職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍推薦
多看一些勵(lì)志書(shū)，對(duì)于有斗志的人，可以讓斗志燃燒的更旺盛，激勵(lì)自己不斷的努力。下面是小編給大家?guī)?lái)的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍推薦4本，以供大家參考!一起看看吧！
職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍推薦（篇1）
1.一定要多做實(shí)事
要通過(guò)平常的工作來(lái)沉淀自己，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)一定要徹底地完成，如果遇到自己實(shí)在解決不了的問(wèn)題，我們可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提供幫助，但是最后的執(zhí)行者一定還是自己。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)都是喜歡做實(shí)事的人。
2.要時(shí)常向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況
因?yàn)槠匠Ｗ鍪露际俏覀冏约海绻覀儾幌蝾I(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告，他們對(duì)于我們的工作進(jìn)度完全不知情。只有時(shí)常向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況，領(lǐng)導(dǎo)才能通過(guò)我們的進(jìn)度進(jìn)行下一步的安排。這既是體現(xiàn)我們認(rèn)真做事和執(zhí)行力的表現(xiàn)，也是和領(lǐng)導(dǎo)多接觸的機(jī)會(huì)。但是，我們匯報(bào)的內(nèi)容應(yīng)該是提前做好準(zhǔn)備的，內(nèi)容簡(jiǎn)單，清晰明了。而不是什么芝麻蒜皮的小事。
3.多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)
在工作中，可能我們?cè)谧鲆患聲r(shí)，感覺(jué)做的很好，但實(shí)際卻不一定是對(duì)的，當(dāng)有同事領(lǐng)導(dǎo)為我們提出更好的意見(jiàn)時(shí)，我們要虛心接受，并及時(shí)改進(jìn)。這樣做也能和大家友好的相處，建立良好的同事關(guān)系。
4.在工作中一定要少抱怨
負(fù)能量是會(huì)傳播的。如果有人經(jīng)常在我們身邊抱怨，我們會(huì)很反感，領(lǐng)導(dǎo)也是這樣想的。領(lǐng)導(dǎo)們喜歡積極、有正能量的人，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)、同事喜歡一個(gè)時(shí)常抱怨工作的人。如果真對(duì)所做工作有什么不滿(mǎn)意的，私下去運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)，活動(dòng)放松下，發(fā)一發(fā)牢騷也就好了。
5.做事要果斷執(zhí)行
我們要在平常工作中，養(yǎng)成當(dāng)天的事情，當(dāng)天就完成的好習(xí)慣。沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡拖拖拉拉的下屬，他們都喜歡執(zhí)行力強(qiáng)的下屬。
6.少和他人搶功勞
在工作中，我們的心態(tài)一定要放好，如果我們把功勞占為己有，那么誰(shuí)還敢和我們一起工作呢?這樣只會(huì)讓自己孤立無(wú)援，現(xiàn)在很多工作都要互相幫助才能做得更好，沒(méi)有幫助，會(huì)非常困難。所以千萬(wàn)不要搶功勞，因?yàn)楣谑谴蠹业摹?/p>
職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍推薦（篇2）
職場(chǎng)法則1：接受同事們的幫助。
尤其是在你剛剛進(jìn)入一家新公司的時(shí)候，你的上司和同事肯定會(huì)帶著你到各個(gè)部門(mén)去熟悉一下，并邀請(qǐng)你一起用午餐或是下班后找個(gè)地方聚一聚。
只要你不是真的有重要的事做，就最好別拒絕 大家好意的邀請(qǐng)。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，你確實(shí)得花費(fèi)一些精力去適應(yīng)，但是這肯定要比今后一個(gè)人花費(fèi)更多的精力去跟公司同事交際要好得多。
職場(chǎng)法則2：在需要的時(shí)候，找到能安靜工作的方式
大概對(duì)于一個(gè)性格內(nèi)向的人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比在一個(gè)吵雜的環(huán)境中工作更為困難的了，因?yàn)樵谶@種環(huán)境中，同事甚至?xí)聿挥杉旱乇灰粋€(gè)招呼絆住腳步。
所以，在需要的時(shí)候，去找一個(gè)能讓你跳出這樣容易使人分心的環(huán)境的地方工作。比如一間會(huì)議室，或是在關(guān)閉時(shí)間段的公司食堂等等，這樣你才能把心思專(zhuān)注在工作上。
職場(chǎng)法則3：每天休息幾次。
不管信不信，衛(wèi)生間可能是內(nèi)向的人最好的朋友了，當(dāng)然同樣的好朋友還有去復(fù)印材料或是送文件的路上，當(dāng)然還有下樓買(mǎi)杯咖啡等等。
你得允許自己在工作的一天當(dāng)中有幾次充電的機(jī)會(huì)?！白鳛橐粋€(gè)性格內(nèi)向的人，你可能會(huì)不太適應(yīng)接連不斷的會(huì)議和連續(xù)不停的談話(huà)。所以你得主動(dòng)去尋找能夠離開(kāi)辦公室的機(jī)會(huì)，哪怕只是繞著辦公樓走一 圈，這樣你才能整理好思路，在下個(gè)會(huì)議開(kāi)始之前給自己加滿(mǎn)油。”
職場(chǎng)法則4：主動(dòng)爭(zhēng)取適合內(nèi)向人做的工作。
一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)組織內(nèi)部都會(huì)有一些需要高度集中和忍耐力的工作任務(wù)。而那些性格外向的人毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)痛恨這樣的工作。
那么為什么不主動(dòng)去爭(zhēng)取承擔(dān)這樣的任務(wù)呢?而且你不僅不可以輕松愉快地完成這個(gè)工作，還能夠幫助同事走出困境，實(shí)在是一舉兩得。
公司現(xiàn)在是不是有一份二十五頁(yè)的年度報(bào)告沒(méi)人看?一份亟需整理的五公分厚的客戶(hù)資料?如果這個(gè)工作的要求是沉穩(wěn)和耐心，那么狠顯然就是你的菜了——而且你還會(huì)成為眾同事心目中的英雄哦。
職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍推薦（篇3）
1.《你能行：微軟精英的職場(chǎng)心里話(huà)》
推薦理由：
1、第一本寫(xiě)給即將奔三的80后一代的求職、上班讀本
2.《你能行》是職場(chǎng)精英老可的心里話(huà)，而不是空話(huà)、廢話(huà)。
3.《你能行》是本土精英的職場(chǎng)策略，比國(guó)外舶來(lái)品更適合中國(guó)職場(chǎng)環(huán)境
4.《你能行》是設(shè)置24天全面提振訓(xùn)練、5項(xiàng)自我性格測(cè)試及22個(gè)最真實(shí)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享邊看邊提高，邊看邊感悟，《你能行》是一本好看、實(shí)用、全面提高的職場(chǎng)勵(lì)志讀本。
2.《職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的事》
推薦理由：
一本教你在給老板打工的同時(shí)找到自己的位置、快樂(lè)與成就的書(shū)
3.《不可不知的1000個(gè)職場(chǎng)常識(shí)》
推薦理由：
本書(shū)內(nèi)容全面實(shí)用，涵蓋職場(chǎng)方方面面，是我國(guó)唯一一部職場(chǎng)工具書(shū)，也是一本通讀之后能立竿見(jiàn)影的書(shū)。本書(shū)可以作為大學(xué)生和新員工的職場(chǎng)入門(mén)指南，讓他們盡快掌握工作知識(shí)，端正工作態(tài)度，迅速投入工作。由于本書(shū)倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，敬業(yè)細(xì)致，沒(méi)有任何借口般的執(zhí)行力等等，因此，本書(shū)也是職場(chǎng)培訓(xùn)、職場(chǎng)勵(lì)志不可多得的好書(shū)，適合員工知識(shí)和勵(lì)志培訓(xùn)。
4.《奧美有情Ⅱ：奧美CEO莊淑芬職場(chǎng)78悟》
推薦理由：
本書(shū)由奧美中國(guó)區(qū)CEO莊淑芬傾力撰寫(xiě)而成，是一本作者多年來(lái)在媒體發(fā)表的專(zhuān)欄文章的結(jié)集，將其二十多年來(lái)的職場(chǎng)與生活心得毫無(wú)保留地呈現(xiàn)給讀者。本書(shū)包括了職場(chǎng)修煉、上司與屬下、好男好女、職場(chǎng)新人、個(gè)人生活感悟、與好友和在奧美七大部分，還附有莊淑芬的專(zhuān)業(yè)觀點(diǎn)單獨(dú)成章供讀者深入閱讀。全書(shū)語(yǔ)言生動(dòng)、情感真摯，字里行間都流露出作者的款款深情，是一本不可多得的職場(chǎng)勵(lì)志好書(shū)。