落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的心得體會
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按照縣紀(jì)委“關(guān)于開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任宣傳活動的通知”的要求，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”活動，我辦認真開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督宣傳”主題教育活動。作為縣扶貧辦黨組書記，我認為新形勢下，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須增強政治敏銳性，認清形勢、落實責(zé)任。
一、勇于擔(dān)當(dāng)，強化“一把手”責(zé)任
辦黨組是縣辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，主體責(zé)任能否落實關(guān)鍵在班子，核心在“一把手”。要始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、落實在行動上，真正把主體職責(zé)落到實處，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的局面，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識,既要承擔(dān)深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的第一責(zé)任，也要當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要項目親自督辦,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
近年來，縣扶貧辦認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一崗雙責(zé)”，按照職責(zé)分工，明確責(zé)任，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成一把手負總責(zé)，其他班子成員依據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任。
二、創(chuàng)新載體，強化廉政宣傳教育
縣扶貧辦始終堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于各項扶貧工作之中，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育。二是為確保扶貧辦干部職工政治清明廉潔清正，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看《焦裕祿》、《蘭考》、《“四風(fēng)”之害》、《忠誠與背叛》等廉政教育警示片，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)，用先進典型對標(biāo)、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的工作理念。三是在機關(guān)公共場所設(shè)置了以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導(dǎo)廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的行為準(zhǔn)則。
三、建管并重，強化規(guī)章制度建設(shè)
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任必須堅持用制度管權(quán)管事管人，合理分解、科學(xué)配置權(quán)力，重點加強對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。2014年我辦的工作任務(wù)是推進貧困人口建檔立卡、整村推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雨露計劃”、扶貧搬遷、扶貧互助金、扶貧貸款貼息等，它們的完成與否不僅會進一步加快我縣脫貧致富，還直接影響著群眾的生活和發(fā)展，因此我辦高度重視制度建設(shè)工作。一是結(jié)合扶貧辦實際情況，對現(xiàn)有的管理制度進行梳理，分門別類地完善相關(guān)管理制度，并對各項制度的可操作性和實用性進行細化、分解，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子審核，職工討論通過后，出臺扶貧辦內(nèi)部管理制度匯編，下發(fā)到每位干部職工，并組織干部職工認真學(xué)習(xí)各項管理制度。二是規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運作機制，加強規(guī)范化建設(shè)，加大對各項制度的執(zhí)行和落實力度，嚴(yán)格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規(guī)范工作程序上做文章，對辦文、辦會、辦事的各個方面都制定嚴(yán)格的操作程序，明確操作辦法，提出具體標(biāo)準(zhǔn)，確保機關(guān)日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。三是成立機關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督考核組，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部管理制度的科室和個人，進行教育，并通報批評；對執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好的部門和個人進行表揚，并計入年度考核中。
四、榜樣示范，強化干部作風(fēng)建設(shè)
好的風(fēng)氣是抓出來的，更是帶出來的。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行一崗雙責(zé)，更要發(fā)揮模范標(biāo)桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，各股室負責(zé)人、工作人員等經(jīng)常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態(tài)，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年開展交心談心達40余次。三是認真執(zhí)行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，并邀請縣第二紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)全程參與，并接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。
一、勇于擔(dān)當(dāng)，強化“一把手”責(zé)任
辦黨組是縣辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，主體責(zé)任能否落實關(guān)鍵在班子，核心在“一把手”。要始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、落實在行動上，真正把主體職責(zé)落到實處，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的局面，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識,既要承擔(dān)深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的第一責(zé)任，也要當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要項目親自督辦,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
近年來，縣扶貧辦認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一崗雙責(zé)”，按照職責(zé)分工，明確責(zé)任，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成一把手負總責(zé)，其他班子成員依據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任。
二、創(chuàng)新載體，強化廉政宣傳教育
縣扶貧辦始終堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于各項扶貧工作之中，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育。二是為確保扶貧辦干部職工政治清明廉潔清正，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看《焦裕祿》、《蘭考》、《“四風(fēng)”之害》、《忠誠與背叛》等廉政教育警示片，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)，用先進典型對標(biāo)、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的工作理念。三是在機關(guān)公共場所設(shè)置了以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導(dǎo)廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的行為準(zhǔn)則。
三、建管并重，強化規(guī)章制度建設(shè)
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任必須堅持用制度管權(quán)管事管人，合理分解、科學(xué)配置權(quán)力，重點加強對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。2014年我辦的工作任務(wù)是推進貧困人口建檔立卡、整村推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雨露計劃”、扶貧搬遷、扶貧互助金、扶貧貸款貼息等，它們的完成與否不僅會進一步加快我縣脫貧致富，還直接影響著群眾的生活和發(fā)展，因此我辦高度重視制度建設(shè)工作。一是結(jié)合扶貧辦實際情況，對現(xiàn)有的管理制度進行梳理，分門別類地完善相關(guān)管理制度，并對各項制度的可操作性和實用性進行細化、分解，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子審核，職工討論通過后，出臺扶貧辦內(nèi)部管理制度匯編，下發(fā)到每位干部職工，并組織干部職工認真學(xué)習(xí)各項管理制度。二是規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運作機制，加強規(guī)范化建設(shè)，加大對各項制度的執(zhí)行和落實力度，嚴(yán)格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規(guī)范工作程序上做文章，對辦文、辦會、辦事的各個方面都制定嚴(yán)格的操作程序，明確操作辦法，提出具體標(biāo)準(zhǔn)，確保機關(guān)日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。三是成立機關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督考核組，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部管理制度的科室和個人，進行教育，并通報批評；對執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好的部門和個人進行表揚，并計入年度考核中。
四、榜樣示范，強化干部作風(fēng)建設(shè)
好的風(fēng)氣是抓出來的，更是帶出來的。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行一崗雙責(zé)，更要發(fā)揮模范標(biāo)桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，各股室負責(zé)人、工作人員等經(jīng)常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態(tài)，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年開展交心談心達40余次。三是認真執(zhí)行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，并邀請縣第二紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)全程參與，并接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。