職場勵志書籍必看的

工作職場這個話題，永遠(yuǎn)也繞不開每一個人，下面是小編給大家?guī)淼腦職場勵志書籍必看的5本，以供大家參考!希望大家能夠喜歡，一起來看看吧。

職場勵志書籍必看的篇1

1、《誰坐了我的位子》

是“誰坐了我的位子”?是自己的工作伙伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生?；锇殛P(guān)系是事業(yè)發(fā)展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關(guān)鍵，辦公室的朋友對于你的工作和工作滿意度起到了關(guān)鍵的作用。在這本探討職場關(guān)系的書中，簡·耶格爾女士極富創(chuàng)意地將“友誼”和“工作地點(diǎn)”的結(jié)合在一起，用“工作伙伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關(guān)系。

2、《最偉大的思想》

《最偉大的思想》講述“人只不過是一根蘆葦”，卻因有“會思考”的本領(lǐng)而有別于世間的繁華萬物。雖然這蘆葦非常渺小，只需一滴水、一口氣，都足以使它消亡?！蹲顐ゴ蟮乃枷搿肥且槐緩V袤而深邃的“文化地圖”。思想成就了人的偉大。這里是歷史上為整個人類思想進(jìn)步，建立過卓越功勛的二十幾位偉大思想家的思想的海洋。而真正偉大的思想是不受國界、地域和時間限制的，它可以穿越時空，影響千秋萬代。本書突破了以往僵化地按思想家的生活年代或國別進(jìn)行機(jī)械羅列的模式，將重心放在了對思想本身的內(nèi)涵和影響等的闡述上。讓我們感受崇高思想的偉大，以在這個廣闊的世界里不斷地向前邁進(jìn)。

3、《工作要有好心態(tài)》

心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己、我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么?怎樣才能讓自己得到最多好處?殊不知，這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力，于公于私都是毫無裨益，貽害深遠(yuǎn)。沒有根基的大廈，很快就會倒塌;沒有踏實(shí)工作的心態(tài)，

成功永遠(yuǎn)只能是空想。每一位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，拋棄借口;將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門;要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上，無論什么工作，你如果能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極地重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。(推薦書單，提升閱讀技能，歡迎常到薦-書-堂看看~)

4、《誰殺了我的?！?/p>

在《誰殺了我的牛》這則改變?nèi)松脑⒀怨适轮?，“?！贝碜璧K我們過渴望生活與應(yīng)得人生的借口、恐懼、辯解與謬見，每個人實(shí)際擁有的“?！笨赡鼙任覀冊敢獬姓J(rèn)的還多。作者以簡單、深刻、感性、幽默、睿智的方式告訴我們?nèi)绾螖[脫讓人表現(xiàn)平庸的惡習(xí)、借口與念頭。成功人士有一項(xiàng)共通點(diǎn)：從來不會為了解釋事情的結(jié)果而編造借口，也不會抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展，只會積極行動。本書將告訴讀者，如何擺脫借口、甩掉平庸，以擁有美滿關(guān)系、成功事業(yè)、健康生活、充實(shí)人生。

一名睿智的老師帶著學(xué)生踏上旅程，期盼讓年輕人真正了解畫地為牢的道理，看清阻礙成功的真正大敵。于是，他們造訪了一戶破敗的農(nóng)家，目睹了一宗“殺?！笔录?/p>

這個突如其來的事件如何在瞬間改變年輕人的一生?

每個人都希望能擁有美滿關(guān)系、成功事業(yè)、健康生活、充實(shí)人生，卻又耽溺于安適的生活狀態(tài)，抱著“過得去就好”的想法度日，直到發(fā)現(xiàn)美好事物都已成過眼煙云。

5、《慢節(jié)奏勝利法》

如果在一小時內(nèi)你查閱四次郵件。那么你應(yīng)先問問自己，這樣真的能成功嗎?或者問問自己是否感覺立即回復(fù)郵件給你帶來的壓力使你厭倦了呢?冷靜挑戰(zhàn)了我們與生俱來的快速反應(yīng)?？焖僮璧K了人類創(chuàng)造性思維能力。激發(fā)了客戶、同事、管理者甚至家庭成員對速度的狂熱追求，快速也使人們不會判斷如何真正提高生產(chǎn)力和取得成功的技能。

職場勵志書籍必看的篇2

領(lǐng)導(dǎo)就是帶領(lǐng)和管理下屬的頭領(lǐng)

一，認(rèn)真工作并積極完成任務(wù)。就是以工作為重，積極肯干不偷懶，不追逐名利。認(rèn)真工作是得到領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)。積極完成任務(wù)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的獎勵和更多的支持，成扌的機(jī)會就會多多。

二，服從而不盲從。就是要有權(quán)屬意思，不越級，不抗上，不擅作主張。同時也不盲目地服從聽之任之毫無主張。要學(xué)會創(chuàng)新工作方式方法。

三，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信。補(bǔ)臺不拆臺，尊重而又不盲目崇拜。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極工作，做有所成，戰(zhàn)無不勝。

四，主動溝通匯報，虛心求教。領(lǐng)導(dǎo)工作多時間緊，要學(xué)會尋找好時機(jī)主動同領(lǐng)導(dǎo)溝通求教，只有這樣扌會效果顯著。

五，適當(dāng)展示自己，不搞胡吹亂夸顯示自我。

六，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。成為領(lǐng)導(dǎo)的絕大多數(shù)同志在某專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)上有特長。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)之長處補(bǔ)己之短處，是成長自己的好機(jī)會。切不可坐失良機(jī)，機(jī)不可失失不再來。

職場勵志書籍必看的篇3

1.在我看來職場無非就是普通人謀生的平臺或場地而已。在這個地方我們用自己的技能或體力，來交換我們應(yīng)該得到的薪水，再用得到的薪水，來滿足我們的生活。只不過是由于人的不同，視野的不同，階級的不同，學(xué)歷的不同，我們對職場賦予了不同的意義。

對于有些人來說，職場是讓你受苦受累的地方，但對于有些人來說，卻是享受生活的地方。有些人在職場中感到了沮喪，有些人卻在職場中找到了自己的人生價值。職場在有的人眼里，到處充滿了不公平，但在有些人眼里，卻到處充滿了希望。所以，不同的人對職場有著不同的定義。但職場也要遵循社會的法則，那就是適者生存的叢林法則。既然要遵守某些法則或規(guī)矩，那么，職場就有它的底層邏輯，也就是職場的本質(zhì)。

2.什么是職場本質(zhì)?在回答這個問題之前，我想問大家?guī)讉€簡單的問題。

我們進(jìn)入職場的根本目的是什么?是要賺錢，養(yǎng)家糊口，提高改善自己的生活品質(zhì)吧!抑或是你已經(jīng)有了非常富裕的生活，想要在職場上體現(xiàn)自己的人生價值。那我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己進(jìn)入職場的目的，我們付出了什么?我們付出了自己的技能，體力或時間。這樣看來是不是交換關(guān)系就有了。我們付出了技能，時間，體力換來了什么?我們換來了薪水和自我價值的實(shí)現(xiàn)吧!這是不是利益就產(chǎn)生了呢?

我們通過自己的勞動，為職場帶來了利益，公司為我們帶來了薪酬和自我價值。所以，職場的本質(zhì)就是利益的交換。我們知道了進(jìn)入職場的目的，也明白了職場的本質(zhì)，那么我們該如何在職場謀求更好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的夢想與價值呢?最簡單的邏輯，就是你要成為對職場有用的人，你要成為能給公司帶來利益的人。