用自己的力量打破對(duì)女性的成見(jiàn)吧!
《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》：接受和融合就是現(xiàn)代職場(chǎng)的生存法則
絕望滄海 著 ; 中國(guó)友誼出版公司
《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》：是中國(guó)首部全景式職場(chǎng)生存日記，講述迄今為止職場(chǎng)最全面的生存法則，培訓(xùn)師永遠(yuǎn)不會(huì)教你的職場(chǎng)“潛則”。外企500強(qiáng)資深財(cái)務(wù)經(jīng)理兩年職場(chǎng)修煉日記。全面解析外企職場(chǎng)生存法則國(guó)內(nèi)首本職場(chǎng)修煉手冊(cè)，職場(chǎng)案例Q&A全方位定位分析。
《天下女人之美麗綻放》：楊瀾與您細(xì)品十三位杰出女性的智慧人生!
楊瀾 著 ; 上海三聯(lián)書店
《天下女人之美麗綻放》：大型強(qiáng)檔談話節(jié)目《天下女人》精選，匯集了她們對(duì)十三位杰出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對(duì)話中，我們似乎能看到她們獨(dú)特的生活哲學(xué)、成功密碼和迷人魅力。
《壹百度2:人生可以走直線》：職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為現(xiàn)代企業(yè)核心的首選必讀書!
朱光 編 ;江蘇文藝出版社
《壹百度2:人生可以走直線》：以百度公司內(nèi)部的內(nèi)宣材料為基礎(chǔ)，將百度文化和理念的精髓提煉成簡(jiǎn)單、通俗的29條法則，這些法則對(duì)每一個(gè)初入職場(chǎng)的人都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，對(duì)很多公司的管理和文化養(yǎng)成也有借鑒的價(jià)值。