2019黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會范文5篇

　　近日，中共中央組織部召開新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調(diào)生工作座談會。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，加強改進選調(diào)生工作，努力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

　　初心不改,做胸有情懷的選調(diào)生

　　陳希部長在加強改進選調(diào)生工作座談會上強調(diào)，要著眼干部隊伍長遠建設，加強改進選調(diào)生工作，突出政治標準，適當擴大規(guī)模，分級分類精準選調(diào)，嚴格教育管理，使選調(diào)生在基層墩好苗、起好步。

　　不忘初心，無問西東。胸中有情懷，心中念家國，時刻銘記中華民族的脊梁。青春的激情應與家國情懷同頻同振，在新時代新征程中帶著英雄情懷一路前行。以青年之名，扛起時代重任，以“功成不必在我”的精神境界書寫精彩人生，以“功成必定有我”的歷史擔當繪制歷史藍圖。事不避難，勇于擔當;勵精圖治，銳意進取;腳踏實地，埋頭苦干;志存高遠，不負韶華。時代呼喚擔當，夢想引領(lǐng)未來。在偉大事業(yè)的建設中釋放青春活力，為國為民奉獻自己的青春年華。不忘初心為人民，腳踏實地強本領(lǐng)，勇立潮頭有擔當。

　　沉下身心,做能接地氣的基層干部

　　身在基層接地氣，沉下身心解民憂。作為一名基層干部，作為一名共產(chǎn)黨員，要到困難與挑戰(zhàn)并存的的環(huán)境中去，到急難險重的崗位上去，到西部地區(qū)、老工業(yè)基地和革命老區(qū)等重要的地方去，承擔起脫貧攻堅的重任。以團結(jié)、奮斗、實干的姿態(tài)，以時不我待、只爭朝夕的奮進精神，以當今之世舍我其誰的勇毅決心，以篳路藍縷，以啟山林的干事創(chuàng)業(yè)信念，堅守在平凡而又不凡的崗位上，堅守自己的一份責任，以己之力、己之身為基層建設強基固本。一固初心之本，二固規(guī)矩之本，三固信念之本，四固品德之本，五固清廉之本。發(fā)揮黨員作用，爭當時代先鋒，加強黨性修養(yǎng)，踐行好干部標準。

　　慎獨慎微,誓不為“二傳手”干部

　　何為“二傳手”干部?有任務，布置一下;有會議，傳達一下;有事情，上報一下;有問題，推脫一下。以“分級負責”“責任到人”“屬地管理”為借口，出工不出力、做事不擔責。“只考慮把球快速傳出去，從不在乎球能否傳到位?！?/p>

　　《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟分兄赋觯骸敖逃龑V大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為?！?/p>

　　在《之江新語》中，習近平總書記寫道：“于細微處見精神，于細微處也見品德。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風?！鄙鳘毶魑?，二者缺一不可，是入德之方，是自律之基，是清廉之本?！盀楣俪稚?，須以清廉為準則，凡利祿名譽‘茍非吾之所有，雖一毫而莫取’?！迸ψ稣芜^硬、作風扎實、敢于負責、勇于擔當、廉潔自律的干部。

　　新作為答卷新時代 新使命引領(lǐng)新?lián)?/h2>

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?要求廣大干部積極作為，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗?！兑庖姟返某雠_無疑為干部的擔當作保駕護航，當然，也對新時代的干部提出了更高的要求。

　　擔當，傲氣也。古之一夫當以，萬夫莫敵。有擔當者，必將雄于人，傲于他人。而如何練就“一夫當關(guān)”的本領(lǐng)，還需我們拿出“鐵杵磨成針”的毅力與恒心。

　　打鐵還需自身硬，用新作為答卷新時代。作為基層干部，答卷新時代還需我們不斷學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，樹立對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。在讓自己腦袋“富起來”的同時積極作為，讓群眾的口袋也能“富起來”。在其位、謀其政、干其事、求其效，發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，始終以人民為中心，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

　　擼起袖子加油干，用新使命引領(lǐng)新?lián)敗蓹M一豎便是“干”，重要的是我們要如何干?首先我們要有敢于“干”的氣魄，要有欲上青天攬明月的豪心壯志，鼓勵自己為事業(yè)不斷奮斗，有奉獻一生的偉大精神。其次“干”還需圍繞“實”?！爸腥A民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的?！边@是習近平總書記說過的話，它也無時不刻都在告誡著我們：事業(yè)是干出來的，不實干，只停留做表面文章，半點成效都不會有。最后“干”還需突出“新”。習近平總書記強調(diào)：“要把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，讓創(chuàng)新貫穿于國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風?！泵鎸Ξ斀窆?jié)奏、多變化、競爭日趨激烈的社會，唯有不斷提升，努力創(chuàng)新，才能讓智慧得以展現(xiàn)，讓事業(yè)永保動力，讓擔當更加得以體現(xiàn)。

　　號角已吹響，揚帆正起航。前進的道路并非一馬平川，廣大基層干部要有做好付出更為艱巨、更為艱苦努力的充分準備，保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，才能答卷于新時代，才能擔當新使命，才能走好中華民族偉大復興之路。

　　新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

　　深入學習《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

　　未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔當作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔當，又在大事要事難事上勇于擔當。

　　要提高干部素質(zhì)。以強化宗旨觀念和服務意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學習，路線、方針、政策、法規(guī)學習，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日?？己藱C制。運用大數(shù)據(jù)手段，加強對干部完成目標任務特別是脫貧攻堅等重大工作任務情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強化考核結(jié)果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

　　要建立關(guān)懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵力度，強化服務管理和人文關(guān)懷，對履行崗位職責好、完成目標任務成績突出的干部，運用選拔任用、經(jīng)濟待遇、基層導向、學習提升、精神榮譽、人文關(guān)懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。

　　我們要適應新時代新任務新要求，思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求。“一個武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。

　　我們要努力進行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

　　新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會

　　有擔當才能有作為習近平總書記高度重視擔當精神，特別強調(diào)黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”黨的十九大報告強調(diào)，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為 干部擔當，引導廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣。

　　新的時代，社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔當?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。

　　敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務意識，做一個有擔當精神、樂于擔當、善于擔當?shù)娜恕?/p>

　　通過學習，我要爭做一個有擔當?shù)娜恕?/p>

　　新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會

　　近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚韵潞喎Q《意見》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。《意見》是對于習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實，其中，《意見》對于對建立激勵機制和容錯糾錯機制做出了明確要求，主要有以下幾點：

　　一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。四、切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧Ｎ?、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

　　從以上的幾點意見中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵機制的部署，我們黨倡導廣大黨員干部敢做敢當，實干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實干出實績，而不是空喊口號，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔當?shù)狞h員做出相應處理，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對于容錯糾錯機制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯糾錯機制，“把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來”，“三個區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當寬容對待，這充分體現(xiàn)了我們黨對于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗而犯一些錯誤，這就要求黨組織要及時分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時補救，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔責任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時寬容他們的錯誤，保護這些黨員干部的積極性。但是對于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進犯得錯誤要嚴厲懲罰，絕不姑息。

　　總之，我們各級黨組織要認真貫徹落實《意見》的各項部署與要求，切實調(diào)動和激發(fā)黨員干部的積極性，主動性，創(chuàng)造性。