職場勵志書籍6本
在職場中，每個(gè)人的發(fā)展不一樣，這不僅取決了個(gè)人能力以及機(jī)遇，同時(shí)還要看個(gè)人的魅力。那么你知道關(guān)于職場勵志書籍有哪些嗎？下面小編為大家整理了關(guān)于職場勵志書籍6本，希望大家喜歡!
職場勵志書籍6本篇1
改變自我適應(yīng)環(huán)境
有人說上班很累，累就累在“關(guān)系學(xué)”上，甚至對此畏懼三分。
其實(shí)，在工作以外，生活中你清高也好，孤傲也罷，喜歡獨(dú)處是你個(gè)人的事情，別人無權(quán)干涉但在工作中，不得不與人打交道，所以必須學(xué)會改變自己，嘗試主動與同事們多交流、溝通，最大限度地求同存異，盡可能地融入集體中。這樣不但有利于提高單位的工作效率，也有利于你個(gè)人才能的盡情發(fā)揮。其實(shí)做到與同事打成一片并不難，只要你待人真誠、友善，就會發(fā)現(xiàn)原來每個(gè)人都十分渴望被別人接受和了解，渴望他人的友愛和幫助。
勇于嘗試新的處事方法
俗話說：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。人際關(guān)系，在工作和生活中都起著十分重要的作用。你現(xiàn)在對人際關(guān)系的畏懼心理可能是多年積累的結(jié)果，雖然很難在短時(shí)間內(nèi)改變，但你還是要鼓足勇氣，以積極的態(tài)度去面對同事。
平時(shí)多觀察他們之間是怎樣交流和溝通的，然后你至少可以學(xué)著他們的樣子談?wù)撘恍┘容p松又能讓大家感興趣的話題。樂于助人也是與人交往中很容易做到且能夠獲得他人好感的辦法。在自己力所能及的范圍內(nèi)，為身邊的同事解決一些小困難，你會在不知不覺中就與大家融在一起。
如果你認(rèn)為在工作的時(shí)候只有你獨(dú)自處理才能保持很高的工作效率，并且你的同事也這么認(rèn)為的話，你就不必勉強(qiáng)自己非與他人合作。只是在工作不是很緊張的情況下，試著與同事們合作一下，也許你會驚喜地發(fā)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)就是力量”的說法真的是很有道理的。總之，要走出自閉，搞好人際關(guān)系就要勇于嘗試。
只要工作好“關(guān)系”不重要
有些人在工作中不善于搞人際關(guān)系，但也工作得很好，已經(jīng)做了好幾年的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。為什么不愿在工作中與人打交道、搞人際關(guān)系呢?他會認(rèn)為上司交給自己的工作要靠自己的能力來完成，只要有能力，就不怕老板不滿意。同時(shí)，自己出去談業(yè)務(wù)時(shí)，可以自己拿主意，不用請示任何人，只要給公司贏利就行。
在工作中，工作就是工作，平時(shí)也會對同事關(guān)心，能獲得同事的尊重。對公司內(nèi)部的人是這樣，對公司外面的人也應(yīng)做到這一點(diǎn)。這樣，工作以外自己瀟瀟灑灑地去做一些自己喜歡的'事情，沒有任何人干擾，活得多自在!
不必刻意拉關(guān)系
性格是天生的，不是想改就能完全改變。要想讓內(nèi)向的人變成活潑、開朗、人見人愛的交際明星，恐怕太強(qiáng)人所難。只要你對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中該與同事們合作的就合作，該與上下級溝通的就溝通，好好完成自己的工作任務(wù)，不必去想搞什么人際關(guān)系，大家的關(guān)系也是自然而輕松的。
如果越過工作只想著搞好人際關(guān)系，反而讓人覺得不自然。工作之外，你是愛獨(dú)處還是喜歡廣交朋友，那是你個(gè)人的事。成熟的職業(yè)人士，不論內(nèi)向還是外向，只要以工作為重，就能超越性格的羈絆，在工作環(huán)境中發(fā)揮才干。
職場勵志書籍6本篇2
1、少說、多看、多做
不管任何時(shí)候在職場都不受歡迎話太多的人。這種人，有時(shí)候看起來和很多人都相處得很好，有他在的時(shí)候就非常熱鬧。但是一般大部分人都不會和這類人有再深一層的交流，因?yàn)檫@種人一般很難保守秘密，也不懂得把控好人與人之間交往的分寸。所以最好的做法就是多做事，少說話。
利用一切機(jī)會，如午餐、集體活動時(shí)間等，快速融入團(tuán)體中，并注意與一些興趣相投、價(jià)值觀相近的.同事，建立深層友誼，這樣，一旦在工作中遇到困難，就會得到別人的幫助。不過要注意，與同事搞好關(guān)系應(yīng)把握一個(gè)度，千萬不要拉幫結(jié)派。千萬記?。阂坏┠汩_始站隊(duì)，那么你就永遠(yuǎn)被打上了標(biāo)簽。
2、真誠待人，平等相處
很多人以為有很強(qiáng)的心計(jì)，出事圓滑八面玲瓏才是混好職場的關(guān)鍵，其實(shí)這只是非常片面和錯(cuò)誤的理解。這個(gè)社會，誰都不是傻子。你是真心對人好，還是只是表面上做做樣子，其實(shí)大部分人都門兒清，只是嘴上從來不會對你說而已。
表現(xiàn)自己真誠的一面會比阿諛奉承與處處迎合更容易讓人接受，畢竟大家都喜歡與實(shí)在本分的人交往，而對虛偽的功利性強(qiáng)的人會敬而遠(yuǎn)之。在職場想要處好關(guān)系，就是要做一個(gè)“真正意義上的好人”，而不只是搞搞表面功夫。只有真誠、平和、尊重他人的人才會獲得大家的歡迎。
3、在職場中要善于發(fā)現(xiàn)
美業(yè)職場里每天都是匆忙的腳步，各司其職，各就其位，會偶爾給人很疏離的感覺，認(rèn)為它缺乏人情味。看著那些在職場里就算沒有合作關(guān)系依然有得聊，有得交流，有得機(jī)會的人，很多職場人會油然而生羨慕之心，并苦惱于自己社交狀況遲遲沒有進(jìn)展。殊不知，很多工作契機(jī)和合作關(guān)系都是從發(fā)現(xiàn)開始的，不發(fā)現(xiàn)就缺乏交流溝通的可能性，更談不上合作。
4、了解同事和公司的基本信息
可以針對每個(gè)同事的個(gè)人信息列出一張“同事基本情況表”，比如每個(gè)人的生日、籍貫、職務(wù)、性格特質(zhì)、興趣愛好等，多一些了解同事，就多一些在人際交往中取勝的法寶。
了解公司顯性的組織關(guān)系，清楚自己在組織中的角色和上下級平級的關(guān)系情況，以及自己這個(gè)角色應(yīng)當(dāng)有的言行舉止，這個(gè)角色的工作范圍，哪些話必須說，哪些話不能說都應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)匕盐?，找對位置，才能說對話，辦對事。
5、信任很重要
在職場里，無論是與客戶相處、同事相處還是上下級相處，都存在著很多的猜忌，也就是不安全感，猜忌其他客戶搶了自己的風(fēng)頭而忘了自己切實(shí)能提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù);猜忌同事之間是否存在著利益沖突，而在同事關(guān)系里變得小心翼翼;猜忌上級會不會在繁復(fù)的內(nèi)部信息中影響對自己的工作認(rèn)可，或擔(dān)憂合作事項(xiàng)的不同理念會導(dǎo)致更大的隔閡，于是變得縮手縮腳。
職場勵志書籍6本篇3
1.《朵朵的格子間愛情》——奔跑的詩
講述了一個(gè)普通的白領(lǐng)女生，她該如果面對人生中最重要的選擇。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)出身，不知道公關(guān)為何物的花朵莫名其妙的收到利嘉傳媒集團(tuán)旗下思博公關(guān)的錄取電話，但面試她的總經(jīng)理鄧建卻已經(jīng)離職，花朵就在這樣的情況下開始了她不靠譜的白領(lǐng)生涯。愛情和置業(yè)的雙行線，事業(yè)與情感的糾結(jié)。
2.《全景式創(chuàng)業(yè)商戰(zhàn)小說：狼戰(zhàn)》——冀勇慶
周子強(qiáng)是國內(nèi)最大電信設(shè)備公司太陽的常務(wù)副總裁，由于性格等方面原因，他與太陽總裁華正奇不和，于是從太陽出來創(chuàng)立了業(yè)務(wù)相同的哈勃公司。哈勃發(fā)展很快，吸引了大批的太陽員工前來投奔，并得到了風(fēng)險(xiǎn)投資的幫助，對太陽公司構(gòu)成了很大的威脅。為了對付哈勃公司，太陽成立了專門的打哈工作是，不惜一切代價(jià)從電信運(yùn)營商和企業(yè)網(wǎng)兩個(gè)市場對哈勃進(jìn)行全面封殺。周子強(qiáng)喜歡上了美女魏吟荷，卻沒有機(jī)會向她表白，沒想到新來的CFO陸巖松葉愛上了同一個(gè)女孩，兩人無論是在工作習(xí)慣，還是在感情上都發(fā)生了嚴(yán)重的沖突。站穩(wěn)腳跟的哈勃準(zhǔn)備去美國上市，志得意滿之際，公司的重要資料卻意外泄露，由此遭到太陽重重一擊，上市基本無望，在對電信運(yùn)營商大訂單的爭奪中也最終落敗。周子強(qiáng)與風(fēng)險(xiǎn)投資人的關(guān)系徹底破裂被趕出了公司，哈伯最終也被太陽收購，作為交換條件，周子強(qiáng)被迫回到太陽……
3.《奪標(biāo)》——張長江
項(xiàng)目型銷售完全不同于傳統(tǒng)的產(chǎn)品型銷售，傳統(tǒng)的銷售模式也不適合項(xiàng)目型銷售。為了在項(xiàng)目銷售市場中屹立不倒，你必須弄清項(xiàng)目型銷售的特點(diǎn)，升級自己的銷售模式。
本書作者正是基于項(xiàng)目型銷售的特點(diǎn)，結(jié)合自己近20年的銷售和培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷，總結(jié)出了“五步奪標(biāo)”法則，教你五步看透奪標(biāo)真面目，輕輕松松搞定大客戶，拿大項(xiàng)目，簽大訂單，迅速變身銷售精英!
4.《不認(rèn)輸，郝蓮娜職場蛻變記》——攜愛再漂流
從職場新人蛻變成職場精靈，需要痛苦的過程，猶如荊棘鳥在荊棘上歌唱，堅(jiān)強(qiáng)又凄美!
公關(guān)是許多人向往、期待加入的時(shí)髦行業(yè)!而這個(gè)行業(yè)又是淘汰率高、流動性大、挑戰(zhàn)多的職業(yè);PR是個(gè)美麗的行業(yè)，尤其是外表華麗異常，可是其中的辛苦亦如荊棘鳥。
赫連娜長相平平，條件一般，機(jī)緣巧合下進(jìn)入了世界頂尖公關(guān)公司，擔(dān)任AE。同事不友好、領(lǐng)導(dǎo)不滿意、客戶不認(rèn)可……職場新人能夠遭遇的挫折她都經(jīng)歷了個(gè)遍，更糟糕的是情感上還備受打擊，相愛數(shù)年的初戀男友竟和自己最好的朋友走到了一起。
她沒有放棄自己堅(jiān)持，憑借超強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝了所有困難，最后獲得了事業(yè)和愛情的雙豐收。
現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比荊棘更殘忍。我們可以失敗、可以疼痛、可以流淚，甚至可以流血，但我們絕不可以認(rèn)輸。而只要不認(rèn)輸，就一定能收獲最后的勝利的喜悅。
5.《地產(chǎn)女皇》——柳依晨
她是都市麗人，靜如花，動如蝶，留一頭烏黑的長發(fā)，有一雙如秋水般的眼睛，她的身軀柔弱無骨，她的笑容嫵媚動人，她，善良中不失干練，真誠中不失聰穎，她象一張無邊無際無窮無盡的網(wǎng)，將身邊的男人牢牢地套住……
她與他一見鐘情，卻隔海相望;她和他曾是同事，可他一如既往地保護(hù)著她;她和他素不相識，卻欠了他的人情債;她和他無冤無仇，卻要將他的公司置于死地……她莫名其妙地卷入一個(gè)家族的的仇恨中，身不由己地和自己心儀的男人在商場上殘酷地較量……
她從哪里來?也許事情要追溯到二十六年前。
從繁華都市中的走來的這個(gè)男人一出現(xiàn)在這個(gè)偏僻的小鄉(xiāng)村，就讓這個(gè)情竇初開的女孩砰然心動。他們轟轟烈烈地愛了，又稀里糊涂偷吃了禁果，然而沒過多久他回城了，只留下她獨(dú)自品嘗著自己種下的苦果，她發(fā)現(xiàn)她懷孕了……
若干年后，當(dāng)這個(gè)沒有父親的女嬰長大成人后，她帶著對父親的仇恨，帶著母親的聲聲囑托，來到了這個(gè)令人心碎又令人歡喜的城市里……小說就從這里開始的……
他們都在狹小逼仄的生活空間，在我們所不能左右的生活里，在苦苦尋找著自己的心靈家園……
6.《酒店精英成長計(jì)》——攜愛再漂流
小說描寫了形形色色的青年男女夢想成為行業(yè)精英在職場中摸爬滾打奮力打拼的故事。作者將職場比喻成一個(gè)大染缸，不同的人，不同的思想和行為就像染上不同的顏色一樣，在這個(gè)大染缸中盡情展現(xiàn)，最終，顏色褪去，還原純色時(shí)，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)找不到原來的自我了。故事跌宕起伏，構(gòu)思巧妙，辭藻華麗，寓意深刻，刻畫出青年男女在人生成長過程中的經(jīng)歷。