有關(guān)團訓(xùn)心得體會優(yōu)秀范文

小邱221147由分享時間：2022-11-08 14:35:06

團干部培訓(xùn)班，不僅使我們收獲了知識，收獲了情誼，這必將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。今天小編整理了關(guān)于團訓(xùn)的心得體會，希望對大家有幫助。

團訓(xùn)心得體會篇一

24小時的團訓(xùn)結(jié)束了，去的時候我多半是帶著從眾的心態(tài)去的。因為這段時間的確非常累很想休息，但又找不出不參加的理由?？傆X得其中講的道理自己都懂得，再搞這樣的活動很無謂。通過這一次團訓(xùn)讓我更全面的認(rèn)識自己，我就正如講師所講的把自己鎖在自己定下的模式里，總在自以為是，更多時候都是在偽裝自己打不開心中的鎖。講師的精彩演講與每一次投入的游戲都在深深的感動著我，很多次都流下了眼淚。這一次團訓(xùn)我真的收獲不少。

這一次團訓(xùn)主要圍繞責(zé)任、溝通、團隊的精神：

責(zé)任——許多的時候，別人在為你付出的過程中，會有許多人覺得那是應(yīng)該的，或是理所當(dāng)然的，但有沒有想過，換位思考一下，在別人付出的同時，你做了一些什么，其實在一個團隊中，每一個人都應(yīng)該有著自己的一份責(zé)任，而并非時刻的去抱怨這些或是那些，做好對自己負(fù)責(zé)的同時更要對你團隊中的成員負(fù)責(zé)，團隊中有任何的個人跟不上就會影響整個團隊。如果大家都能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任，對別人負(fù)責(zé)的責(zé)任，那我們的這個團將是最強大的團隊。

溝通——我是很個很內(nèi)向的人，在生活、工作中不能很好的表達(dá)自己，經(jīng)常為沒人理解自己而苦悶。在經(jīng)過找死黨這一環(huán)節(jié)，當(dāng)我在對我的死黨敞開心扉時才發(fā)現(xiàn)心與心的距離原來這么近。不是每一個人生下來就是能說會道的。而我更多的是沒有主動與人去溝通，在傳達(dá)自己意愿時也沒有想到是不是正確、有效的去表達(dá)，有沒明確對方是否已經(jīng)正確的接受到你的信息，總在一味的認(rèn)為自己已經(jīng)把事情說過了。要善待自己身邊的每一個人，你就會發(fā)現(xiàn)自己會收獲更多——希望別人怎么對待自己，就怎樣對待他人，付出和收獲永遠(yuǎn)都是相運而生的!

團隊——團隊是個體成員的共同貢獻而得到的的集體成果。不要求團隊成員都犧牲自我去完成同一件事情,而要求團隊成員都發(fā)揮自我去做好每一件事情。讓每一個成員都擁有特長,都表現(xiàn)特長。團隊成員在才能是互補的。共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證就在于發(fā)揮每個人的特長,并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標(biāo)志。在這里我們要為一個共同的目標(biāo)并鼓勵所有成員為之而奮斗。

這次團訓(xùn)讓我學(xué)會了珍惜自己所擁有的，帶著一顆感恩的心去經(jīng)營生命中的每一天!在此特別感謝公司為我們提供了這次團訓(xùn)機會!同時也感謝講師韋經(jīng)理還有各位助教艱辛的付出，更感謝鄒總，您帶著消瘦的身體卻撐起了整個公司成員心中的大樹，我相信我們公司就如剛長出翅膀神鷹，正飛向?qū)儆谧约旱哪瞧叩奶炜?

團訓(xùn)心得體會篇二

我非常自豪能夠參加這次團校的學(xué)習(xí)，接受黨和團對我們的培訓(xùn)。經(jīng)過四天的不斷學(xué)習(xí)，自己在認(rèn)識和思想上有了很大的提高，收獲頗多。保持共青團員先進性是馬克思主義政黨預(yù)備隊的根本特征，也是黨的生命所系、力量所在。在全黨開展保持先進性教育活動，是黨的十六大作出的一項重大決策，是新世紀(jì)加強和改進黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。這次教育活動對于保持團員隊伍的先進性和純潔性，提高團的執(zhí)政能力，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，具有十分重要的意義。

中國共產(chǎn)主義青年團原名中國特色社會主義青年團。1920年8月，中國共產(chǎn)黨首先在上海組織了社會主義青年團。1921年7月，中國共產(chǎn)黨成立。1922年5月，在黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國特色社會主義青年團在廣州召開第一次全國代表大會，成立了全國統(tǒng)一的組織。大會通過的團的綱領(lǐng)，確定了中國特色社會主義青年團為中國青年無產(chǎn)階級的組織，是為全部解放無產(chǎn)階級而奮斗的組織。中國特色社會主義青年團是中國共產(chǎn)主義青年團的前身。

共青團能力建設(shè)的主要內(nèi)容是：增強服務(wù)能力，增強凝聚能力，增強學(xué)習(xí)能力，增強合作能力，帶領(lǐng)全國青年為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而艱苦創(chuàng)業(yè)，代表和維護青年的具體利益，在改革開放的實踐中把青年培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

作為一名光榮的共青團成員，我們要把當(dāng)代中華青年最廣泛地團結(jié)在黨的周圍，凝聚在愛國主義和社會主義的旗幟下，為實現(xiàn)祖國富強、民族振興做貢獻。當(dāng)前，我國正處于必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量共同奮斗。共青團要充分發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，大力增強凝聚能力，努力實現(xiàn)中華青年的大團結(jié)、大凝聚。

同時，要在工作中逐漸增強學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今時代，是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的時代，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會已成為社會發(fā)展的潮流。共青團員更應(yīng)該大力提高學(xué)習(xí)能力，既加強自身的文化技能學(xué)習(xí)，努力形成學(xué)習(xí)型組織，又要積極推動整個社會的學(xué)習(xí)氛圍，不僅保持共青團組織的生機和活力，更要在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新，為社會的進步，國家的發(fā)展注入動力。

這次的學(xué)習(xí)使我收獲頗豐，進一步提高了責(zé)任感和使命感。在以后的日子中，我要積極參加團委組織的活動，更好的發(fā)揮自己的作用，并且不斷提高政治意識和業(yè)務(wù)水平，做好自己的工作，努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，做最好的自己，在黨和團支部的正確指引下，讓共青團員這個烙印在自己身上熠熠生輝。

團訓(xùn)心得體會篇三

2021年7月26日至28日三天，中交股份團委在廬山舉辦了中國交通建設(shè)2021年團干部培訓(xùn)班。26日，由廣東省青年干部學(xué)院組織團干部參與了歷奇教育;27日，股份公司團委書記趙鵬同志作了團務(wù)知識講座和通報了近期工作，并觀看了趙豐教授關(guān)于《共青團的基本理論與工作方法》和李建華教授關(guān)于《系統(tǒng)科學(xué)與科學(xué)發(fā)展觀》的講座錄像;28日，參觀學(xué)習(xí)。兩日室內(nèi)學(xué)習(xí)，一日外出參觀，形式多樣，動靜結(jié)合，內(nèi)容豐富，讓人收獲頗多。

在歷奇教育中，帶隊老師制定了多個活動目標(biāo)，要求每組成員群策群力，相互配合，以集體的力量共同完成目標(biāo)。這需要每個團干部把個人融入集體，站在集體的角度來思考問題和解決問題，任何單打獨斗、忽略整體的行動都會導(dǎo)致失敗。在團的工作中，也始終貫徹著這樣的指導(dǎo)思想。企業(yè)團的工作，必須站在企業(yè)的全局考慮，圍繞黨政中心工作展開，借助他人資源，兼顧各方利益，團的工作才能更有生命力。否則，如果僅限于在團內(nèi)開展團的工作，不能為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，如此下去，只能失去黨政的支持，青年的參與，失去一切團工作的基矗。

從趙鵬書記的講話可以看出，他是個認(rèn)真細(xì)致的人。他非常注重工作的細(xì)節(jié)，我想他肯定很喜歡汪中求著的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書。還記得他在武漢的中國交通建設(shè)2021年共青團工作會議上強調(diào)一個填表的細(xì)節(jié)，即填年月、年月日、時間或日期的區(qū)別。這次，趙書記重點談了各單位召開團代會的程序以及如何處理與地方團組織的關(guān)系，并布置了近期股份公司共青團工作，談得具體而很有深度，使我們基層單位的團干部在開展工作時能夠更好地做到有的放矢和突出重點。我也是一個注重細(xì)節(jié)的團干部，除非能力所限、無法考慮得細(xì)致周到時，才會顯得很粗心，所以我每每聽到趙書記講解工作細(xì)節(jié)的時候，就有“夫子言之，于我心有戚戚焉”。然而，我有時會因自己在團委書記崗位上的時間較長，失去工作的熱情而只剩下工作的責(zé)任，這往往會對工作不利。雖然我算一個老團干了，但趙鵬書記和杜強副書記比我年長不少，想到他們在團工作崗位上的敬業(yè)和無私，我總覺得有些愧疚和汗顏。

趙豐和李建華兩位教授的講座偏重理論和方法研究，這對團干部夯實理論基儲拓展工作思路也大有裨益。趙豐教授對團干部“識大事、懂全局、管本行”的要求切中要害，指出了團干部尚需努力的方向;李建華教授把科學(xué)發(fā)展觀這一比較枯燥的理論講得生動活潑、形象具體，這對廣大團干部深入學(xué)習(xí)十七大精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀具有較強的指導(dǎo)意義。

值得一提的是，2021年6月18日至21日，中港集團團委在此地此處舉辦了中港集團團干部培訓(xùn)班，那次培訓(xùn)班的重點是收看金正昆教授的商務(wù)禮儀講座，旨在加強團干部的禮儀修養(yǎng)，提高團干部的個人魅力。而三年后的本次培訓(xùn)班，更加注重建立團隊協(xié)作能力，發(fā)揮團隊整體作用?？梢?，不同的歷史時期，上級團組織對團干部的要求也各不一樣。當(dāng)然，不同企業(yè)具有不同的特點，工作的對象也大有差異，這就需要團干部把不同時期培訓(xùn)班上學(xué)到的知識融會貫通，再審時度勢、正確決策，有針對性地開展工作。

鐵打的營盤，流水的兵。翻開三年前中港集團團干部培訓(xùn)班的合影，很多同志經(jīng)過團崗位的磨礪，轉(zhuǎn)至新的崗位，屈指數(shù)來，當(dāng)時照片上的31位團干部中只有4人參加了本次培訓(xùn)班。我認(rèn)為，不管這些團干部身在天涯海角，但大于友情、小于愛情的團情永遠(yuǎn)珍藏在每位團干部的心中!

這次團干部培訓(xùn)班，使我收獲了知識，收獲了情誼，這必將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響，以此小結(jié)記之。

團訓(xùn)心得體會篇四

通過參加為期一天的集團公司團干部企業(yè)文化培訓(xùn)班，結(jié)合魯化共青團工作實際，主要有以下三點感想和體會。

一、共青團工作重心應(yīng)緊跟中心工作和企業(yè)實際。共青團組織作為黨組織的助手和后備軍，重心工作應(yīng)該做到有的放矢，應(yīng)按照集團公司團委和本單位黨委的工作部署并結(jié)合自身實際開展具有本單位特色的共青團工作。作為魯化我認(rèn)為當(dāng)前的中心工作有三個：一是在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上加快推進轉(zhuǎn)型發(fā)展;二是加快推進企業(yè)文化落地生根;三是推進人才培養(yǎng)工程。那么魯化團委就應(yīng)該緊緊圍繞這些重點工作謀劃和部署自身工作。一是加強青年思想政治工作。應(yīng)緊跟企業(yè)形勢和青年心理狀態(tài)，找準(zhǔn)立足點和著力點做好青年思想引導(dǎo)工作，應(yīng)將形勢任務(wù)教育和企業(yè)文化推進工作有效結(jié)合，使工作有抓手、有思路。二是繼續(xù)推進青工崗位技能振興計劃，滿足人才輸出和企業(yè)發(fā)展對青年人才的雙重需求，同時加大高層次青年技術(shù)技能人才的培養(yǎng)和選拔。三是加強青年安全工作力度。按照集團公司和魯化黨委的要求，不斷加強青年安全工作制度建設(shè)，全面提升青年安全工作水平和質(zhì)量。四是創(chuàng)新工作方式方法。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法，創(chuàng)新建立新的共青團品牌活動，不斷加強團組織和團干部隊伍建設(shè)，使共青團組織在創(chuàng)新中成長和壯大，使共青團整體工作再上新水平。

二、企業(yè)文化建設(shè)工作是一個長期復(fù)雜的動態(tài)過程。本次培訓(xùn)班一個重點議程就是企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，魯化團委作為我廠企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位，參與了魯化企業(yè)文化建設(shè)的全過程。我深切的認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)是個動態(tài)的過程，一是通過長期的積累形成具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化氛圍，通過總結(jié)提煉形成了企業(yè)文化理論。二是如何使全廠員工認(rèn)同并能夠自覺踐行已經(jīng)總結(jié)成型的企業(yè)文化。三是如何在今后的經(jīng)營管理過程中不斷豐富和完善企業(yè)文化體系。我想形成體系和理論并不難，難點在于第二點和第三點，魯化目前正處在第二項工作的開端，魯化黨委已經(jīng)下發(fā)了《2010-2011年企業(yè)文化建設(shè)實施方案》，文件規(guī)定魯化團委負(fù)責(zé)對青年職工的引導(dǎo)和宣貫工作，并牽頭或參與組織三項主題活動。魯化團委下一步總體工作思路是：以宣貫引導(dǎo)幫助青年入腦、入心;以先進文化塑造青年核心價值觀;以品牌活動引領(lǐng)青年自覺踐行。魯化團委將按照集團公司團委的總體要求和部署，同時結(jié)合魯化自身實際，進一步創(chuàng)新工作方式方法，在利用企業(yè)文化發(fā)揮青年優(yōu)勢方面做出更多的有力措施和嘗試。

三、魯化共青團工作距離集團公司團委要求還有一定差距。在培訓(xùn)班上李書記做了重要講話，并對三家礦處單位進行了參觀學(xué)習(xí)，我深切的感受到魯化共青團工作距離集團公司團委要求還有一定差距，和優(yōu)秀單位相比還有許多不足之處。一是對集團公司團委工作安排部署理解領(lǐng)會不到位。由于個人能力和水平有限，造成具體工作擺布上和集團公司團委要求有所偏頗，部分工作沒有得到很好的貫徹和執(zhí)行。下一步我本人將加強學(xué)習(xí)和溝通，努力避免類試情況的發(fā)生。二是有形化建設(shè)差距較大。通過參觀深感三家單位在共青團有形化建設(shè)方面確實做的很好，雖然魯化團委也在不斷推進有形化建設(shè)，但因為工作方式方法不力、客觀條件有限等多重因素制約，使有形化建設(shè)長期沒有得到大的提高。下一步將結(jié)合企業(yè)實際爭取更多資源，按照具體情況具體分析具體推進的模式有序推進有形化建設(shè)。三是工作亮點不多，創(chuàng)新能力不足。雖然魯化團委在青年人才培養(yǎng)等方面做了一些嘗試和創(chuàng)新，但總體上工作亮點不多，大部分工作仍舊按部就班、安于現(xiàn)狀。距離上級要求和企業(yè)需求還有較大差距，面對突發(fā)事件，創(chuàng)新、應(yīng)變能力不足。在今后工作中，要大膽工作，深入思考，找準(zhǔn)定位，要努力匯集更多團干部和青年的集體智慧，動員一切力量開創(chuàng)更好的工作局面。

團訓(xùn)心得體會篇五

10月15日，我有幸參加了集團公司團委在鮑店煤礦舉辦的2010年度團干部培訓(xùn)班暨集團公司共青團系統(tǒng)企業(yè)文化培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合實際密切，為下一步企業(yè)文化落地提供了深入思考和指導(dǎo);培訓(xùn)班既有理論學(xué)習(xí)，又有現(xiàn)場參觀，還有討論交流，彰顯了共青團的創(chuàng)新?？偨Y(jié)起來，主要有以下五點體會和感受。

一、提高了對共青團工作的認(rèn)識。作為一名從基層團組織中成長起來的團委負(fù)責(zé)人，對共青團工作還有很多應(yīng)該學(xué)習(xí)的。通過參加這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各位書記們在“三新”論壇的精彩演講、激烈討論和朋友式的交流溝通，使自己提高了對共青團工作的認(rèn)識，也了開闊視野、增長見識，使我對共青團工作有了一個更全面的認(rèn)識和理解。在下一步工作中要團結(jié)、動員和引領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞在集團公司周圍，積極響應(yīng)礦黨政的號召，在礦井安全、經(jīng)營管理、和諧礦區(qū)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，關(guān)鍵自己要有新的觀念、新的思想、新的見解，不斷創(chuàng)新共青團工作。

二、增進了與兄弟單位的友誼。這次培訓(xùn)共有來自集團公司各個單位的50余名書記參加。培訓(xùn)期間，采取封閉式集體培訓(xùn)，集體用餐，一起聯(lián)誼，使我認(rèn)識了很多單位書記和團干。并且在與各位書記、團干交流討論中，了解到各位書記的工作特點，學(xué)到不少工作方式方法。同時，也進一步增強和激發(fā)了自己做好共青團工作的信心和決心。

三、學(xué)到了很多團的理論知識。這次培訓(xùn)雖然時間只有1天，但整個培訓(xùn)課程安排得合理、新穎、緊湊，而且內(nèi)容豐富。特別是在培訓(xùn)中，結(jié)合公司大集團建設(shè)密切，集團公司團委李書記的講話，為我們傳經(jīng)送寶。通過學(xué)習(xí)，使自己站在一個新的高度來認(rèn)識和看待當(dāng)前工作的形勢和重點，進一步增強了做好工作的緊迫感和責(zé)任感。同時，這次培訓(xùn)進行了團干一起聯(lián)誼，不僅交流了工作經(jīng)驗方法，而且與集團公司團委領(lǐng)導(dǎo)有了一個直觀的、面對面的交流機會，集團公司團委領(lǐng)導(dǎo)與基層打成一片，體現(xiàn)了共青團“一家人、一盤棋、一條心”的思想，給我留下了深刻印象。培訓(xùn)結(jié)束后，始終感到戀戀不舍。

四、看到了自身工作存在的不足。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的，是為了更好地干好共青團工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程不僅是工作經(jīng)驗的交流，同時也是一個比較、查找問題的過程。通過這次培訓(xùn)，使我看到與各位書記存在的差距。一是感到自己對團的知識學(xué)習(xí)還不深、不細(xì)，有待提高。二是通過參加“三新”論壇，認(rèn)識到自己在語言表達(dá)能力還有待提高。三是自己在工作中創(chuàng)新意識還需進一步提升。四是自己工作方式方法還需加強。對團的工作，不是光自己埋頭苦干就行，還需加強管理、溝通、協(xié)調(diào)等職能，要充分調(diào)動更多的資源為我團工作服務(wù)。五是工作能力有待加強。此次省管企業(yè)現(xiàn)場會在我公司召開，自己深感與兄弟單位團建工作還有很大差距，通過交流認(rèn)識到自己單位基層組織建設(shè)需進一步加強?；鶎訄F組織建設(shè)得到加強，才能有效地鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。雖然在加強基層組織建設(shè)中做了一些工作，但效果與上級團委和單位的要求相比，還存在一定的差距，必須在今后的工作中逐步解決。

五、明確了今后工作的方向。培訓(xùn)的目的是為了更好的工作，通過這次培訓(xùn)，使我對共青團工作和今后的工作目標(biāo)，有了一個全新的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：服務(wù)廣大團員青年是共青團貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是增強團組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必要條件，是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。做為基層的一名團委書記，必須圍繞“兩個全體青年”，全力投入到共青團工作中去，緊緊圍繞服務(wù)團員青年，大力加強基層團的組織建設(shè)和促進青年成才等方面開展工作，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，全心全意為了青年服務(wù)。不要辜負(fù)組織的期望，不要辜負(fù)團員青年的期望，不要辜負(fù)自己的青春年華，在共青團位置上要想干事、能干事、會干事、干成事、不出事。

團訓(xùn)心得體會篇六

我很榮幸能夠參加本次團干培訓(xùn)，雖然雖然只是幾節(jié)課的時間，但它就像是一場及時雨，補充了我們的精神與思想，讓我對作為一名團干部應(yīng)具哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。

上級團委書記對我們的教導(dǎo)我們深記于心!所以我們不能辜負(fù)其對我們的期望!我們要能全力做到以下幾個重點：新時代的高校團干部要要深入基層、深入群眾;勤奮學(xué)習(xí)、勤于思考;洪揚傳統(tǒng)、發(fā)揚優(yōu)勢;圍繞中心、實現(xiàn)革命。她勉強大家要珍惜學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真思考，深入鉆研，力爭做到學(xué)有所成，學(xué)有所獲，努力把自己培養(yǎng)成團組織的優(yōu)秀骨干和黨的得力助手。

作為一名優(yōu)秀學(xué)生干部在任何時候、任何地方都應(yīng)時刻牢記自己所代表的形象是學(xué)校，要時刻以學(xué)校為榮;注重細(xì)節(jié)、艱苦奮斗，關(guān)注時事、與時俱進，時刻注重自身綜合素質(zhì)特別是思想道德素質(zhì)的提高。

當(dāng)一名合格的學(xué)生干部不僅要具備較高的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和較好的智能素質(zhì)、精神素質(zhì)，還要善于處理與老師、同學(xué)以及其它學(xué)生干部之間的關(guān)系，正確對待得與失、名與利等問題。老師更加強調(diào)的是書面表達(dá)能力。我想我們應(yīng)該以飽滿的工作熱情，良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學(xué)習(xí)中，做好我們的本職工作，既要有一顆進取心，又要保持有一顆平常心，做到有所爭，有所不爭，珍惜自己的崗位，創(chuàng)新型地開展工作，健康順利地成長。在平時的工作中，多從基層做起，深入同學(xué)，深入研究，從而發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)所在，并積極有效的開展活動，解決問題。同時，我們也要緊密地圍繞在老師的周圍，分解老師的煩惱，不以干部自居，處理好師生關(guān)系。本堂課后，我意識到學(xué)生干部是領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)、教師與同學(xué)、同學(xué)與同學(xué)的橋梁。我深深的體會到作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部，在處理好各種工作關(guān)系的同時,還必須具備有優(yōu)良的素質(zhì)和綜合能力。學(xué)生會不是官場，學(xué)生干部不是官，而是一個群體的組織者和帶頭人，在平時開展各種學(xué)生工作中，必須認(rèn)識到既要去做好各項具體工作的同時，也要把學(xué)習(xí)搞好，學(xué)生的本質(zhì)就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度的好與壞，正確與否，在另一方面也體現(xiàn)著一個學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和能力。只有把本質(zhì)認(rèn)清，把基礎(chǔ)打好的干部才是一個好干部。試想，如果連學(xué)習(xí)都搞不好，連基礎(chǔ)也不能鞏固的人，能有其他能力去做好一件事?在工作中說要做什么，干什么，那豈不等于泛泛其談，空想而已!

在學(xué)習(xí)中，我們有個別學(xué)生干部不嚴(yán)格要求自己，敷衍了事，在寢室、教室等公共場合不注重自己的形象、隨心所欲，為同學(xué)們樹立了極不好的榜樣。他結(jié)合自身學(xué)生干部的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，提出了“三做”與“三用心”的原則要求：即學(xué)會做人、以身作則、學(xué)會做學(xué)問;用心想事、用心謀事，用心干事。我想我們只有充分地理解這兩個原則，在平時的工作中理論聯(lián)系實際，事必躬親，時刻牢記自己的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，從自己的身邊做起，我們才能做好我們的本職工作，才能樹立好我們的干部形象。

做為一個團干部我們首先要以身作則然后要調(diào)動了我們廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，幫助那些正要走進迷惘的錯路和以走進其得同學(xué)!將其脫離在昏昏迷迷之中!!讓他們端正態(tài)度,積極進取不要荒廢學(xué)業(yè)，不要白白浪費青春和時間!

進入大學(xué)以后我以為我加入這么這么多的部門一定會或多或少的影響我的學(xué)習(xí)!現(xiàn)在我明白了，工作和學(xué)習(xí)是有沖突，但是我們可以通過調(diào)節(jié)，靈活變通。學(xué)習(xí)的時候不要想著工作，而工作的時候就一心一意的，這樣才會取得好的效果。所以我開始相信目前的困難是可以克服的，只要努力奮斗，是金子總會有發(fā)光的一天。

我深刻地認(rèn)識到，態(tài)度決定命運，思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗，學(xué)習(xí)就是發(fā)展的真諦。隨著當(dāng)今時代科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，在這樣的條件下，只有不斷地學(xué)習(xí)才是完善自我、發(fā)展自我的必由之路。我們要增強自身的責(zé)任意識，以發(fā)展的眼光看問題，要有創(chuàng)新精神，要找準(zhǔn)自身的位置，明確自身的要求，實現(xiàn)自我價值。

我們年輕一代，精力旺盛，充滿激情，也是一支能較快掌握新理論、新技能、新事物的隊伍。我們要把新知識運用到實際中去。同時我們也要認(rèn)識到不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與工作緊密相關(guān)的知識，追求自身知識的全面和創(chuàng)新。當(dāng)然我們在實踐中更需要的是不斷地思考，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中創(chuàng)新，把所學(xué)真正運用到有實際作用的地方去。善于捕捉契機、抓住靈感是非常有意義的。這要求我們除了具有敏銳的把握力，去發(fā)現(xiàn)、捕捉問題，并提出切實有效的方案外，更要求我們在能力素質(zhì)、溝通素質(zhì)和表達(dá)能力方面都有所培養(yǎng)，做一個有能力的人。

我們是黨的助手和后備軍，同時還要結(jié)合青年人的需要，從小事做起，從實際出發(fā)，盡我們的能力，在理性思考的基礎(chǔ)上開展一些具有學(xué)生活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動，才能吸引更多的學(xué)生參與，讓廣泛的學(xué)生加入我們，融入我們，認(rèn)可我們，支持我們。

因此，作為一個學(xué)生干部。我們更要有比別人更正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法，明確自己的工作和學(xué)習(xí)的方向，正確處理兩者的關(guān)系，只有體會到這一點，你才可能成為一個合格學(xué)生干部。學(xué)生干部在平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，并且沒有嘉獎和贊美，只有在工作崗位中默默地工作，默默地付出。許多干部同學(xué)埋怨在工作中鍛煉不到自己，學(xué)不到什么，其實，這只是他們沒有認(rèn)真對待工作罷了，我想做每一件工作都是在考驗每一個學(xué)生干部，都在測試我們綜合素質(zhì)的高低。業(yè)務(wù)素質(zhì)的體現(xiàn)，在我看來，不外乎又是繁瑣的工作的表現(xiàn)。當(dāng)一個人去開展一件工作，首當(dāng)其沖的是自己的心理，問自己，能否把這件工作做好呢?是否信心十足還是躊躇不定呢?再而工作的同時，你的口才、交際、威信的樹立如何體現(xiàn)，這些都是業(yè)務(wù)素質(zhì)的范圍，能否做好一件工作，只要從業(yè)務(wù)中想到這幾點，你就是走出了成功的一步了。